Crèches et garderies d'enfants
Accueil de jeunes enfants
Dassurer au popint de vue materiel et moral l'etudevet la defense des interets des famillles.
Gestion de toutes formations complementaires dans le cadre de contrats aides en lien avec les structures existantes
Creer un climat social et fraternel entre les adherents.
Developper entre ses membres les liens de solidarite, apporter uneaide morale et materielle, proteger les adherents contre toute atteinte a leurs droits et a leur honorabilite.
Coordonner et developper dans tous les secteurs la defense des in-terets economiques, sociaux et moraux des retraites.
regrouper les AF du département des Ardennes en vue de créer, animer et développer les rencontres et les liens entre les personnes; participer activement à l'animation, à la rencontre et au pouvoir d'expression de ses adhérents dans le respect des convictions philosophiques religieuses ou politiques de chacun; défendre les acquis, assister et guider leurs démarches, les orienter vers leurs droits comme vers leurs devoirs
Etude des problemes sociaux poses par le logement des personnes ~ID~gees, creation, prise en charge, gestion de residences ou loge- ments foyers.
aider à tous les moments de leur existence toute famille ou personne habitant dans les communes ou quartiers où elle exerce son action, pour ce faire, elle assure la responsabilité matérielle et morale de la marche d'une ou plusieurs branches d'activités pour concourir à la réalisation de cet objectif, elle est ou peut devenir employeur de toutes les personnes utiles à cette action notamment dans le domaine de la vie quotidienne, socio-éducative de la santé et du développement local conformément au règlement intérieur agréé par l?union nationale des associations ADMR; développer un climat familial et intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et l?animation dans les communes qu?elle dessert en faisant participer les familles, notamment celles ayant bénéficié de l?action de l?association
faciliter la vie quotidienne des particuliers, des familles et des personnes et de fournir des services la personne. les services de l'association sont : l'assistance aux personnes qui ont besoin d'un aide personnelle, à l'exception d'actes de soins relevant d'actes médicaux; l'aide à la mobilité et au transport de personnes ayant des difficultés de déplacement; l'accompagnement des personnes âgées ou handicapées en dehors de leurs domicile (promenade, transport, actes de la vie courante); l'e
Defense des interets materiels et moraux de ses adherents, entrai de entre ses membres sous toutes ses formes; organisation de leursloisirs notammment dans les domaines culturel, artistique, philan-tropique, touristique et sportif.
aider les familles et faciliter le maintien à domicile des personnes malades, âgées, en situation de handicap, sous toutes les formes possibles, et créer ou gérer des structures d'accueil et d'hébergement pour les mêmes publics en coordination avec les acteurs sociaux publics et privés elle réalise pour cela des interventions de caractère sanitaire, social et médico-social au profit de ses usagers et notamment, sans que cette liste soit exhaustive ou limitative : hébergement temporaire ou permanent, aide ménagère à domicile, soins infirmiers à domicile, port de repas, travaux de bricolage et de jardinage, téléassistance, mandat judiciaire à la protection des personnes, aide à la mobilité et transport, gestion du linge, assistance administrative ou informatique, garde d'enfants, soutien scolaire, etc
services à la personne : apporter des services mandataires, sous toutes les formes possibles d'aides à domicile aux familles, aux particuliers, aux personnes malades, âgées, en situation de handicap en coordination avec les acteurs sociaux publics et privés assistance service peut également intervenir en qualité d'employeur ou de sa famille, pour effectuer à sa place la totalité des opérations administratives concernant l'emploi d'un salarié définition du profil du salarié à rechercher, recherche et sélection du personnel, mise en relation employeur/personnel, suivi du personnel, démarches diverses auprès des organismes de sécurité sociale, établissement des bulletins de salaires, des contrats de travail la totalité des opérations réalisées pour la personne, de même que les frais de gestion du dossier sont enregistrés en comptabilité par le service qui est mandaté pour mener à bien ses objectifs, assistance service pourra accomplir toutes les opérations commerciales ou financières, mobilières ou immobilières, pouvant se rattacher directement ou indirectement à son objet social ou susceptibles d'en faciliter l'extension ou le développement
améliorer la prise en charge des personnes âgées
regrouper les retraites du credit lyonnais (ardennes), entretenir les liens d'amitie entre eux, assister et conseiller les adherents
étude des améliorations à apporter à la situation matérielle et morale des retraités, ainsi que des moyens à mettre en oeuvre pour assurer la défense de leurs droits et de leurs intérêts
aider à tous les moments de leur existence toute famille ou personne habitant dans les communes et les quartiers où elle exerce son action ; pour ce faire , elle assure la responsabilité matérielle et morale de la marche dune ou plusieurs branches dactivité pouvant concourir à la réalisation de cet objectif ; elle est, ou peut devenir, employeur de toutes les personnes utiles à cette action du social, du médico-social et du sanitaire, notamment dans le domaine de la vie quotidienne, du socio-éducatif, de la santé, ainsi que du développement local, conformément au règlement intérieur agréé par lUnion nationale des associations ADMR ; développer un climat familial et intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et lanimation dans les communes quelle dessert en faisant participer les familles, notamment celles ayant bénéficié de laction de lassociation
aider à tous les moments de leur existence toute famille ou personne habitant dans les communes et les quartiers où elle exerce son action ; pour ce faire , elle assure la responsabilité matérielle et morale de la marche dune ou plusieurs branches dactivité pouvant concourir à la réalisation de cet objectif ; elle est, ou peut devenir, employeur de toutes les personnes utiles à cette action du social, du médico-social et du sanitaire, notamment dans le domaine de la vie quotidienne, du socio-éducatif, de la santé, ainsi que du développement local, conformément au règlement intérieur agréé par lUnion nationale des associations ADMR ; développer un climat familial et intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et lanimation dans les communes quelle dessert en faisant participer les familles, notamment celles ayant bénéficié de laction de lassociation
accompagner les personnes âgées (balades, loisirs, jeux, voyages) ;
aide aux personnes en difficulté psychique et physique dans leur vie quotidienne (repas, ménage, couture, coaching, visiteur à domicile)
accueillir les jeunes enfants dans un cadre collectif respectant le rythme et les besoins de chacun ; favoriser l'éveil, la socialisation et de développement des enfants ; mutualiser les moyens matériels, éducatifs et professionnels entre les assistantes maternelles ; organiser les activités ludiques, éducatives et pédagogiques ; promouvoir les valeurs de bienveillance, de sécurité et de respect de l'enfant ; développer la collaboration avec les familles et les partenaires de la petite enfance, mettre en oeuvre toute action se rattachant directement ou indirectement à l'objet de l'association
améliore le cadre de vie, le bien être ; animer L'EHPAD du ch nord Ardennes
Accueil de jeunes enfants
promouvoir toutes formes d'activités culturelles et de loisirs, informer ses adhérents de leurs droits et devoirs ainsi que tout ce qui s'y rapporte
proposer ses services à toutes organisations pour soit l'entretien de leurs espaces verts soit pour l'entretien de leurs locaux, quelle qu'en soit la nature; dans le même temps, le projet global vise l'insertion et la professionnalisation des publics éloignés de l'emploi en mettant en place l'accompagnement et l'encadrement nécessaire; ce qui pourra conduire à demander les agréments d'insertion par l'économique ou déposer des projets allant dans ce sens; des partenariats seront mis en place avec toutes structures pouvant offrir des passerelles intéressantes en termes d'évolution professionnelle et ou, d'acquisition des compétences et de qualification; l'association pourra dans ce sens créer en interne le centre de formation adapté à son projet et dispenser des formations; l'action de l'association tendra à respecter la mixité sociale, la parité homme femme et la perspective de satisfaire au maximum aux critères de la responsabilité sociétale des organisations
Ameliorer le sejour des personnes ~ID~gees a l'hopital local de nouzonville, organiser des manifestations et animations
représenter et agir pour les acteurs de la région Champagne- Ardenne du secteur des services à la personne ; cette représentation locale aura pour missions d'apporter des réponses adaptées aux besoins locaux cités ci-dessous : -animer, fédérer et représenter les membres de l'association et les acteurs des services à la personne, -organiser, structurer et représenter l'ensemble des acteurs de services à la personne présente sur le territoire champardennais auprès des pouvoirs publics, -communiquer sur les métiers des services à la personne et aider à la valorisation de leur image, -apporter un conseil et une aide opérationnelle aux acteurs du secteur
Etablissements pour personnes âgées
aider à tous les moments de leur existence toute famille ou personne habitant dans les communes et les quartiers où elle exerce son action ; pour ce faire , elle assure la responsabilité matérielle et morale de la marche dune ou plusieurs branches dactivité pouvant concourir à la réalisation de cet objectif ; elle est, ou peut devenir, employeur de toutes les personnes utiles à cette action du social, du médico-social et du sanitaire, notamment dans le domaine de la vie quotidienne, du socio-éducatif, de la santé, ainsi que du développement local, conformément au règlement intérieur agréé par lUnion nationale des associations ADMR ; développer un climat familial et intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et lanimation dans les communes quelle dessert en faisant participer les familles, notamment celles ayant bénéficié de laction de lassociation
amélioration du bien être des retraités et personnes âgées
Visiter les malades, les handicapes et les personnes agees dans les etablissements hospitaliers et les maisons de retraite, sans distinction d'origine, de croyance ou d'opinion, dans un respect absolu de la liberté de chacun. etc...
Réunir les familles ayant au moins un parent hospitalisé dans l'unité de soins de longue durée (usld) 'la petite venise' du centre hospitalier de Sedan en vue d'aider par tous les moyens possible, les familles à faire face aux difficultés générées
Permettre aux patients, aux familles et aux medecins et à tous les soignants d'avoir accès aux informations ou à des formations concernant la démence et les pathologies du grand âge.
améliorer la qualité de la prise en charge des personnes à domicile de l'arrondissement de Sedan
accompagnement dans toutes les phases de la vie d'une personne ; - création d'atelier de soutien, créatif, d'entraide, d'accompagnement, de partage allant de la naissance à la mort d'un individu, atelier culinaire et service à la personne, soins bien-être dans le but d'accompagner ces personnes ; - afin d'atteindre les objectifs qu'elle s'est fixés, l'association sera susceptible de réaliser à titre permanent ou temporaire, toute vente de produits et toute fourniture de services dans la mesure où cela entre strictement dans le cadre de son objet défini précédemment