favoriser et régir la pratique du cyclisme sous toutes ses formes entre les salariés de la société Mohawk's Cycles ;

protéger, promouvoir et préserver les animaux, la biodiversité, l'environnement et le patrimoine naturel, en priorité sur la commune de Frépillon et ses environs ; protection des animaux domestiques, errants, abandonnés ou en détresse ; identification, prise en charge, stérilisation, accueil, soins et placement des animaux ; contribution à la protection de la faune sauvage en collaboration avec les structures compétentes ; sensibilisation au respect des animaux et de la nature ; préservation des espaces naturels, des arbres, des haies, des cours d'eau et de la biodiversité ; organisation de plantations, de nettoyages de sites naturels et d'opérations en faveur de l'environnement ; développement de projets pédagogiques, culturels, scientifiques ou citoyens liés à la protection du vivant ; accompagnement des collectivités, établissements scolaires, entreprises ou particuliers dans des actions de sensibilisation ; organisation de manifestations, conférences, formations, collectes et campagnes de financement ; action en justice lorsque les intérêts défendus par l'association le justifient

accompagner les enfants, adolescents, jeunes adultes et adultes présentant des profils varies, avec ou sans diagnostic, incluant notamment les troubles du neurodéveloppement ou fonctionnements atypiques tels que TDAH, TDA, TSA, HPI, troubles DYS, ainsi que toute forme de fonctionnement dit neuro-atypique ou neuro-typique fonctionnements variés avec ou sans diagnostics ; accueillir et accompagner également les personnes sans diagnostic identifié, mais rencontrant des difficultés scolaires, professionnelles, émotionnelles, comportementales ou sociales ; accompagner les personnes disposant d une reconnaissance administrative, notamment auprès de la mdph, ainsi que celles n'en bénéficiant pas ; soutenir les familles, aidants et proches dans les démarches scolaires, éducatives, sociales et administratives ; prévenir le décrochage scolaire et les ruptures de parcours scolaires, sociaux et professionnels ; favoriser la coordination entre les familles, les établissements scolaires, les acteurs de l'emploi, les professionnels et les institutions ; développer les dispositifs envol enfants neuroatypiques et neurotypiques vers une ouverture à l'école (chaque regard compte) et Anvol adultes neuroatypiques et neurotypiques vers une ouverture à l'emploi ; collecter et analyser des données terrain (questionnaires, besoins, difficultés rencontrées, pénurie d'aesh) afin d'identifier les réalités et besoins du territoire ; mettre en place des actions d'accompagnement, de sensibilisation, d'ateliers, de formation, de médiation et de soutien à la parentalité ; favoriser l'accès, le maintien et l'adaptation à l'emploi des personnes concernées, et d'accompagner les entreprises, structures et institutions dans la prise en compte des fonctionnements atypiques, afin de prévenir les ruptures de parcours professionnels et sécuriser les trajectoires

formation du jeune citoyen par le développement de la responsabilité, du civisme, de l'autonomie au travers de la pratique d'activités physiques, sportives, d'activités socioculturelles ; contribuer à l'éducation globale des enfants

sensibiliser le public à l'abeille promouvoir la protection de la biodiversite ; organiser des actions pedagogiques educatives vers le grand publics ; produire recolter transformer conditionner et commercialiser les produits issus du cheptel ; organiser des manifestations expositions formations visite et ateliers en lien avec le cheptel

représenter et défendre les intérêts des parents d'élèves scolarisés au Collège Maubuisson de Bessancourt (Val-d'Oise) ; favoriser les relations entre les familles, les enseignants et l'équipe de direction dudit établissement ; contribuer à l'amélioration des conditions de scolarité, de vie scolaire et d'épanouissement des élèves ; D'informer les parents sur la vie de l'établissement, les droits et les procédures applicables ; participer activement aux instances représentatives de l'établissement (conseil d'administration, conseil de classe, etc ; ) ; organiser tout événement, action ou démarche concourant à la réalisation de cet objet ;