Associations groupements de chômeurs, aide aux chômeurs Aix-Marseille-Provence regroupées par commune.
L'association a pour objet de lutter contre le chomage, la précarité et les exclusions. Son but immédiat est d'offrir un cadre permettant de rassembler chômeurs, exclus, précaires, étudiants, salariés et plus généralement toute personne en accord avec l'objet de l'association afin de développer ensemble la réflexion et l'action.
aider à l'intégration les publics en précarité trés éloignés de l'emploi, par la mise en place d'ateliers de couture , de création et de mode, de les diffuser , et de sensibilser aux métiers de la mode. Elle a pour objet la mutualisation des savoirs faire culturels et traditionelles au travers du vêtement
aider les cadres (ou équivalents) en questionnement professionnel à analyser, au travers d'un bilan individuel de compétences spécifique, leurs aptitudes, traits de personnalité et motivations, leurs compétences professionnelles et comportementales au regard de leur identité, afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation
mise en oeuvre et gestion d'un dispositif d'insertion, dans le secteur de la récupération, de la valorisation et, de la commercialisation de mobilier et accessoires en lien avec le bien être des personnes et de leurs environnements ; permettre à des personnes temporairement ou durablement exclues du monde du travail de se (re)mobiliser dans le cadre d'une (re)mise en situation professionnelle ; les accompagner dans leurs parcours individuels afin de leur donner le plus de chances possibles ; retrouver un emploi durable ; mettre en oeuvre pour ce faire un projet social adapté, c'est à dire un cadre professionnel éducatif complété d'un dispositif global d'accompagnement
mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés audit groupement par un contrat de travail
favoriser la réinsertion sociale des cadres en recherche d'emploi du département des Bouches du Rhône, en leur redonnant une autonomie professionnelle grâce au Travail en Temps Partagé
mettre à disposition de la main d'oeuvre auprès des particuliers, associations, collectivités et entreprises, à titre onéreux, mais à but non lucratif, de personnes sans emploi, rencontrant de grandes difficultés sociales et professionnelles
développer l'écriture et la culture à travers des ateliers d'écriture; développer la communication et la culture à travers des ateliers d'improvisation théâtrale; aider et conseiller des demandeurs d'emploi à rechercher un emploi de manière optimale;
de promouvoir et d'organiser, à partir du langage, un accompagnement et des actions de développement personnel pour une meilleure insertion sociale et professionnelle
à but environnemental et social, elle se propose d'intervenir sur les domaines de réduction des déchets, par le recyclage de divers matériels par le biais de dons et de collectes en vue d'une revente à moindre coût, les matériels obtenus pourront faire l'objet d'une transformation ou d'une remise en état ; également l'organisation d'ateliers destinés aux adultes et aux enfants sur la remise en état, la customisation, la transformation de matériel, et la sensibilisation pour la réduction des déchets ; un service aux particuliers et aux professionnels, de déménagement, de garde meuble, de rénovation, de transformation, de dépannage et réparation de matériels, ainsi que la livraison et le débarras de matériel et un service de shopping ; un service de conseil et de réalisation des différentes tâches administratives, petite comptabilité, démarche rse, sociales et ressources humaines à destination des entreprises et des associations et des collectivités ; toutes ces activités pourront engendrer des créations d'aide et retour à l'emploi pour les personnes en situation de chômage longue durée avec une priorité donnée aux personnes en situation de réinsertion professionnelle en lien avec des structures type Mission Locale, Propuls, etc
faciliter la vie des personnes âgées et intervenir sur les domaines de déménagement, livraison, débarras, nettoyage y compris en présence de nuisibles; entretien des espaces vert et débroussaillement, petits travaux factotum type électricité, plomberie, peinture, pose de parquet, moquette, réparations diverses; service de shopping pour effets personnels type vêtements, produits d'hygiène, etc; organisation ponctuelle d'évènementiel ; toutes ces activités facturées à moindre coût, pourront engendrer des créations d'aide et retour à l'emploi pour les personnes en situation de chômage longue durée avec une priorité donnée aux personnes en réinsertion professionnelle en lien avec des structures type Mission Locale
Développer un mouvement pour agir contre le chômage, et les différentes forme de précarité des revenus et des situations. Offrir un cadre permettant de fédérer des initiatives locales et de rassembler autour d'un projet commun, des acteurs pouvant avoir des points de vue différents...
Embauche de personnes dépourvues d'emploi.
Défendre le droit au travail des habitants du Centre de Marseille et développer l'netraide et de la solidarité des demandeurs d'emplois.
avoir pour objet, dans le cadre de l'éducation permanente, de la formation professionnelle continue et de la promotion sociale d'organiser des actions d'orientation, de conseil et d'accompagnement favorisant l'insertion professionnelle et sociale, la promotion et la reconversion professionnelle des jeunes et des adultes, en particulier des demandeurs d'emploi, en situation de précarité ; dispenser des cycles d'enseignements initiaux, techniques et supérieurs ; promouvoir les ressources humaines ; favoriser la promotion sociale et culturelle ; participer à la création de nouvelles activités et à l'accompagnement du changement social et économique ; ces objectifs sont notamment mis en oeuvre par l'organisation de stages, bilans de compétences, validation des acquis, réunions collectives, etc. ; compte tenu de ses origines, l'association prend plus particulièrement en considération les populations féminines et les catégories professionnelles en difficultés ou/et faiblement diplômées
Faciliter l'insertion sociale et professionnelle de personnes en difficulté par le travail, l'éducaitron et la formation.
favoriser la réinsertion sociale et professionnelle de personnes de plus de 45 ans, démunies d'emploi en raison de leur âge et ne bénéficiant plus d'aide publique suffisante, et ce, en développant des activités de récupération génératrices d'emploi
rompre l'isolement des demandeurs d'emploi issus de milieux modestes et/ou de quartiers politique de la ville (QPV) et territoires de veille : anciennes zones urbaines sensibles (ZUS) et anciens contrats urbains de cohésion sociale (CUCS) ; désenclaver les quartiers politique de la ville et ouvrir le champ des possibles professionnels en créant du lien et de la mixité sociale par le sport ; reprendre confiance en soi, s'améliorer, se challenger, se dépasser, pour ainsi être à nouveau capable de se remettre le pied à l'étrier professionnel ; retrouver une motivation forte à l'égard de la valeur "Travail"
lutter contre le chômage massif touchant les habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) , et notamment lutter contre toutes les discriminations, ainsi que les difficultés financières et sociales auxquelles ils sont confrontés, sensibiliser et intervenir en zone quartier prioritaire de la politique de la ville, par le biais d'intervenants spécialisés, d'éducateurs et d'ateliers et de dispositifs divers; mettre en place des initiatives de terrain, d'ateliers et/ou événements avec des acteurs locaux entre autres, valoriser les candidats et d'autres potentiels à l'embauche, coacher et accompagner ceux-ci et lutter contre l'inégalité territoriale;insertion/réinsertion, orientation/réorientation et professionnalisation à l'emploi et suivi personnalisé
faciliter l'insertion par l'activité économique des personnes en rupture avec le monde du travail
accompagner et fournir une méthode aux cadres et agents de maîtrise qui recherchent un emploi et fournit une méthodologie permettant de définir un Plan d'Action Professionnel ; et de manière générale d'apporter aux salariés et aux dirigeants d'entreprise, tous conseils, réflexions et actions concernant la gesion des ressources humaines; organiser et participer à des manifestations rentrant dans le cadre des prestations définies ci-dessus