création d'un esprit de solidarité entre ses membres, contribution au développement économique et plus particulièrement participation à la politique en faveur de l'emploi, tels que définis dans le projet de territoire l'Ostrevent et la Sensée notamment : animation d'espaces multimédia en milieu rural
organiser des activités en matière d'emploi et de formation, d'animation sociale et culturelle ; apporter son concours au développement du sport dans l'intérêt des habitants de la commune de Cantin
par le travail en groupe, imaginer des solutions, étudier des moyens, tester des idées, mettre en oeuvre des actions, notamment celles de formation, et éventuellement participer à leur financement afin de faciliter et d'accélérer l'insertion dans la vie active des dirigeants cadres et personnels d'encadrement en recherche d'emploi
aider les familles défavorisées du douaisis à organiser des voyages, leur procurer des produits de première nécessité et décider la réinsertion des jeunes, de faire de débarras pour pouvoir distribuer du réemploi
apporter les ressources nécessaires au fonctionnement de ses membres dans les domaines suivants : santé au travail, accompagnement social, sécurité au travail ; ces ressources seront notamment commerciales, techniques et administratives ; de porter techniquement et financièrement des projets ponctuels, en particulier ceux liés au développement de la pluridisciplinarité des services de santé au travail ; de réaliser des prestations notamment de formation et de conseil dans les domaines suscités
mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail
favoriser la création d'entreprises dans le Douaisis
promouvoir par tous moyens toutes actions ayant pour vocation le développement économique et l'emploi sur le territoire du Douaisis, à travers notamment la mise en place d'innovations économiques et sociales, en particulier : permettre le maintien en activité des salarié(e)s en difficulté dans leur travail ou de la mise à l'emploi de personnes en attente de trouver un emploi, contribuer à identifier les besoins de recrutement/formation des entreprises et à mobiliser les dispositifs de formation et retour à l'emploi, aider les employeurs et leurs salariés dans la mise en place d'outils dassistance sociales et/ou économique, gérer par tous les moyens tout immeuble détenu par l'association, prise de participation
promouvoir et favoriser dans la région Nord Pas de Calais l'insertion professionnelle notamment par la création d'emploi et d'activités nouvelles dans le champ de l'économie solidaire, rechercher, développer et mettre en oeuvre tous les moyens de nature à faciliter l'aide aux personnes et plus particulièrement aux personnes en difficulté telles que les personnes âgées ou handicapées, l'éducation, la formation, l'initiation aux techniques, la transmission de savoir-faire, prendre et détenir toute participation au capital de sociétés existantes ou nouvelles, en France ou à l'étranger, dont l'objet ou les activités participent directement ou indirectement au développement des projets de Douaisis Inter-Réseaux ou qui exercent des activités similaires, complémentaires ou connexes, assister et fournir des prestations de services dans les domaines administratifs, financiers, comptables, commerciaux, et plus généralement en matière de gestion à toutes les sociétés qu'elle contrôle ou sur lesquelles elle exerce une influence notable, d'animer des sociétés qu'elle contrôle ou sur lesquelles elle exerce une influence notable en participant activement à la définition de leurs objectifs et de leur politique économique et plus généralement en mettant en oeuvre une politique générale du groupe constitué entre elles et les sociétés qu'elle contrôle, et toutes activités annexes, connexes ou complémentaires s'y rattachant directement ou indirectement, ainsi que toutes opérations civiles, commerciales, industrielles, mobilières, immobilières, de crédit, utiles directement ou indirectement à la réalisation de l'objet social
développer toute intervention visant à aider les employeurs du secteur publics et associatif dans leur accompagnement à l'emploi des personnes en dispositif des contrats aidés, elle cherchera à optimiser en liaison avec les partenaires locaux et ceux des services publics, les dispositifs d'aide à l'insertion et à la qualification professionnelle, elle peut collaborer avec tout groupement, organisme ou personne qui vise les mêmes objectifs
offrir et réaliser des bilans et des évaluations de potentiel, de compétences et de savoir-faire à toute personne en activité ou sans emploi, en âge légal de travailler, et cela sans distinctions de nationalité, sexe, statut, origine sociale, croyances ou opinions
être le support du plan local pluriannuel pour l'insertion et l'emploi du douaisis dénommé plie du douaisis, prévu par la loi du 29 juillet 1998 relative à la lutte contre les exclusions, sur le territoire de la communauté d'agglomération du douaisis, de la communauté de communes coeur d'ostrevent et de la communauté de communes d'Orchies Beuvry la forêt, soit 58 communes, participer à la mise en oeuvre dudit plan, d'en assurer l'animation, la gestion et la représentation, en lien avec la plateforme de gestion des plie de la métropole lilloise et du douaisis, d'être le support d'activités ou d'études plus générales dans le domaine de l'emploi sur l'arrondissement de Douai et permettant une insertion par l'emploi, l'association a pour finalité de faciliter l'insertion professionnelle des personnes exclues du marché du travail, pour cela, elle contribue à la coordination de l'ensemble des actions d'insertion sur le territoire concerné, organise des parcours d'insertion individualisés, soutient la création d'emplois d'insertion et d'activités nouvelles, aide les personnes sortant du dispositif d'insertion à trouver un emploi, mène, par voie de convention avec les opérateurs qualifiés, des actions ayant pour objet un accès ou un retour à l'emploi des personnes suivies par le plie ou la mise à disposition d'une qualification adaptée aux besoins locaux en matière de ressources humaines, assure la cohérence et la lisibilité des différentes interventions dans un souci d'efficacité maximale et de bonne gestion, évalue régulièrement l'ensemble des actions menées, dans cette perspective, l'association fera appel au concours des collectivités locales et territoriales, de l'état, de la communauté européenne, des entreprises, et de toute personne physique ou morale qui veulent agir de façon coordonnée et complémentaire pour répondre à la finalité de l'association
promouvoir, favoriser et réaliser toutes études, activités et services pouvant contribuer à faire du Grand Douaisis un territoire dynamique et solidaire, il est un relais pour la participation d'habitants du Grand Douaisis aux semaines sociales de France, le CEAS recherchera toutes les compétences possibles, il favorisera entre elles le dialogue et la réflexion afin de valoriser la formation et l'action
lutter contre l'exclusion en permettant à des personnes en difficulté d'accéder à la citoyenneté et de revenir à un emploi rémunéré. Cette ambition s'appuie sur une démarche d'insertion sociale et professionnelle par des actions de mise en situation de travail notamment dans les métiers du bâtiment
permettre à ses membres d'accéder à un ensemble d'offres de travail ponctuel en faisant l'intermédiaire entre les employeurs (agences d'intérim, agences d'hôtesses, particuliers, etc.) et ses membres
promouvoir et développer la culture urbaine dans ses nombreux aspects, d'encourager et développer les relations avec les autres cultures, mouvements et genres musicaux, également d'apporter une aide concernant les démarches de recherche d'emploi, d'être un acteur intermédiaire qui met en relation les jeunes avec le centre social, et enfin de développer les activités culturelles et pédagogiques et les loisirs
favoriser les échanges interculturels, à travers l'organisation de repas, spectacles, manifestations en direction des habitants du douaisis et la mise en place d'actions de solidarité (restaurant solidaire au profit de personnes défavorisées)
promouvoir, diffuser, accompagner toute idée, toute action, toute réalisation permettant de promouvoir et de faire progresser la ville de Douai dans tous les domaines et plus particulièrement sociaux, économiques, sportifs, associatif, culturel et artistique
permettre à des personnes sans emploi et présentant des difficultés sociales et professionnelles particulières, de bénéficier de contrat de travail en vue de faciliter leur insertion sociale et professionnelle, mettre ces personnes dans le cadre de contrats de type onéreux à disposition de personnes physiques ou morales, favoriser leur insertion professionnelle et sociale, en facilitant les relations avec le monde du travail, et en leur permettant de trouver un rythme de travail, de les aider à se prendre en charge, à devenir responsables de leur travail, à prendre des initiatives
cette association a pour objectifs de : - Agir pour le développement et le rayonnement de la Ville de Douai - Promouvoir et favoriser les initiatives citoyennes locales, les actions caritatives, humanitaires et favoriser l'engagement citoyen ; - Susciter l'intérêt actif des Douaisiens à tous les aspects de la vie dans la cité, en lien avec le réseau associatif ; - Être force de propositions auprès des acteurs locaux dans des domaines du quotidien : santé, éducation, aménagement, urbanisme, logement, salubrité, tranquillité publique, mobilité, écologie, environnement, culture, sport, jeunesse, développement économique, emploi, personnes âgées, qualité des services publics - Agir, chaque jour, auprès des Douaisiens afin de les accompagner dans leurs démarches et dans leurs projets - Organiser des manifestations annuelles et communiquer sur les actions de l'association et tout autre objet connexe ou rattachable à l'objet principal par un lien suffisant ;
accompagner vers l'emploi les personnes qui en sont le plus éloignées ; animer une structure d'insertion par activité économique ; créer et animer une ressourcerie sur l'arrondissement de Douai ; animer et gérer des institutions ou services créés pour la réalisation du but général poursuivi
créer, gérer et développer des activités de services à la personne tel que définies par la loi, notamment aux articles L 129-1 et D 129-35 du code du travail dans les domaines suivants : petits travaux de jardinage et prestations de petits bricolages dites hommes toutes mains, les activités s'exercent au domicile des particuliers dans le respect de la réglementation en vigueur
assister et soutenir toute personne en situation de difficultés de recherche d'emploi et ce par tous moyens d'actions et notamment sans que cette liste soit limitative ou exhaustive : la sensibilisation,l'accompagnement, la formation, l'insertion
développer toutes initiatives conduisant au renouveau de lallaing, mener les actions permettant le redressement économique et industriel, créateur d'emploi et préservant l'environnement, favoriser le développement social, culturel et associatif, lutter contre l'exclusion et pour de nouvelles solidarités
porter à la connaissance du maire de Lallaing, dans les limites de ses compétences, des difficultés rencontrées par les habitants de la commune, de servir d'aide et de soutien à ces habitants pour accomplir les démarches nécessaires, d'informer les habitants de Lallaing des décisions prises par le conseil municipal dans les domaines suivants : social, emploi, financier, investissements, culturel, éducatif, enseignement, jeunesse, sport, aînés, personnes porteuses de handicaps, logement
promouvoir la dignité des personnes et lutter contre l'exclusion, créer un contexte d'insertion sociale et de développement local, maintenir et développer l'autonomie des personnes en les rendant actrices de leur vie par le biais d'actions à caractère social et solidaire
apporter une réponse et une aide principalement alimentaire aux personnes les plus démunies en partenariat avec des associations, organismes sociaux ou de groupement agréés par la banque alimentaire à l'échelon de la communauté d'agglomération du douaisis et de la communauté de commune coeur d'ostrevent ce qui représente 56 villes et communes et exceptionnellement limitrophe dans un premier temps et ceci par la collecte et la redistribution de surplus et de dons alimentaires, cette aide vise à promouvoir une alimentation de qualité et créatrice de lien, facteur de retour à une vie normale pour ces personnes, lutter contre le gaspillage alimentaire
agir dans la société en contribuant par son action à lutter contre l'exclusion engendrée par les mutations économiques et sociales ; de combattre les formes d'exclusion des jeunes et des adultes notamment pour les plus en difficulté comme les personnes percevant le RSA en favorisant leur insertion sociale et professionnelle en contribuant au développement des potentialités et l'autonomie des personnes qu'elle accueille. de combattre les formes d'exclusion des personnes handicapées dans le cadre de l'insertion sociale et professionnelle ; l'insertion professionnelle des jeunes qui ne sont plus scolarisés et sans formation aucune et ou des jeunes demandeurs d'emploi se fera soit directement, soit par l'intermédiaire d'organismes existants ainsi que l'insertion professionnelle des adultes demandeurs d'emploi longue durée ; l'association pourra servir de passerelle entre les personnes accueillis et les organismes compétents, en matière de formation et d'emploi ; faciliter l'insertion professionnelle des adultes et des jeunes qui se trouve sur le territoire de la CAD (Communauté d'Agglomération du Douaisis et de la CCCO (Communauté de Communes du Coeur d'Ostrevant)