alpha Consulting a pour objet spécifique de faciliter l'acheminement de biens personnels ou autres, entre l'Europe et la République du Congo, en apportant son expertise dans les domaine du transport et de la logistique ; néanmoins, Alpha Consulting agit aussi dans la coopération Franco-Congolaise au développement
solidarité avec le peuple d'Haïti pour la mise en place d'une école et d'un dispensaire
développer un secteur d'activité dans les pays d'Afrique sub-saharienne
assistance dans le processus et les démarches de réinsertion professionnelles
concourir au soutien et à la promotion de Grands Projets d'Intérêt Durable (GPID) dans la plupart des domaines culturels de la société au sein de la communauté urbaine du GP Séo
a pour objet de contribuer à la coordination des actions menées dans le cadre du service public de l'emploi; exercer des actions en matière de prévision des besoins de main-d'oeuvre et de reconversion des territoires, notamment en cas de restructurations; participer à l'accueil et l'orientation des demandeurs d'emploi, à l'insertion, à l'orientation en formation, à l'accompagnement des demandeurs d'emploi et des salariés et à l'aide à la création d'entreprise.
entretenir et développer des relations amicales et solidaires entre les maliens résidant en France, plus généralement entre toutes personnes ayant vécu au mali ou ayant des attaches dans ce pays
accompagner par tous les moyens, avec la collaboration du Pôle Emploi, des Missions Locales et diverses associations ou organismes particuliers de l'emploi, les jeunes ayant des difficultés à obtenir un travail quels que soient leur origine, sexes, âge, religion et niveau d'études ; d'établir des liens avec les entreprises et autres organisations à la recherche de collaborateurs, les collectivités locales et les diverses institutions oeuvrant pour l'emploi ; d'organiser des rencontres dans les quartiers à fort taux de chômage avec l'appui des collectivités territoriales et de l'Etat dans le but de favoriser les contacts entre demandeurs d'emploi, entreprises ayant signé la charte de la diversité, organismes de formation et institutions en rapport avec l'insertion par l'emploi
soutien au developpement de la vie associative, participation a la vie culturelle, educative, recreative et sportive de la ville
créer une association dont l'objectif est l'insertion professionnelle qui a pour vecteur d'insertion la création de mode et personnalisation d'objets et de vêtements ;
épanouissement social, culturel et humanitaire compte tenu de la crise socio économique en Afrique, elle participe à la dynamique dans le cadre de la lutte contre : l'exclusion, la pauvreté, le chômage, la mendicité et l'immigration clandestine en créant des structures de formation professionnelle et d'insertion en Mauritanie et dans la sous région ; en partenariat avec d'autres ONG et communes, elle contribue au bon fonctionnement des infrastructures de santé et scolaires ; les activités de TIAWA ont un caractère exclusif d'assistance et de bienfaisance ; en Ile de France, elle organise périodiquement des sorties et soirées événementielles pour la rencontre de ses adhérents
La M.P.V.F association culturelle et cultuelle apolitique a pour objet d'entretenir sur des questions bibliques ses membres et autres associations similaires. Tout ceci dans un climat de solidarité, de collaboration et d'entraide. Elle vise également à promouvoir des activités récréatives, sportives et culturelles à même de renforcer les rapports fraternelles entre les membres et autres sympathisants. le logo est un globe terrestre de couleur bleu marine et bleu ciel et par une colombe signe de paix que nous prônons.
mettre tout en oeuvre pour assurer le developpement harmonieux du quartier de chennevieres-est ; preserver et ameliorer le cadre de vie de la population
mettre tout en eouvre pour assurer le developpement harmonieux du quartier
a pour objet de relever le défi de l'emploi :( recruter, conseiller, suivre, placer) tout candidat potentiel qui souhaite s'orienter ou se perfectionner dans les métiers de l'hôtellerie-restauration, d'assister toute structure hôtelière ou centre deformation public/privé dans ses choix stratégiques de gestion, de commercialisation, de développement, de recrutement....
développer les liens de proximité entre habitants et promouvoir l'animation du quartier ; favoriser le pouvoir d'agir des habitants, notamment en supportant leurs projets qu'ils soient à vocation culturelle, sociale, environnementale ou éducative ; valoriser les contributions de chacun à ces projets menés de façon collaborative, en privilégiant en toutes circonstances le libre accès au commun des actions entreprises ; constituer une instance de médiation démocratique permettant de faire remonter vers les pouvoirs publics locaux, les demandes de la population du territoire
création et revente de baleines en peluche au profit d'autres associations. Les peluches sont fait-main par les bénévoles, à partir de matériaux de seconde main récupérés
organiser des parcours d'insertion et de qualification pour des personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi et les mettre à disposition des entreprises adhérentes, dans un but non lucratif
favoriser l'insertion socio-professionnelle des jeunes de 16 à 30 ans par l'emploi, la formation et l'entrepreneuriat ; accompagner l'acquisition de compétences adaptées au marché du travail via des solutions innovantes ; créer des chantiers d'insertion et missions rémunérées ; lever les freins à l'insertion par un accompagnement personnalisé ; susciter l'engagement solidaire et citoyen ; bâtir un écosystème alliant innovation et impact social pour l'avenir des jeunes et le dynamisme économique local
insertion professionnelle des jeunes à partir de la 3e principalement , mais également des jeunes actifs ou tout autre personne sollicitant notre aide ; offrir un accompagnement personnalisé, afin que les futurs jeunes actifs apprennent et comprennent l'environnement et les codes du milieu professionnel, pour une meilleure intégration et réussite dans la carrière qu'ils auront choisi ; lutter contre l'exclusion scolaire et sociale
accompagner les publics dans le numérique, développer des services digitaux, former aux outils technologiques et créer des contenus multimédias
agir avec les immigres a la promotion humaine et sociale des travailleurs etrangers et de leurs familles residant en france
aider les créateurs d'entreprises, mener diverses actions : sensibilisation à l'entrepreneuriat, accueil des porteurs de projet, accompagnement à la création d'entreprises et suivi des jeunes entrepreneurs ; proposer du conseil, de la formation et du coaching aux porteurs de de projet et aux jeunes créateurs, afin de les aider à mettre en œuvre leurs projets ; œuvrer dans l'intérêt général afin de lutter contre la précarité et la paupérisation ; revitalisation économique des quartiers prioritaires, afin d'assurer la cohésion sociale dans un esprit républicain ; viser également le développement économique et social en ayant une action transversale sur les champs tels que l'emploi, la sécurité, l'insertion, l'éducation et le logement ; défendre et représenter les intérêts économiques et moraux des petites entreprises ; apporter à ses adhérents tous renseignements, toutes indications, toutes consignes et toutes directives relatives à ces intérêts ; booster d'entrepreneurs réalisera l'étude de toute question intéressant sur la création et le développement d'entreprise, et pourra procéder à la publication de documents, d'études et d'ouvrages spécialisés ; l'association pourra réaliser l'achat et la gestion de biens mobiliers et immobiliers
déceler et favoriser l'initiative créatrice d'emploi par l'octroi d'un prêt sans garantie ni intérêt aux personnes physiques porteuses d'un projet de créations de société, aux associés actifs des societés exsitantes âgées de moins de 3 ans, dans ce cadre elle assiste gratuitement les créateurs d'entreprises dans les domaines économique, juridique, comptable, financier, commercial et marketing
permettre aux eponoises et eponois d'unir leurs efforts pour une meilleure gestion de la commune d'epone et pour l'amelioration de la qualite de vie de la commune, par toute forme d'information adaptee a ces buts, en particulier dans les domaines del'action educative, culturelle, sociale et economique
cette association a pour objet d'accompagner les initiatives economiques locales generatrice d'emplois et d'activites.
porter et défendre toute idée initiative pour/et de promouvoir toute action susceptible d'améliorer l'avenir de la commune d'Epône et de ses habitants dans tous les domaines : social, culturel, environnemental et économique
cette association a pour buts: développer des activités éducatives, sociales et récréatives : éducation physique, éducation scolaire et intellectuelle , éducation culturelle et artistique; promouvoir toute action visant á améliorer la situation matérielle et morale des personnes tant dans les domaines culturels, de loisirs et d'entraide; proposer des ateliers de boulangeries et / ou viennoiseries en dehors du temps scolaire; de collaborer avec un ou plusieurs organisme(s) de formation préparant au cap boulanger; d'organiser des rencontres, des ateliers ou des stages sur les thèmes en lien avec métiers de bouches ( éducation, respect de l'environnement) toutes ces activités se doivent d'être respectueuses de l'homme et de son environnement; l'association inscrit son projet dans une dimension d'intérêt général, en s'ouvrant à tous les publics, en préservant à ses activités un caractère non lucratif, laïque et apolitique; en toutes circonstances, l'association garantit un fonctionnement démocratique et transparent et préserve le caractère désintéressé de sa gestion
projet local pour impulser la dynamique entrepreneuriale au sein du département des Yvelines, et tous objets similaires, connexes ou complémentaires ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement
developper et animer la vie commercante du centre commercial de la source et gerer sa publicite.
creer entre ses membres un lien de solidarirte pour la defense de leurs interets corporatifs et economiques
récupérer les matériels et matériaux considérés comme un déchet par les particuliers et les entreprises industrielles et évènementielles du bassin parisien ; trier, reconditionner, et revendre à toutes personnes morales ou physiques ces produits ainsi récupérer ; revendre permettra d'assurer des ressources propres à l'association et d'offrir des marchandises à faible prix localement aux acteurs du secteur culturel et événementiel ; limiter l'impact écologique néfaste dû à l'utilisation souvent unique de tous ces matériaux ; s'inscrire dans une économie sociale et solidaire dont le but est de créer des emplois, des échanges, des ateliers, des stages et des événements
viser à être à l'initiative d'opportunités pour le renforcement des capacités des individus à s'insérer sur les plans social et économique et à fédérer et coordonner sur Limay et communes voisines les initiatives et les volontés en faveur des populations fragiles (Public en difficulté principalement les jeunes et moins jeunes sans emploi et sans qualification) ; faciliter l'insertion professionnelle par l'offre d'opportunités innovantes ou ayant fait leur preuves en matière de renforcement du potentiel des individus à trouver ou retrouver un emploi d'une part en travaillant son projet professionnel sa stratégie et ses outils de recherche d'emploi et d'autre part et surtout en développant de réels savoirs savoir-faire et compétences professionnelles ; sensibiliser les jeunes et moins jeunes au respect des valeurs sociales, culturelles et celles liées au travail par l'organisation, d'activités visant la resocialisation le renforcement du respect de la citoyenneté et de la solidarité la réactualisation des savoirs, l'acquisition des savoir-faire et le développement des savoir-être
mettre en place des formations destinées à tous publics; organiser des séminaires en lien avec l'insertion par l'activité économique; organiser des fêtes festivités etc; assurer le rôle d'intermédiaire ou de médiateur entre les jeunes et les structures en relayant les informations relatives aux formations et à l'emploi dont l'accès leur semble parfois restreint; pouvoir répondre à des marchés publics; mettre en place des chantiers éducatifs et d'insertion
l'association a pour mission de mettre en avant tout type d'entrepreneurs et intrapreneurs en favorisant la création de synergies et de valeur; elle vise a accompagner le développement des entreprises en facilitant le partage d'expériences et l'accès a des opportunités stratégiques réseauter a travers des actions pour les aider à vendre leurs services ou produits via son propre media et des services marketing, évènements, des formations et des actions de mise en relation; des activités sociales favorisant l'inclusion et la diversité; afin d assurer sa pérennité et son autonomie l'association met en place des actions génératrices de revenus telles que l'organisation d'évènements, la création de services et le développement de partenariats stratégiques; elle encourage ainsi l'innovation la collaboration et la croissance des acteurs économiques
favoriser l'initiative creatrice d'emplois par la creation ou la reprise d'une petite entreprise
sa mission consiste a participer a la mise en valeur des atouts du mantois pour permettre son developpement economique et notamment en encourageant la croissance, la creation et la transmission des entreprises et en facilitant l'accueil d'entreprises nouvelles et plus generalement, toutes missions d'etudes, de conseil et de mise en oeuvre d'equipements, directement ou indirectement liees a l'objet principal sur le territoire des communes adherentes au comite.
actions d'ingenierie, de qualification, de formation et de maitrise d'ouvrage en direction des publics sans qualification
contribuer au développement et à la pérennisation des entreprises existantes, reprises ou créées ; promouvoir la création d'un réseau d'entrepreneurs, d'entreprises et d'acteurs économiques sur le territoire du Mantois et de la Vallée de la Seine ; fédérer les dirigeants d'entreprises et entrepreneurs locaux, les associations locales, oeuvrant aux objectifs cités ci-dessus
lutte contre le chômage par tous les moyens, notamment en matière de formation et accompagnement vers l'emploi dans les zones sensibles - actions de formation - ingénierie de formation - développement des compétences et des talents - reconversion des chercheurs d'emploi, notamment dans le cadre de contrats en alternance, développer l'employabilité, accéder à des emplois durables et intégrer ou réintégrer les personnes dans les entreprises, grâce à une approche culturelle et adaptée des profils et un suivi très attentif et personnalisé des étudiants - prestations de service et actions de formation et de conseil pour inciter et aider les entreprises et le secteur non marchand à s'engager dans les projets de RSE
proposer tout projet d'accompagnement visant l'amélioration des conditions de vie de personnes en difficulté ou reconnues comme telles ; Intervenir sur différentes thématiques comme l'emploi, l'insertion professionnelle, le logement, la santé, la formation, la mobilité, et plus généralement sur l'ensemble des problématiques traitées dans le champ de l'action sociale ; Mène des études ciblées en fonction des demandes qui lui seront faites ;
sensibiliser les jeunes à la création d'activités économiques ; accompagner les porteurs de projet de moins de 40 ans, issus des banlieues ou désirant s'y implanter, à la création ou à la reprise d'entreprise ; contribuer au développement et à la pérennisation des entreprises existantes, reprises ou créées ; gérer et animer un réseau de jeunes entrepreneurs
le CFA de la région de Mantes a pour objet la création et la gestion de centres de formation par alternance, en particulier en apprentissage (CFA) visant à fournir des formations initiales ou continues dans le cadre de la législation et de la réglementation en vigueur, l'association pourra, dans le département des Yvelines, développer toute activité liée à l'apprentissage et toute activité annexe à son objet principal, et acquérir ou louer tous locaux nécessaires à son fonctionnement
representer les locataires
création d'emploi et insertion professionnelle dans le domaine des services aux personnes
contribuer au développement et à la pérennisation des entreprises de BTP existantes reprises ou créées ; promouvoir la création dun réseau dentrepreneurs exerçant dans le domaine du BTP issus ou installés en zones urbaines sensibles ; féderer les dirigeants dentreprises et entrepreneurs locaux et les associations locales oeuvrant aux objectifs cités ci-dessus
insérer professionnellement; aider à la recherche d'emploi ; gérer un bar associatif
inciter, initier et mettre en uvre tous types d'initiatives permettant de développer la solidarité et le lien social entre les citoyens des différents quartiers d'une même ville ; Organiser des manifestations culturelles et récréatives, mettre en commun des moyens individuels, entraide solidaire et réflexion à propos des améliorations possibles susceptibles d'améliorer la vie dans les zones urbaines.
favoriser la mobilité des familles de jeunes détenus et les accompagner dans leurs démarches ; faciliter la réinsertion sociale et professionnelle des jeunes ; organiser des actions de prévention auprès des adolescents et des jeunes
favoriser l'insertion des jeunes de 18 à 30 ans en développant des actions de formation ou d'aide au retour à l'emploi et du développement durable ; permettre aux jeunes de retrouver autonomie notamment par le travail ; proposer un parcours individualisé pour favoriser le retour à l'emploi ; conseiller, orienter, former afin de permettre l'insertion socioprofessionnelle des jeunes ; informer des opportunités professionnelles dans le domaine de l'aéroportuaire et des métiers autour du développement durable
le développement économique et social dans l'agriculture et le bâtiment en France et au Mali
- De véhiculer des exemples de réussite sociale, - Aider ceux qui en ont le plus besoin, - Promouvoir la réussite scolaire, la diversité et l'inclusion dans les nouvelles technologies et tout ce qui concerne la digitalisation, - Favoriser l'insertion socio professionnelle dans tous dans le domaine des métiers du numérique - Contribuer à la cohésion sociale en favorisant l'insertion des personnes éloignées du marché de l'emploi, en particulier les personnes peu ou pas qualifiées - Réduire la fracture du numérique dans les quartiers dits QPV et les campagnes - Favoriser le Développement des soft skills - Créer une culture d'excellence, - Accompagner les porteurs de projets issus des QPV ou désirant s'y implanter, à la création ou la reprise d'entreprise - Promouvoir la création d'un club d'entrepreneurs et d'entreprises sur le territoire national et à l'international - Fédérer les jeunes entrepreneurs, les associations locales et les différents acteurs oeuvrant aux objectifs cités ci-dessus ;
création d'activités économique Animer et développer des initiatives locales
promouvoir l'investissement en Afrique, faciliter l'investissement en Afrique, sécuriser les investissements en Afrique, favoriser le développement économique en Afrique
aRTICLE 3 : Objet et moyens L'objectif de l'association : ; Cette association a pour but de regrouper les commerçants, contribuer au bon fonctionnement des activités tant économique, sociales qu'humanitaires, participer activement aux projets d'amélioration des conditions de vie et d'environnement du Centre Mantes 2 Sa durée est illimitée ;
former à un métier en forte demande, garantissant des débouchés professionnels et l obtention d un label de réparateur; favoriser l'accès à l emploi, par des formations pratiques, un accompagnement vers l'insertion, le développement de l'auto-entrepreneuriat ou l'embauche; mettre en place des actions de formation certifiantes, notamment reconnues par l'état ou des organismes habilités (ex qualirépar); créer des partenariats avec des entreprises, collectivités et acteurs de la filière numérique pour favoriser l'embauche et la revalorisation des équipements électroniques; organiser des ateliers de réparation, de reconditionnement, et des collectes de matériel, en lien avec des acteurs de l'économie circulaire; contribuer à la réduction de l'empreinte carbone de l'industrie du numérique, via le réemploi, le recyclage et la redistribution solidaire d'appareils électroniques; proposer des plateformes de revente ou de redistribution de téléphones reconditionnés, garantissant leur qualité et leur traçabilité; accompagner les entreprises dans la gestion responsable de leurs équipements numériques, et les aider à mesurer leur impact environnemental à travers des indicateurs dédiés; sensibiliser les citoyens à la consommation responsable, au recyclage et aux dangers liés aux usages excessifs ou inadaptés du numérique; former et accompagner les parents dans une surveillance responsable des usages numériques de leurs enfants, afin de prévenir le cyberharcèlement, les dérives liées aux réseaux sociaux et les risques associés aux smartphones; mettre en place un fonds pour le climat afin de soutenir des projets écologiques liés à l'industrie numérique; développer un circuit court local de réemploi des appareils électroniques, au bénéfice des populations défavorisées, et tous objets similaires, connexes ou complémentaires ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement
accompagner les entrepreneurs à impact africains dans la levée de fonds afin qu'ils passent de sous représentés à justement représentés au sein de l'écosystème de l'investissement ;
la recherche d'une utilité sociale par le soutien à l'insertion socioéconomique et la montée en compétences, le développement du lien social, la transition socioécologique ainsi que la solidarité internationale
favoriser les échanges culturels, mener une politique d'aide au développement social et économique dans le cadre d'un partenariat international par toute action humanitaire, sociale ou économique, et ce partout ou ces opérations s'avèrent utiles et tout particulièrement la commune de Labiar, l'association a pour vocation de rassembler des compétences, des moyens techniques et financiers en France et en Europe pour mettre en oeuvre ces projets à Labiar en privilégiant l'aide au développement autonome et non à l'assistanat, le domaine des projets n'est pas limité mais devra avoir pour finalité l'amélioration des conditions de vie des plus défavorisés,l'association poursuit un but non lucratif
favoriser l'insertion économique des personnes en situation de précarité et d'isolement et en particulier des femmes et des jeunes( scolarisés ou non), connaissant des difficultés d'insertion professionnelles ; utiliser divers outils (ateliers de formation, initiation à la vente, challenges, sorties, voyages sur la thématique du commerce) ; accompagner les personnes en encourageant la création de lien social et de richesse dans tous les quartiers et en particulier les quartiers défavorisés
éditer et rédiger un guide pour former les salariés sur leur droits sur le territoire du Val de Seine; informer les salariés sur les évolutions législatives et règlementaires; accompagner les salariés dans leurs démarches administratives; pour ce faire, elle pourra faire appel à sponsors pour faire de la publicité sur le support GUIDE d'INFORMATION et ORIENTATION ds SALARIES du VAL de SEINE
cette association a pour objet de gérer les partenariats avec les producteurs (signer les conventions) , mettre les produits à la vente via l'épicerie pédagogique et gérer les flux financiers (encaissement des ventes et paiements des producteurs) ;
concevoir, organiser et dispenser des actions de formation, de préparation, de remise a niveau et d'accompagnement socio-professionnel à destination de tout public, développer et transmettre des compétences professionnelles, linguistiques, numériques, techniques et transversales, accompagner les parcours d'insertion, d'évolution et de reconversion professionnelle, faciliter l'accès à l emploi, à la formation et à l'autonomie professionnelle, intervenir dans tout champ de formation entrant dans le domaine de compétences de l'association, contribuer au développement des compétences et à la sécurisation des parcours professionnels
développement économique social et culturel de tout le village; favorise en espace culturel de nouveaux échanges d'idées entre les jeunes de touba kounda qui composent le village; tisse des bonnes relations avec le monde intérieur et extérieur
rassembler les ressortissants du village de M'Boloyel en France afin de participer activement au développement économique, social et culturel des population de M'Boloyel( un village situé au nord-est du Sénégal dans la région de Matam ; elle interviendra sur trois volets : la santé, l'éducation et la culture, l'agriculture
le renforcement de liens entre ses membres, le développement de l'agriculture et de l'élevage, l'amélioration de la situation sanitaire du village, la construction de salles de classes pour l'éducation des filles et garçons
union et solidarité entre ses différents adhérents pour la promotion du développement économique et social de Koussan et environs, une collectivité locale du Boundou dans la région de Tambacounda, au Sénégal
au service des acteurs qui concourent au développement économique local, "entrepreneuriat et territoires - groupes de veille et d'échange territorial" a pour objectif d'optimiser le développement économique et de favoriser l'emploi sur l'ensemble du territoire national, en contribuant à fournir des outils et des éléments de méthodes et en promouvant les expériences modèles, plus précisément il s'agit de mettre en place un outil opérationnel et proactif en vue de : contribuer sous forme de groupe de veille et d'échange un groupe d'experts en lien avec l'ensemble des acteurs concernés, concevoir et animer des actions de sensibilisation reprenant les contenus élaborés dans le cadre du groupe de veille, contribuer par tous moyens légaux à la réalisation de l'objet
recréer des liens entre les membres de l'association s'appuyer sur les différents dispositifs de la coopération décentralisée mis en place par les états de la France du Sénégal mais également les collectivités pour réaliser des actions de développement à Sinthiou diam-dioro participer aux activités de la ville des Mureaux, du département des Yvelines et de la France
participer au developpement de la region muriautine dans le cadre social
orientation et insertion des personnes sans emploi et salaries d'entreprise
apporter son appui à des initiatives économiques, sociales ou culturelles en relation avec l'activité de la Société Financière des Investissements Africaines - de mettre en oeuvre toute forme d'entraide économique et financière
réunir toute personne physique ou morale s'engageant formellement, par son adhésion, à mettre en oeuvre - pour les personnes physiques des actions citoyennes de développement durable âgées de plus de 18 ans - pour les personnes morales, dont le représentant légal est âgé de plus de 18 ans, des actions de développement durable dans le cadre de la RSE
engager des actions de développement dans les Cités d'ici et d'ailleurs
trouver les moyens matériels et financiers sur le territoire français, grâce aux opérations de demandes de financement auprès d'organismes habilités, et aux cotisations annuelles versées par les ressortissants
lutter pour la défense des droits des femmes et des enfants ; promouvoir l'alphabétisation des femmes et l'éducation civique chez les enfants ; promouvoir l'indépendance économique des femmes, principalement les jeunes filles qui sont délaissées par le système scolaire ; encourager leur participation à la politique nationale pour le développement durable
insertion sociale et professionnelle des personnes en difficultés d'emploi par l'exercice d'une ou plusieurs activités économiques et ou l'accès à la formation
représenter les entreprises du territoire du groupement des communes des Mureaux auprès des pouvoirs publics pour défendre leurs intérêts communs - promouvoir les entreprises de la ville - accueillir et informer les entreprises, développer les échanges à l'intérieur et à l'extérieur de l'association - accompagner le développement des entreprises - participer aux projets menés sur le territoire et impactant les entreprises - promouvoir le rayonnement du territoire du groupement des communes des Mureaux
detecter et accompagner les jeunes entreprises a fort potentiel de developpement en leur facilitant l'acces aux ressources necessaires a leur croissance.
participation dans la réalisation des projets sociaux de développement - conservation de l'environnement - assistance à l'enfance, la jeunesse et les personnes à besoins spécifiques - création d'espaces favorables pour l'épanouissement de l'enfance et de la jeunesse (sport, culture, excursions...) - intégration de la femme en tant qu'acteur du développement dans son contexte socio-économique
promouvoir la citoyenneté sous toutes ses formes, agir pour l'environnement et le développement durable, soutenir et accompagner les projets de développement urbain, inciter les pouvoirs politiques et publics à améliorer les services publics, organiser et soutenir des actions à caractère social, humanitaire, culturel et sportif
faire de l'insertion professionnelle par le biais de la formation
unir les ressortissants de la commune de Bélé ; contribuer au développement durable des villages et hameaux appartenant à la commune de Bélé en créant des emplois dans la commune de Bélé et alentours et en luttant ainsi contre l'immigration clandestine des jeunes vers l'Europe
l'association a pour objet de développer des actions de protection de l'enfance, d'insertion, de prévention, de médiation, de formation, de citoyenneté et de solidarité à destination des enfants, adolescents, jeunes majeurs, familles et publics en situation de vulnérabilité; elle peut notamment créer, gérer et administrer tout établissement, service ou dispositif éducatif, social ou médico-social, dont des lieux de vie et d'accueil, organiser des séjours de rupture, de remobilisation et des séjours solidaires, ainsi que mettre en oeuvre des actions éducatives, sociales, citoyennes et d'animation de proximité
permettre l'accès à l'emploi notamment à travers l'alternance entre périodes de formation et périodes de mise à disposition chez les employeurs adhérents au groupement ; déterminer et mettre en oeuvre des actions de pré-recrutement et de recrutement pour adhérents du groupement ; embaucher des salariés par un contrat de travail adapté à la mise en place de parcours de retour à l'emploi, d'insertion et de qualification et la mise à disposition à but non lucratif de salariés auprès des employeurs qui en sont membres ; rechercher collectivement toutes les possibilités d'emploi stabilisé à l'issue du contrat de travail signé avec le groupement, en particulier au sein de ses entreprises adhérentes ; mettre en place des actions de promotion des métiers recherchés par ses adhérents ; apporter à ses membres son aide ou son conseil en matière de gestion des ressources humaines, de proposer des parcours d'évolution professionnelle pour les salariés de ses adhérents
défendre les droits des résidents
observer et analyser des évolutions urbaines : observatoires, tableaux de bord, systèmes d'information géographique, banques de données, contribuer à la définition des politiques d'aménagement et de développement : plans de déplacements urbains, programmes locaux de l'habitat, schémas de développement industriel, programmes de protection de l'environnement, plans verts, apport en eau potable et assainissement, formation de la population : Traiter des déchets, métier de l'agriculture, transformation de produit, soutien projets autres de pays, santé : Prévenir des maladies, bilan de santé, éducation à la santé, lutte contre la malnutrition ; USAD, en accord avec son conseil d'administration, valoriser son savoir-faire par l'aide à la réalisation de travaux particuliers pour le compte de commanditaires adhérents ou non ;
cette association a pour objet d'aider des personnes en difficultés, en termes de ressources, alimentations, habillements, meubles, travaux, démarches administratives, maladies, déplacements, activités ludiques, sorties enfants comme adultes ; Elle aussi pour objets l'aide aux animaux, alimentations, premiers soins, adoptions, prise en charge globale ;
contribuer au développement économique et social en matière d'éducation, santé, agriculture, élevage et maraîchage dans leur pays d'origine. Tisse les liens entre les membres.
l'Association s'inscrit dans le cadre de l'expérimentation TZCLD portée par la municipalité des Mureaux, dont l'objectif est de résorber le chômage de longue durée sur le Territoire pilote ; L'Association a pour objet principal de créer des emplois supplémentaires quipermettent de donner du travail aux Personnes Privées Durablement d'Emploi (PPDE) du Territoire ; L'Association a ainsi pour but : D'embaucher en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) et à temps choisi les PPDE ; Ces embauches se feront sur proposition du Comité Local pour l'Emploi (CLE) et sans sélection De mettre en uvre et de développer des activités (biens et services) supplémentaires et non-concurrentes avec les emplois privés et publics du territoire ; L'Association adhère entièrement aux principes fondamentaux du projet «Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée » - TZCLD : « Chacun a le devoir de travailler et le droit d'obtenir un emploi » ; C'est en partant de ce principe énoncé dans le préambule de la Constitution de 1946, que le projet Territoires zéro chômeur de longue durée a été imaginé et élaboré ; Il s'appuie sur la combinaison de six principes fondamentaux : L'exhaustivité territoriale : un emploi doit pouvoir être proposé à toutes les personnes privées durablement d'emploi volontaires du territoire ; L'embauche non sélective : l'emploi est produit en fonction des savoir-faire, des envies, des possibilités des personnes et de leur date de candidature ; La qualité de l'emploi : l'objectif est double : apporter d'emblée une sécurité à ceux qui subissent le plus durement la pénurie d'emploi avec le recours au CDI et permettre à chacun d'être acteur de l'animation de l'Entreprise à But d'Emploi (EBE) ; L'emploi à temps choisi : les personnes embauchées choisissent leur temps de travail ; L'emploi-formation : l'emploi proposé aux personnes doit leur permettre d'acquérir de nouvelles compétences ; Le caractère formateur de cet emploi doit donc toujours être garanti : montée en compétences sur un poste de travail donné, mobilité professionnelle au sein de l'entreprise, formation continue La création nette d'emplois : les EBE doivent s'attacher à proposer des emplois supplémentaires sur le territoire en articulation avec le tissu économique local ; L'Association permet ainsi de contribuer à : lutter contre l'exclusion économique, sociale, culturelle et sanitaire que vivent les PPDE renforcer la cohésion territoriale
créer des biens de solidarité utiles à ses membres et apporter un appui logistique, matériel et financier à ses adhérents ;
favoriser l'épanouissement des personnes handicapées (tout type d'handicap : physique, mentale, addiction...), par la découverte et la pratique du sport, de la culture, par la participation à des voyages, des ateliers à thème,... promouvoir l'accessibilité à des édifices et lieux publics, aux tranports, aux stationnements et lieux de passage dans la ville... favoriser l'intégration sociale des personnes handicapées des les structures de loisirs non spécialisés, encourager la scolarisation des enfants handicapés, contribuer à changer le regard des autres envers la personne porteuse de handicap
aider à la recherche d'emploi aux métiers de chauffeur par l'information sur les organisations syndicales et les centres de formation, la prévention routière, l'organisation et la participation à des manifestations, la collecte de fonds pour le fonctionnement de l'association les Chauffeurs de France
réunir des personnes et créer un réseau de solidarité axé sur l'entraide et le partage en rassemblant compétences et matériels, d'autre part, d'aider financièrement, matériellement des personnes défavorisées, enfin, elle a vocation à participer à des projets humanitaires dans des pays pauvres en participant par exemple à la construction de puits ou en fournissant du matériel scolaire
favoriser une meilleure communication dans la vie personnelle, familiale, professionnelle en proposant des stages menant à ce changement. Elle mettra à la disposition de tous publics demandeurs de changement, des techniques leur permettant de trouver un meilleur équilibre sur le plan personnel
promouvoir le développement du Bénin via les compétences et expériences de ses filles et fisl
l'association se veut le premier partenaire de la radio LFM sur l'ensemble des questions, des projets et des opérations liées à l'emploi impulsées par cette dernière ; devenir outil de cohésion sociale autour de l'emploi des jeunes ; pour parvenir à cet objectif, l'association se donne pour objectif d'organiser des opérations destinées à favoriser l'insertion sociale et professionnelle de populations en difficulté, faciliter leur maintien dans la collectivité ; développer des partenariats avec toute structure privée afin de mobiliser vers l'emploi des publics qui en sont éloignés
lutter contre l'exclusion, par l'accès à l'emploi de personnes en difficultés socioprofessionnelles, notamment demandeurs d'emploi de longue durée, en fournissant des prestations auprès de particuliers ou entreprises ou autres associations
accompagner toutes personnes - notamment les femmes, les jeunes et les séniors en situation d'exclusion et/ou de précarité professionnelle, diplômées ou non, de toutes tranches d'âge et de toutes cultures, afin de faciliter leur insertion sociale et/ou professionnelle, par l'organisation d'évènements liés à l'emploi et la mise en oeuvre de coaching individuel et collectif, d'ateliers en développement personnel, de parrainage, et la création de programmes sur mesure; collaborer avec les différents organismes publics et privés, administrations de l'état, collectivités territoriales en charge ou ayant vocation à traiter les problèmes de retour à l'emploi ; suivre l'intégration des candidats en milieu professionnel ; aider les employeurs des secteurs publics et privés dans le recrutement des demandeurs d'emploi et des publics isolés ; développer les réseaux de partenaires sociaux, économiques et institutionnels en faveur de l'insertion sociale et professionnelle
lutte contre l'exclusion, par l'accès à l'emploi de personnes en difficultés socioprofessionnelles, notamment demandeurs d'emploi de longue durée, en fournissant des prestations auprès de particuliers
insertion des habitants en difficulté ainsi que tous types d'actions visant à créer, développer ou renforcer le lien social et l'amélioration de la vie du quartier et de la ville ; favoriser la création d'activités économiques dans le quartier, la responsabilisation et la participation démocratique des habitants, ainsi que l'embellissement du quartier, elle travaille en partenariat avec tous les organismes qui visent les mêmes objectifs
a pour objet à l'insertion professionnelle prioritairement des publics en difficulté, le renforcement du lien social de ces personnes, l'amélioration du cadre de vie prioritairement des quartiers prioritaires de la ville ; par l'exercice d'activités économiques ; par des actions de formation, de promotion et de communication ; par des animations culturelles, sportives et de loisirs ; par l'organisation d'évènements, de sorties et de séjours
accompagner les personnes dans un parcours d'insertion professionnelle orienter les personnes vers des dispositifs et des instances concernées selon leurs besoins et problématiques renforcer les capacités, la formation professionnelle, les services volontaires aider les jeunes sportifs en particulier les footballeurs à mieux appréhender le monde professionnel du sport apporter une assistance sanitaire, humanitaire, pour venir en aide aux personnes défavorisées, aux orphelins, handicapés, personnes déplacées, réfugiées victimes des conflits des désastres humanitaires de toutes sortes de situations de crises partout dans le monde et une éducation social sensibiliser les populations aux enjeux climatiques et favoriser l'utilisation des énergies renouvelables conseiller sur le plan morale physique et psychologique former des aumôniers des bâtisseurs de paix, des défenseurs de paix, des ambassadeurs de paix, des acteurs des droits de l'Hommes, et des volontaires humanitaire qui seront déployer et équiper pour participer aux objectifs du millénaire des nations unie envue de promouvoir le développement durable de la paix dans le monde
organiser des consultations et concertations auprès des habitants de l'Hautil, favoriser le développement et la prospérité du quartier de la commune de Triel-sur-Seine, défendre les intérêts de ses habitants
agir pour l'emploi pour tous et durable : accompagner autrement le public vers l'emploi par la mise en oeuvre de processus concrets, valorisant dynamismes et innovants permettant un accès durable à l'emploi et ce en utilisant des moyens de communication et de partage fluide et moderne ; mise à disposition de la plateforme digitale Worktools pour accèler l'accès à l'emploi durable ; promouvoir, valoriser les qualités et compétences des candiats ; proposer un accompagnement sur mesure, personnalisé et interactif favorisant l'action, la communication et l'implication ; former au numérique pour aider à l'accès à l'emploi ; former à l'approche du monde du travail, travailler sur employatibilité et la réactivité des candidats ; faciliter la mise en relation avec les entreprises ; créer des liens fluides entre les candidats et les entreprises ; favoriser la création de réseaux socioprofessionnels ; favoriser l'accès aux outils numériques ; agir à l'école : développer l'accès au numérique ; créer des liens fluides et interactifs entre les élèves et le personnel scolaire ; agir pour le développement de la citoyenneté : faciliter l'accès à la citoyenneté via le numérique ; il est à l'ensemble des membres ainsi qu'à chaque nouvel adhérent
former les personnes ayant des difficultés financières, chômeurs de longue durée ou bénéficiaires des minimas sociaux aux métiers de l'environnement et du développement durable; créer et développer des centres de formations « solidaires » spécialisés dans les métiers QHSSE (Qualité, Hygiène, Santé, Sécurité, Environnement) ; proposer des aides au financement de leurs formations ; mettre en relation les stagiaires et les entreprises; dispenser des formations aux salariés d'entreprise en démarrage ou ayant des difficultés financières; aider les jeunes entrepreneurs en situation de chômage de longue durée ou allocataires percevant les minimas sociaux dans leur processus de montage, démarrage, amorçage et lancement de leur projet d'entreprise en leur proposant des formations adaptées à leur besoins
Promouvoir l'intégration des adhérents dans la société française par une entraide mutuelle, notamment en ce qui concerne l'apprentissage de la langue française (alphabétisation). Soutenir les menbres de l'association des difficultés d'ordre moral, social, économique, financier.
developper et promouvoir les actions en direction des residents et commercants du parc, favoriser des actions en direction de tout le quartier : habitat, urbanisme, social, educatif, sportif, securite des familles, ouvrir le quartier sur l'ensemble .
creer, promouvoir et organiser des jardins potagers et d'agrement en faveur de ses membres adherents