le soutien des personnes atteintes d'une maladie orpheline comme la Fibromyalgie et le Syndrome de Fatigue Chronique, et tout particulièrement celles qui sont en situation de longue maladie ou d'invalidité ou dont les contraintes invalidantes générées par la maladie altèrent la capacité à se maintenir en situation d'emploi

promouvoir le lien parent-enfant en soutenant et accompagnant les parents pendant la période périnatale et les premières années de l'enfant et en offrant aux parents un espace d'écoute, de réflexion, d'information, d'activités et de soutien pour tous ceux qui sont concernés par l'arrivée d'un enfant et par la parentalité, afin de favoriser le lien parent-enfant, en encourageant les parents à se sentir responsables et acteurs de leur parentalité, afin de rétablir l'harmonie dans la famille

qui soutient les enfants malades hospitalisés au Maghreb ; financement des soins médicaux et chirurgicaux des malades au statut social fragile, distribution de médicaments et de matériel médical ; collecte et distribution de vêtements, jouets et objets divers ; services et accompagnement en faveur du Maghreb ; accompagnement administratif et soutien psychologique auprès des familles ; visites aux malades hospitalisés

permettre aux personnes dont le handicap apparaît ou s'accentue en cours de carrière de penser sereinement l'évolution de leur parcours professionnel ; l'association intervient à cet égard à différents niveaux : informations de différents ordres concernant la déficience considérée, dont rencontres avec des personnes ayant connu des parcours similaires, interventions auprès et à la demande des employeurs dans le cadre d'un maintien dans l'emploi, travail auprès des organismes de formation afin de pouvoir à l'accessibilité des formations proposées ; l'enjeu, à rapprocher du nom de l'association, est ainsi, pour chacun, d'être en mesure d'envisager le fait de reconsidérer son avenir professionnel comme une étape ouvant la voie à différents choix possibles ; l'enjeu est donc de favoriser le choix en termes d'orientation professionnelle et, par anticipation, d'accompagner les démarches d'insertion et de participation sociale; aux fins de réalisation du dit objet, elle utilisera tous les moyens utiles aux buts poursuivis et déterminés par le conseil d'administration

création d'une maison de santé pluridisciplinaire et d'un pôle de santé sur la commune de Chilly-Mazarin

créer un réseau de praticiens collaboratifs compétents ; le but est de promouvoir les bénéfices d'une prise en charge pluri- et trans-disciplinaire pour les patients ; l'objectif est de pouvoir se réunir pour des conférences, des symposiums autour des différents thèmes, pathologies, prise en charge pour pouvoir échanger entre thérapeutes de santé, de soins et de bien-être ; à travers ces multiples rencontres, chaque thérapeute pourra apprendre à mieux appréhender les différentes professions représentées (cadre professionnel, champ d'action) et de découvrir des thérapies alternatives de santé, de soins et de bien-être

Pratique médicale

discipline médicale, paramédicale, coaching santé, ostéopathie, audioprothésiste, ostéopathe, centre de téléophtalmologie

création d'une CPTS(communauté professionnelle territoriale de santé) sur le territoire comprenant les communes de Ballainvilliers, Champlan, Chilly-mazarin, Epinay sur orge, La ville du Bois,Longjumeau, Longpont sur orge,Marcoussis, Nozay, Saulx les chartreux , Villiers sur orge, afin de construire un projet de santé pour répondre au besoin de santé du territoire concerné par la CPTS en favorisant l'exercice coordonné des acteurs de santé

de permettre aux assurés sociaux les plus démunis de bénéficier des soins dentaires et médicaux dans les meilleures conditions thérapeutiques . A cet effet, elle crée ou reprend des établissements quelle que soit sa situation géographique en France . L'association peut réaliser toutes opérations, mobilières ou immobilières de toute nature lui permettant de promouvoir son objet statutaire . Pour assurer la gestion des centres, optimiser la qualité thérapeutique, facilité la communication, l'association se fera assister de tous professionnels lui permettant de réaliser son objet dans les meilleures conditions

favoriser l'insertion, l'épanouissement et l'évolution professionnelle des personnes déficientes auditives ; pour y parvenir, des formations professionnelles adaptées sont mises en place ; elles s'adressent dans un premier temps aux personnes déficientes auditives et concourent à leur permettre de se réaliser professionnellement et à compenser certaines situations de handicap ; en corrélation directe, des formations sont proposées à leurs collègues entendants, avérés ou potentiels ; elles poursuivent des objectifs similaires et visent en outre à familiariser les équipes avec le handicap (dans une acceptation générale) et à leur apprendre à se positionner face à une personne handicapées auditive ; de plus parce que la réalisation de soi et l'épanouissement dans l'emploi dépendent en grande partie des possibilités de choix antérieures à la prise de fonction, l'association intervient dans le domaine scolaire