recueillir les préoccupations de ses adhérents ; établir un programme de travail répondant à ses adhérents ; étudier les problèmes inscrits à ce programme en utilisant les méthodes les mieux adaptées : recherche et traitement des informations, essais et expérimentation de toute nature, travail de groupe sous toutes ses formes, formations ; proposer à ses membres des solutions susceptibles d'être appliquées dans leurs exploitations ; faciliter la mise en application des solutions retenues dans son exploitation par le chef d'entreprise adhérent ; l'association s'interdit tout but lucratif ; elle se réserve cependant la jouissance des brevets et modèles qu'elle pourrait déposer ; le groupe ou les conseillers mis à disposition par la Chambre d'Agriculture de l'Aube ne peuvent être tenus responsables de l'application des conseils donnés aux membres de l'association qui seuls conservent le pouvoir de décision et la responsabilité de l'application des conseils ou conclusions donnés par l'association ou son conseiller

mettre  disposition de ses membresun ou plusieurs salaries lies au groupement par un contrat de travail

mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail