Bièvre Isère — aide à l'emploi, développement local, promotion de solidarités économiques, vie locale

promouvoir la coopération interentreprises et inter associative dans un monde rural en mutation ;

favoriser, développer, promouvoir des actions et des activités professionnelles ou en voie de professionnalisation, dans un champ d'intervention artistique et culturel ; formation des hommes et des femmes et leurs participations à la pratique culturelle et artistique ; animer, gérer, administrer et représenter d'autres structures de spectacles similaires ou apparentées ; possibilité également par tous moyens légaux d'aider à l'organisation d'autres structures de même objet

mise en commun des recherches, démarchage des entreprises, accueil et soutien psychologique aux chomeurs, aide pratique à la recherche d'emploi et aux difficultés diverses rencontrées, sociales, juridiques, réalisation d'activités en commun

regroupement d'entreprises de transports publics, routiers, de voyageurs afin d'organiser le transfert des voyageurs de l'aéroport de Grenoble-Isère utilisant les vols réguliers

participer au cadre de vie des habitants de St Etienne de St Geoirs et notamment : analyser la situation, informer par tous moyens, proposer des solutions, rassembler

l'association a pour objet ; de créer, gérer et animer un tiers-lieu hybride dédié au coworking, à la création artistique et numérique, à la formation, aux échanges professionnels et à la vie locale ; de mettre à disposition du public et de ses membres : un espace de coworking, un espace événementiel et de production d'image ; d'organiser des événements, ateliers, formations, animations culturelles et professionnelles ; de favoriser l'entraide, l'entrepreneuriat local, le développement économique et l'innovation sur le territoire ; d'entretenir des partenariats avec des structures publiques, privées, associatives ou entrepreneuriales ; de proposer des prestations, locations, services ou abonnements contribuant au financement et à la pérennité du lieu ;

répondre aux exigences de fonctionnement du réseau de la capeb ; on entend par réseau capeb les structures régionales et nationales capeb ; elle est représentante de la capeb sud isère et nord isère en regard des instances régionales et nationales capeb, permettre la concertation des organisations professionnelles qui en sont membres en vue de l'étude en commun des problèmes liés à l'activité générale des entreprises du secteur des métiers du bâtiment

soutenir les initiatives locales et citoyennes, développer une politique sociale, culturelle et solidaire pour tous ; favoriser l'autonomie et l'épanouissement des personnes ; permettre à chacun de prendre conscience de ses aptitudes, accéder à l'éducation et à la culture ; développer le lien social en favorisant la mixité et la relation intergénérationnelle

faire prendre conscience de la dimension humaine existant derrière tous les échanges et de valoriser des savoirs et des savoir-faire mal reconnus ; promouvoir des solidarités dans le cadre du développement local ; grâce à des échanges multilatéraux de savoirs et de prestations de service de voisinage ; ces échanges seront effectués de gré à gré entre les adhérents de l'association selon les demandes et les offres de chacun ; d'organiser des rencontres et des animations afin de faciliter des échanges ; mettre en place ; coordonner ; surveiller et assurer la réciprocité des échanges selon les règles qui seront définies par le Règlement Intérieur et sa Charte qui seront ainsi que d'étudier et mettre éventuellement en oeuvre toute autre initiative