ACCUEILLIR ET APPUYER LES JEUNES A LA RECHERCHE D'UN PREMIER EMPLOI ET LES DEMANDEURS D'EMPLOIS, SOUTIEN D'INITIATIVES NOUVELLES POUR CREATION D'EMPLOIS
mise à disposition de ses membres, d'un ou de plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail
promotion et développement de la culture des jardins familiaux et collectifs à des fins non lucratives et non commerciales à Craon
porter un autre regard sur la prise en considération de l'humain dans une organisation, pour améliorer le bien-être au travail ; et ce, en fédérant un réseau d'experts pour aborder les thèmes et développer les outils s'y rapportant ;
dynamiser le pays de Craon ; promouvoir la production locale et/ou respectueuses de la santé et de l'environnement; encourager les partages et le lien social ; installer un magasin citoyen et un lieu de vie au centre de Craon ; promouvoir les productions locales et/ou respectueuses de la santé et de l'environnement, par la vente de produits divers, la vente de produits respectueux de l'environnement, l'accueil de producteurs, pour la diffusion de leurs productions ; encourager les partages et le lien social par le développement des échanges de connaissances et savoirs entre adhérents, l'organisation d'évènements festifs et/ou culturels, des rencontres régulières entre adhérents pour l'échange d'idées et de moments conviviaux, l'organisation d'évènements sur les sujets concernant les objectifs de l'association et d'une façon générale la transition écologique et le bien vivre ensemble, l'appropriation par chacun du lieu et des évènements ; dans ce cadre, l'association peut vendre des boissons et/ou des grignotages à ses adhérents
cette association a pour objet de faciliter l'investissement et le développement industriel
cette association a pour objet de recruter, qualifier, augmenter toutes nos capacités de soudage, tous procédés par tous les moyens légaux disponibles
mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au dit groupement par un contrat de travail
dans le ressort du bassin économique de la mayenne, favoriser le retour à l'emploi; l'ascape 53 est ouverte à tous les cadres et assimilés sans discrimination et leur apporte l'entraide et le soutien moral nécessaires; l'ascape 53 entreprend toute action, toute démarche ou toute étude permettant de mieux comprendre ou d'améliorer la situation des adhérents sur le plan collectif et individuel; l'ascape 53 conclut des partenariats avec toute institution publique ou privée dans le but de favoriser le retour à l'emploi des adhérents; les activités de l'ascape 53 sont complémentaires de l'action de l'administration et des organismes officiels ou paritaires de la mayenne, sans concurrencer les actions qui peuvent être réalisées par le secteur marchand; l'ascape 53 se donne comme principe d'agir avec le plus grand professionnalisme et humanisme dans la conduite de ses actions; l'activité de l'ascape 53 se traduit par un engagement mutuel et réciproque des bénévoles et des adhérents
gerer les activites d'animation et de loisirs des personnes habitant au lotissement du clos d'andigue  renaze
mettre à la disposition de ses membres plusieurs salariés agricoles liés au groupement par un contrat de travail; le groupement ne peut effectuer que des opérations à but non lucratif; il est constitué dans le champ professionnel de la convention collective des exploitations de polyculture, viticulure, élevage du maine et loire (idcc 9491);