Associations association du personnel d'une entreprise (hors caractère syndical) HAUTS-DE-SEINE regroupées par commune.
- Promouvoir et développer la cohésion , l'entente, la solidarité et le partage entre ses membres ; - Accompagner ses membres engagés dans des projets ; - Développer et maintenir le lien entre l'AAECO et l'Ukraine ; - Construire un lien étroit avec les autres organisations d'anciens étudiants congolais d'Ukraine en cohérence avec les présents statuts
AIDER LES MEMBRES DE L'ASSOCIATION A L'OCCASION DE DIFFICULTES OU EVENEMENTS FAMILIAUX.
de regrouper les anciens collaborateurs d'armco pour coordonner toute action dans les domaines sociaux, economiques et culturels
réunir, périodiquement, les anciens membres du personnel des sociétés de promotion immobilière dénommées STIM, BATIR, FRANCE CONSTRUCTION, BOUYGUES IMMOBILIER, afin de se retrouver et d'échanger, sur les métiers de l'immobiiler, souvenirs, coordonnées, contacts et expériences et de constituer un annuaires desdits anciens
créer entre ses membres un esprit d'entraide et organiser toutes manifestations d'amitié et de solidarité à l'exclusion de manifestations politiques, syndicales ou confessionelles, aider moralement et matériellement ceux de ses membres qui se trouvent dans une situation difficile
inspirer promouvoir et creer les mesures et moyens propres
créer, entretenir des relations amicales
maintenir les liens d'amitiés et de solidarité entre ses membres, maintenir un trait d'union entre actifs et retraités du groupe TF1; offrir à ses adhérents un espace d'échanges de vues et d'information, initier ou mener toute activité ou action que l'association jugera utile pour ses adhérents
de permettre a ses membres de tirer le meilleur parti
la mise en relation de Business Angels avec des entrepreneurs, créateurs de projets innovants à potentiel de développement et, d'une manière générale, de mener toute action, par tous moyens, susceptible de favoriser la réalisation de ces projets, les Business Angels sont des personnes physiques qui investissent une part de leur patrimoine dans ces entreprises et qui mettent gratuitement à disposition d'un entrepreneur, leur compétence, leur expérience, leurs réseaux relationnels et une partie de leur temps
les buts et les objectifs de l'association
creer un cercel d'amitie pour gerer nos loisirs afin
valoriser le lien social en menant et soutenant des actions concrètes dans le domaine de la lutte contre les risques psycho-sociaux, de la solidarité, de la citoyenneté et du développement durable, conseiller et aider les adhérents de l'association, mettre à leur disposition des services d'accompagnement, de formation et de supervision dans les domaines d'intervention, agir contre les risques psycho-sociaux, créer des lieux d'échanges et de paroles, organiser des stages et conférences, communiquer sur les actions de nos membres et adhérents, offrir aux entreprises, aux institutions et au public divers services et produits dans ces domaines, mettre en oeuvre toutes autres activités connexes permettant de développer l'objet de l'association et d'accroître son activité
promouvoir la Psychologie du Travail, des Organisations et du Personnel au sein du monde universitaire et également dans le monde du travail ; favoriser les échanges entre les acteurs oeuvrant dans ce domaine (professionnel, étudiant, enseignant) ; développer des liens entre les universitaires du domaine et les professionnels (anciens étudiants, entreprises...)
maintenir et resserrer les liens etablis au cours des annees
promouvoir la connaissance et la diffusion de l'oeuvre de
l'amicale a pour but de maintenir un trait d'union entre ses
faire beneficier les fonctionnaires d'avantages et de reduc-
regrouper dans un esprit de solidarité et d'amitié les personnels du nouveau lycée de Boulogne Billancourt afin de promouvoir de réels échanges entre ses membres ;
de recreer du lien social entre citadins et agriculteurs
d'entretenir entre ses membres le plus large esprit de convivialité;de promouvoir toute activité à caractère culturel et de loisirs,encourager et faciliter l'animation;
resserrer par une entraide effective les lines d'amitié et de solidarite ainsi que de soutrenir ou organiser des prestations individuelles ou collectives d'action sociale culturelle sportive ou de loisirs au bénéfice de ses membres des divers services
rapprochement des policiers clichois et de leur famille à travers le divertissement des enfants par le loisir et la détente ; une plus grande facilité d'échange et de communication ; le développement des oeuvres sociales au soin du commissariat ; la promotion des échanges entre les collègues policiers des villes jumelles avec la ville de Clichy
servir de lien entre tous les retraités ; maintenir l'amitié entre des personnes qui se sont cotoyées pendant de longues années ; effectuer dans tous les domaines des actes de dépannage soit par le Cercle, soit par l'intermédiaire des retraités eux mêmes ; représenter ou assister ses membres ou leurs ayants droit dans la défense commune de leurs intérêts collectifs matériels et moraux en leur qualité de retraités des assurances générales de France dans le cadre de procédures amiables ou contentieuses
améliorer et compléter l'action menée par le service social de l'Institut National de la Propriété Industrielle dans les limites fixées par son conseil dadministration
permettre la pratique et le développement de toutes disciplines phyiques, sportives, culturelles et de loisirs dans l'éventail des différentes disciplines organisées par les sections adhérentes à l'association ; ceci afin de participer de l'esprit de convivialité et de solidarité entre les différents salariés des implantations française du groupe DEXIA
conserver et développer les liens d'amitié ente les anciens du groupe Rhône-Poulenc et avec le personnel en activité ; assurer à ses adhérents une entraide sociale ; organiser des activités de loisirs, culturelles ou récréatives propres aux retraités
Promouvoir l'entraide sociale, au sein du Commissariat de Police de Courbevoie, sous toutes ces formes et aspects
promouvoir l'utilisation, la gestion et l'exploitation du restaurant inter-entreprises sis 39/41 rue louis blanc a courbevoie, de garantir le financement de cet objet et d' une maniere generale, de realiser toutes operations se rattachent directement ou indirectement a l'objet precite.
assurer le développement des relations amicales et l'esprit de solidarité entre tous ses membres et les représentatns au conseil d'administration, bureau et correspondants rrégionaux, ; les membres adhérents sont issus de la société mère COFELY, des agences régionales et des sociétés filiales de COFELY ; l'exercice d'activités sociales, de loisirs par l'organisation de sorties ou de voyages à caractère culturel et s'exerçant, le plus souvent, à promiximité des adhérents dans la région parisienne ou en province ; dans un but d'intérêt général les adhérents qui le souhaitent pourront apporter leur soutien et leurs conseils aux jeunes actifs des sociétés du groupe elyo sous forme de tutorat ; la défense des doits moraux et matériels de ses adhérents en s'affiliant, notamment à toute fédération ou union nationale ou internationale de défense des retraités ou préretraités, la représentation de ses adhérents auprès dla délivrance de colis de noël et gestions d'oeuvres sociales de to
rassembler les anciens collaborateurs de la société SG2 intervenant sur le secteur de conseil et des technologies de l'information (IT), qui souhaitent s'associer afin de développer en commun des projets sociaux, culturels, ludiques, sportifs, ayant un intérêt collectif ; permettre à tous les membres de mener des actions ainsi que de bénéficier de moyens et de services mutualisés d'un intérêt général
de défendre les droits et les intérêts généraux ou particuliers des membres de l'association et, le cas échéant, de leurs ayants-droit ; de s'entraider ; de se retrouver entre adhérents pour des activités conviviales ; d'apporter une aide pour le choix d'une complémentaire santé avec la négociation de contrats de groupes accessibles aux plus démunis ; de fournir, à l'exclusion de toute implication dans les procédures administratives ou judiciaires, un soutien aux adhérents dans les dossiers concernant les maladies professionnelles ; de donner avis et conseils pour les étapes de la vie (réversion, sucession, décès) ; de diffuser rapidement toutes informations susceptibles d'intéresser les adhérents (retraites, fiscalité, santé, activités des sites industriels, etc) ; d'être un espace d'écoute, de réflexion et d'échange ; l'association apporte ces avis, conseils, aides, soutiens et informations dans la mesure de ses moyens sans obligation de résultat et sans que ses représentants puissent voir leur responsabilité engagée de quelque manière que ce soit ; l'association est rigoureusement apolitique ; elle est totalement indépendante de tout syndicat ou parti politique et des directions des groupes venus aux droits de Pechiney, d'Ugine et de Kuhlman ; toutefois , l'Association se réserve la possiblité, pour des actions précises, de coordonner ses efforts avec ceux de tous organismes visant les mêmes objectifs ; l'Association pourra adhérer à toute fédération nationale ou européenne des associations de défense des intérêts des retraités ou préretraités respectant les principes de l'alinéa précédent ; le Conseil d'Administration veille au strict respect des principes énoncés aux deux alinéas précédents
maintenir entre ses membres les liens de camaraderie et de solidarité qui les unissaient au cours de leur période d'activités
représenter les intérêts des retraités concernant le régime dépendance du Groupe THALES ;
dE RESSERER LES LIENS EXISTANTS ENTRE TOUS LES ANCIENS SALARIES DE ST GOBAIN ET LEUR PERMETTRE DE RESTER INFORMES DE LA VIE DU GROUPE DANS LEQUEL ILS ONT FAIT CARRIERE
conseil pour la réorientation professionnelle des personnes en Burn out, en quête de changement ou de nouveau défis, et tous objets similaires, connexes ou complémentaires ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement ;
créer et maintenir des liens entre les anciens cadres et assimilés du groupe siemens en france, et entre les anciens et les actifs. organiser réunions, manifestations et voyages. promouvoir des activités diverses
promouvoir la recherche et la conservation des anciens matériels de fabrication , d'utilisation et de distribution du gaz, notamment éclairage; à cet effet sauver et sauvegarder les biens gaziers quels qu' ils soient, et notamment organiser une entraide entre collectionneurs dans ce but , bannir tout bénéfice personnel de ces opérations de sauvegarde, conserver le matériel rare, notamment d' éclairage , et les documents traitant de l' histoire du gaz, échanger ou prêter ce matériel et ces documents à l 'occasion d' expositions ( en indiquant le nom du prêteur et/ou sa raison sociale; le matériel reste propriété du possédant tant qu'une donation à l' association n' a pas eu lieu ; transmettre son savoir , ses connaissances en matière gazière et multiplier l' information ; communiquer sa propre bibliographie ou ses recherches aux membres de l' association, indiquer aux membres de l' association les objets ou matériels susceptibles d'être acquis et pouvant intéresser chacun pour sa propre collection
desserer les liens d'amitie, de pratiquer l'entraide, d'organiser des fetes, bals, seances theatrales, arbres de noel, excursions, etc... a l'exclusion de toutes manifestations politiques ou confessionnelles.
la création d'un groupe d'échanges entre les jeunes employés de la société thales communications s.a.
initier, développer et conserver entre adhérents des liens d'amitiés et de partage ; apporter son soutien à des actions ou initiatives à caractère social ou éducatif
pratiquer des sports terrestres et nautiques, l'éducation physique et des activités de plein air
club sportif et de loisirs ayant pour but la pratique des activités physiques sportives de plein air et culturelles
rassembler le personnel en exercice et en retraite entretenir et développer les rapports de solidarité morale entre les membres amener le personnel et les membres de leur famille à mieux se connaître et, à cet effet, organiser des fêtes et des réunions amicales assister ou honorer les membres adhérents à l'occasion d'évènements qui seront précisés dans un règlement intérieur gérer bénévolement la salle de sport réservée aux fonctionnaires de police
contribuer à l'élaboration et au développement d'une politique vacances, ouverte et solidaire ; contribuer à la promotion d'une politique nationale partagée des comités d'entreprise en matière d'activités sociales et culturelles au bénéfice de l'ensemble, des salariés de Pôle Emploi quel que soit leur statut, des retraités de Pôle Emploi, ainsi qu'à leur famille
promouvoir la pratique amateur du théâtre dans une perspective culturelle et récréative par l'initiation et le perfectionnement de ses membres aux disciplines théâtrales et connexes à l'art théâtral ; mener, dans un cadre amateur, des projets culturels et artistiques liés au théâtre ; interpréter et représenter des uvres théâtrales en participant à des rencontres de théâtre amateur et à des manifestations artistiques et animations de la vie sociale et culturelle ; a ce titre, l'association peut enregistrer ses productions sur tous supports audiovisuels, éditer flyers, affiches et documents multimédias en rapport avec son activité
animation et promotion du centre commercial 3 moulins
de rechercher l'am2lioration des conditions morales
organiser, favoriser et développer la pratique d'activités sportives pour les salariés des entreprises Coca-Cola Entreprise et Coca-Cola France et ayants droits au sens du comité d'entreprise
défense des droits et des intérêts des locataires
travailler à l'amélioration intellectuelle et sociale de l'homme, de mettre en oeuvre un idéal de paix, d'amour et de fraternité, d'oeuvrer à la constitution, la conservation et l'exploitation d'un patrimoine commun à tous ses membres, de protéger en toutes circonstances les intérêts moraux de ses membres, l'association ne poursuit aucun but lucratif
entretenir les liens d'amitié et de solidarité entre ses membres, qu'ils soient d'active ou non, en échangeant des informations à caractère individuel, en favorisant les rencontres, en suscitant autant que de besoin des gestes de solidarité, permettre aux plus anciens de garder des liens avec la vie de l'armée de l'air, conserver et de développer l'esprit et la mémoire du commissariat de l'air, assurer une liaison avec d'autres associations
promouvoir des activités sociales, culturelles et sportives auprès de ses membres
récupération et redistribution d'une donation manuelle
proposer des activités sportives au sein de l'entreprise
conserver et renforcer les liens unissant les retraités avec albingia, réunir ses membres régulièrement afin de maintenir entre eux les liens d'amitié, de camaraderie ou de solidarité ayant existé pendant leur activité professionnelle, permettre aux anciens de rester informés de la vie de l'entreprise et de transmettre à leurs collègues, lors de manifestations organisées par albingia ou par l'association, l'histoire et les valeurs de l'entreprise, action de conseils aux membres, garder des liens avec la compagnie albingia, garder des liens avec le comité d'entreprise de la compagnie, créer un bulletin de liaison faisant état de l'actualité et des activités de l'association destiné à être mis en ligne sur le site intranet de la compagnie, créer éventuellement des liens avec d'autres amicales de compagnies d'assurances, cette liste n'est pas exhaustive et l'association peut y ajouter d'autres buts à condition qu'ils soient conformes à l'éthique d'albingia, l'association s'interdit toute discussion pouvant présenter un caractère politique ou confessionnel
renforcer les liens d'amitié et d'entraide entre les anciens generaux qui ont participe au développement économique general de la France
espace communautaire mis en place au sein des industries electriques et gazières (dénommées ieg dans la suite des présents statuts) et qui regroupent le groupe edf (dont rte) et le groupe engie, dans leurs formes structurelles et organisationnelles actuelles et futures, ainsi que leurs filiales existantes ou à venir, en france et à l'étranger, les régies et les entreprises dont au moins une partie des agents sont au statut (cnr, etc) ; promouvoir au sein des ieg l'égalité des droits de toutes les personnes quelle que soit leur orientation sexuelle ou leur identité de sexe ou de genre ; améliorer la visibilité des lesbiennes, gays, bi et trans au sein des ieg ; lutter contre toutes les formes d'exclusion, de discrimination, de sexisme et d'injustices fondées sur l'orientation sexuelle, l'identité de sexe ou de genre et ou sur la sérologie ; lutter contre l'isolement, première conséquence des discriminations ; développer la solidarité et la convivialité entre les lesbiennes, gay
renforcer les liens d'amitié et de solidarité entre ses membres pour réaliser ceci elle peut être amenée a créer développer et entretenir des activités confraternelles ponctuelles périodiques ou permanentes
promouvoir une entraide morale et matérielle entre ses membres
gestion et administration directe dans un but social du restaurant interentreprises de l'ensemble immobilier dénommé CARRE VERT, 45-49, rue Kléber, 92300 Levallois Perret, ainsi que l'administration et la gestion des services de restauration dans la cafétéria
défendre et promouvoir la participation des salariés aux fruits de l'entreprise dans laquelle ils travaillent
gestion administrative des moyens mis en commun par les membres de ladite association.
favoriser la pratique de différents sports pour les employés de l'entreprise PLUXEE ;
amical des personnels du collège Paul BERT de Malakoff
développer et renforcer les liens de solidarité, camaraderie et de cohésion entre ses membres
l'exploitation au profit de ses membres en gestion directe ou en sous-traitance et sans but lucratif, du restaurant inter-entreprises situé 21-23 rue jeanne Braconnier à meudon la Forêt (92190 )
promouvoir, étudier, organiser et réaliser toutes oeuvres et tous projets de caractère social, culturel et sportif pour les personnels de l'Observatoie de Paris, en activité ou retraités et leurs ayants-droit, dans les domaines qui ne relèvent pas du service social (médecine du travail, assistance sociale)
gROUPEMENT DES CONCESSIONNAIRES BYD
maintenir entre les anciens agents généraux du gan et leurs conjoints vivants ou survivants les relations les amitiés et les liens qui se sont créés entre eux au cours de leurs carrières d'apporter à ses membres un soutien moral et éventuellement matériel maintenir un contact avec la compagnie gan
favoriser l'intégration des personnels de la maison d'arrêt aide matérielle et morale à ses membres
creation et developpement des activites sportives sociales,culturelles et de loisirs au benefice des personnels de la prefecture et des sous prefectures des hauts de seine
pourvoir à l'utilisation, l'exploitation et la gestion, sans but lucratif mais à but exclusivement social, du restaurant interentreprises, et en particulier de définir ses conditions d'accès et de fonctionnement ; s'occuper des relations avec le restaurateur et fixer les modalités de répartition des charges et dépenses entre les membres
mener toute action permettant d'améliorer les conditions de vie tant professionnelle que privée du personnel ; créer toute structure favorisant le développement d'entraide et de solidarité entre ses membres ; organiser des manifestations sportives, culturelles ou artistiques
resserrer les liens d'amitié, pratiquer l'entr'aide de favoriser le développement des loisirs, de la culture, des sports, à l'exclusion de toutes manifestations politiques ou confessionnelles
de réunir le personnel de l'inspection académique afin de se retrouver dans d'autres circonstances
renforcer les liens entre les étudiants de chaque promotion ; entretenir un reseau dynamique d'anciens élèves ; renforcer la notoriété du master dans la monde professionnel
favoriser le développement de ses membres adhérents ainsi que leurs performances économiques et sociétales, maintenir et accroître la compétitivité et l'attractivité du parc d'activités (ci-après "le Parc d'Activités") telle que délimitée par le règlement intérieur de l'Association (ci-après "le Règlement Intérieur"), de préserver et améliorer le cadre de vie des personnes travaillant ou intervenant de façon permanente ou ponctuelle dans le Parc d'Activités, de mettre en oeuvre toute action ou initiative concourant à la valorisation et au développement du Parc d'Activités, de maintenir et favoriser les relations de bon voisinage entre ses membres adhérents, de maintenir et développer les relations avec les différentes instances ou organismes intervenant ou susceptibles d'intervenir directement ou indirectement dans la gestion l'orientation, le développement ou l'attractivité du Parc d'Activités
entretenir un lien d'amitié et de convivialité entre les membres du personnel de l'établissement
organiser toutes réunions familiales, culturelles, sociales, sportives et professionnelles ainsi que tout loisirs d'intérieur comme d'extérieur ; proposer des avantages grâces à tous ses partenaires créer, maintenir et développer entre les adhérents, leurs collègues et leurs familles des liens de solidarité et d'amitié ;
exploitation, en gestion directe ou en sous-traitance à but exclusivement social et non lucratif du restaurant interentreprises du Carillon ouvert aux membres du personnel des entreprises ; l'exploitation, en gestion directe ou en sous-traitance
cette association a pour objet le développement de l'entraide entre les salarié(e)s de l'entreprise par la mise en commun de fonds destinés à être distribués à l'occasion d'événements exceptionnels (mariages, décès, naissances, ...) ou difficiles de la vie des adhérent(e)s
favoriser la pratique sportive parmi le personnel des entreprises de PricewaterhouseCoopers en France ; organiser et participer à des compétitions sportives de toute nature : créer et promouvoir l'esprit d'équipe entre les différents départements de la firme ; renforcer la communication interne et externe au travers de compétitions sportives de toute nature et de tout niveau
création, gestion et développement d'un réseau professionnel où réside l' "amitié professionnelle", qui rime avec bonne ambiance et convivialité ; elle proposera un réseau basé sur l'échange professionnel, tant sur la savoir-faire que sur le savoir-être, qui apportera à ses membres des rencontres de qualité et un sentiment d'appartenance
permettre à ses adhérents d'effectuer des regroupements de commandes ; faciliter les échanges ; mutualiser les compétences de chacun afin de les mettre au service de l'association
l'animation et la gestion des regroupements d'entreprises independantes. son objectif est d'etre une structure d'echanges et de reflexions menees par les groupements d' entreprises;
organiser pour l'année 2021 l'internium ; cette association a pour objectif de permettre à différents internes en pharmacie et biologie médicale venant de diverses régions françaises d'assister à des ateliers de formation en santé publique et de participer à diverses activités ludiques et sportives, cette association s'interdit toute discussion, manifestation ou acte présentant un caractère syndical, politique ou confessionnel ;
accompagner des personnes physiques ou morales (sociétés) dans la construction de leur projet de vie personnel, professionnel, salarié ou entrepreneurial ;
maintenir et renforcer, entre les retraites et les conjoints des retraites, ainsi qu'entre-eux même et les personnel en activité de la SACEM/SDRM, les liens traditionnels damitié et de camaraderie...
la recherche et la diffusion a ses membres d'informations relati- ves a leur activite professionnelle actuelle ou passee, leur situation de demandeur d'emploi et de pre-retraite ou de retraite en vue de la sauvegarde de leurs interets.
liens amitiés solidarité intervenir ds ttes questions relatives a leurs intérêts moraux et materiels et autres
examen des problèmes d'intérêt commun. la representation collective de ses membres auprès de toutes sociétés ou organismes tiers. la promotion d'activités culturelles, sportives et de loisirs; ert plus généralement, le développement entre ses membres d' un esprit de solidarité et d' entraide
créer, développer et maintenir des liens permanents de camaraderie et d'amitié entre le spersonnels en activité et les retraités du ministère de l'environnement; organiser et développer entre ses membres des activités culturelles, sportives et de loisirs; organiser des rencontres , voyages, stages, afin de développer la notion de protection de la nature et de la défense d el'environnement, soit pour ses membres, soit pour toutes personnes morales ou physiques intéressées; orienter et développer la formation permanente associative de ses membres...
création et mise à disposition d'un restaurant inter entreprise ouvert aux membres du personnel des entreprises y adhérant et à leurs invités, gestion directe et indirecte de ce restaurant inter entreprise au nom et pour le compte de ses sociétaires avec la participation des comités d'entreprises respectif des sociétaires sans les conditions prévues par la loi, dans le cadre d'un mandat gratuit, mise en oeuvre dans les limites fixées par le règlement intérieur de jouissance
Constituer un mouvement amical entre les personnes qui adhèrent aux présents statuts, défendre leurs intérêts matériels et moraux, entraider ses membres sous toutes ses formes, organiser leurs loisirs culturels, artistiques, ...
mettre à la disposition de ses adhérents un service commun de restauration d'entreprise en vue de permettre à ceux-ci d'améliorer leurs conditions de travail et de réduire le prix des repas
promouvoir le développement de l'actionnariat salarié à l'intérieur et à l'extérieur du groupe en exerçant dans le cadre strict des présents statuts ,tous les mandats électifs utiles.de représenter les intérets de l'ensemble des actioannaires salariés et anciens salariés du groupe total ,apporter à ses membres une formation pédagogique et participer au développement des pratiques de bonnes gouvernance
resserer les liens d'amitie entre les membres du personnel de pratiquer l'entr'aide, d'organiser des fetes, bals, seances recreatives, arbres de noel, sorties, et autre manifestations. de contribuer, par des moyens appropries a la creation et au developpement d'oeuvres sociales en faveur des pr
de pourvoir à l'utilisation la gestion et l'exploitation du restaurant interentreprises "Le Guillaumet" sis dans l'immeuble de son siège social, de garantir son financement et d'une manière générale de réaliser toute opération qui lui est directement ou indirectement rattachée
l'étude et la défense des droits ainsi que des intérêts matériels et moraux tant collectifs qu'individuels des retraités, pré-retraités et pensionnés qui adhèrent aux présents statuts
mettre à disposition de ses adhérents un service commun de restauration d'entreprise en vue de permettre à ceux-ci d'améliorer leurs conditions de travail et de réduire le prix des repas;
assurer la représentation des associations adhérentes auprès des instances et de la Direction du Groupe EUROVIA ; assurer la répartition entre les associations des subventions accordées par EUROVIA ; étudier toutes les questions économiques sociales juridiques ou techniques intéressant les associations de cadres retraités du Groupe EUROVIA ; organiser toute manifestation qui pourrait intéresser l'ensemble des Associations
favoriser l'intégration des nouveaux doctorants à l'IFP, et l'interlocuteur statutaire entre l'IFP et les doctorants, faciliter l'insertion professionnelle des docteurs de l'IFP, créer un réseau avec les anciens promouvant l'image de "Docteur IFP"
de poursuivre une vie amicale et conserver le patrimoine historique et technique après cessation de l'activité au sein de la Société GRUNDIG France avec ceux qui ont oeuvré à la promotion de la marque GRUNDIG France avec qualité
resserer les liens de solidarité et de camaraderie entre ses membres
de regrouper tout le personnel afin de proposer et de créer toutes activités, loisirs et informations dans le cadre de l'emploi et de la gestion du fond social
offrir une carte de réduction, de billeterie, de ventes sur catalogue et d'exposition ventes, de développement photographiques et de voyages, la pratique d'activités physiques, sportives et de loisirs
cONSERVER L'ESPRIT D'ENTRAIDE ET DE CAMARADERIE ENTRE ANCIEN COLLEGUES AFIN DE FACILITER ET MAINTENIR DES RELATIONS AMICALES OU CULTURELLES. D'AUTRE PART ELLE FACILITERA LES CONTACTS AVEC LA DIRECTION ET LES MEMBRES ACTIFS DU PERSONNE DE FORD FRANCE S.A. ET CREDIT FORD
organiser des rencontres virtuelles ou physiques entre anciens collaborateurs, accompagner de projets et soutien au développement d'idées nouvelles, partager de nouvelles opportunités par le réseau de l'association, promouvoir l'image et la réputation de CWT, comme une entreprise à fortes valeurs humaines et, accroître les échanges professionnels pour permettre à chacun de développer son business, en France et à l'international
promouvoir les activités de loisirs du personnel de la société COFIROUTE
RESSERRER LES LIENS DE CAMARADERIE ENTRE SES MEMBRES ET TENIR CEUX-CI AU COURANT DES QUESTIONS ET DISPOSITIONS SUSCEPTIBLES DE LES INTERESSER.
regrouper les anciens salaries de l'ile seguin developper
exploitation en gestion directe et sans but lucratif d'un restaurant administratif
entretenir des rapports constants avec la societé OPEL FRANCE ; sauvagrder les intérêts collectifs, matériels et moraux des sociétaires dans leurs rapports avec les pouvoirs publics, les clients, les fournisseurs et les organsimes ainsi que toutes les autres personnes, par tous les moyens d'actions et d'information opportun ; affirmet et maintenir les liens de solidarité qui unissent les membres du réseau OPEL
créer des liens d'amitié et de solidarité entre ses membres gérer les uvres et institutions sociales en faveur des agents de l'office public d'hlm de suresnes
developper les relations amicales nouees pendant la vie professionnelle et d'organiser entre ses adherents des activites culturelles et recreatives
creer et renforcer la cohesion du personnel du detachement technique de soutien
par des manifestations, des rencontres de tous ordres, resserer les liens d'amities entre ses membres et promouvoir, a l'instigation du conseil d'administration, une entraide permanente dans la mesure de ses possibilites
participer aux évènements touchant la vie des personnels de l'établissement, organiser des rencontres favorisant la convivialité, participer à l'animation de l'établissement et organiser des activités sportives
organiser et animer des activités en faveur de tous les agents de la platefome industrielle courrier de Villeneuve-la-Garenne