Faciliter le développement de liens de solidarité entre les associés de la SCA « Les Ecureuils » ; faciliter la mise en œuvre des actions et des financements nécessaires à la défense des intérêts des associés de la SCA « Les Ecureuils » ; organiser des rencontres et des manifestations festives entre les associés de la SCA « Les Ecureuils »

organisation de réunions, de rencontres, d'évènements, de concours, de manifestations des membres de l'association « le phare des décideurs » pour favoriser l'entraide et les échanges ; de participer à des animations ponctuelles avec toutes les associations, collectivités ou sociétés ; être acteur après des instances représentatives publiques, semi-publiques ou privées

coordonner et organiser la promotion de toutes activités contribuant au développement économique de la ville du Fenouiller ; représenter les commerçants, artisans, prestataires de services, professionnels libéraux, agricoles et industriels auprès des administrations, collectivités et toutes autres associations

maintenir et de développer entre ses adhérents une convivialité et une solidarité active par tout moyen approprié, notamment : soutien moral et défense des intérêts ; conseil, assistance et services divers ; informations par tout moyen de communication ; participation aux travaux des organismes nationaux représentant les retraités notamment auprès des caisses de retraite et des associations de prévoyance ; rencontres, réunions, journées touristiques, voyages ; contacts avec la profession, c'est à dire auprès des structures syndicales régionales des agents généraux d'assurances en activité professionnelle ; maintenir tout contact et tout lien avec la Direction de Thélem-Assurances, elle est en particulier compétente pour discuter et améliorer les contrats individuels ou collectifs proposés par Thélem-Assurances ; l 'amicale se place dans la continuité de réunir, syndicat des agents généraux en activité, avec lequel elle entretient des liens étroits

mettre en commun des connaissances et l'activité de ses membres ; développer le réseau relationnel de ses membres ; recommander des affaires ; valoriser le savoir-faire et l'identité de ses membres ; promouvoir les activités professionnelles de ses membres ; plus généralement développer et entretenir les contacts entre ses membres

regrouper les maitres d'oeuvre en batiment

réunir toutes les personnes souhaitant l'implantation d'un établissement de thalassothérapie à Saint Hilaire de Riez ; entreprendre toutes démarches de communication ou de promotion, de recueil d'éléments nécessaires à la bonne information de la population, de sondages ou de recueil d'opinions favorables aux projets qu'elle défend

rassembler les personnes remplissant les critères d’adhésion dans le but d’échanger et animer la réflexion sur leurs pratiques professionnelles et adopter des orientations et plans d’action au niveau des structures du Groupement U ; promouvoir l’image et les valeurs des magasins U du département de Vendée, et plus généralement du Groupement U, au niveau local ou régional ; fournir des prestations de services à ses membres dans les domaines suivants : organisation de séminaires périodiques et ponctuels ; sponsoring de clubs ou associations sportives, culturelles ; campagnes de communication et de publicités ; détention de toute participation dans des sociétés dont l’objet concoure directement ou indirectement à la réalisation de celui de l’association

coordonner et organiser la promotion de toutes activités contribuant au développement économique de la commune de Brem-sur-Mer ; représenter les commerçants, artisans, prestataires de services, professionnels libéraux, industriels et viticulteurs auprès des administrations, collectivités et toutes autres associations

mettre des salariés agricoles à la disposition des membres du groupement, en vue de leur remplacement

favoriser la montée en compétences des dirigeants de TPE PME, notamment sur les thématiques du management, de la stratégie, des ressources humaines, de la finance et du développement commerciale ; cette liste n'est pas exhaustive ; créer un espace d'échanges confidentiels et bienveillants permettant la prise de recul, le partage d'expériences entre pairs et l'approfondissement des connaissances ; organiser des rencontres régulières alternat ateliers animés par des experts extérieurs et séances de travail collaboratif entre membres) ; développer la capacité des dirigeants membres à décider avec davantage de hauteur de vue et davantage de sérénité