se mettre â l'ecoute des personnes hebergees â l'hôpital de chazelles et de leurs familles et transmettre au conseil d'administration de l'hôpital et â sa direction, si besoin est, des avis sur : le règlement interieur, la vie quotidienne...
resserrer les liens de l'amitie entre tous les agents, actifs ou retraites ; exercer des activites au profit de tous les membres et leurs familles.
apporter une aide matérielle et/ou financière aux adhérents : naissance, décès, colis de Noël aux adhérents (âgés de plus de 70 ans), remboursement de tickets de cinéma, d'abonnements de piscine, à hauteur de 10 ù du prix payé, accorder aux membres actifs des secours exceptionnels alloués par le conseil d'administration dans des circonstances particulières, organiser des sorties culturelles, ludiques et toutes activités susceptibles de resserrer les liens entre les membres du personnel, proposer à la location un appartement dont elle est propriétaire, organiser un groupement d'achat
De seconder le dEveloppement des progrès de l'agriculture, a cette effet, elle tient chaque annEedes concours distribue des rEcompenses, peut ouvrir des confErences et publier un bulletin.
fédérer et assurer la coordination des groupements d'employeurs définis à l'article 1 des présents statuts, présents dans sa circonscription géographique, élaborer, promouvoir et mettre en oeuvre la politique départementale de remplacement en cohérence et dans le respect de la politique régionale et nationale de remplacement pour apporter un service de qualité accessible à tous les agriculteurs, promouvoir et développer au sein de sa circonscription géographique les groupements d'employeurs définis à l'article 1 des présents statuts, faciliter ou accomplir pour ses membres utilisateurs tout ou partie des démarches administratives et techniques liées à leur fonctionnement, promouvoir la formation et l'information de ses membres, de leurs représentants et de leurs salariés, harmoniser sans uniformiser et professionnaliser le fonctionnement de ses membres utilisateurs, assurer la défense et la représentation de ses membres, ainsi que la commmunication entre eux, rechercher, solliciter, contracter, percevoir et gérer pour ordre et compte de ses membres tous financements publics et privés
de regrouper tous les membres de toutes categories du personnel du centre hospitalier general de feurs afin de gerer une vie associative, sociale et culturelle
fédérer les éleveurs apporteurs de lait de vache auprès de l'entreprise Lactalis collectant le lait sur les départements du Rhône et de la Loire et les départements limitrophes
apporter une aide éducative et matérielle au apiculteurs amateurs et de promouvoir les activités apicoles et développer les liens d'amitié et d'entraide entre les membres
organiser ou favoriser toute rencontre entre les personnels du lycée, en activité ou en retraite ; souder la communauté éducative et permettre une meilleure efficacité dans toutes les actions en direction des élèves ;
réaliser des actons commerciales pour financer un voyage scolaire
maintenir les liens de camaraderie
regrouper au plan de la région Rhône-Alpes dans un cadre amical, convivial et familial, les pharmaciens retraités, créer et développer dans la région Rhône-Alpes une vie associative, agir en liaison avec l'association nationale des pharmaciens retraités chargée au plan national de la défense des intérêts moraux, sociaux et matériels de ses adhérents, tenir au courant les adhérents de toutes les informations les concernant
de gerer l'animation la promotion et la defense du comerce local par tous les moyens  sa convenance
aider toute personne adulte désirant s'établir comme agent commercial ou dans toute activité liée aux métiers de la vente, accueillir, renseigner et apporter de la documentation technique aidant au démarrage de l'activité de création, accompagner dans la phase de création et de démarrage, les agents commerciaux et les autres créateurs liés aux métiers de la vente, conseiller et accompagner les agents commerciaux et toute personne liée aux métiers de la vente, au développement de leurs activités, notamment dans les domaines sociaux, juridique et fiscaux
assurer une meilleure prise en charge globale des troupeaux par les vétérinaires, accorder à la prévention une place prioritaire, former l'éleveur afin de lui permettre de participer activement à toute action sanitaire concernant son troupeau, créer un autre type de relation entre le vétérinaire et l'agriculteur, assurer la transparence des coûts tant en ce qui concerne la vente des médicaments que le prib global des interventions, être l'interlocuteur des différents techniciens en contact avec
favoriser la concertation avec d'autres groupements professionnels dans le secteur agricole de développer toutes interventions, actions de promotions ou autres, propres à contrbuer au développement et à la défense des intérêts des membres de la fédération et de "l'association des producteurs de lait indépendants de la loire ( APLI 42) de diffuser toutes les informations économiques, sociales et sociétales, auprès du grand public comme auprès des acteurs économiques et politiques, de développer l'entraide, le partage entre producteurs laitiers à travers le territoire français, mais également à travers tout le territoire européen grâce notamment au rapprochement avec d'autres associations, fédérations ou toutes autres structures européennes ayant des objectifs communs, de tisser un réseau actif avec les associations de la même région administrative afin de permettre une présence dans les pays ou terroirs que la réforme territoriale dessine
la mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salarié (s) lié (s) à ce groupement par un contrat de travail, le groupement ne peut effectuer que des opérations à but non lucratif, le groupement d'employeurs est constitué dans le champ professionnel de la convention collective suivante : convention collective de travail en agriculture du 1er juillet 1965 du département de la Loire (polyculture et cultures spécialisées)