HAUTE-SAVOIE — association du personnel d'une entreprise (hors caractère syndical)

promouvoir la formation et l'information ainsi que l'évolution technologique de la profession, association de personnel du laboratoire du CHIAB

créer, développer et maintenir entre ses membres des relations de bonne camaraderie, de solidarité et d'entraide; apporter une aide morale de soutient ou financière en toutes périodes et plus particulièrement au moment d'évènements familiaux

favoriser les échanges entre les membres du personnel du collège

grouper tous ses adhérents en vue de resserrer leurs liens d'amitié et d'entraide en les faisant participer aux diff2rentes activités organisées par le bureau (sports, conférences éducatives, sorties, bibliothèques, etc., achats groupés)

reserrer les liens entre ses membres en organisant des reunions amicales

reserrer les liens et cohésion des cadres et leurs familles; assister et entraider, organiser des activités de détente et de loisirs

resserrer les liens d'amitié et pratiquer l'assistance et l'entraide entre les membres d'une même communauté de travail

organisation du congrès de l'atscaf fédéral qui se déroulera du 16 au 19 mars 2010

resserement des liens et cohésion des cadres et de leurs familles, assistance et entraide, organisation d'activités de détente et de loisirs

toute activité permettant de resserrer les liens entre les membres du personnel eu lycée gabriel fauré d'annecy

suivi et accompagnement social, la défense des droits et intêrets des adhérents

faciliter la convivialité et la solidarité au sein du personnel de la chambre de métiers de la haute-savoie.

enrichissement culturel et sportif du personnel du service départemental de l'onf à annecy et du service de restauration des terrains en montagne (rtm) en haute-savoie ainsi que leur conjoint et enfants a charge

déense des interêts matériels et moraux des personnels de l'enseignement public de haute-savoie, défense et promotion du service public d'éducation. elle se fixe pour objectifs de faciliter les activités syndicales et l'accès de ses adhéents et de leur profession à la culture, aux loisirs, au bien-être matériel au titre de leur qualité de consommateur

créer et maintenir des liens entre les personnels et mettre en place des activités sportives et culturelles

créer des liens entre les personnels par des activités culturelles, sportives et des festivités diverses

réunir le personnel de l'agence d'Annecy Royale ; la volonté de promouvoir et de mettre en valeur l'expérience du personnel de l'agence ; l'organisation d'événements culturels et de formations entre collègues

maintenir les relations amicales entre les retraites ou assimiles de la banque laydernier:organisation de reunions amicales loisirs sorties et autres activites diverses ; interesser ses membres a l'activité de la banque laydernier ; décider de toutes mesures de solidarité en faveur de ses adhérents

amélioration des conditions de séjours des usagers ; enrichissement des compétences du personnel ; amélioration des conditions de travail ; participation aux recherches cliniques effectuées dans le service.

creation, maintien et amelioration des relations entre ses adhe- rents, d'une part, et de ceux-ci avec la caisse regionale de cre- dit agricole des savoie, d'autre part.

maintenir des liens amicaux et conviviaux entre les anciens Présidents des Conseils d'administration et Conseil de Surveillance de Crédit Mutuel Savoie-Mont Blanc ; Contribuer au développement et au rayonnement du Crédit Mutuel dans le périmètre de la Fédération Savoie-Mont Blanc, en apportant l'expérience et la compétence de ses membres aux organes de gouvernance de ce groupe ; Entretenir et développer entre ses membres des relations de nature à favoriser la réalisation de l'objet social ;

faire beneficier aux collaborateurs du groupe Odes Habitat des loisirs et bien etre

organiser une popote pour les pauses des salariés

développer et resserer l'esprit de camaraderie d'anciens cadres d ' electricité de france ayant exercé au groupe régional de production hydraulique savoie.

travailler à la création d'une atmosphère de confiance avec le concours de tous ; défendre les intérêts matériels et moraux du personnel, dans le respect de l'application du statut général du personnel communal

organisation d'actions sociales et récréatives en faveur du personnel salarié et retraité de l'établissement public et de leur famille

pratiquer l'entraide sous toutes ses formes entre les agents de la ville d'Annemasse et organiser diverses activités d'animation

regrouper les membres des conseils d'administratoin et de surveillance de la caisse du Credit Mutuel d'Annemasse

grouper les propriétaires, les directeurs administrateurs et, en général, tous les représentants qualifiés de sociétés exploitant des maisons de santé privées dont l'activité comporte â la fois médecine-chirurgie-obsteérique et spécialités, et qui sont agréées par la Sécurité Sociale, en vue de se concerter pour l'étude et la sauvegarde des intérêts économiques qui leur sont commun sur le plan départemental

manifestations diverses de sympathie et d'amitié entre ses membres

entretenir un lien d'amitié entre les personnels du collège par l'organisation de fêtes, banquet annuel, excursions et autres manifestations

maintenir et developper les liens de solidarite entre les membres et etudier les questions se rattachant  la profession

favoriser développer l'étude et la pratique des activités artisitiques, culturelles parmi les cheminots,leurs familles et de resserrer les liens d'amitié entre ses membres.

repandre le gout du sport amateur et promouvoir la pratique du sport parmi les cheminots et les membres de leur famille et eventuellement les non cheminots dont l'effectif sera limite  49 % ; encourager la creation de sections sportives...

regrouper sur le plan local les adhérents professionnels du secteur, resserrer les liens de confraternité qui doivent exister entre les professionnels de la montagne, assurer sur le plan local l'étude et la défense des intérêts professionnels et d'agir en justice pour le compte de ceux-ci, créer à l'échelon local toutes caisses de secours et ouevres sociales intéressant ses membres ou leur famille, acheter pour mettre à disposition de ses membres, les biens collectifs nécessaires à l'exercice de leur profession, s'entremettre gratuitement pour le placement des services de chacun de ses membres, ces services devront concourir directement et exclusivement à la réalisation des actes d'enseignement effectués par ses membres

créer, animer et entraide du personnel communal à l'année (manifestations et actions à caractère social)

promouvoir la solidarité entre les employés des remontées mécaniques, créer et développer l'entente, la concorde, la compréhension mutuelle et la collaboration entre les employés des remontées mécaniques

entraider, créer et animer l'amicale du personnel de la société des remontées mécaniques des Carroz-d'Araches

l'amicale a pour objet de développer entre les agents intercommunaux des liens de convivialités et de solidarité, organiser des activités sociales, culturelles, sportives et de loisirs ;

reunir et resserrer les liens d'amitie entre les employes de la commune d'ayze

favoriser les relations extraprofessionnelles entre ses membres ; faire bénéficier ses membres de tarifs préférentiels ou tout autre avantage de quelque nature que ce soit

resserrer les liens d'amitié entre les retraites organiser des loisirs et manifestations de bienfaisance

réunir une ou plusieurs fois par an des membres du personnel de l'ancienne entreprise CPOAC afin de pratiquer des activités diverses de loisir

développer l'action sociale, culturelle et sportive parmi les magistrats, fonctionnaires et agents dépendant du ministère de la justice dans le ressort du tribunal de grande instance de bonneville

resserrer les liens d'amitié entre les membres du personnel et pratiquer l'entraide sous toutes ses formes

resserrer les liens d'amitié qui doivent exister entrer les membres d'une même communauté et pratiquer l'entraide sous toutes ses formes

rapprochement des liens amicaux entre les différentes catégories de personnel et leurs familles

regrouper les membres des conseils d'administration et de surveillance pour la caisse de credit mutuel du faucigny

maintenir et développer entre ses membres des relations de bonne camaraderie

regrouper les moniteurs et instructeurs de secourismes de la haute-vallée de l'arve et de les représenter auprès des pouvoirs publics, assurer la défense de leurs intérêts matériels et moraux, collaborer avec le service départemental de la protection civile pour organiser les secours, collaborer au secours d'avalanche, dispenser des formations de secourisme, assurer le maintien des connaissances des personnes formées, assurer la formation continue, acquérir et gérer le matériel de formation e

regrouper les personnes physiques possédant au moins un (1) de ces brevets ou diplômes d'alpinisme nationaux : brevet d'état de guide de haute montagne ou diplôme d'état d'alpinisme option guide de haute montagne ci-dessous dénommé ghm, brevet d'état d'alpinisme accompagnateur en moyenne montagne ou diplôme d'état d'alpinisme option accompagnateur en moyenne montagne, ci-dessous dénommé amm, ghm et amm en formation ; traiter toutes questions intéressant l'exercice de la profession des personnes la constituant, la défense de leurs droits (matériels et moraux) et l'observation de leurs devoirs ; proposer, organiser et répartir entre les professionnels adhérents (tour de rôle), le travail généré par l'association ; en cas de nécessité, l'association peut faire appel à d'autres professionnels détenteurs de brevets d'états ou diplômes d'état pour encadrer ses activités ; d'une manière générale, promouvoir, développer, coordonner l'activité des professionnels adhérents et faire connaître, en France et dans le monde entier, la notoriété et l'image de la compagnie par tous moyens définis par le conseil d'administration ; protéger et exploiter la marque et le logo de la compagnie des guides de chamonix mont-blanc ainsi que toutes autres marques ou logos protégés ; soutenir, par tous moyens, y compris financier, la caisse de secours de la compagnie des guides de chamonix ; défendre l'intérêt collectif des professions de guide de haute montagne et d'accompagnateur en moyenne montagne

renforcer les liens de solidarité entre les membres du personnel de la commune par l'octroi d'aides adaptées aux différentes situations et évènements qui peuvent se présenter dans la vie des agents en activité et leur famille

organisation de soirée et évènements sportifs, sensibilisation du milieu montagnard au public

assurer la liaison avec le personnel en activité, les représentants du comité d'entreprise, et la direction de la compagnie du mont-blanc; l'organisation d'activités sociales et culturelles; l'information des retraités de l'activité de la compagnie du mont-blanc; l'étude de l'évolution des droits des retraités et pré-retraités;défendre les intérêts des membres; organiser des manifestations, fêtes et voyages; actions de bénévolat

créer un lieu d'amitié et de solidarité au sein des unités pour les personnels, leurs familles et les retraités

travailler à la création d'une atmosphère de confiance avec le concours de tous, assister les familles frappées par l'adversité, améliorer les conditions matérielles et morales d'existence des familles de adhérents

resserrer les liens d'amitié qui doivent exister entre les membres d'une même communauté et pratiquer l'entraide sous toutes ses formes

paiement des indemnites de conges,repartition entre ses adherents des charges correspondant au versement desdites indemnites et frais accessoires. mise en oeuvre des dispositions du régime d'indemnisation du chômage pour cause d'intempérie

instituer, en faveur du personnel de la Mairie de Cluses et du CCAS de Cluses, toutes les formes d'aides et prestations jugées opportunes : financières, matérielles, culturelles ou encore sportives

permettre aux adhérents de participer à diverses manifestations organisées par l'Amicale - faire bénéficier à ses membres des différentes oeuvres sociales, sportives ou culturelles existantes ou futures

permettre aux anciens salaries n'exercant plus leur activite professionnelle (retraites, preretraites, veuves...) de vivre une vie nouvelle par le developpement d'actions culturelles et de loisirs

organiser, coordonner et animer les visites ou expositions des installations du groupement d'usines

animer des activités pour les résidents de l'établissements

fédérer et développer les liens entre l'ensemble des agents de la Communauté de Communes Cluses Arve et montagnes ; réaliser des actions, manifestations au profit des adhérents ; proposer des achats groupés, la vente de billets pour les loisirs, etc

resserrer les liens d'amitié qui doivent exister entre les membres du personnel communal, et pratiquer l'entraide sous toutes ses formes promouvoir toutes activités pouvant être profitable aux membres et à leur famille et en général à l'amicale

resserrement des liens et de la cohésion de tous les personnels de l'unité d'administration et de soutien et de leurs familles, au travers d'activités de promotion, de détente, en service et hors service

développer et maintenir entre ses membres des relations cordiales; apporter une aide morale, financière à ses membres en difficulté; participer aux évènements familiaux concernant ses membres (naissance, mariage, décès); favoriser une action sociale en faveur de ses membres et de leur famille; organiser toutes manifestations amicales, sportives culturelles

manifestations diverses de sympathie et d'amitié entre ses membres

développer les relations entre les différents services de la Communauté de Communes du Pays de Cruseilles; créer et gérer toutes activités (sportives, culturelles de loisirs) souhaitées par le groupement et accessibles a une majorité des membres; organiser et participer à des manifestations et activités destinées à tout public pour participer au financement des activités du groupement

resserrer les liens d'amitié entre les membres du personnel communal et pratiquer l'entraide sous toutes ses formes. de favoriser la bonne entente, la cohésion la solidarité entre les agents des différents services municipaux. elle doit également développer tous les moyens qui permettent d'atteindre cet objet en permettant à chacun de s'exprimer en son sein

aider à la formation continue scientifique du personnel paramédical du service de Néphrologie Dialyse du Centre Hospitalier d'Annecy;participer à des actions de prévention, d'épidémiologie et de recherche clinique et biologique et d'information; acheter du matériel, améliorer la qualité des soins et conditions de travail

améliorer le cadre de vie de leurs collègues dans leur salle commune et pour leurs soirées;les representer

mise à disposition de personnel auprès de ses membres

resserrer les liens d'amitié entre toutes les personnes affectées sur le site Jacques Besson, améliorer le quotidien des personnes par la mise en place d'une structure de type foyer au sein du site, organiser diverses manifestations, ludiques ou récréatives, promouvoir le développement du sport au sein du site, en participant ou en organisant des manifestations, financer en partie ou totalement certaines activités

renforcer les liens entre ses membres par l'organisation de rencontres (arbre de noël, voyages)

venir en aide aux membres dans le besoin prêts, dons

entretien et renforcement des bonnes relations entre ses membres, echanges d'idees et d'information

créer et developper entre ses adherents des liens d'amitie en suscitant et en favorisant des activites culturelles ou recreatives communes ainsi que des activites diverses

gérer les actions de solidarité des personnes travaillant au centre aléxis léaud 74430 saint-jean-d'aulps (organisation de la fête de noél, structuration des témoignages lors d'évenements familiaux)

permettre toute action visant à assurer la qualité des relations entre agents communaux de la commune

assistance aux membres de la société

organiser et animer des activités sociales et culturelles

resserer les liens d'amitie et d'entraide entre ses membres ; organiser un groupement d'achats, des distractions, des loisirs, des promenades, des activités sportives individuelles ou par equipes

resserrer les liens d'amitié existant entre les membres d'une même communauté et pratiquer l'entraide sous toutes ses formes et organiser des activités diverses pour ses adhérents

créer une culture d entreprise positive, établir resserrer et fortifier les liens d amitié et de solidarité entre tous les membres, promouvoir des actions sociales en faveur du personnel de l établissement

renforcer les liens de solidarité entre les membres du personnel de la commune des houches et du sivom haute vallée de l'arve, par l'octroi de chèques-déjeuner et de chèques vacances.

créer des liens de solidarité entre les membres du personnel et pratiquer l'entraide sous toutes ses formes

de regrouper les anciens élus de manigod (maires, adjoints, conseillers municipaux) de renouer leur amitié, de susciter des rencontres d'affirmer leur soutien les uns aux autres de mettre l'accent sur les sujets qui conditionnent et engagent leur avenir de citoyens responsables

assurer le soutien moral en priorité auprès des ex-salariés en CDI des entités du groupe C3 CONSULTANTS ; ce soutien est également assuré auprès des ex-salariés (en CDD ou CTT) ou des ex-collaborateurs (en profession libérale, auto-entreprise ou portage salarial) d'une des entités du groupe C3 Consultants, promouvoir l'entraide et la solidarité entre ces personnes, mener toute forme d'action et si nécessaire d'agir en justice, défendre les intérêts individuels et collectifs des "anciens collaborateurs des entités du groupe C3 CONSULTANTS", conduire toutes les actions visant à obtenir reconnaissance et réparation des préjudices subis (moral, social, sanitaire, financier ) et sanctionner les responsables de la catastrophe

maintenir entre ses membres des relations de bonne camaraderie et les développer par diverses activités, d'apporter une aide morale et financier aux membres traversant une période difficile et un soutien plus particulier pour les évènements principaux de la vie, naissance, mariage, décès, toute discussion syndicale, politique ou religieuse est strictement interdite au sein de l'amicale

favoriser la cohésion entre les divers personnels de l'établissement scolaire, en participant aux événements touchant la vie de tous les personnels de l'établissement, en organisant des rencontres favorisant la convivialité, en participant à l'animation de l'établissement

organisation d'évènements sportifs et culturels

réunir l'ensemble des taxis de megève, organe de défense des intérêts du taxi

organisation de manisfestations sportives culturelles ou diverses

resserrer les liens d'amitié qui doivent exister entre les membres d'une même communauté et pratiquer l'entraide sous toutes ses formes

resserrer les liens d'amitié qui doivent exister entre les membres du personne communal et pratiquer l'entraide sous toutes ses formes, promouvoir toutes activités pouvant être profitables aux membres et à leurs familles et en général à l'amicale

aider au développement des sports et des loisirs pour le personnel du lycée du Mt Blanc

à vocation humanitaire et sociale, renforcer les liens de solidarité entre les membres du personnel de la communauté de communes par l'octroi d'aides adaptées aux différentes situations et évènements heureux ou malheureux qui peuvent se présenter dans la vie des agents en activité ou à la retraite et dans leur famille

organisation et soutien financier d'activités de loisirs des personnels du SITOM des Vallées du Mont Blanc

donner la possibilité au personnel communal de pouvoir se mieux connaitre, permettre de secourir les cas de détresse, offrir des moyens d'améliorer la vie quotidienne et d'accéder aux loisirs

dans la limite de ses possibilités financières, favoriser l'esprit de solidarité et de convivialité entre ses adhérents et leurs familles par l'organisation d'activités dans les domaines culturel, sportif, social et de loisirs

développer des sentiments et des liens d'amitie et de solidarite entre ses membres ; promouvoir toutes activites pouvant être profitables a ses membres et a leurs familles

maintenir entre ses membres des relations de bonne camaderie et les développer par des sorties banquets participations à des manifestations dont les dates seront proposées par le comité et adoptées en assemblée générale ; apporter une aide morale et financière aux membres traversant une période difficile et un soutien plus particuier pour les évènements principaux dela vie, naissance, adoption, mariage des membres décès du membre ou de son conjoint ou ses enfants ; les cas exceptionnels seront débattus en comité

contribuer à favoriser, entretenir et renforcer les relations extra-professionnelles entre les personnels actifs de la brigade de gendarmerie de Reignier et leurs familles, anciens collègues, amis, retraités ; améliorer le cadre de vie et le confort des locaux de la caserne ; réaliser toutes opérations financières, mobilières pouvant se rattacher à l'objet social ou susceptibles d'en faciliter l'extension ou le développement

maintenir le liens de camaraderie et de solidarité entre ses membres, renseigner et aider dans la connaissance de leurs droits

faire participer ses adhérents aux évènements heureux ou malheureux par un geste de solidarité, agir en diverses occasions au nom de l'ensemble du personnel, à l'exception d'actions de caractères politique, revendicatif, syndicaliste ou confessionnel, faire participer tous ces membres des différentes oeuvres sociales ou sportives existantes ou à créer

promouvoir et développer le service des assistantes maternelles par le moyen de la tenue d'une liste à jour disponibilités et par le moyen de l'accès et la diffusion d'informations ayant trait à leur rôle. organisation de deux braderies ouvertes au public par an

resserrer les liens d'amitié qui doivent exister entre les membres d'une même communauté et pratiquer entr'aide sous toutes ses form d'une même communauté et pratiquer entr'aide sous toutes ses formes

resserrer les liens et créer une dynamique entre les personnels de l'établissement grâce à des activités et organisation d'événements (sportifs ou non)

conserver et animer un lien convivial entre les membres de la collectivité des anciens de cette entreprise

maintenir entre les membres des relations de bonne camaraderie ; apporter une aide morale et financière aux membres se trouvant en difficulté et un soutien plus particulier dans les évènements principaux de la vie

susciter et maintenir une bonne et franche camaraderie et un esprit de solidarité entre tous les membres du personnel de la commune de solidarité entre tous les membres du personnel de la commune,organisation de manifestations sportives ouvertes

maintenir des liens d'amitié entre ses membres, créer un fonds de solidarité pour aider les agents en difficulté et organiser des distractions

permettre au personnel de se retrouver dans diverses activités de loisirs et de détente

créer des liens entre le personnel du collège Arthur Rimbaud en organisant des manifestations à caractère ludique, sorties culturelles et sportives, festivités et animations diverses

créer, développer et maintenir entre ses membres des relations de bonne camaraderie, la solidarité et l'entraide ; apporter une aide morale, de soutien ou financière en toute période et plus particulièrement au moment d’événements familiaux (décès, mariages, naissances)

organiser l'arbre de noël des enfants, renforcer la cohésion entre les personnels d'active, les conjoints, les enfants ainsi que les volontaires de la gendarmerie nationale et les retraités de l'arme au sein de la compagnie de gendarmerie et les retraités de l'arme au sein de la compagnie de gendarmerie de saint-julien-en-genevois, de la brigade motorisée d'annemasse et du peloton d'autoroute d'eloise.

soutenir moralement et matériellement les membres et leurs familles en cas d événements marquants, participer aux cérémonies officielles, organiser des activités conviviales, sportives et culturelles, renforcer la cohésion au sein de la brigade, gérer une caisse café boissons pour les membres ainsi que la vente d écussons et d objets personnalisés

conformément à la loi du 25 juillet 1985, ce groupement d'employeurs a pour objet exclusif la mise à disposition auprès des associations adhérentes, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail, et tous objets similaires, connexes ou complémentaires ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement

favoriser les liens d'amitié entre ses membres et de développer l'entraide

créer une dynamique de groupe au sein du personnel travaillant dans le collège ; organiser des activités pouvant être de nature sportive et pallier à l'absence de comité d'entreprise

rassembler les infirmiers (éres) de la vallée de l'arve afin de favoriser les rencontres entre les professionnels et de créer un dynnmisme

organiser des soirées festives, des sorties détentes ou culturelles, se charger d'offrir un petit cadeau à l'occasion des départs de collègues, de faire un geste d'amitié ou de soutien lors d'évènements heureux ou malheureux, gérer la pause café

participer en caserne au confort nécéssaire aux personnels assurant le service de garde ; payer les cotisations de ses membres à l' union départementale et à la fédération Nationale des sapeurs pompiers de France ; participer et subvenir aux frais occasionnés par les activités sportives sapeurs-pompiers dans le cadre de l'amicale ; subvenir aux frais de fêtes, réunions, voyages, loisirs, jumelage et concours ayant pour but le resserment des liens entre les amicalistes et ainsi participer à l'émulation et à la bonne camaraderie ; allouer des secours exceptionnels aux sapeurs pompiers amicalistes dans le besoin après étude de la demande par les membres du bureau ; subvenir aux besoins des sections des anciens et des jeunes sapeurs pompiers de sciez ; valoriser l'image des sapeurs pompiers ; participer au besoin aux frais de funérailles de ses membres

maintenir et developper entre ses membres des relations de bonne camaraderie

organiser des réunions entre anciens salariés briffaz albert s.a. se consulter, s'informer, défendre nos droits et intérêts auprès des tribunaux suite à notre licenciement collectif suite à la liquidation judiciaire de l'entreprise briffaz albert s.a. (goupe eurodec). se réunir avec d'autres associations ou des personnalités pour échanges culturels

travailler à la création d'une atmosphere de confiance avec le concours de tous; assister les familles du personnel frappées par l'adversite et ameliorer les conditions materielles et morales d'existence de ces familles

créer un lien de solidarité entre les adhérents, améliorer les conditions matérielles et morales d'existence des familles, créer et développer des activités culturelles et sportives

créer et développer la solidarité, l'entraide et l'action sociale entre les membres

maintenir entre ses membres des relations de bonne camaraderie et les développer par des sorties et des réunions (...) - apporter une aide morale et financière aux membres qui traversent une période difficile et un soutien plus particulier pour les évènements principaux de la vie: naissance, mariage, décès

proposer à ses adhérents des voyages (séjours et circuits), des sorties, organisés par le comité

de faire participer l'ensemble des membres de l'amicale aux évènements heureux ou malheureux qui touchent la famille de l'un d'eux, soit pécuniairement, soit par un geste de solidarité, d'agir en diverses

faire participer l'ensemble des membres de l'amicale aux évènements heueux ou malheureux qui touchent la famille de l'un d'eux, soit pécuniairement, soit par un geste de solidarité - agir en diverses occasions au nom de l'ensemble du personne (...) -faire bénéficier ses membres d'avantages lors de la participation à une action sociale, culturelle ou sportive

mener une action dans les domaines : social, culturel, artistique, touristique et sportif, sans que l'énumération ci-dessus puisse être considérée comme limitative des activités de l'association

création et maintien des liens d’amitié entre les retraités de la société fournier, par l'organisation de toutes formes de rencontres et de loisirs; son activité consiste également à établir ou maintenir des relations avec le personnel actuel et le comité d'entreprise de la société fournier

regroupement des personnels pour toutes activités culturelles sportive et amicale

collecter des fonds dans le but d'offrir aux adhérents des marques de témoignage relatives aux évènements de la vie

gestion de la restauration du personnel et de toutes opérations à caractère social

création de développement d'activités d'entraide et d'assistance susceptibles d'améliorer les conditions matérielles et morales d'existence du personnel actif et de l'ancien personnel ainsi que de leur familles

formation continue du personnel

d établir et de maintenir des rapports de convivialité de camaraderie et de solidarité au sein des différentes promotions et d établir des liens inter-promotion tout en participant de manière active à des actions de santé publique

étudier, promouvoir, organiser et réaliser toutes oeuvres et tous projets de caractère social, culturel, sportif et d'éducation populaire intéressant le personnel de l'institut en activité, en retraite ainsi que les conjoints et personnes a charge

solidarité et financement des activités du personnel du collège de margencel.

développement de l'action sociale, culturelle et sportive au bénéfice de l'ensemble des personnels dépendant du ministère de la justice, actifs ou retraités exerçant leurs fonctions dans la circonscription judiciaire de Thonon les bains

promouvoir des activités a caractère social et sportif au sein de la police de Thonon les bains

amicale du personnel du centre Arthur-Lavy

partager des moments de convivialité entre tous le personnel, proposer des activités et soirées

créer développer et maintenir entre ses membres des relations de bonne camaraderie de solidarité et d'échanges ; favoriser l'accès à la culture et aux loisirs ; proposer et le cas échaéant gérer par le biais de conventions avec les collectivitiés territoriales des prestations et actions à caractère social et diverses (l'association pourra notamment se voir confier la gestion des achats de titres restaurant, chèques vacances, emploi à domicile etc

, créer, développer et maintenir entre ses membres des relations de bonne camaraderie, la solidarité, l'entraide; apporter une aide morale de soutien ou financière en toute période et particulièrement au moments des évènements familiaux

favoriser la rencontre et une bonne camaraderie entre le personnel de la commune, apporter une aide financière et morale aux membres de cette amicale

créer de la convivialité entre les personnels au sein d'un collège d'enseignement public ;

maintenir entre ses membres des relations de bonne camaraderie et améliorer les conditions matérielles et morales d'existence des familles, particulièrement celles qui sont frappées par l'adversité

maintenir entre ses membres des relations de bonne camaraderie; apporter une aide morale et financière aux membres traversant une période difficile ainsi qu'un soutien plus particulier dans les principaux évènements de la vie; mettre à disposition de ses membres des chèques vacances en adhérant à la convention à l'ANCV et les faire bénéficier d'offres et tarifs de groupe

oeuvrer socialement pour le personnel de la société villeladis

enrichir et améliorer la vie quotidienne des résidents et créer des liens entre les résidents, les familles, le personnel de l'EHPAD et le monde extérieur

réunir les anciens salariés de l'usine SIBEL qui était située à Viuz-en-Sallaz

maintenir entre ses membres des relations de bonne camaraderie et les développer par des sorties et banquets dont les dates seront proposées par le comité et adoptées par l'assemblée générale. apporter une aide morale et financière aux membres traversant une période difficile et un soutien plus particulier pour les évènement principaux de la vie : naissance mariage décès