accueillir, apporter l'aide éducative et psychologique nécessaire à l'insertion sociale ou professionnelle d'enfants ou adolescents le plus en difficulté.
prévention innitiation aux gestes de premier secours et sensibilisation HIV, insertion, accompagnement des demandeurs d'emploi (remise à niveau, curriculum vitae, initiation à l'informatique, conseil) formation en prévention, informatique et remise à niveau
identifier et accompagner des personnes en particulier des jeunes et des femmes en milieux défavorisés, par la formation professionnelle et l'éducation pour une meilleure insertion dans la vie ; regrouper des personnes physiques et morales pour soutenir des projets de développement au Burkina Faso ; rassembler des ressources financières et humaines nécessaires
être un lieu d'échange clinique et de réflexion éducative ; travailler dans la pluridisciplinarité sur des sujets en lien avec la question de l'éducation, de la protection et des troubles de la personnalité et du comportement de l'enfant et de l'adolescent ; le principal objectif est de promouvoir le travail éducatif mené au sein des services de l'éducation spécialisée : par la parution d'articles dans des journaux spécialisés ou autres, par des interventions au sein des formations de travailleurs sociaux ou de cadres du secteur et toutes autres formation en lien avec l'éducation, par une participation active à l'organisation de colloques sur des sujets en lien avec l'objet de l'association
aider les jeunes majeurs ressortissants de l'Aide sociale à l'Enfance
accueil et accompagnement de jeunes confrontés a des problématiques d'addiction ou nécessitant un éloignement temporaire de leur environnement habituel dans le cadre de la protection de l enfance en vue de favoriser leur reconstruction physique psychique et sociale au sein d un encadrement éducatif structurant intégrant des activités sportives culturelles et de remobilisation dans un environnement bienveillant sécurisé et respectueux de leur dignité
développer une stratégie territoriale partagée, élaborer un diagnostic territorial sur la base d'une analyse du marché du travail et des potentialités du territoire en matière d'offres et de demandes d'emploi ; participer au développement de l'anticipation des mutations économiques, mener des actions de coordination et d'informations spécialisées à destination des acteurs locaux, institutionnels et économiques, afin de leur permettre de mieux anticiper les mutations économiques sur le territoire concerné, participer à l'animation et la coordination des actions en matière de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences territoriales ; contribuer au développement local, coordonner, animer et produire une information spécifique, fluidifier la transmission d'informations et les relations entre les acteurs sur le territoire ; réduire les freins culturels ou sociaux à l'accès à l'emploi, participer à la coordination et à l'animation des acteurs agissant dans le champ de la mobilité sociale et professionnelle, en développant les informations spécialisées et en diffusant les bonnes pratiques, intervenir dans le champ de la lutte contre les discriminations à l'embauche, de la lutte contre l'illettrisme, de la mobilité géographique
être une structure associative d'intérêt général, au fonctionnement collégial, experte dans les questions de jeunesse et de son territoire d'intervention ; accompagner les jeunes de façon globale et personnalisée dans le but de favoriser leur insertion socio-professionnelle, d'être acteurs de leur parcours de vie et de développer leur pouvoir d'agir ; oeuvrer de façon adaptée, avec les partenaires, en participant au développement social, économique, politique et environnemental du territoire ; territoire de compétence : communauté urbaine de Caen la mer, Normandie, CDC Cingal Suisse Normande, CDC Coeur de Nacre, CDC Normandie Cabourg Pays d'Auge, CDC Pays de Falaise, CDC Val Es Dunes, CDC Vallée de l'Orne et de l'Odon, CDC Seulles Terres et Mer, collectivité d'Outre-Mer et de Saint-Pierre et Miquelon
constituer et animer le collectif des adhérents signataires de la charte unhaj ; défendre, avec les adhérents, les principes fondamentaux énoncés par la charte ; atteindre, avec les adhérents, les buts qu'ils se donnent à travers la charte : concourir à la socialisation et à l'épanouissement des jeunes en mettant à leur disposition, quelle que soit leur situation, des équipements et des services leur offrant un appui matériel, moral et éducatif ; établir et proposer les grandes orientations de la politique d'accueil et d'insertion des jeunes à partir de l'expérience de ses adhérents ; définir un projet de développement commun à l'ensemble des adhérents ; créer et animer avec la participation active de ses adhérents tout service, action, dispositif concourant au développement permanent de leurs compétences dans les champs politique, pédagogique, économique et chacun des domaines dans lesquels ils interviennent ; représenter, de défendre et de promouvoir les intérêts moraux et matériels des adhérents ; coordonner et de soutenir les actions des adhérents auprès des pouvoirs publics et des institutions privées, à l'échelon régional, voire départemental et local à la demande d'un adhérent ; témoigner de la situation de la jeunesse dans sa diversité et dans ses aspirations, et de favoriser toute expression des jeunes sur leur propre situation ; restituer aux adhérents la réalité des actions conduites afin de leur permettre d'apprécier l'opportunité des démarches effectuées, leur pertinence et leurs résultats ; faire connaître à l'opinion publique les buts et les activités de l'union et de ses adhérents ; gérer et de cogérer les crédits qui lui sont confiés ; étudier et de participer à l'étude de tout problème intéressant les jeunes quelle que soit leur situation - spécialement ceux du logement, de l'emploi, de la culture, de la mobilité, du bien-être, de la formation, des loisirs et d'engager toute action propre à rendre effectives les orientations définies par l'assemblée générale congrès de l'unhaj et le plan d'action national arrêté par l'assemblée générale annuelle ; l'urhaj - normandie peut créer, gérer et administrer, elle-même ou par délégation, tout service conforme à son objet ; elle peut vendre tout produit ou fournir toute prestation de services liés à la formation, la collecte et le traitement de l'information, la gestion, la communication, l'évaluation, la rénovation et la modernisation de ses adhérents et plus généralement de tout organisme cherchant à développer des projets intéressant son objet ; cette représentation au niveau régional s'inscrit dans le cadre de la charte unhaj ; l'union régionale s'interdit de mener toute action qui serait en contradiction avec les statuts ou le règlement intérieur de l'unhaj ; l'urhaj - normandie peut réaliser et/ou participer, d'une façon générale, à toute opération, immobilière, mobilière ou financière se rapportant directement ou indirectement à son objet social ou pouvant être utiles au développement de ses activités ou susceptibles d'en faciliter la réalisation, ou se rapportant à tous objets similaires, connexes ou complémentaires ;
accueillir, informer et orienter l'ensemble des jeunes en matière de logement, permettre l'accès à un logement autonome pour des jeunes ne disposant pas temporairement de ressources suffisantes, dont les jeunes en difficultés mais en voie d'insertion, entretenir (avant et après location) les logements dégradés (faisant appel aux jeunes et /ou aux entreprises d'insertion)
mise en place d'un relais de communication destiné à tout public dans le but : d'accueillir, écouter, informer, orienter, accompagner dans les démarches administratives les personnes qui en ont besoin, en partenariat avec d'autres structures existantes
être un lieu d'échanges, de réflexion, d'innovation, de ressources au service de ses membres ; constituer et développer un réseau régional structuré ; être un interlocuteur identifiable et facilement accessible pour les acteurs et partenaires locaux, régionaux et nationaux et européens pour les acteurs et partenaires locaux, régionaux et nationaux, et européens ; coordonner les positions des Missions Locales et PAIO dans le cadre des politiques d'insertion des jeunes ; organiser leur représentation institutionnelle dans différentes instances départementales régionales ou nationales ; assumer le portage juridique et financier de tout dispositif relatif à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes (notamment le programme régional d'animation des Missions Locales, le programme régional d'animation des réseaux de parrainage, le programme régional de formation des personnels, l'assistance technique I-MILO etc) répondant aux objectifs du réseau ; promouvoir et faciliter l'élaboration et la mise en oeuvre des politiques d'insertion des jeunes en prenant en compte leurs attentes, dans l'esprit et le cadre des textes en vigueur ; engager toute action spécifique nécessaire dans ce cadre et en rechercher les moyens de réalisation ; prévenir et lutter contre les discriminations et les exclusions ; exercer, à titre accessoire, une activité de formation professionnelle ; et plus généralement, effectuer ou participer à toute opération pouvant se rattacher directement ou indirectement à cet objet et à tout objet similaire ou connexe pouvant favoriser son extension ou son développement