Associations groupement d'employeurs LA REUNION regroupées par commune.
mise à disposition de personnels préalablement recrutés dans le secteur de l'environnement auprès de ses membres dans les conditions légales précisées au travers des différentes conventions de mise à disposition
mise à disposition de personnels préalablement recrutés dans le secteur du spectacle et de l'animation auprès de ses membres dans les conditions légales précisées au travers des différentes conventions
contribuer à l'organisation et à l'évolution de l'offre de santé au niveau régional, notamment à la préparation du projet régional de santé et sa mise en oeuvre ; elle peut conclure des contrats avec l'agence régionale de santé et assurer des missions particulières impliquant les professionnels de santé libéraux dans les domaines de compétence de l'agence ; elle assume les missions qui leurs sont confiées par les conventions nationales prévus au titre VI du livre Ier du code de la sécurité sociale
fédérer les entreprises implantés à La Réunion pour engager des actions conjointes et solidaires ; professionnaliser les demandeurs d'emploi pour répondre aux besoins des entreprises ; permettre l'accès aux emplois à responsabilité ; favoriser l'employabilité pérenne de tous ; développer l'esprit d'entreprise ; favoriser la mobilité professionnelle et géographique ;
défendre par tous les moyens en son pouvoir, les intérêts de la corporation et ceux de ses membres ; étudier en commun toutes les questions intéressants la corporation au point de vue local, national, et les solutions à apporter a cet effet ; réunir tous les éléments d'études et entretenir des rapports constants avec toutes les organisations similaires ; participer aux travaux des comités généraux et des congres de la c.g.t.r ; faire oeuvre de solidarité corporative en toutes circonstances avec les autres salaries ; étudier les questions économiques et sociales ; coordonner et appuyer les luttes ouvrières pour l'amélioration constante des conditions d'existence des travailleurs et la libération du prolétariat ; créer des organismes à caractère social ou professionnel en faveur des adhérents
soutenir les structures qui veulent s'orienter vers l'ESS en créant des espaces innovants, physiques ou immatériels, de travail collaboratif artisanal à vocation écologique et solidaire ; promouvoir l'ESS en tant que manière d'entreprendre auprès des artisans et du public ; valoriser les ressources existantes et locales ; soutenir les structures de l'ESS, établies ou émergentes, dans l'élaboration et/ou l'évolution de leur projet ; promouvoir le recyclage des matériaux et plus généralement sensibiliser à une pratique écologique et responsable ; faciliter l'échange entre les structures de l'ESS et les interlocuteurs institutionnels
représenter les commercants, faciliter les échanges, définir des action commerciales, Dynamiser la galerie
organiser des parcours d'insertion et de qualification pour les personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi pour les mettre à la disposition de leurs membres
mise à disposition de personnels préalablement recrutés dans le secteur de la formation professionnelle auprès de ses membres dans les conditions légales précisées au travers des différentes conventions
mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail; proposer à ses adhérents une aide ou un conseil en en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines
mise à disposition de salariés liés à ce groupement par un contrat de travail à des entreprises ou structures adhérentes, y compris dans le cas de remplacement de salariés suivant une action de formation prévue par le code du travail ; insertion et/ou qualification professionnelle de demandeurs d'emploi dépourvus de qualification : jeunes chômeurs de longue durée, bénéficiaires du RSA, l'offre de prestations de conseil en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines ou de formation auprès de ses membres, établissement de liens de solidarité entre tous les adhérents aux présents statuts
mettre à disposition ses salariés auprès de ses adhérents en échange d'une rémunération représentant les salaires, les charges sociales, les frais professionnels du ou des salariés mis à sa disposition auquel se rajouterons les frais de l'association gede ; ses honoraires de mise à disposition seront réévaluées chaque année civile mettre à la disposition des porteurs de projet un appui, des moyens pédagogiques, logistiques et des conseils personnalisés et assumer la responsabilité technique, financière et juridique des actes afférents à la préparation et à l'activité débutante aider ou conseiller ses adhérents en matière d'emploi et de gestion des ressources humaines ; en matière de création et gestion d'entreprise
mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au Groupement par un contrat de travail dans les conditions prévues par les dispositions de la loi du 25 juillet 1985 modifiée, elle est également en mesure de proposer à ses adhérents une aide ou un conseil en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines
mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au Groupement par un contrat de travail ; Elle est également en mesure de proposer à ses adhérents une aide ou un conseil en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines
promouvoir, développer et accompagner à La Réunion les Groupements d'Employeurs (GE) existants ainsi que les porteurs de projets de GE
favoriser les rencontres entre professionnels dans l'Océan Indien via l'organisation d'événements privés, sensibiliser les adhérents sur des thématiques propres à l'entreprise, resserrer les liens entre entrepreneurs
mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail écrit
conformément à la loi du 25 juillet 1985, ce groupement d'employeurs exclusif la mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail ; le groupement ne peut effectuer d'opération à but lucratif ; les salariés du groupement d'employeurs auront le statut défini par le droit du travail
mise à disposition de ses salariés auprès des entreprises qui en sont membres, en veillant à l'embauche de personnes rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle, jeunes sans qualification, demandeurs d'emploi longue durée, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs handicapés, etc ; organisation de parcours de qualification et d'insertion professionnelle ainsi que leur validation, de ses salariés ; l'embauche de ses personnes sur des contrats de travail permettant l'organisation de tels parcours au moyens de mises à disposition successives ; la recherche collective de toutes les possibilités d'emploi, stabilisé à l'issue du contrat signé avec le GEIQ Multisectoriel Réunion, en particulier au sein des entreprises adhérentes
mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail, dans les conditions prévues par les dispositions de la loi du 25 juillet 1985 modifiée le 24 novembre 2009 ; apporter à ses membres son aide et son conseil en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines conformément à l'article L. 1253-1 et suivants du code du travail ; le groupement ne peut se livrer qu'à des opérations à but non lucratif
mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail
mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au Groupement par un contrat de travail ; elle est également en mesure de proposer à ses adhérents une aide ou un conseil en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines
mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail
mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail
regroupement d'entrepreneur favorisant l'échange, la formation et l'information des cadres dirigeants dans le respect des valeurs actées au règlement intérieur
promouvoir des actions sociales pour harmoniser le domaine du transport ; Aider les transporteurs en difficultés, en besoin de finance grâce à des fonds solidaires
mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail
mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail afin de leur fournir une main d'oeuvre polyvalente dans la gestion de leurs exploitations