Associations association du personnel d'une entreprise (hors caractère syndical) SARTHE regroupées par commune.
dispenser une aide matérielle et morale à ses membres ou leurs ayants-droit sous forme de secours ou prêt d'honneur ; organiser des loisirs et autres activités sociales et culturelles en faveur de ses membres
mettre en place un point de rencontre entre les assistantes maternelles de la commune d'allonnes - organiser des activités avec les enfants gardes - projet d'un relais assistantes maternelles.
promouvoir l'amitié et la solidarité au sein de la profession de préposés des ptt ; fêter ceux qui partent en retraite et assister ceux qui sont dans la peine.
fournir une aide matérielle et morale à ses adhérents et leur famille
echanges de connaissances informatiques
regrouper les personnels civils de la défense travaillant au 2ème rima, afin d'organiser des loisirs et toutes manifestations festives.
offrir à ses adhérents des activités à caractère culturel, des activités de loisirs
promouvoir toute action de nature à favoriser le développement de l'esprit de cohésion du personnel du camp d'Auvours ; Promouvoir et diffuser l'image du 2e régiment d'infanterie de marine, principalement par la réalisation de livres, de brochures ou de tout autre support adapté et par l'organisation de manifestations sportives ou culturelles ; organiser des manifestations spécifiques à destination des familles du personnel du camp d'Auvours et soutenir plus particulièrement les familles du personnel du 2e régiment d'infanterie de marine
promouvoir toutes sortes d'actions sosio-culturelles et sportives afin de favoriser et développer des liens d'amitié entre les membres.
vacances loisirs à des tarifs groupes.
promouvoir l'établissement
creer, entretenir et developper des relations amicales entre toutes mes personnes interressees par les activites et l'histoire de la socopa
pratique de tous les sports
promouvoir des activités ouvertes à l'ensemble des personnels du s.d.i.s. et proposer des prestations d'action sociale à ses adhérents.
regrouper tous les intervenants en activité physique et sportive du milieu spécialisé pour créer et renforcer des liens d'amitié ; contribuer à leur perfectionnement, au développement de l'éducation
organisation d'activités culturelles, sportives, sociales et de loisirs
resserrer les liens d'amitié entre les membres, les aider et participer aux activités culturelles et autres.
resserrer les liens d'amitié et de solidarité qui unissent le personnel et également créer en son sein des sections sportives et culturelles permettant de regrouper dans des activités diverses
mettre à la ddisposition de ses membres un ou plusieurs salariès, liès au dit groupement par un contrat de travail le groupement ne peut éffectuer d'opérations à but lucratif.
Organisation d'activites extra-postales (fetes, reunions, loisirs)
creer et entretenir entre ses membres des liens de solidarite et de bonne confraternite et ce par des reunions et des manifestations a caractere distractif, culturel et sportif
renouer et de resserrer les liens de relations amicales entre ses membres, de créer en dehors de toute considération politique et religieuse un esprit d'entraide mutuelle. Elle pourra également créer en son sein des sections permettant de regrouper dans des activités diverses les membres du personnel de la Caisse d'Epargne de LA FLECHE
améliorer les contacts entre élus et employés municipaux pour résoudre les différents problèmes de travail du personnel communal qui peuvent se poser sur le plan local.
regrouper les personnels des structures de soins infirmiers quelle que soit leur administration d'origine de coordonner leur action sur le plan de la réflexion des études de la promotion et du développement
tremplin aux objectifs du projet de vie de l'établissement.
entraide et loisirs entre les membres
renouer et resserrer les liens de relations amicales entre les membres du personnel de la caisse d'epargne de mamers ; creer un esprit d'entraide mutuelle
favoriser la rencontre des personnels de l'équipement et des employés communaux de la subdivision de mamers ainsi que leur famille
resserrer les liens entre les membres de la cite scolaire ; organiser des reunions amicales (repas, sorties) ; permettre des achats groupes et individuels
créer et entretenir entre ses membres de liens de sympathie, de confraternité et de solidarité ; organiser entre ses membres des réunions familiales, spectacles, bals, réunion, arbres de noël, excursions touristiques ayant pour but l'éducation artistiques et culturelle de ses membres et de leur famille ; améliorer les conditions matérielles d'existence de ses membres dans toute la limite compatible avec les règlements en vigueur
intervenir en direction du personnel médical gériatrique et autres intervenants pour : développer la réflexion et promouvoir le rôle et les missions et favoriser les échanges du personnel gériatrique ; représenter ses adhérents dans les instances publiques ou privées ; diffuser auprès de ses adhérents les informations relatives à leur fonction ; recueillir les demandes d'information et les besoins de formations médicales continues et de recherches cliniques ; pour ces objectifs, de se donner tous les moyens nécessaires
formation des infirmieres, echanges pluridisciplinaires et developpement des connaissances entre la france et le quebec.
procurer aux adhérents de l'amicale des animations socio-culturelles
Pratique de tous les sports ; création entre ses membres de liens d'amitié et de bonne camaraderie
Créer des activités récréatives, fêtes et manifestations diverses en vue de resserrer les liens d'amitié entre les personnels ; entretenir et affermir l'amitié et la solidarité sous forme d'aides morales ou matérielles lors de situations pénibles
Organiser et promouvoir des activités à caractère culturel, sportif et de loisirs à l'intention des personnels actifs, de leurs conjoints et enfants et des personnels retraités de la Prefecture et des Sous-Préfectures de la Sarthe
poursuivre le but du Rotary * monter des actions basées sur ses cinq domaines d'action *continuer à l'amélioration du Rotary en renforçant son effectif * soutenir la Fondation Rotary *Former les dirigeants au-delà du niveau du club
regrouper tous les personnels des structures de soins infirmiers quelle que soit leur administration (association C.C.A.S, centre hospitalier) ; coordonner leur action sur le plan de la réflexion, des études, de la promotion et du développement ; mettre en oeuvre tous les moyens d'organisation (aide, conseil, information) ; représenter les différentes fonctions auprès des instances locales
resserrer les liens amicaux et professionnels entre les personnels du service ; promouvoir, développer le sport et la culture par l'organisation et la création d'activités ; promouvoir et développer toute action d'entraide entre ses membres tant dans les domaines sociaux que culturels et des loisirs ; réaliser la création de structures d'accueil et en assurer la gestion ; organiser des groupements d'achats
faire connaître et promouvoir la prud'hommie et les activités du conseil de prud'hommes du mans.
défense d'intérêts
informations juridiques, économiques, sociales, d'aides techniques et administratives aux comités d'entreprise, aux salariés et à leurs familles
gestion de la cantine du parc de l'equipement et organisation de manifestations de loisirs réservées à ses personnels
création d'activités sportives et culturelles. création et soutien de sections ayant la charge d'organiser des loisirs culturels et sportifs. organisation de fêtes et manifestations diverses
représenter et défendre les intérêts de la profession bancaire, conformément à l'objet de la fédération bancaire française
favoriser des actions de formation, d'information et de recherche au sein du service d'imagerie médicale du c.h. du mans ; représenter le groupe à l'extérieur du service.
promouvoir et maintenir la solidarité du personnel et la convivialité en rassemblant tous les personnels travaillant ou ayant travaillé au lycée Montesquieu
faciliter les rencontres et les réunions entre les personnes retraitées de la s.m.b. (société mécanique des batignolles).
faire profiter les adhérents de la cité scolaire le mans sud de réduction à certaines manifestations .culturelles.
rechercher toutes ressources susceptibles d'être affectées aux oeuvres sociales des p.t.t. et notamment à l'organisation d'une colonie de vacances pour les enfants des p.t.t.
organiser des départs en retraite des agents de conduite du dépôt du mans.
construire des actions centrées sur : développer l'aide et le conseil en outils et méthodes pour les cadres paramédicaux et les infirmières coordinatrices d'unité ; développer des compétences ; rechercher de l'efficience ; rechercher de la qualité ; former ; rechercher : mettre en oeuvre une veille sanitaire ; proposer des travaux d'étude et de recherche en soins ; fédérer et accompagner les infirmières cliniciennes dans la démarche et le raisonnement clinique ; animer des groupes de travail en lien avec l'évolution des soins ; élargir le cadre de référence des professionnels en proposant des échanges inter établissements, nationaux et internationaux ; enrichir la pratique professionnelle en participant aux congrès internationaux des infirmières et infirmiers
promouvoir la solidarité, la convivialité et la coopération à l'égard de ses adhérents, membres du personnel de la DDCS et mise en oeuvre de toute action concourant à la réalisation de ces objectifs.
organisation de manifestations amicales destinées à créer et entretenir des liens d'amitié et de solidarité parmi ses membres.
organisation et animation de toutes activités de loisirs au profit du personnel de l'établissement.
favoriser le développement de la chirurgie urologique au sein du Centre Hospitalier du Mans ; permettre et favoriser la formation continue de l'ensemble du personnel, médical et non médical participant à cette activité au sein du service de chirurgie urologique et / ou du bloc opératoire du Centre Hospitalier du MANS, la recherche et toutes les activités scientifiques ; permettre l'achat de tout matériel nécessaire au développement de l'activité médico-chirurgicale et à la formation des personnels médicaux et non médicaux du service de chirurgie urologique du Centre Hospitalier du MANS ou du bloc opératoire et /ou de la consultation
developper les relations entre ses membres par l'organisation des loisirs
défense des intérêts matériels et moraux des membres et de leurs protégés..
permettre financièrement au personnel travaillant à l'université du Maine de s'engager dans une action de grève ; l'association remboursera les montants de prélèvements sur salaire pour faits de grève sur présentation des bulletins de salaire et les frais engagés par les personnels mandatés par une assemblée générale des personnels lors des coordinations régionales ou nationales sur présentation des justificatifs, dans la limite des fonds de l'association
développer l'action sociale, culturelle et sportive au bénéfice de l'ensemble des personnels du ministère de la justice, actifs ou retraités, exerçant leurs fonctions dans le département de la sarthe.
favoriser l'accès à la culture, aux loisirs et aux vacances des salariés de la société RGA International Reinsurance Company Limited en leur permettant, ainsi qu'à leur famille, d'obtenir des tarifs préférentiels ou une remise supplémentaire et d'adhérer à toutes structures se reportant à l'objectif précisé
réunir les retraités de tracteur renault afin de préserver les liens d'amitié.
favoriser l'accès à la culture et au sport par la mise à disposition d'une billetterie * de mettre en oeuvre et faciliter des activités, sorties collectives * par l'intermédiaire du CNAS, de contribuer à satisfaire des besoins sociaux (aides et prêts divers) et des prestations culturelles et sportives, au profit de ses adhérents En outre, et au bénéfice de l'ensemble des agents du Conseil Départemental (adhérents ou non adhérents à l'association et tous statuts confondus), elle assure, pour le compte du Département, le paiement de chèques cadeaux "rentrée scolaire" et "cadeaux de Noël" et le spectacle de fin d'année à destination des enfants des agents conformément à la convention signée avec le Conseil départemental
promouvoir, favoriser et organiser les échanges entre les membres du personnel des services déconcentrés du trésor public de la sarthe au niveau professionnel et convivial
reconnaissance et valorisation du métier de secrétaire et d'assistante de direction.
favoriser l'esprit de solidarité entre ses membres ; améliorer les conditions de vie dans les établissements par la réflexion, l'échange et l'information.
procurer à ses adhérents des loisirs sains, favoriser le développement de la pratique du sport et des activités culturelles et touristiques.
l'entraide entre tous les membres adhérents ; provoquer des réunions ou sorties regroupant les adhérents et leur famille afin de mieux se connaitre, se cultiver et se distraire, manifester sa sympathie soit lors d'un départ de l'un de ses membres, soit lors du décès de l'un de ses adhérents ou de son conjoint ou concubin, soit lors du mariage d'un de ses adhérents, soit d'une naissance ..............
venir en aide aux personnels de l'université du Maine et de favoriser l'animation culturelle en faveur des personnels en activité ou retraités ainsi que leurs conjoints et personnes à charges
venir en aide aux membres participants, prendre part à ses joies et à ses peines (naissances, mariages, départs, arbres de Noel, décès, ......) suivant des modalités fixées par un règlement intérieur
en 2024, afin d'élargir son champ d'actions à d'autres maladies professionnelles, à d'autres produits cancérogènes, mutagènes et reprotoxiques ainsi qu'aux accidents du travail, l'assemblée générale décide que l'ADEVA 72 ajoutera à son acronyme : "et autres maladies professionnelles" * accueillir, informer et conseiller toutes les personnes qui en font la demande, sur leurs droits concernant une exposition à l'amiante ou autres CMR (cancérogène, mutagènes et reprotoxiques) et autres maladies professionnelles et accidents du travail que ce soit dans le cadre de leur profession ou environnementale * aider nos adhérent(e)s au montage des dossiers auprès des différents caisses, organismes sociaux et pouvoirs publics en vue d'une indemnisation des maladies de l'amiante ou autres CMR et autres maladies professionnelles et accidents du travail (reconnaissance de maladie professionnelle, aide juridique ... ou autre) * concourir à ce que tous nos adhérents et leurs ayants droits obtiennent une indemnisation auprès du FIVA ou en Faute Inexcusable de l'Employeur * informer, aider les salariés(e)s concerné(e)s par une possibilité de départ en Cessation Anticipée d'Activité Amiante * agir avec les associations nationales pour favoriser un suivi médical de qualité pendant et post professionnel * porter avec les associations de défenses des victimes de l'amiante l'amélioration des indemnisations et la condamnation pénale des responsables * dénoncer et lutter contre les décharges sauvages des matériaux amiantes * informer chaque fois que cela est nécessaire ou possible sur les dangers de l'amiante et autres produits CMR dans les lieux publics ou les habitations *oeuvrer pour faire appliquer la loi dans les locaux où l'amiante est encore présente * agir avec les associations nationales et internationales pour une interdiction mondiale de l'exploitation et du commerce de l'amiante * se laisse le droit de conseiller/orienter des adhérents dans la constitution de dossier pour la reconnaissance de maladies professionnelles et accidents du travail
l'organisation d'enseignement, de culture, et de formation pour l'ensemble du personnel du SAMU 72 ; activité de soutien technique auprès des différents partenaires habituels du SAMU 72
développer les activités dans le domaine social, culturel, sportif et de loisirs pour les agents retraités du ministère de l'agriculture.
resserrer les liens de solidarite entre les membres;venir en aide aus membres et anciens de l'assemblee departementale ainsi qu'aux membres et anciens du personnel;organisation de voyages
defense de la profession- rassembler les professionnels autour desrevendications nationales
promouvoir l'image de marque de l'educateur sportif
initier et améliorer les connaissances sportives et culturelles de ses membres.atine
faire connaitre et valoriser le role des conseillers de l'enseignement technologique en vue de la consultation pour tous les problemes de leur competence
grouper les conseillers financiers concernes pour apporter une cohesion au niveau de leurs actions.
promouvoir la cuisine de collectivité.
resserrer les liens d'amitié et de solidarité qui unissent ses membres
maintenir des liens d'amitié et de solidarité par des rencontres amicales, de venir en aide aux amicalistes frappés par l'infortune
réunir les personnels du collège le ronceray afin d'organiser des rencontres et des sorties.
developper les liens d'amitie entre les adherents ainsi que la solidarite-defense des interets materiels et moraux de la profession-echanges de competences entre les membres.
veiller aux intérêts de l'itemm, de son personnel et de ses utilisateurs.
d'échanger et de partager leurs expériences ; De mettre en uvre tous les moyens pour améliorer la rentabilité des agences franchisées O2 notamment par la mutualisation de bonnes pratiques ; Et plus généralement toutes opérations industrielles, commerciales ou financières, mobilières ou immobilières, pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'objet social ou susceptibles d'en faciliter l'extension ou le développement
maintenir un lien d'amitié entre les retraités d'une même entreprise et garder un contact avec les actifs de cette entreprise
favoriser la vulgarisation des techniques d'élevage d'alimentation et de tous les moyens dans la filière cunicole ; faciliter le travail ; améliorer la rentabilité de l'élevage ainsi que la qualité des produits ; favoriser les échanges et débats dans la filière cunicole
offrir une couronne au décès du sociétaire ; allouer un recours à la veuve ; remettre une gerbe au décès des parents, beaux-parents et enfants à charge du sociétaire.
représenter et défendre les intérêts de ses membres. - organiser des réunions périodiques en vue de l'étude et de la discussion de toutes questions professionnelles les intéressant ou susceptibles de les intéresser.
- établir des relations de solidarité entre tous les agents de la manufacture destabacs du mans. - fortifier les liens d'amitié entre tout le personnel. - créer un service d'entraide pour le personnel .
aider ses membres à résoudre, au mieux de leurs intérêts, les problèmes de financement d'installations téléphoniques ; représenter les intérêts de ses membres auprès des directions régionales des télécommunications de la caisse de crédit.
organisation de réunions et manifestations permettant de maintenir des liens d'amitié entre les membres du personnel de la faculté.
relations d'amitié et de solidarité entre ses membres.
etablir et maintenir entre ses adhérents des liens de camaraderie, défense d'intérêts et de solidarité, défendre leurs intérêts moraux et matériels en dehors de toutes discussions ou manifestations présentant un
regrouper les artisans taxis utilisant un système d'appel direct par les clients sans passer par un central.
développement d'activités sociales, culturelles et sportives pour les agents de l'a.n.p.e. de la sarthe.
défendre ensemble l'existence de la profession - promouvoir une qualité de formation - organiser des manifestations socio-culturelles.
développer entre ses membres, agents du cadre a du trésor, l'entraide et la solidarité et créer des contacts permettant de mieux se connaître.
solidarité des agents des impôts
mise en oeuvre de la solidarité financière des agents du trésor de la sarthe.
faciliter et améliorer la vie professionnelle et relationnelle des visiteurs médicaux entre eux et avec le corps médical
consolider les liens d'amitié entre les personnels en organisant toutes manifestations conviviales, valoriser l'émancipation civique, intellectuelle et sociale des personnels.
marquer la solidarité des personnels de l'école lors d'évènements importants relatifs à la vie professionnelle ou familiale de l'un de ses membres.
creer, organiser des activites de loisirs, d'animation de culture et d'entraide
participation des membres du personnel (avec cotisations) lors des occasions ou manifestations qui se présentent tout au long de l'année (naissance, décès, mariage, mutations, noël. des enfants)
creer et entretenir entre ses membres des liens de sympathie de confraternite et de solidarite etudier les problemes professionnels de ce personnel ; ameliorer les conditions materielles d'existence de ses membres reprise dossier sitadel le 16.06.2015
participer aux évènements familiaux, mariage, décès, départ en retraite et organiser des loisirs ou autres activités sociales et culturelles en faveur de ses membres
créer des liens d'amitié, entre ses membres, et de solidarité ; mise en oeuvre de moyens dans les domaines professionnels
rassembler les assistantes maternelles, leur apporter un soutien moral, organiser des réunions d'entraide avec l'aide du service social, et de la pmi
informer, conseiller, former les salariés et anciens salariés actionnaires du groupe Orange dans le domaine de l'épargne et de l'actionnariat salarié ;promouvoir l'actionnariat salarié dans le groupe Orange et à l'extérieur ;représenter et se faire le porte parole des membres de l'Association auprès des responsables et des instances du groupe ;représenter et se faire le porte parole des membres de l'Association auprès des médias, des pouvoirs publics
dispenser une aide morale et matérielle à ses membres ou leurs ayants-droit ; organiser des loisirs et autres activités sociales etculturelles.
rompre l'isolement du commissaire-enquêteur en créant une structure de rencontre, de réflexion, d'information et de solidarité dans le cadre des responsabilités que lui confie la législation ; assurer la liaison , la représentation et la communication auprès des acteurs institutionnels des enquêtes publiques, des organisations associatives régionales ou nationales , des médias et pour toute question relevant de l'intérêt et des risques des commissaires enquêteurs dans le déroulement général des enquêtes ; participer à la formation des commissaires enquêteurs, que ce soit par ses propres moyens ou par voie contractuelle
entraide dans le domaine socio-éducatif et des loisirs
favoriser l'accès pour ses membres et leurs ayant droit à une protection sociale de qualité, à des programmes de prévention et à toutes autres activité visant à l'amélioration de la qualité de vie ; aux fins de réalisation du dit objet, l'association pourra notamment souscrire pour le compte de ses adhérents des contrats collectifs de complémentaire santé et de prévoyance auprès des organismes assureurs habilités à délivrer de telles garanties et en assurer le suivi
resserrer les liens d'amitie et de solidarite qui les unissent et accorder a ses membres une aide sous certaines conditions qui seront fixees en assemblee generale et eventuellement effectuer des achats groupes.
resserrer les liens d'amitié et de solidarité qui unissent ses membres ; prendre en charge sur présentation d'une facture réglée au fournisseur par ses soins, à l'occasion d'évènements de famille et sous certaines conditions, une somme dont le montant sera approuvé en assemblée générale
aide au personnel lors de manifestations telles que depart en retraite,mutations,mariages,deces,remises de recompenses et autres
favoriser l'entraide des agents de la commune
prendre toute initiative necessaire au developpement des activites touristiques, culturelles, economiques et sportives
assurer, préserver et défendre le cadre de vie de la communauté des religieuses cisterciennes de la merci-dieu et permettre à celle-ci d'accomplir sa mission.
resserrement des liens amicaux entre les salariés de la société et défense de leurs intérêts.
créer un lien entre les salariés non actifs de STEF TFE LE MANS ; créer un lien entre les non actifs et les salariés actifs de STEF TFE LE MANS, le comité d'entreprise, la direction, les syndicats, des sous traitants et entre les salariés non actifs et actifs du groupe STEF TFE ; avoir un représentant aux négociations du dossier mutuelle maladie ; créer et mutualiser les activités de loisirs, des évènements et des voyages
initier de jeunes volontaires à la fonction de sapeur pompier ; promouvoir leurs sens civique ; faciliter le recrutement ultérieur de sapeurs pompiers volontaires ou professionnels
favoriser l'entraide des agents des collectivités locales employés par la commune de savigné l'evêque
mise en commun des diverses oeuvres sociales
réunir les anciens sapeurs-pompiers retraités ou non en organisant des manifestations et réunions diverses.
créer des liens et des activités.
maintenir des liens d amitié et de solidarité par des rencontres amicales de Retraités de Legrand Sillé
entraide dans le domaine entente et loisirs.
participation à la vie locale.
organisation de loisirs pour les adhérents gerama.
assurer la défense des gardes-chasse particuliers assermentés, promouvoir une meilleure formation législative et cynégétique, favoriser leur représentativité auprès des administrations et tribunaux
dispenser une aide morale et matérielle à ses membres ou à leurs ayant droit, sous les formes suivantes : secours et dons pour évènement familial, mise à la retraite ; organiser des loisirs ou
creer des liens amicaux entre les membres du personnel du college