organiser des opérations caritatives

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail, dans les conditions prévues par les dispositions de la loi du 25 juillet 1985 modifiée. Elle peut également apporter à ses membres son aide et son conseil en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines conformément à l'article 1253-1 du code du travail. Ces activités sont sans but lucratif. Dans le cadre des recrutements de salariés, GEVOLU donnera un accès privilégié aux candidatures dites seniors (plus de 45 ans) dans le but de favoriser leur employabilité. Le GE est constitué dans le champ professionnel de la convention collective suivante : syntec