mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés audit groupement par un contrat de travail ; aide et conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines

mettre à la disposition des ses membres un ou plusieurs salariés liés audit groupement par un contrat de travail. Il peut également apporter à ses membres son aide ou ses conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines. Ce groupement ne peut effectuer que des opérations à but non lucratif

rassembler dans une dynamique apolitique : créer, initier et dispenser des actions de formation, d'insertion et toutes prestations d'apprentissage, d'acquisitions du savoir et savoir-faire à toute personne en difficulté d'insertion sociale et/ou professionnelle et autre personne ne rencontrant pas ces difficultés ... ; création et animation d'un espace de travail personnalisé pour ces mêmes personnes ; conseils et interventions en bilan, orientation, gestion de carrière, portage de projets ; développer la recherche et l'innovation sociale ; formation de formateurs et acteurs sociaux ; organisation de la formation de ses membres ; création et animation d'activités sportives, artistiques, culturelles, informatiques, informatives, de communication, de développement local, de développement des énergies renouvelables, protection et aménagement de l'environnement, ces différentes activités pouvant être cumulées ; initier ou accompagner un processus de développement local sur les vole