Promouvoir l'activite professionnelle de ses membres et defendre leurs interets

construire et mettre en oeuvre toutes les actions permettant d'améliorer la santé au sein du territoire du marais, d'améliorer la qualité d'exercice et la qualité de vie de ses adhérents et d'assurer la pérennité de l'offre de soins et des services à la personne sur ce territoire

mettre à disposition un lieu de rencontre et de travail aux assistantes maternelles; favoriser l éveil des touts petits, amener les enfants à se sociabiliser avec les autres; proposer un lieu avec l'espace approprié pour les différentes activités (éveil sensoriel et musical, séances lectures, parcours de motricité) et pour les intervenants extérieurs

défendre les droits et intérêts individuels et collectifs de ses membres face aux décisions pouvant impacter la rentabilité, la transparence ou la gouvernance de carrefour ; assurer une information transparente aux adhérents sur les évolutions du modèle économique de carrefour et leurs implications ; sélectionner des conseils juridiques et financiers susceptibles d accompagner les membres dans d éventuelles actions collectives tant sur le plan commercial que judiciaire ; promouvoir une gouvernance plus équilibrée, notamment en plaidant pour une représentation des parties prenantes au sein du conseil d administration du groupe carrefour ; rechercher des financements pour toute procédure amiable ou judiciaire poursuivant ces objectifs ; mettre en oeuvre toute mesure permettant aux membres de l association d exercer une influence active sur la gouvernance de l entreprise ; coordonner des actions de communication auprès des institutions publiques et organismes de régulation pour faire valoir les revendications des membres ;

maintenir la cohesion et les liens d'amitie entre ses membres

Creer des activites sportives et culturelles, extra-professionnel , à but non lucratif

Mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés agricoles liés au groupement par un contrat de travail.

permettre aux assistantes maternelles adhérentes d'échanger de partager et d'organiser la pratique de leur profession et aux enfants qu'elles accueillent de se rencontrer, d'avoir un lieu de socialisation et d'échange

définir, hamoniser les conditions de travail, de rémunération, veiller à l'application du statut d'assistantes maternelles, de représenter ses adhérents auprès des pouvoirs publics ; s'entraider entre assistantes maternelles au moment des congés maladies exceptionnels ou pour les congés annuels ; favoriser les échanges entre assistantes maternelles et l'éveil des tous petits ; amener les enfants à se sociabiliser avec les autres pour permettre une plus duce entrée en maternelle

réunir les assistantes maternelles agréées, parents et enfants venant de frontenay rohan rohan et ses communes alentours dans le but de lutter cotre l'isolement des assistantes maternelles et pour le bien être sociale des enfants

Toutes les formes d'aides jugées opportunes en faveur du personnel municipal

developpement de l'animation commerciale a magne

apporter conseils et orientations aux particuliers souhaitant réaliser des travaux de tous corps d'état du bâtiment

procéder à la défense des intérêts économiques, matériels et moraux de l'ensemble du personnel travaillant dans les sociétés d'assurance, les mutuelles, et/ou dans les entreprises, dans lesquelles elles détiennent une participation, ainsi que dans tous autres organismes économiques ou administratifs les régissant ; resserrer les liens de solidarité en vue de l'union de tous les salariés ; agir en vue de l'émancipation des travailleurs ; conclure dans le cadre de son activité des accords portant notamment sur l'égalité Hommes/Femmes, la qualité de vie au travail, les conditions de travail, de rémunération de protections et garanties sociales et économiques de ses adhérents et d'une façon plus générale, des salariés travaillant dans les entreprises telles que définies ci-dessus ; de conduire des actions dans un souci de développement durable et de lutte contre toute discrimination ; présenter des candidats à toutes élections telles que définies par le code du travail et/ou toutes élections organisées dans le périmètre défini ci-dessus

fédérer les organismes qui dispensent la formation responsable commercial pour l'agro-alimentaire validée par le titre RC2A inscrit au registre national des certifications professionnelles à niveau 2 ; assurer la promotion et le développement de cette formation et en garantir la qualité pédagogique ; par ailleurs, l'association se positionne comme partenaire privilégié des entreprises de l'agro-alimentaire en leur apportant une réponse complémentaire à leurs besoins de formation

valoriser et promouvoir ses adhérents par tout moyen afférent à la profession ; renforcer la promotion et la commercialisation du territoire afin d'améliorer les retombées économiques notamment en période creuse ; l'association est le porte parole de ses adhérents vis-à-vis des offices de tourisme, comité départemental et régional de tourisme, des administrations, collectivités locales et chambres consulaires

a pour objet de permettre la concertation des organisations syndicales qui en sont membres en vue de l'étude en commun des problèmes régionaux intéressant l'activité générale des entreprises du secteur des Métiers. L'UPAR représente les intérêts desprofessions de l'Artisanat auprès des instances régionales et met en oeuvre les actions syndicales nécessaires à la défense des chefs d'entreprise artisanale au niveau de la région, selon les directives données par le Conseil National de l'UPA

définir et développer un mode d'échange et de collaboration entre les avocats du réseau SMACL et l'union SMACL en direction des sociétaires

Creation d'un pole de competences lie au savoir faire des mutuel les d'assurance et favoriser la creation de nouvelles activites a partir du concept de prevention des risques

Tenue d'une ou plusieurs reunions annuelles des membres de l'association leur permettant des echanges de vue professionnels, de debattre des sujets communs, de creer des rapports amicaux entre eux

Regrouper des employeurs du batiment et des travaux publics, des maitres d'ouvrages publics et des acteurs implques dans l'inser tion - definir des parcours d'insertion et de qualification ainsi

gérer les divers travaux à venir

favoriser les rencontres personnelles par l'échange de personnes et de groupes de personnes, par des voyages de groupes, ainsi que par des correspondances; promouvoir dans les services de police de chaque section nationale, le respect de la loi et de l'ordre; développer des activités sociales et culturelles et favoriser l'échange d'expériences professionnelles; augmenter le prestige de la police dans ses sections et améliorer les rapports entre police et population; promouvoir les échanges et les rencontres internationales de jeunes afin de renforcer l'esprit de tolérance et l'entente entre les hommes ainsi que la compréhension pour les tâches de la police; échanger des publications entre les sections nationales et informer les membres de toutes les questions intéressant l'association; promouvoir des publications internationales et l'édition d'une bibliographie des ouvrages de police et de toutes publications de nature légale et juridique; faciliter pas des contrats amicaux entre les fonctionnaires de police de tous les continents, la coopération et renforcer la compréhension mutuelle pour les problèmes professionnels

cette association a pour but exclusif non lucratif de mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail, dans les conditions prévues par les dispositions de la loi du 25 juillet 1985 modifiée. Ces mises à disposition prendront la forme d'organisation de parcours de qualification et d'insertion professionnelle ainsi que leur validation principalement au profit de personnes rencontrant des difficultés d'intégration .

Favoriser l'etablissement des liens d'amitie et de solidarite entre ses membres

réunir les professionnels du mariage et les futurs mariés lors d'un événementiel autour du mariage dans un lieu privé ; manifestation de démonstration des différents corps de métiers liés au mariage

resserrer les liens d'amitié entre boulangers-patissiers retraités en organisant des rencontres, des journées de loisirs et des voyages

informer et conseiller les professionnels face a leurs problemes ; defendre le sain exercice de la profession - creer et maintenir entre ses membres les liens de solidarite confraternelle - contribuer a la formation professionnelle

animations commerciales - dynamiser les commerces du quartier - defendre les commerces du quartier - creer une dynamique avec le comite de quartier de goise-baudelaire

le Groupement a pour but sans que l'énumération qui suit ait un caractère limitatif, l'organisation de toutes manifestations entre autre exposition ayant un rapport avec l'automobile neuve et occasion à particularité, particulier, utilitaire, cycle, motocycle et véhicules de loisirs ainsi que toutes démarches s'y rapportant

recevoir en qualité de dépositaire les fonds, effets ou valeurs reçus par les avocats pour le compte de leurs clients, d'en assurer la gestion conformément aux exigences légales et réglementaires et aux décisions prises par le conseil de l'ordre ; recevoir, conserver et répartir les fonds qui lui sont confiés en qualité de séquestre ou de dépositaire amiable, conventionnel ou judiciaire ; gérer les fonds versés par l'Etat au titre de l'aide juridique ; assurer la garantie suffisante des fonds maniés par les avocats par la souscription d'assurances au profit du justiciable ; accomplir toutes formalités se rapportant à ses activités tant judiciaires qu juridiques ; participer par tous moyens appropriés aux mesures propres à faciliter l'accès à la justice selon les décisions prises par le conseil de l'ordre ; aider par tous moyens appropriés, le développement et le perfectionnement professionnel des avocats et des futurs avocats en contribuant à leur formation professionnelle selon les décisions prises par le conseil de l'ordre ; fournir, dans la mesure du possible, les moyens destinés à aider les jeunes avocats, les avocats à la retraite et les avocats malades ou invalides, selon les décisions du conseil de l'ordre

resserrer entre jeunes avocats les liens de confraternité et de convivialité ; d'étudier plus spécialement les questions intéressant les jeunes avocats et d'en proposer les solutions au Bâtonnier et au Conseil de l'Ordre ; de faciliter aux membres de l'association les débuts dans l'exercice de la profession ; de défendre les intérêts des membres de l'association notamment auprès du Conseil de l'Ordre et des juridictions ; d’étudier et de promouvoir toute action tendant à assurer l'exercice des droits fondamentaux de la défense et le respect des libertés individuelles publiques

regrouper tous les agents employés par la Régie du SIEDS depuis sa création en 1927 et ce jusqu'à sa dissolution le 30 juin 2007 ; proposer à ces agents, des rencontres, animations, sorties, aides ponctuelles ou toutes autres actions pouvant permettre de garder le lien quelque soit la situation de l'agent

rassembler des professionnels de la restauration afin de mutualiser les compétences , les connaissances et les moyens ; pouvoir exercer des activités économiques, proposer des produits à la vente, offrir, vendre ou fournir des services mais pas de façon habituelle

créer et entretenir un réseau d'apprentis

faire valoir et défendre les intérêts de la profession des vrais professionnels de l'immobilier que sont les agents immobiliers ; informer et communiquer sur le métier d'agent immobilier et sur ce qui le différencie auprès du grand public ; diffuser des informations pour se différencier des nouveaux entrants dans le secteur de l'immobilier ; organiser des manifestations ayant pour but la communication auprès du grand public

promouvoir l'identite des artisans ebenistes de france

représenter et défendre les intérêts professionnels et économiques de l'expertise comptable pour ses membres; faciliter les relations professionnelles de ses membres; participer et être acteur pour des réunions, des actions en lien avec le conseil régional de l'ordre des experts-comptables de la région nouvelle aquitaine, ou à sa propre initiative dans l'intérêt de ses membres

favoriser la création d'un réseau associatif des professionnels de l'hypnose thérapeutique dans les Deux-Sèvres et en Poitou-Charentes ; proposer, organiser et animer des formations professionnelles continues en hypnose médicale, en hypnose thérapeutique, en tabacologie et en communication soignante; organiser des formations à des professionnels de la relation d'aide et de la thérapie; proposer des activités d'ateliers, groupe de parole, stages aux particuliers autour des mêmes thématiques

fédérer, représenter, défendre l'intérêt général de ses adhérents,animer selon ses possibilités, communiquer, agir auprès des instances locales, sur le secteur de niort

représenter et défendre les intérêts professionnels et économiques de l'expertise comptable et du commissariat aux comptes pour ses membres ; faciliter les relations professionnelles de ses membres ; participer, être acteur pour des réunions, des actions en lien avec le conseil régional de l'ordre des experts-comptables de la région nouvelle aquitaine, ou la compagnie régionale des commissaires aux comptes grande aquitaine, ou à sa propre initiative dans l'intérêt de ses membres

obtention et amélioration de la qualité de la vie pour les retraités

réunir en vue de créer un réseau d'échanges, notamment dans le cadre de réunions accueillant des professionnels de tous secteurs animés d'une volonté et d'un objectif communs de rencontre, d'apprentissage, d'échange et de partage de leurs compétences et d'expériences professionnelles ; exploitation de la marque nora en concédant l'utilisation avec ou sans conditions à des structures susceptibles d'exercer le même objet social

réunir des assistantes maternelles afin d'organiser des activités d'éveil, éducatives et créatives pour les enfants accueillis, de favoriser leur socialisation, leur développement, épanouissement et bien-être, tout en créant un espace de partage, d'entraide et d'échange entre professionnel de la petite enfance

réunir des assistantes maternelles afin d'organiser des activités d'éveil, éducatives et créatives pour les enfants accueillis, de favoriser leur socialisation, leur développement, épanouissement et bien-être, tout en créant une espace de partage, d'entraide, et d'échange entre professionnels de la petite enfance ;

représenter la profession et ses membres et faciliter les relations auprès des instances publiques, des autorités administratives et judiciaires de la Région ; défendre les intérêts moraux et économiques de ses membres ; promouvoir et maintenir les compétences professionnelles des mandataires judiciaires à la protection des majeurs indépendants par l'information délivrée à ses membres, le développement d'actions de formation et autres activités de recherche ; entretenir et développer l'application de règles éthiques et déontologiques par les adhérents dans lerurs pratiques

entreprendre toute action susceptible d'améliorer les conditions de vie des paysans les plus pauvres des pays en développement et pour cela contribuer à la sécurité alimentaire des zones les plus défavorisées, accompagner les organisations paysannes, acteurs stratégiques dans la lutte contre la pauvreté, pour le développement durable et le respect du droit à l'alimentation et informer les agriculteurs et les ruraux français sur la situation et les attentes des agriculteurs des pays en développement afin d'assurer la mobilisation des moyens humains et financiers nécessaires à la réduction de la pauvreté dans ces pays

promouvoir l'elevage regional dans le cadre d'un salon professionnel

Permettre aux professions participantes de se concerter pour l'etude, la defense, la meilleure organisation et la gestion de leurs interets economiques industriels, commerciaux ou agricoles en vue d'assurer des relations de confiance entre les personnes

mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail s'exerçant dans le cadre d'une gestion collective et mutualisée des emplois nécessaires aux travaux des adhérents qui peuvent être réguliers sur l'année mais d'un faible volume ou plus importants mais sans pouvoir être organisés de façon permanente sur l'année ; assurer la coordination, l'harmonisation du travail, l'organisation des plannings et la gestion des salariés du groupement d'employeurs

organiser, rencontres et loisirs entre les employes communaux et intercommunaux et leur famille, realiser des groupements d'achats

définir la stratégie de communication et la promotion de manifestations agricoles dont l'objectif est de communiquer auprès de tout public. elle pourra également concevoir, organiser et assurer le fonctionnement et la réalisation de telles manifestations

création et gestion d'une maison d'assistantes maternelles sur la commune de Saint Gelais

animer le marché de Saint Hilaire la Palud

Unir les sapeurs pompiers pour leur instruction et leur culture

Groupement d'employeurs

fournir à ses adhérents les moyens pour favoriser le développement de leur exploitation ; définir un programme permettant à ses membres de s'informer, de se former et mettre en place des projets de développement individuels ou collectifs