accompagner les enfants, adolescents, jeunes adultes et adultes présentant des profils varies, avec ou sans diagnostic, incluant notamment les troubles du neurodéveloppement ou fonctionnements atypiques tels que TDAH, TDA, TSA, HPI, troubles DYS, ainsi que toute forme de fonctionnement dit neuro-atypique ou neuro-typique fonctionnements variés avec ou sans diagnostics ; accueillir et accompagner également les personnes sans diagnostic identifié, mais rencontrant des difficultés scolaires, professionnelles, émotionnelles, comportementales ou sociales ; accompagner les personnes disposant d une reconnaissance administrative, notamment auprès de la mdph, ainsi que celles n'en bénéficiant pas ; soutenir les familles, aidants et proches dans les démarches scolaires, éducatives, sociales et administratives ; prévenir le décrochage scolaire et les ruptures de parcours scolaires, sociaux et professionnels ; favoriser la coordination entre les familles, les établissements scolaires, les acteurs de l'emploi, les professionnels et les institutions ; développer les dispositifs envol enfants neuroatypiques et neurotypiques vers une ouverture à l'école (chaque regard compte) et Anvol adultes neuroatypiques et neurotypiques vers une ouverture à l'emploi ; collecter et analyser des données terrain (questionnaires, besoins, difficultés rencontrées, pénurie d'aesh) afin d'identifier les réalités et besoins du territoire ; mettre en place des actions d'accompagnement, de sensibilisation, d'ateliers, de formation, de médiation et de soutien à la parentalité ; favoriser l'accès, le maintien et l'adaptation à l'emploi des personnes concernées, et d'accompagner les entreprises, structures et institutions dans la prise en compte des fonctionnements atypiques, afin de prévenir les ruptures de parcours professionnels et sécuriser les trajectoires

promouvoir les connaissances scientifiques aupres des populations en matiere de nutrition (plan national nutrition sante, communication institutionnelle, donnees de la litterature nationale et internationale issues de la recherche...)...

promouvoir dans le secteur de la santé (telle que définie par l'oms) une qualité de relation telle qu'elle permette de soutenir chacun et de prendre soin de tous, les patients et leur entourage comme les professionnels quel que soit leur rôle ou leur fonction, les bénévoles ou les étudiants ; proposer à toute personne concernée les ressources offertes par le processus de communication non violente (cnv) initié par marshall rosenberg ; contribuer à évoluer vers une société où les besoins de chacun sont pris en compte tant sur le plan individuel que dans les organisations ; mettre en lien les acteurs de la santé intéressés par/ou formés à la cnv, et désireux de développer la la qualité relationnelle entre eux et avec les patients ; répondre au besoin de soutien des individus (professionnels, étudiants, bénévoles ou patients) et des structures par de l'écoute, de la médiation, de l'accompagnement, de l'analyse de pratiques, de la supervision, des groupes de parole et toute action y afférent ; prévenir l'épuisement professionnel et le burn-out en transmettant aux acteurs de la santé des outils d'écoute de soi et de l'autre et en offrant des espaces de ressourcement sous différentes formes ; soutenir les dirigeants et encadrants à entretenir des modes de management coopératifs et bienveillants, centrés sur l'humain ; transmettre une culture de résolution des conflits basées sur la CNV ; développer ou promouvoir des formations spécifiques au monde de la santé basées sur la CNV, dans la formation initiale et continue des acteurs concernés, ou les mettre en lien avec des organismes de formation adéquats ; accompagner les porteurs de projets souhaitant faire vivre la CNV dans leur environnement, et labelliser le cas échéant, les programmes et/ou projets en lien avec l'objet de l'association ; diffuser et mettre à disposition tout type de support pour soutenir de nouvelles pratiques relationnelles dans le monde de la santé, en lien avec la CNV (plaquettes, livres, affiches...) ; écrire, répertorier et diffuser les initiatives, témoignages, travaux, thèses, en lien avec l'objet de l'association ; organiser, soutenir ou participer à des conférences, webinaires, rencontres, colloques, séminaires ou toute manifestation concourant à l'objet de l'association ; mener des actions ou études permettant de mesurer l'impact de la CNV dans le milieu de la santé et le faire connaître ; développer des partenariats avec d'autres associations, institutions, organismes dont la finalité peut servir l'objet de l'association ; et toute autre action répondant à l'objet de la présente association ; par ailleurs elle oeuvre en coopération avec toutes les structures existantes rattachées au processus de la CNV initié par Marshall Rosenberg ; elle inscrit son projet dans une dimension d'intérêt général, en s'ouvrant à tous les publics, en préservant à ses activités un caractère laïque et apolitique ; en toute circonstance, l'association garantit un fonctionnement démocratique et transparent et préserve le caractère désintéressé de sa gestion

profession 'prothesiste dentaire'

organiser et gérer des espaces d'animations socio-culturelles et/ou commerciales adaptées, qui soient propice aux échanges, aux rencontres et au développement personnel, notamment par le biais de la langue des signes française et de la communication gestuelle associé à la parole ; créer et promouvoir les outils supports pour les animations