valoriser et promouvoir les activités, produits ou services de ses membres et leurs entreprises ; en étudiant divers moyens et organisant des manifestations destinées à promouvoir l'activité économique de son secteur géographique, mais aussi assurer la représentation de ses membres auprès des autorités pour la défense des intérêts communs ;

défendre, illustrer et développer l'idéal mutualiste ; promouvoir les valeurs du groupe mutualiste maaf ; assurer une meilleure liaison entre, d'une part, maaf assurances, maaf santé et leurs filiales, et d'autre part, leurs sociétaires et membres participants ou honoraires, effectifs ou potentiels

Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Travaux à façon informatiques

Autres assurances

Location de logements

promouvoir et mettre en oeuvre la formation des personnels des organismes adhérents et d'une façon générale, de réaliser toutes études, recherches et actions tendant à faciliter la fomation professionelle continue ; pour ce faire l'association à vocation à signer des conventions de formation en apllication du livre ix du code du travail ; concevoir, animer, gérer et évaluer des actions de formation à la demande de ses adhérents ; aider à formuler les besoins en formation et à organiser les actions correspondantes ; passer des contrats de prestation de formation ou de sous-traitance avec des associations régionales de formation institutionnelles ou d'autres organismes de formation ou tout autre formateur ; réaliser des outils et bagages pédagogiques qu'elle mettre sous contrôle, à la disposition des adhérents ; répondre à l'ensemble des obligations prévues par la convention d'objectifs et de gestion et plus particulièrement les indicateurs prévus en matière de formation qui seraient propres à l'objet même de l'association

Organisations patronales et consulaires

soutenir et accompagner les élus des collectifs adhérents pour les rendre autonomes dans l'exercice de leur mandat ; organiser à l'intention des instances représentatives du personnel des stages d'initiation et de formation ; mettre à leur disposition un centre de ressources, un service appui conseil, un accompagnement personnalisé et toute information utile à l'exercice de leur mission ; favoriser le développement de réalisations communes entre comités d'entreprise et similaires dans le domaine des activités culturelles, des vacances, des loisirs, des voyages, des sports ; d'une façon générale, promouvoir toutes les activités sociales et culturelles des comités d'entreprise et similaires ; permettre la participation du plus grand nombre de comités d'entreprise et similaires notamment ceux des petites entreprises, dans l'objectif de réduire les inégalités sociales et culturelles ; assurer la représentation des collectifs adhérents auprès de tout acteur œuvrant dans le champ des finalités de l'inter CE pour la prise en compte des aspirations et des besoins des CE et des salariés ; garantir aux salariés des collectifs adhérents légalité dans l'accès à l'offre, quelle que soit la taille de leur entreprise ou leur implantation géographique, l'inter CE doit permettre à chaque adhérent d'accéder à la même offre partout sur le territoire et dans les mêmes conditions, en privilégiant les démarches et actions collectives ; être acteur des territoires, des dynamiques locales autour de l'action citoyenne ; notre inter CE se veut acteur engagé de la citoyenneté, en étant porteur ou en s'associant aux actions, initiatives et manifestations qui promeuvent la place des hommes et des femmes et bien vivre ensemble dans la vie de la cité, en s'inscrivant dans les valeurs de l'économie sociale et solidaire