entretenir entre tous les membres des liens d'amitié et de solidarité
mise a disposition de ses membres, de salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail ; le groupement ne peut effectuer d'opération à but lucratif
se livrer à une mission de solidarité envers les membres du personnel de la ville et du CCAS ainsi qu'à leurs familles ; cette mission s'opère notamment dans les domaines sociaux (aide matérielle et morale), culturels, sportifs et de loisirs
developper les liens d'amitié et de convivialité entre tous les membres du personnel
développement des relations humaines parmi le personnel et leurs familles par toutes les formes jugées opportunes, culturelles, familiales, sportives, etc
resserrer entre ses membres les liens de bonne entente dans un but de solidarité et d'entr'aide, organiser dans ce but, loisirs, distractions
mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés agricoles liés au groupement par un contrat de travail ; le groupement ne peur effectuer d'opération à but non lucratif ; le groupement d'employerurs est constitué dans le champ professionnel de la Convention Collective de travail du 20 novelbre 1987 applicable aux exploitations maraîchères d'Ille et Vilaine et du Morbihan
recevoir en qualité de dépositaire des fonds les règlements pécuniaires effectués par les avocats, d'en assurer la bonne fin conformément aux exigences légales et réglementaireset aux prescriptions du conseil de l'ordre ; recevoir, conserver et répartir les fonds en qualité de séquestre ou dépositaire conventionnel ou judiciarie ; gérer et répartir les fonds versés par l'Etatt au titre de l'aide juridique ; assurer une garantie suffisante des fonds maniés par les avocats par la souscription d'assurances au profit du justiciable ; accomplir toutes formalités se rapportant à ses activités tant judiciares que juridiques ; participer par tous moyens appropriés aux mesures propres à faciliter l'accès à la justice sur les prescriptions du conseil de l'ordre ; aider par tous moyens appropriés, le développpement le perfectionnement professionnel des avocats et des futurs avocats en contribuant à leur formation professionnelle sous l'autorité du conseil de l'ordre ; fournir, dans la me
solidarité temporaire ou exceptionnele, individuelle ou familiale, à l'égard des agents actifs ou retraités de laville de Lorient, de la communauté d'agglomération, du CCAS et des organismes adhérents ; cette mission s'opère notamment dans les domaines social, culturel, sportif et des loisirs
développer les liens d'amitiés et de solidarités entre les membres ; maintien des relations entre le personnel en activité et celui en retraite ; organiser des rencontres à cractère culturel, sportif ou touristique
développer l'action sociale, culturelle et sportive au bénéfice de l'ensemble des personnels dépendant du ministère de la justice, actifs exerçant leurs fonctions et retraités résidant dans le ressort du tribunal de grande instance de lorient
développer et renforcer les contacts entre les adhérents de la présente association et toute personne ou organisme privé ou public possédant les qualifications professionelles requises ou nécessaires à une meilleure connaissance des problème liés à l'accueil des personnes âgées et/ou handicapées, au sein d'une famille dénommée ''famille d'accueil'' ; s'employer à favoriser les rencontres entre les accueillants familiaux. promouvoir les accueillants familiaux ; établir des relations avec des associations similaires et agir avec elles pour garantir le respect de la fonction exercée, et ce dans la concertation et l'intérêt collectif ; informera ses adhérents de ses démarches et des informations obtenues par le biais de fiches INFOS ; la réflexion, l'information, et de faire des propositions tendant à simplifier les actes nécessaires à la gestion administrative des accueillants familiaux ; être un interlocuteur représentatif de ses adhérents et privilégié des diverses autorités
coodonner les efforts des adherents en vue de la defense des interets materiels et moraux des personnels de la gendarmerie, de leurs veuves et de leurs orphelins ; assister les adhérents les plus démunis, et de leur apporter aide et assistance
échanges des expériences professionnelles, des informations et des formations des cadres infirmiers; formations professionnelles pour cadres infirmiers en cardiologie; formations professionnelles des agents exerçant en cardiologie intensive; mise en place d'un réseau, permettant des échanges de personnels soignants entre les différents hôpitaux, après accord et prise en charge des frais par les bureaux de formation; temps de rencontre commun une fois par an entre cardiologues et cadres infirmiers des différents hôpitaux du grand ouest; organisation ou participation à des congrès
etablir et entretenir entre ses membres des relations de caractereamical.
rassembler des retraités de la police et des personnels retraités du Ministère de l'Intérieur, les regrouper en son sein, et maintenir l'unité entre elles ; protéger les adhérents contre toute atteinte qui pourrait être portée à leurs droits et à leur honorabilité, soit individuellement, soit collectivement et assurer la défense de leurs intérêts moraux et matériels par toutes les voies légales, venir en aide à ses adhérents par des secours décès, secours exceptionnels, avances de trésorerie ; entreprendre la création, assurer la gestion à l'exclusion de tout bénéfice, de maisons de repos, de vacances et foyers destinés aux membres de l'association et à cette fin acquérir ou prendre en location tous biens, meubles et immeubles jugés utiles, faire tous emprunts, constituer toutes hypothèques ou nantissement et réaliser tout patrimoine ; de les représenter dans les institutions et les organismes traitant des problème qui les concernent ; de conclure des accords de partenariat avec les organisations de retraités ou à caractère social et revendicatif, notamment les associations qui poursuivent les mêmes objectifs ; concourir activement à consolider et à développer la politique sociale en faveur des retraités, veuves et veufs du ministère de l'Intérieur
connaissance, action, formation ; en conséquence, l'association se propose de donner aux recherches sur les schistosomoses une cohérence internationale ; promouvoir les techniques d'investigation et de lutt directement applicables sur le terrain ; établir un réseau de structure d'accueil et de formation privilégiant les relations (sud-sud) ; renforcer les collaborations scientifiques entre le sud et le nord ; améliorer les possibilités de valorisation des résultats de la recherche ; a cer effet, l'association entend collaborer avec les institutions de recherche, d'enseignement et de santé publique, avec les organismes et agences de développemnt, avec les associations locales et professionnelles, avec les établissements privés ; les moyens d'action de l'association sont la circulation de l'information, la diffusion de travaux, la production de travaux originaux, l'organisation de rencontres ert de groupes de travail et de formation, ou tout autre moyen conforme aux objetifs de
promouvoir l'image des sapeurs-pompiers de PLOEMEUR ; resserrer par des liens amicaux les sentiments de fraternité de tous ses membres, d'organiser des réunions, fêtes, voyages, banquets, manifestations sportives ; de réceptionner des collègues en visite dans notre ville ; d' offrir un cadeau de départ aux membres faisant valoir leur droit à la retraite ; de gérer le service social et le foyer mis en place au centre ; d' organiser les loisirs au sein de la caserne ; donner une personnalité juridique à l'amicale du centre de secours de PLOEMEUR/LARMOR, et lui permettre de disposer de fonds ; promouvoir le secourisme sous toutes ses formes
regrouper les conseillers financiers de la poste exerçant leur fonction au sein du département du morbihan
de susciter l’amitié et l’entraide du personnel.
renforcer la convivialité au sein du personnel
honorer les evenements marquant la vie des personnels du college