Associations organisation de professions (hors caractère syndical) GUYANE regroupées par commune.
la préparation et l'organisation de la mise en marche des animaux (bovins, bubalins, ovins, caprins, porcins) provenant de ses producteurs adhérents auprès des acheteurs adhérents, sans en être propriétaire ni en assurer la vent, dans le cadre d'une commission de mise en marché dont le rôle est d'analyser les prévisions de vente et d'achat et de proposer les modalités d'adaptation de l'offre à la demande
Unir par un lien d'amitié et de solidarité des hommes qualifiés et représentants des divers milieux professionnels et techniques du département de la guyane française en leur donnant l'occasion de servir en toute circonstance l'intérêt général.
resserrer les liens qui unissent tous les sapeurs pompiers; étudier et assurer la défense des intérêts moraux, matériels et professionnels des sapeurs pompiers; être le trait d'union entre les sapeurs pompiers et l'union départementale; dispenser l'enseignement du secourisme par les sapeurs pompiers; organiser et participer aux rencontres sportives et culturelles locales, nationales et internationales
assurer la cohésion des jeunes et anciens transmetteurs et l'initier à l'informatique
renforcer les liens d'amitié, pratiquer la solidarité et venir en aide à ses membres ainsi qu'à ses membres ainsi qu'à leur famille, notamment en cas de décès ; participer également à tous gestes de solidarité à caractère social ou humanitaire, dans les conditions fixées par les présents statuts
renforcer les liens d'amitié, pratiquer la solidarité et venir en aide à ses membres, ainsi qu'à leur famille, notamment en cas de décès
promouvoir la fontion des aides soignants ; protéger et défendre l'avenir de cette fonction ; contribuer à humanisation des relations de soins et améliorer la qualité du service rendu ; susciter et organiser des actions de formation continue ; se positionner en tant que groupe de réflexion ; réaliser des actions
épanouissement intellectuel et physique de ses membres, qu'elle décline par des actions : sociales, sportives culturelles et de loisirs ses objectifs : contribuer par des activités de bien-être à créer et développer des liens de solidarité entre ses membres . Informer, sensibiliser et donner aux membres l'envie d'entreprendre
création de liens d'entraide entre ses membres et d'activités à caractère social, culturel et sportif
l'association des éleveurs de chevaux de guyane ci-après dénommé aecg, a pour objet de réunir les éleveurs afin de développer, d'améliorer, de protéger les races équine et asine en guyane, mais également de soutenir et de promouvoir l'élevage local afin d'en faire connaître et reconnaître ses qualités
défendre les droits et les intérêts matériels et moraux tant collectifs qu'individuels des personnes exerçant la profession de conseil auprès des entreprises, des personnes morales et des institutionnels
les moyens d'actions de l'association sont la tenue d'assemblées périodiques d'un bulletin, les séances d'animation des loisirs, les conférences et cours ainsi que toutes les initiatives propres à favoriser l'entraide sociale et la solidarité
faire connaitre et mettre en valeur les commerces de la ZAC Hibiscus
promouvoir et valoriser le métier de secrétariat, permettre à tout(e) secrétaire de s'affirmer dans l'exercice de sa profession, échanger et comparer ses expériences et ses connaissances, étudier les possibilités d'évolutions existantes dans ce domaine d'activité ; organiser des réunions, des rencontres, des manifestations, des conférences au profit de ses membres, des professionnels et plus généralement du grand public (scolaires) ; dispenser des formations à la demande (elles seront payantes)
informer et faire connaître les droits des médecins territoriaux. créer un réseau d'entraide et de collaboration de tous les médecins territoriaux. sortir de l'isolement, notamment pour les médecins des centres éloignés. collaborer à la promotion de la santé publique en guyane
promouvoir la pratique de la course à pied au sein du détachement de la brigade des sapeurs pompiers de Paris affecté au Centre Spatial Guyanais
améliorer les conditions d'installation de ses membres; mener toute action pouvant assurer le développement du secteur agricole sur la zone de Papinabo pour sa bonne pérennité
mettre en commun l'expérience des adhérents et trouver des solutions pour résoudre les problèmes spécifiques liés à la profession; représenter les adhérents du groupement auprès des administrations; réfléchir ensemble pour trouver les moyens de mieux faire connaître la profession; faire circuler l'information; améliorer la sécurité maritime et la protection de l'environnement
réalisation de toutes activités culturelles, sociales ou ludiques au profit des agents de brigade garde-cotes des douanes de Kourou, ainsi que leurs conjoints et enfants
Cette association a pour objet d'organiser des activités sociales, culturelles et sportives, et d'améliorer l'image de marque des sapeurs pompiers.
promouvoir, organiser, encadrer et participer à des activités sportives, éducatives, culturelles ou caritatives pour ses adhérents ou pour l'intérêt commun et public, en rassemblant les polices municipales des communes de Guyane ainsi que les personnels administratifs et actifs associés
contribuer par tous les moyens dont il dispose à l'amélioration de l'état sanitaire de toutes les espèces d'animaux d'élevage ; d'une façon générale, le groupement de défense sanitaire de Guyane peut entreprendre toutes les actions qui correspondent à l'objet ci-dessus défini ; Il pourra en particulier ; concevoir, proposer et mettre en oeuvre, dans le cadre tracé par la loi et en fonction de la situation locale, tout programme de lutte ou tout plan de protection contre une ou plusieurs maladies des animaux d'élevage, rechercher et attester la constitution d'effectifs sains et l'obtention de produits d'origine animale de qualité, répondant aux normes de cahier des charges du point de vue de la salubrité et de la protection du consommateur, assurer la représentation des éleveurs adhérents ; GDS Guyane est l'intermédiaire privilégié entre ses adhérents, les organisations professionnelles et l'administration en ce qui concerne la santé animale, le bien-être animal, la qualité sanitaire des produits de l'élevage ; concourir à la diffusion et à l'application des programmes de prophylaxie réglementée, notamment en engageant, les éleveurs adhérents à respecter les règles fixées par les Services Vétérinaires et en leur apportant une aide technique et financière sous réserve d'une mise en place d'un fond spécifique ; mettre en oeuvre tous les programmes, y compris de formation, visant à prévenir ou à maîtriser les maladies animales, à améliorer la qualité et la promotion des productions animales et le bien-être des animaux d'élevage et à préserver l'environnement ; proposer aux éleveurs des services personnalisés, y compris de formation et de communication, dans le cadre des actions visées ci-dessus ; mettre à disposition des éleveurs des produits vétérinaires dans le cadre des programmes sanitaires d'élevage, et au besoin porter des demandes d'autorisation temporaire d'utilisation pour des pathologies spécifiques ; assurer la représentation des éleveurs adhérents ; mener des actions pour informer le consommateur sur la qualité sanitaire des productions animales et de leurs produits
la valorisation du patrimoine historique, culturel et humain de Matoury et de la Guyane afin de concourir au mieux-être de l'ensemble de la population et à l'épanouissement de chaque citoyen. Elle se fixe comme objectif de favoriser et d'organiser toutes actions et manifestations permettant d'instaurer des contacts avec l'extérieur, d'échanges tant dans les domaines de la culture, de la formation du sport et des loisirs pour une meilleure compréhension des diverses sociétés qui façonnent le monde d'aujourd'hui. Elle entend concrétiser son action par l'organisation de colloques, de tables rondes et de voyages de découvertes
représenter et défendre les intérêts matériels, moraux et sociaux de ses adhérents ; défendre les agriculteurs en phase d'installation, de mettre tout en oeuvre pour assurer le renouvellemnt des générations en agriculture ; proposer des idées novatrices pour l'agriculture et le métier ; former les jeunes agriculteurs et les futurs responsables syndicaux, communiquer sur l'agriculture et le métier d'agriculteur et animer son territoire
créer une dynamique, une solidarité et une convivialité au sein des professeurs
promouvoir les échanges, l'information et la formation de ses adhérents et du public ; faciliter l'étude en commun de tout ce qui relève des champs de psychologie
promouvoir le développement culturel et social du corps ; le sport ; l'épanouissement professionnel ; l'amélioration de l'image de marque du Sapeur Pompier ; servir de trait-d'union entre les Sapeurs Pompiers et l'Union Départementale
créer, maintenir, et élargir les relations entre professionnels des archives ; promouvoir et faire connaître les archives au plus large public ; concevoir et réaliser des actions de sensibilisation et de mise en valeur du patrimoine archivistique guyanais ; faire connaître la profession d'archiviste, sa spécificité et son rôle auprès des collectivités ; renforcer le professionnalisme par les actions de formation ; valoriser l'image des archives et des archivistes
développer la convivialité entre ses membres et maintenir le lien de camaraderie
le groupement organise des parcours organise des parcours d'insertion et de qualification pour les salariés rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi, qu'ils mettent à la disposition de leurs membres conformément à la règlementation des groupements d'employeurs et dans le respect de la convention collective des organismes de formation 1516 que le groupement appliquera à ses salariés, le groupement a pour objet l'embauche de salariés par un contrat de travail adapté à la mise en place de parcours d'insertion et de qualification et la mise à disposition à but non lucratif de ces salariés auprès des employeurs qui en sont membres
affirmer et développer les liens de bienveillance, de relations amicales et d'aide mutuelle entre ses membres ; défendre les intérêts statutaires des membres de l'association ; défendre les garanties statutaires entre les cadres d'emplois et les corps des 3 fonctions publiques; développer l'emploi de ses adhérents, à travers des actions de promotion du cadre d'emplois et un élargissement des horizons professionnels ; encourager la formation d'un réseau d'échanges inter-fonctions publiques ; animer des ateliers participatifs autour des pratiques professionnelles ; produire des rapports assortis de propositions à l'attention des pouvoirs publics ; diffuser et capitaliser les pratiques innovantes de travail ; l'association utilisera tous les moyens appropriés tels que réunions, enquêtes, publications ; elle conservera son indépendance vis-à-vis de toutes organisations politiques, syndicales, religieuses ou philosophiques ; chaque membre restera libre d'appartenir à toute organisation de son choix;
organiser des activités d'éveil et des sorties pour enfants, mutualiser des ressources entre assistantes maternelles, favoriser la socialisation
subvenir aux frais de fêtes organisées par l'amicale, concours et manoeuvres relatifs au perfectionnement de l'instruction du corps ; accorder des secours exceptionnels ; subvenir aux frais résultant de la pratique des sports
établir des rapports et échanges d'ordres culturels concernant toutes les activités susceptibles d'élargir le champ des connaissances ; gérer l'amicale en faveur des adhérents actifs et retraités en effectuant des échanges, des méthodes de travail et aides techniques ainsi que des informations dans le cadre de l'activité professionnelle ; établir des liens de solidarité et d'entraide : venir en aide sur le plan matériel ou moral aux membres adhérents venant à se trouver dans une situation difficile et digne d'intérêt ; mission de solidarité temporaire ou exceptionnelle individuelle ou familiale à l'égard de tout adhérent en activité ou retraité ; échanges sportifs de toutes sortes ; participer, de façon dynamique et objective, à toute entreprise ayant pour mission d'unir les policiers municipaux ; elle s'interdit expressément toute activité syndicale, confessionnelle ou politique ; faire toutes les opérations mobilières ou immobilières se rapportant à son objet (recevoir les participations financières individuelles, ainsi que des dons divers, des lègues et des subventions des communes)
mettre en réseau les assistantes maternelles et les appuyer pour la création de maisons d'assistants maternels (ou autres structures professionnelles) et aider leur installation dans l'ouest guyanais
assurer et entretenir un lien constant entre les cadres ; maintenir un mouvement unificateur, un esprit de cohésion indispensable à notre corporation
représentations, financement d'événements, financement d'action de santé publique, aide à l'intégration des nouveaux internes et communications avec les autres intervenants, assurer la cohésion de groupe, achats communautaires
promouvoir toutes notions sociales, culturelles et sportives en faveur des enseignants de l'enseignement public et améliorer les conditions de vie des personnels isolés en poste sur le fleuve
défense et préservation du cadre de vie contre toute atteinte qui y serait portée par la planification ou l'autorisation de surfaces destinées au commerce : veiller à la légalité des documents d'urbanisme ayant un impact en matière de commerce, ainsi que tout autre document de planification ayant un tel impact ; veiller à la légalité des autorisations d'urbanisme portant sur des surfaces destinées au commerce, y compris celles ne nécessitant pas la saisine de la commission départementale d'aménagement commercial ; veiller à la légalité des autorisations d'aménagement commercial pour l'ouverture de nouvelles surfaces de vente ; s'assurer d'un développement commercial respectueux du cadre de vie et présentant des garanties suffisantes en matière d'aménagement du territoire, de développement durable et de protection des consommateurs ; défense des intérêts collectifs de la profession de commerçant indépendants et artisans devant les pouvoirs publics ; faire respecter les textes légaux et
valoriser et promouvoir l'activité soumise à agrément de garde de jeunes enfants âgés de 0 à 6 ans en mode d'accueil non permanent à domicile sur le territoire de la Guyane ; encourager les actions de nature à contribuer à améliorer l'exercice de cette activité ; apporter des informations, une aide concernant toute question relative à l'agrément pour ce dispositif de prise en charge de la petite enfance ; améliorer les connaissances et les pratiques professionnelles, encourager la formation continue ; soutenir dans les démarches et les formalités administratives (contrats, factures, etc.) ; favoriser un accompagnement pour les parents employeurs ; faciliter les relations, la communication avec les divers acteurs de la petite enfance, les organismes institutionnels ; animer des centres d'échanges (réunions, conférences) permettant à ses membres d'accroître leurs connaissances et de nouer entre eux des relations amicales ; soutenir des actions innovantes pour la profession et plus généralement en faveur de la petite enfance
entretenir des liens d'amitiés et de convivialité entre les membres actuels ou passé de l'amicale de police aux frontières ;
favoriser la communication et les echanges professionnels entre les services d intendance des etablissements du second degre de l ouest de la guyane ; promouvoir toute demarche et action permettant de valoriser les fonctions de gestion au sein es EPLE