assurer la programmation et le suivi des migrations saisonnières liées à la culture et au mode de vie itinérant des Gens du Voyage ; ainsi elle assure le contact avec l'ensemble des groupes saisonniers dits de « grands passages », coordonne en apportant ses conseils lors de leurs déplacements, assure la relation avec les pouvoirs publics (Mairies, Communautés de communes, Préfecture, Ministères concernés) et, pour ce faire, les représente aux commissions consultatives des schémas départementaux ; elle assure la médiation avec les collectivités locales en cas de conflit ; elle assure l'encadrement et la formation des bénévoles participants à la coordination ; elle propose et met en œuvre des actions ou des projets liés au « grand passage » qui correspondent aux besoins identifiés sur le terrain par ses membres ; l'association laisse aux conducteurs identifiés des groupes de grands passages le pouvoir de contractualiser sous leur responsabilité, la mise à disposition de terrains, avec les différentes autorités locales en fonction des besoins

apporter une aide morale et financière à l'administration de la maison de retraite dans sa politique d'animation et d'amélioration de la qualité des résidants

promouvoir les activités éducatives et de lisirs au collège

aide aux chômeurs dans la recherche d'un emploi, en mettant à leur disposition différents moyens d'information tels que : annonces, journaux, etc, en les aidant dans la constitution de leur dossier et en facilitant les contacts avec d'éventuels employeurs ; embauche de personnes dépourvues d'emploi pour les mettre à disposition d'utilisateurs tant particuliers qu'artisans, commerçants, industriels, agriculteurs ou toute personne désireuse de se faire aider momentanément, dans le cadre de la loi 87-39 du 27 janvier 1987 concernant les associations intermédiaires ; intervention auprès des différents services de l'administration concernés par l'aide aux demandeurs d'emploi ; recherche, expérimentation et mise en place d'initiatives nouvelles et de formation, susceptibles d'être créatrices d'emploi

Action sociale sans hébergement n.c.a.

AIDER LE VILLAGE DE DJILONGUIA ( CASAMANCE) ECOLE-HOPITAL

LUTTE CONTRE L'EXODE RURAL AU CAMEROUN

mandataire et prestataire de services ayant pour but de développer les emplois familiaux ; conforter et amplifier le travail en milieu associatif ; créer des emplois pour lutter contre le chômage et améliorer la qualité de vie des familles en particulier des femmes, de plus de promouvoir des emplois au domicile des particuliers ; freiner le coût supporté par la collectivité pour la prise en charge des personnes dépendantes et des enfants en bas âge ; intervention auprès des différents services de l'administration concernée par les emplois familiaux ; trouver une dimension supplémentaire pour leur activité et un développement possible dans leur action pour l'emploi