Lorient Agglomération — groupement d'employeurs

perfectionnement des compétences professionnelles, amélioration des aptitudes relationnelles et des capacités de communication de l'ensemble des professionnels du bâtiment et des partenaires à l'acte de construire adhérant aux statuts

mise à disposition de ses membres, d'un ou de plusieurs salariés, liés au groupement par contrat de travail

mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés au groupement par un contrat de travail ; il peut également apporter à ses membres son aide ou ses conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines

la mise a disposition d'un salarié lié à ce groupement par un contrat de travail

réaliser des manifestations événementielles, notamment le salon Cap Emploi Cadres

mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement d'employeurs par un contrat de travail, dans les conditions prévues par les dispositions de la loi du 25 juillet 1985 modifiée ; apporter à ses membres son aide ou ses conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines

mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au Groupement par un contrat de travail, dans les conditions prévues par les dispositions de la loi du 25 juillet 1985 modifiée ; apporter à ses membres son aide ou ses conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines

mettre à disposition de ses membres, ou ou plusieurs salariés, liés par lui par un contrat de travail ; apporter à ses adhérents son aide ou ses conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines

encouragement et stimulation de très petites entreprises (TPE), quels que soient leur statut juridique ou leur activité ; à cet effet, favoriser le partage d'expériences entre ses membres dans un esprit d'entraide et solidarité, susceptible de leur apporter un soutien moral

conseiller, défendre et créer, réfléchir aux conditions matérielles de travail en commun ; promouvoir une image globale et positive des acteur économique et du territoire ; collecter les informations fiables concernant l'évolution de l'agglomération de Lorient, se faire représenter ou d'être consulté au sein des différentes structures publiques (mairie, agglomération, chambres de commerce du Morbihan, chambre de métiers du Morbihan, etc) avant chaque prise de position ou décision des élus de ces structures afin d'apporter l'avis de l'association ; travailler l'animation et la promotion de la zone géographique ; accomplir des actes se rapportant directement ou indirectement à son objet, animer des rassemblements destinés à promouvoir l'entreprenariat dans le Pays de Lorient ; coopérer avec une autre activité qui correspond à son objet ; autorisé à défendre les intérêts communs du Pays de Lorient

mettre à disposition de ses membres, un ou plusieurs salarié(s), lié(s) à elle par un contrat de travail ; apporter à ses adhérents son aide et ses conseils en matière d'emploi et de gestion des ressources humaines