Associations services familiaux, services aux personnes âgées Epinal regroupées par commune.
regrouper des assistantes maternelles agréées afin de faire un accueil semi-collectif assuré par ces assistantes, assurer l'accueil de jeunes enfants (0 à 6 ans) dans un cadre innovant, contribuer à leur bien-être, à leur éveil, au développement de la vie, veiller à leur santé ainsi qu'à leur sécurité
Crèches
créer des contacts entre futures parents et parents de jeunes enfants de 0 à 3 ans, et ainsi favoriser les liens entre ces enfants avant leur scolarisation, à l'occasion de rencontres parents/enfants, créer des ateliers (massage des petits, éveil corporel et musical, travaux manuels, séance de de lecture) manifestations et animations en relation avec la petite enfance (spectacle de marionnettes, kermesse, carnaval, réunion d'informations sur l'éducation) afin d'aider à l'épanouissement des touts petits et de leur famille, favoriser la création d'une crèche à Bains les Bains (mini crèche, crèches parentales) ou la venue d'une crèche itinérante dans le secteur de Bains les Bains et de la communauté de communes du Val de Vôge
mettre a la disposition d'assistant(e)s maternel(le)s agréé(e)s, en échange d'une participation mensuelle aux charges et frais de fonctionnement de la structure, des locaux entièrement dédiés à l'accueil de jeunes enfants, aménagés et équipés de sorte qu'ils(elles) puissent y exercer leur métier en petit groupe et dans des conditions optimales, tant pour ces professionnelle(le)s que pour les enfants accueillis et leurs parents, organiser ponctuellement ou régulièrement des activités d'éveil (sorties, ateliers, etc)
entrainer et former des équipes cynophile de recherche utilitaire et d'entrainer et de former des équipes cynophile de sécurité.
aider à tous les moments de leur existence toute famille ou personne habitant dans les communes et les quartiers où elle exerce sa fonction, pour ce faire elle assure la responsabilité matérielle et morale de la marche d'une ou plusieurs branches d'activité pouvant concourir à la réalisation de cet objectif, elle est ou peut devenir employeur de toutes les personnes utiles à cette action, notamment dans le domaine de la vie quotidienne, du socio-éducatif, de la santé et du développement local, conformément au règlement intérieur agrée par l'union nationale des associations ADMR, développer un climat familial et intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et l'animation dans les communes qu'elle dessert en faisant participer les familles notamment celles ayant bénéficié de l'action de l'association
développer les liens d'amitié entre les retraités de la ville et de ses environs, combattre la lassitude, la solitude et l'ennui en organisant des loisirs et en utilisant le Foyer de la Résidence
créer un lien entre les parents d'enfants accueillis à la crèche ainsi que les futurs et anciens usagers de ce service, étudier en commun des sujets concernant les conditions d'accueil et proposer des axes d'amélioration, établir une collaboration avec les différents partenaires institutionnels (mairie, intercommunalité, caf, protection maternelle infantile, structure délégataire) équipe de professionnel(le)s et population locale, en vue d'apprentissage ainsi que l'épanouissement des enfants, organiser et animer des activités en direction des parents sur des sujets liés à la petite enfance
aider à la création, au fonctionnement et à la gestion de la Maison d'Assitantes Maternelles "Baby Dream" et recueillir des fonds permettant la mise en place de projet concernant le domaine de la petite enfance
Crèches et garderies d'enfants
création d'une structure "multi accueil" au sein de la commune de Châtel sur Moselle
créer et gérer une micro crèche qui permet l'accueil d'enfants de 0 à 6 ans
Regrouper des organismes à but non lucratif réalisant à domicile ou à partir du domicile des actions à caractère social médico-social sanitaire ou de service; se définir comme le lieu premier de l'appartenance au réseau UNA (réseau national)
Regourper les associations, les centres communaux d'action sociale, les unions et fédérations départementales oeuvrant pour les services à domicile
Promouvoir un lieu d'accueil pour jeunes enfants de 10 semaines à 6 ans, en aménageant en douceur une transition entre le milieu familial et la vie sociale qu'entraine l'entrée à l'école maternelle, et de développer toute activité concourant à ce but.
fédérer les associations du département, adhérentes à l'Union nationale et agréées par celle-ci, existantes ou à créer, susciter et aider la création de nouvelles associations d'aide à domicile, apporter aux associations un soutien technique et effectuer des travaux administratifs et comptables pour le compte des associations, les représenter ainsi que les membres associés auprès des organismes officiels et des pouvoirs publics du département, veiller (par tout moyen statutaire et le cas échéant juridictionnel) au respect, par les associations affiliées au mouvement ADMR, des statuts, du règlement intérieur, des orientations et du projet associatif ainsi que des engagements et conventions de l'Union nationale, dans le strict respect du projet politique de l'ADMR, de ses modes d'organisation et en particulier du développement de la vie associative locale, solliciter des autorités administratives compétentes, les autorisations et agréments nécessaires à l'ouverture des services et établissements médico-sociaux dont elle déléguera la gestion aux associations locales, fournir aux associations gestionnaires des services et établissements médico-sociaux, des services communs d'ordre administratif, comptable et juridique et assurer leur contrôle budgétaire et financier, former et informer les bénévoles des associations et de la fédération, assurer et faciliter le recrutement et la formation initiale et permanente des personnels d'intervention pour le compte des associations locales, développer par l'intermédiaire des associations locales un climat familial et intensifier la solidarité, la vie sociale et l'animation dans les communes et les quartiers
Aider et apporter sur le territoire des Vosges une assistance bénévole aux personnes en difficulté, notamment dans le domaine alimentaire, par la distribution de denrées, en effectuant toute action qui contribue à réinsérer des personnes dans la vie sociale et économique et d'un manière général par toue action conte la pauvreté.
aider les personnes en grande difficulté ou en grande solitude, ayant un handicap ou âgées, à domicile ou en établissement médicalisé ou non, les accompagner dans leur globalité matérielle ou spirituelle, dans le respect de la personne et la laïcité, promouvoir des activités bénévoles et caritatives pour leur bien-être, le maintien du lien social et l'épanouissement de la personne
Hébergement permanent ou temporaire de personnse âgées, culture et animation, entraide sociale et morale entre les adherents
Hébergement permanent ou temporaire de personnes âgées, culture et animation, entraide sociale et morale entre les adhérents
favoriser le maintien de l'autonomie es prsonnes âgées par tous moyebns concourant à la prévention des chutes dans le departement des Vosges
aider les personnes âgées dans les domaines suivants, hébergement soit permanent, soit temporaire, culture-animation, entraide sociale et morale entre les adhérents
réaliser ou soutenir, par tout moyen à sa convenance, toutes les initiatives en faveur de l'aide et l'action sociale, de la fraternité, de la prévoyance, de la protection de la santé, de l'assistance matérielle et morale de toutes autres oeuvres de bienfaisance
rompre la solitude des assistants familiaux et la communication pour une meilleure connaissance de nos missions
accueille inconditionnellement des publics majeurs sans domicile fixe, en précarité, isolés ou en exclusion, gestion et animation d'un accueil de jour, répond inconditionnellement aux besoins vitaux, apporte une présence et une écoute, freine ou stoppe la désaffiliation des individus, participe a faire progresser les publics à leur rythme vers plus d'autonomie, oriente et accompagne vers les structures partenaires
gérer tous les moyens destinés à favoriser l'insertion de personnes en difficulté, notamment les bénéficiares du RMI
promouvoir, aménager, gérer un lieu d'accueil pour jeunes enfants de 10 semaines à 6 ans, développer toutes formes d'activités qui permettent la réalisation de ce but
aide aux personnes âgées, aux personnes handicapés mentales, aux personnes victimes de l'exclusion sociale, quel que soit leur âge, dans les domaines de l'hébergement, du soutien à la personne, aux familles, aux tuteurs, en leur apportant le soutien moral et matériel dont ils ont besoin, de la mise en oeuvre de tous les moyens nécessaires pour aider moralement, physiquement ou intellectuellement les personnes précitées par l'éducation, la formation, le travail, la culture, les loisirs...
organiser, gérer et coordonner toutes les actions destinées à assurer et à promouvoir l'aide à domicile ou de proximité, individuelle ou collective aux familles ou à toute personne pour leur permettre de garder oude retrouver leur autonomie et de les seconder dans la vie quotidienne
accueillir les bénévoles potentiels, informer sur ce qu'est le volontariat, orienter vers les associations où ils trouveront une activité susceptible de correspondre à leurs goûts, souhaits et compétences, promouvoir l'image du volontariat, animer la vie associative locale
aider à tous les moments de leur existence toute famille ou personne habitant dans les communes et les quartiers où elle exerce son action, assurer la responsabilité matérielle et morale de la marche d'une ou plusieurs branches d'activité pouvant concourir à la réalisation de cet objectif, devenir employeur de toutes les personnes utiles à cette action du social, du médico-social et du sanitaire notamment dans le domaine de la vie quotidienne du socio-éducatif, de la santé ainsi que du développement local, conformément au réglement intérieur agréé par l'union nationale des associations ADMR, développer un climat familial et intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et l'animation dans les communes qu'elle dessert en faisant participer les familles notamment celles ayant bénéficié de l'action de l'association
maintenir des liens d'amitié entre les retraités et préretraités du Crédit Agricole des Vosges en réalisant en commun des projets à caractère touristique, culturel ou autre, garder le contact avec l'entreprise Crédit Agricole et notamment son Comité d'Entreprise, assurer la défense des droits de ses adhérents
assurer la gestion des établissements médico-sociaux, notamment d'hébergement de personnes âgées dépendants, pour lesquels l'association a reçu des autorisations de fonctionnement de l'administration ; exercer sa vigilance par rapport au respect de la charte, annexée aux présents statuts ; rendre visible la sollicitude active des établissements, ayant pour objet l'assistance et la bientraitance des personnes fragilisées par le handicap, la maladie, l'âge, l'exclusion : notamment en gérant les établissements, en mettant en oeuvre dans la pratique quotidienne les valeurs énoncées dans la charte, et à demeurer fidèles aux principes qu'elle énonce ; en proposant aux personnes qui participent au fonctionnement des établissements, quels que soient leur responsabilité et leur statut (salariés, bénévoles, etc.) des formations et des moyens adaptés à leur fonction, pour leur permettre de mieux contribuer à la réalisation des objectifs précédents ; impulser la création ou le développement d'activités dans le domaine du service aux personnes fragilisées par le handicap, la maladie, l'âge et l'exclusion, pour, en tant que de besoin et à la demande d'un ou plusieurs de ses membres ; être à l'égard des pouvoirs publics et de l'opinion, représenter les membres concernés pour exprimer leur vision de la Personne et leur conception du service qu'ils entendent continuer à rendre, assister ou représenter à leur demande un ou plusieurs de ses membres auprès des organismes financeurs locaux et régionaux
hébergement permanent ou temporaire de personnes âgées, culture et animation, entraide sociale et morale entre les adhérents
aider les personnes âgées dans les domaines suivants, hébergements soit permanent, soit temporaire, culture animation, entraide sociale et morale entre les adhérents
maintenir entre les retraités des liens cordiaux et fraternels ainsi que l'atmosphère de solidarité et d'union existant au sein des établissements Casino, apporter un réconfort moral et matériel aussi étendu que possible aux retraités moins heureux qui se trouveront dans le besoin, procurer aux nouveaux retraités les renseignements et conseils dont ils pourraient avoir besoin en organisant des réunions amicales
fournir à ses membres les moyens de se connaître, de se réunir amicalement, de rester en relations avec leurs collègues en activité, de faire oeuvre de solidarité morale et matérielle, défendre leurs intérêts auprès des administrations et des pouvoirs publics, maintenir une activité physique et intellectuelle par tous les moyens y contribuant, marches, visites, voyages, réunions diverses...
créer, développer les liens d'amitié entre tous les retraités PTT du département des Vosges, se grouper pour distractions et passe-temps agréables (repas, séjours, et voyages) informer, résoudre dans la mesure du possible les difficultés sociales ou autres et apporter une aide morale
écoute et prévention de la maltraitance envers les personnes vulnérables, âgées et/ou handicapées dans le département des Vosges
accueillir les enfants de 3 à 6 ans dans un jardin d'enfants et de leur permettre de bénéficier d'activités pédagogiques pratiquées essentiellement à l'extérieur, sensibiliser les enfants à la prévention de l'environnement par l'observation et la connaissance de la nature, leur faire découvrir la place et l'importance de l'homme au sein des écosystèmes en particulier de l'écosystème forestier, favoriser le développement de leur curiosité envers l'environnement qui les entoure dans un contexte de solidarité et de bien-être collectif
a pour but la création le fonctionnement et la gestion d'une micro-creche définie par l' article r 2324-47 du code de la santé publique l'association a choisi de developper son projet au sein d une petite structure permettant de privilegier les liens entre les enfants les familles et les professionnels afin d'assurer au mieux la continuité avec l'environnement familial tout en créant des conditions de sécurité de bien être individuel et collectif fovorisant le developpement moteur affectif intellectuel et social de l'enfant
regroupement d'assistantes maternelles agréées par le Conseil Général au sein d'un même local pour accueillir les enfants dans un cadre qui leur est entièrement destiné ; ce mode de garde innovant est particulièrement adapté pour préparer l'enfant à la vie en collectivité dès le plus jeune âge ; l'association gére tous ce qui concerne le plan financier (location, achat de provisions pour la préparation des repas, entretien des locaux, électricité, eau) et l'achat de matériels nécessaires au bon développement et aux besoins de chaque enfant
représenter les associations adhérentes auprès des pouvoirs publics, organismes professionnels et familiaux et de tous les autres organismes exerçant leur autorité ou fonctionnant dans la circonscription de la fédération, veiller au respect par les associations adhérentes des statuts types et des principes et méthodes définis par l'union nationales de maisons familiales rurales, ...
apporter un soutien à toutes oeuvres ou organismes d'esprit catholique exerçant une activité éducative, sociale, charitable, culturelle en mettant notamment à leur disposition les immeubles dont ils ont ou auront besoin
étude et amélioration de l'environnement de la naissance
Regrouper 2,3 ou 4 (maximum) assistant(e)s maternelle agrées par le conseil départemental afin d'accueillir dans un même local des jeunes enfants (maximum 16). Mettre à la disposition d'assistant(e)s maternelles agrées en échange d'une participation mensuelle aux charges et frais de fonctionnement de la structure, des locaux entièrement dédies à laccueil des jeunes enfants aménagés et équipés de telle sorte qu'ils (elles) puissent y exercer leur métier en petit groupe et dans des conditions optimales, tant pour ces professionnelles que pour les enfants accueillis et leur parents. Organiser ponctuellement ou régulièrement des activités d'éveil, sorties, atelier créatif...
développer et de mener des actions en faveur des enfants sans distinction de sexe, de couleur et de religion ;
gestion administrative, financière et morale de la MAM (Maison d'Assistances Maternelles) tenue par des assistantes maternelles agréées qui préparent en douceur les enfants à la vie collective, cette structure permet la prise en charge de chaque enfant accueilli dans son indivudualité, en respectant son rythme et ses besoins, elle s'engage à developper toute activité concourant à ce but
promouvoir une politique de prévention, de maintien, de soutien, d'accompagnement, de soins et d'accueils à domicile ou à partir du domicile, contribuer au développement des services qui facilitent la vie à domicile de toute personne
gestion administrative, financière et morale de la MAM (Maison d'Assistantes Maternelles) tenue par des assistantes maternelles agréées. Cette structure permet la prise en charge de chaque enfant accueilli dans son individualité tout en offrant l'avantage d'être en collectivité
création et production d'enregistrement musicaux par tous moyens actuels et à venir, ainsi qu' l'organisation et l'animation de manifestation tant à caractère social, qu'éducatif, culturel, philosophique, sportif, scientifique, historique, récréatif, spirituel, édition, publication, impression et distribution par tous moyens actuels et à venir de tout opuscule, périodique, livre de chant, accueil d'objecteur civil ou de service juridique
Accueil ou accompagnement sans hébergement d’enfants handicapés
Aider et participer à l'animation, la vie sociale éducative et culturelle des résidents de la maison de retraite Jean-Martin Moye d'Essegney
gestion et administration de la Maison de Retraite Jean Martin MOYE ainsi que l'étude des questions sociales, juridiques, financières et fiscales dans l'intérêt de la personne retraitée et âgée, elle doit maintenir le caractère familiale et l'esprit d'ouverture qui ont marqué l'origine de la Maison de Retraite
gestion administrative, financière et morale de la MAM Câline
favoriser un climat d'entente entre ses membres développer leurs liens d'amitié et promouvoir toutes les activités sociales en faveur du personnel de l'établissement ainsi que des personnes âgées qui y sont hébergées
améliorer le cadre de vie proposé aux personnes confiées à la Maison de l'Enfance et de la Famille et réaliser avec elles des projets éducatifs
cette association a pour objet, par l'ensemble de ses actions, de permettre l'amélioration de la vie sociale et culturelle des résidents de la maison de retraite (ehpad) du c ; h de chatel-sur-moselle, en collaboration avec les encadrants & animateurs de ce service ;
gestion administrative, financière et morale de la Maison d'Assistantes Maternelles, afin de pouvoir prendre en charge des enfants de 3 mois à 6 ans avec une alternative entre la crèche et l'assistante maternelle ;
Crèches et garderies d'enfants
aider à tous les moments de leur existence, toute famille ou personne habitant dans les communes ou elle exerce son action, elle assure la responsabilité matérielle et morale de la marche d'une ou plusieurs branches d'activité pouvant concourir à la réalisation de cet objectif, elle est ou peut devenir employeur de toutes les personnes utiles à cette action du social, du médico-social et du sanitaire, notamment dans le domaine de la vie quotidienne, du socio-éducatif, de la santé, ainsi que du développement local, conformément au règlement intérieur agréé par l'union nationale des associations ADMR, développer un climat familiale et intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et l'animation dans les communes qu'elle dessert en faisant participer les familles, notamment celles ayant bénéficié de l'action de l'association
réunir tous les retraités de la localité, organiser des loisirs, assurer une entraide sociale et morale entre les adhérents et apporter une animation sur le plan local
Promouvoir un lieu d'accueil pour jeunes enfants de 8 semaines révolues à 6 ans, en favorisant la transition entre le milieu familial et la vie sociale qu'entraine l'entrée à l'école maternelle, et de développer toute activité concourant à ce but.
Promouvoir et défendre les structures d'accueil associatives de la Petite Enfance
venir en aide à ces personnes âgées, a cet effet, chaque année à l'occasion de Noël, il sera distribué à chacune d'elles un colis de friandise, une provision de chauffage
aider à tous les moments de leur existence toute famille ou personne habitant dans les communes et les quartiers où elle exerce son action, pour ce faire elle assure la responsabilité matérielle et morale de la marche d'une ou plusieurs branches d'activité pouvant concourir à la réalisation de cet objectif, développer un climat familial et intensifier les courant s de solidarité, la vie sociale et l'animation dans les communes qu'elle dessert en faisant participer les familles, notamment celles ayant bénéficié de l'action de l'association, elle est ou peut devenir employeur de toutes les personnes utiles à cette action de social, du médico-social et du sanitaire notamment dans le domaine de la vie quotidienne, du socio-éducatif, de la santé, ainsi que du développement local, conformément au règlement intérieur agréé par l'union nationale des associations ADMR
Crèches
promoumoir et amélioration de la garde d'enfants au domicile familial
mettre en oeuvre et soutenir les activités de loisirs privilégiant le maintien de l'autonomie, le bien-être et le mieux vivre des résidents de la maison de retraite les Jardins des Cuvières, favoriser la lutte contre l'isolement des personnes âgées en institution, participer à la formation du personnel et des bénévoles visant la création d'activités
Crèches et garderies d'enfants
Aider à tous les moments de leur existence toute famille ou personne habitant dans les communes et les quartiers où elle exerce son action, pour ce faire, elle assure la responsabilité matérielle et morale de la marche d'une ou plusieurs branches d'activité pouvant concourir à la réalisation de cet objectif, elle est ou peut devenir, employeur de toutes les personnes utiles à cette action du social, du médico-social et du sanitaire, notamment dans le domaine de la vie quotidienne, du socio-éducatif, de la santé, ainsi que du développement local, conformément au règlement intérieur agréé par l'union nationale des associations ADMR, développer un climat familial et intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et l'animation dans les communes qu'elle dessert en faisant participer les familles notamment celles ayant bénéficié de l'action de l'association
mettre à la disposition d'assistant(e)s maternel(le)s agréé(e)s, en échange d'une participation mensuelle aux charges et frais de fonctionnement de la structure, des locaux entièrement dédiés à l'accueil de jeunes enfants, aménagés et équipés de telle sorte qu'(ils)elles puissent exercer leur métier en petit groupe et dans des conditions potimales, tant pour ces professionnel(le)s que pour les enfants accueillis et leurs parents, organiser ponctuellement ou régulièrement des activités d'éveil à destinations des enfants accueillis : sorties, ateliers...