VENDEE — Comité, défense d'un emploi

mettre en oeuvre tous les moyens en faveur de l'insertion sociale et professionnelle des jeunes et des adultes en difficulté et en faveur de l'emploi et du développement du territoire

aider les personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières dans leur recherche d'emploi en leur proposant un accompagnement adapté à leur situation

aider les personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières dans leur recherche d'emploi en leur proposant un accompagnement adapté à leur situation, tout en respectant la législation régissant les structures d'insertion par l'activité économique et plus particulièrement les associations intermédiaires

lieu de rencontres, d'information et d'orientation auprès des demandeurs d'emploi et faire que leur situation soit socialement reconnue, en référence à la loi de lutte contre les exclusions

accueillir et accompagner des personnes en recherche d'emploi ; mobiliser des heures de travail pour ces personnes ainsi qu'un accompagnement social et professionnel ; mobiliser des partenaires du territoire ; mettre à disposition des salariés en insertion auprès des différents clients : particuliers, associations, collectivités locales et entreprises ; « l'association, pour atteindre les objectifs qu'elle s'est fixés, peut décider de développer et de filialiser de nouvelles activités, en créant tous types de structures filiales, à savoir : sociétés commerciales (sas, sarl ) , sociétés civiles (y compris sociétés civiles immobilières) , coopérative, ou association, dont elle serait associée ; lesdites filiales auront un objet déterminé et inhérent aux valeurs portées par l'association ; toutes décisions, qui ne relèveraient pas de la gouvernance desdites filiales et que prendrait l'association, en sa qualité d'associée d'une des filiales, telles que, à titre d'exemple : une modification statutaire, l'agrément de nouveaux associés, la désignation ou la révocation d'un dirigeant, devront au préalable être approuvées par le conseil d'administration de l'association multi'service ; il est ici rappelé le souhait de l'association que tout responsable légal d'une filiale de l'association soit un administrateur de multi'service, désigné préalablement par le conseil d'administration de multi'service, ledit responsable légal ne pouvant être dirigeant d'une autre structure du groupe multi service sud Vendée ; »

aider les jeunes vendéens par le biais de l'art culture et travail à avoir un emploi et faire respecter le quota d'embauche plus souvent oublié par les mairies au moment d'attributions des marchés dans les communes et l'abolition de belles promesses caduques par le biais de belles paroles et favorisant les industriels en oubliant les petits travailleurs et les jeunes

fédérer les associations ayant pour but d'accueillir les chômeurs et les salariés victimes de l'instabilité de l'emploi, les conseiller en vue de faire respecter leurs droits, organiser toutes manifestations et prendre toutes initiatives pour faire aboutir les revendications des adhérents des associations, agir dans un but humanitaire et de solidarité; lutter contre toutes formes d'exclusions engendrées par le chômage et aussi interpeller tous les acteurs de la vie locale ou départementale; établir des relations régulières avec les associations de chômeurs locales, départermentales, régionales et nationales

embaucher des personnes dépourvues d'emploi pour les mettre à titre onéreux, à la disposition de personnes physiques ou morales pour des activités qui ne sont pas déjà assurées, dans les conditions économiques locales, par l'initiative privée ou par l'action des collectivités publiques ou des organismes bénéficiant de ressources publiques

favoriser un développement harmonieux entre les demandeurs d'emploi et les besoins de l'entreprise

promouvoir le billard dans une commune rurale afin de créer un dynamisme dans le seul commerce de la commune ainsi qu'organiser des manifestations

intervention auprès des différents services publics ou para-publics concernés par i'aide aux chômeurs ; diffusion auprès des chômeurs des offres d'emploi publiées et actualisées en liaison avec pôle emploi et /ou tout service compétent ; etude, en liaison avec pôle emploi, et/ou tout autre service compétent, d'actions de formation favorisant la réinsertion professionnelle des chômeurs dans le cadre des mesures législatives et réglementaires ; centralisation et diffusion des informations concernant les mesures sociales en faveur des demandeurs d'emploi en difficultés ; recherche d'initiatives nouvelles publiques ou privées susceptibles d'être créatrices d'emplois ( aide aux demandeurs d'emploi par i'emploi, etc ; ) ; embauche, dans le cadre des dispositions de i'article 128 du code du travail relatif aux associations lntermédiaires, de personnes dépourvues d'emploi pour les mettre, à titre onéreux à la disposition des personnes physiques ou morales, pour des activités qui ne sont pas déjà assurées, dans les conditions économiques locales par i'initiative privée ou par i'action des collectivités publiques ou des organismes bénéficiant de ressources publiques ;

prêt de main-d'oeuvre de personnes dépourvues d'emploi, pour pourvoir des postes d'éducateurs ou d'animateurs sportifs et des emplois connexes à caractère sportif et soci-éducatif, d'animation, d'administration ou d'entretien spécialisé qualifiés ou en cours de formation auprès de structures utilisatrices qui en font la demande

promouvoir, créer, gérer toutes actions et activités permettant la formation et l'insertion sociale et professionnelle, notamment de personnes en difficulté et ou en situation d'illétrisme. Susciter et organiser toute forme d'innovation et de recherche pédagogique dans les domaines précités

favoriser, développer et promouvoir l'insertion professionnelle de personnes sans emploi

favoriser, développer et promouvoir l'insertion professionnelle de personnes sans emploi

participer à la mise en oeuvre du Plan yonnais pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE)

être le support juridique de : l'activité Maison de l'emploi qui s'engage dans les quatre axes obligatoires et le 5ème axe optionnel du cahier des charges du 21/12/2009 ; l'activité du Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi qui a pour finalité de faciliter l'insertion sociale et professionnelle des personnes éloignées du marché du travail ; toute autre activité permettant d'impulser une politique territoriale de l'emploi, de l'insertion, du développement économique

développement des activités des cibc

campagne de sensibilisation afin d'apporter un soutien financier et matériel ainsi qu'un accompagnement de recherche d'organismes employeurs aux personnes en fin de contrat d'insertion et toujours en précarité d'emploi

aide aux personnes en recherche d'emploi

favoriser l'intégration républicaine des jeunes dans le monde du travail. les moyens d'actions de l'association sont notamment les études, publications, conférences, formations, réunions, sites internet et plus généralement tous moyens d'actions et de communication utiles et nécessaires à la réalisation de l'objet

soutenir et accompagner moralement, socialement et matériellement les cadres, assimilés cadres et agents de maitrise en recherche d'emploi et optimiser sous toutes ses formes leur employabilité auprès des employeurs leur permettant un retour à l'emploi plus rapide ;

accompagnement Individuel de Demandeurs d'emploi a longue durée et de bénéficiaires du RSA ; SOS INSERTION accompagne ses usagers sur le département du Vendée et le territoire de la Métropole de La Roche-sur-Yon ; L'insertion sociale et professionnelle de personnes éloignées de I'emploi que nous employons et accompagnons vers une formation diplômante ou un emploi stable et de droit commun ; L'amélioration du cadre de vie des habitants ; Un impact social fort sur les quartiers dû à cette occupation très normée de l'espace public, la prise en considération des habitants et l'enclenchement dans une dynamique emploi ;

mise à disposition de ses membres, d'un ou de plusieurs salariés, liés à ce Groupement par un contrat de travail ;