participer à l'amélioration du cadre de vie susciter l'implantation des habitants dans ces démarches et ses activités, renforcer le lien social et la présence en mettant en oeuvre des actions de médiation à vocation généraliste généraliste l'association agit sur le territoire de la ville de cluses et alentours
aider au reclassement des demandeurs d'emplois, des personnes licenciées ou en cours de licenciement, repérées par les structures du service public, notamment l'ANPE et la Mission locale Jeunes ou effectuant une démarche personnelle; réaliser pour le compte d'entreprises du secteur privé ou de particuliers des bilans de compétences ou d'orientation, mettre en place des cellules de reclassement; assister des entreprises privées ou des structures du public dans leurs démarches de recrutement
exercer son activité au profit exclusif d'autres associations exerçant leur activité dans le domaine de l'insertion professionnelle elle a pour objet la mise en place de moyens communs au profit de structures qui lui sont liées et visant à favoriserla réalisation de leurs activité
réaliser toutes prestations de services ou travaux au profit de clients particuliers ; en matière d'entretien de la maison et travaux ménagers, petits travaux de jardinage, travaux de petit bricolage ; ; ; ; d'une manière générale, toutes prestations de services et travaux relevant des « services à la personne » tels que définis à l'article d ; 7231-1 du code du travail ;
toutes prestations de services à tous clients, en matière de ménage, bricolage, petits déménagements, jardinage, gardiennage d'une manière générale, toutes prestations de services apportant une aide aux familles, aux collectivités locales ou aux entreprises dans l'accomplissement des tâches et des activités de la vie quotidienne. La recherche et la mise en place de toute action et réalisation visant à l'insertion professionnelle et sociale des personnes en difficulté par : l'intervention auprès des différents services de l'administration concernée par l'aide aux chômeurs ainsi qu'auprès de Pôle Emploi ; la recherche, l'expérimentation d'initiatives nouvelles susceptibles de créer des emplois et de développer des entreprises nouvelles ; la participation au montage de structures d'insertion telles qu'ateliers, chantiers ; le suivi accompagnement des personnes en difficulté. Développer tout partenariat avec d'autres organismes pour définir et mettre en oeuvre des actions complémentaires et cohérentes sur le territoire. De privilégier les relations avec les structures liées. Par structure liée, il convient d'entendre toutes autres associations dont la liaison est approuvée en assemblée générale. La mise en place des actions de formation qui encourageront une réelle professionnalisation des salariés et qui seront le garant d'une qualité des prestations rendus aux utilisateurs et ce en qualité d'organisme de formation
accueillir informer conseiller les jeunes de 16 à 26 ans, simplifier leurs demandes par la mise en place d'un guichet unique, permettre une meilleure adéquation entre les besoins du marché et les souhaits des jeunes, étudier et promouvoir des actions répondant aux besoins rencontrés, formation professionnelle, vie quotidienne, organiser au plan local un réel partenariat entre les structures et organismes existant
développer toute activité économique dans le but d'accompagner et de favoriser l'employabilité des personnes en difficulté sociale ou professionnelle; dispense de formation; prise de participations ou dintérêts dans toutes sociétés ou entreprises civiles ou commerciales, industrielles, artisanales, agricoles ou immobilières; ; la gestion de ces participations ou ces prises dintérêts dans les sociétés indiquées ci-dessus ainsi que la revente éventuelle de tous titres correspondants; réaliser toutes opérations commerciales, financières, industrielles, mobilières et immobilières pouvant d'y rapporter directement oiu indirectement;
mise à disposition de ses salariés auprès des adhérents qui en sont membres, en veillant à l'organisation de parcours de qualification et d'insertion professionnelle, ainsi que leur validation, au profit de personnes rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle ; embauche de ces personnes sur des contrats de travail permettant l'organisation de tels parcours au moyen de mises à disposition successives; et la recherche collective d'emploi stabilisé à l'issue du contrat de travail signé avec ALPEGE HORIZON, en particulier au sein de ses entreprises adhérentes; mettre en place des dispositifs de pré-recrutement ainsi que des actions de promotion des métiers, le GE peut également apporter à ses membres son aide ou conseil en matière de gestion des ressources humaines
le groupement d'employeurs ALPEGE ZENITH a pour objet la mise à disposition de ses salariés auprès des adhérents qui en sont membres ; le groupement d'employeurs peut également apporter à ses membres son aide ou conseil en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines
participation à des actions ou à des structures (sociétés, associations, groupements, fondations, fonds de dotations, etc..) destinées à promouvoir le lien social, la présentation de l'environnement, la montagne, le sport, directement ou indirectement, notamment via des prises de participations dans certains médias
déceler et favoriser l'initiative créatrice d'emplois, d'activités, de biens ou services nouveaux par l'appui à la création ou à la reprise de PME ou TPE définies à l'annexe I du règlement (CE) n° 70/2001 de la Commission du 12 janvier 2001
venir en aide par tous les moyens aux enfants ladakhis et tibétains les plus déshérités, sans exclure la possibilité suivant les cas, d'étendre cette aide à leurs familles, aux vieillards, à diverses structures scolaires ou sociales déjà créées ou devant être créées, afin de leur donner les moyens d'étudier, préserver et de faire connaître leur patrimoine culturel et philosophique irremplaçable