recruter des salariés liés au groupement par un contrat de travail, en vue de les mettre à disposition exclusive de ses membres, personnes physiques ou morales, pour l'exercice de leurs activités professionnelles ; apporter à ses membres aide ou conseil en matière d'emploi et de gestion des ressources humaines (organisation du travail, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, formation professionnelle)