GUADELOUPE — groupements de salariés à caractère syndical

représenter la csf de la région vis à vis des structures régionales administratives, économiques et politiques, implanter la csf dans les départements là ou elle est inexistante et aider à son développement dans les autres. mandater les militants csfdans les postes de réprésenation régionaux. recevoir répartir et utiliser les fonds régionaux. mettre en place des outils régionaux communs, notamment dans les domaines de la formation et de l'information, permettre la coordination et les initiative

représenter et de défendre les intérêts des organisations syndicales professionnelles et des travailleurs indépendants de commerce, de l'artisanat et des professions libérales auprès des pouvoirs publics et de tout autre organisation dans tous les domaines qui concernent la mise en place du régime social des indépendants des dom et leur protection sociale

entretien, conservation, surveillance des lots, installation et ouvrages communs.

developper, ameliorer, proteger la race chevaline en guadeloupe encourager l'elevage des chevaux par tous les moyens mis a leur disposition par l'administration; recenser, repertorier les che- vaux existant en guadeloupe.

Syndicats de salariés

étude mesures tendant a augmenter prospérité commune

Syndicats de salariés

attirer les visiteurs étrangers dans les communes et leurs rendre le séjour agréable; gérer les installations touristiques mises à disposition par les communes; promouvoir l'ile

étudier et réaliser les mesures tendant a accroitre l’activité touristique

gérer et entretenir les espaces communs du lotissement l'habitation

développement économique; accroitre les activités touristiques et culturelles de la commune

promouvoir l'économie de Pointe-a-Pitre dans le cadre de l'action entreprise par le syndicat d'initiative de la Guadeloupe

unification, coordination et soutien a l'action des syndicats d'initiative

regrouper des personnels et agents de sureté aéroportuaire en poste en guadeloupe et saint-martin partie française, valoriser la profession et soutenir tous les personnels et agents de sureté dans leur fonctionnement application des règlementations pour la protection des biens et des personnes l'organisation de manifestations à caractère culturelle; ludiques et sportive; la négociation auprès de prestataires de service; de commerçants et d'entreprises etc;

unification, la coordination et le soutien de l'action des syndicats d'initiative et des offices du tourisme de son departement

défense des intérêts de l'ensemble des sociétaires

la propriété, la garde, la gestion, et l'entretien des ouvrages et biens immobiliers d'intérêt collectif, leur amélioration, et la création de tous nouveaux aménagements d'intérêts collectif, par l'acquisition ou la location de tout ouvrage ou par l'exécution de tous travaux, dans ledit périmètre de la résidence ou par exception, à l'extérieur de celui-ci, s'il y avait lieu, le cas échéant, la cession à titre gratuit ou onéreux, à la commune

le controle de l'application du reglement du lotissement et la gestion des servitudes du lotissement.

étudier et réaliser les mesures tendant a accroitre l’activité touristique, assurer la mission d’accueil d'information des touristes ainsi que la promotion touristique et l'animation de la commune