PYRENEES-ORIENTALES — groupements professionnels

réunir les prestataires de loisirs de plein air des abords du lac de Matemale-Les Angles afin d'assurer leur représentation auprès des institutions publiques ou privées, d'assurer la promotion du sîte, de promouvoir leurs activités, de défendre leurs intérêts communs, de veiller à la protection du sîte naturel ainsi que tout autre sujet relatif à leurs activités

représenter l'ensemble des acteurs économiques auprès des administrations, collectivités locales, chambres consulaires et organismes administratifs ou économiques ; défendre les intérêts communs de ses adhérents et à ce titre est habilitée à engager toutes les actions gracieuses ou contentieuses auprès des autorités administratives ou judiciaires ; réaliser de la communication, des actions ou des animations communes, commerciales ou non (caritatives, sportives, culturelles...) par secteur ou par activité et mettre en oeuvre tous les moyens nécessaires à leurs réalisations ; promouvoir et animer le commerce, l'artisanat, l'économie locale ; fédérer et promouvoir l'association auprès des adhérents

favoriser la collaboration entre les professionnels du mariage et promouvoir leurs activités et encourager leur développement professionnel à travers des ateliers, rencontres, formations et actions collectives

permettre à tous une approche accessible et simple des disciplines thérapeutique et de l'accompagnement à l'épanouissement de la personne ; associer plusieurs professionnels de la thérapie, du bien être et de toute discipline contribuant à l'épanouissement de la personne ; organiser des actions collectives : temps de pratique, d'échange, conférences, atelier à thème ; proposer un service d'accompagnements individuels adaptés aux besoins de chacun en intégrant différentes méthodes complémentaires

être un moyen de rencontre pour les dirigeants d'entreprises ,PME , PMI ,artisans , professions libérales et commerçants , en vue de leur permettre de se connaître , de définir leurs besoins et de favoriser toutes actions permettant de satisfaire ces besoins ; favoriser les synergies autour des compétences complémentaires de ses membres et accroître les dynamiques d'activités entre les entreprises bénéficiant d'une réelle proximité géographique ; créer des espaces de convivialité et d'échange thématique permettant aux dirigeants d'entreprises d'aborder , sans contrainte idéologique ou politique , les enjeux économiques , de s'informer et de se former

agir dans tous les domaines relevant du projet de développement territorial du vignoble de la Côte Vermeille, notamment favoriser l'émergence d'une dynamique locale autour du projet de développement territorial avec les élus, les entreprises, les administrations, les citoyens, les associations ainsi que la filière viticole ; élaborer et mettre en oeuvre le programme et les projets principaux et services complémentaires : promotion, identité, communication ,transition agro-écologique ; préservation du foncier et des paysages ; pôle viticole du Mas Reig ; observatoire économique ; route du vignoble ; mettre en oeuvre une campagne de financement participatif pour le financement des projets ; étudier les possibilités de création d'une Société Coopérative d'Intérêt Collectif (SCIC) poursuivant les mêmes objectifs ;

établir entre nos membres des liens d'amitié par des rencontres fréquentes, échanger des renseignements d'ordre professionnel dans un souci de formation permanent et continue, organiser entre nous l'entraide mutuelle

développement de l'abattage local par la sensibilisation des professionnels de la filière des deux côtés de la frontière ; gestion de l'abattoir transfrontalier de Cerdagne en Pyrénées Catalanes ; mise en oeuvre d'actions concertés visant à favoriser la production et la valorisation des viandes locales (IGP Rosée des Pyrénées Catalanes notamment) ; mise en place d'opérations de promotion en vue d'augmenter la consommation des viandes de qualités produites sur le territoire local et la vente sur les marchés extérieurs

mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés par un groupement à un contrat de travail

réaliser toutes activités afférentes aux personnes morales organisatrices, gérer la relation entre le gestionnaire de réseau public et les consommateurs et les producteurs, communiquer au gestionnaire de réseau compétent toutes les informations requises, informer le gestionnaire de réseau de toutes les modification aux opérations d'autoconsommation collective et à leurs participants, informer les consommateurs et le producteur du périmètre de l'opération et de la conclusion et du contenu de la convention conclue avec le gestionnaire de réseau, informer tout nouveau consommateur ou producteur souhaitant participer à cette opération d'autoconsommation collective, superviser la gestion directe ou contractualisée de la facturation, participer au démarchage de nouveaux membres producteurs et consommateurs, réaliser à titre accessoire toute activité commerciale en lien avec la réalisation de son objet social

développement et promotion des entreprises du secteur du nautisme à travers une approche commune et la réalisation d'actions collectives : recherche & développement, innovation, études, formation professionnelle, création de manifestations, participation à des salons, recherche de synergie, échange d'informations entre ses membres...et d'une manière générale toute action connexe ou complémentaire en lien avec le nautisme, à celles ci-dessus définies

par tous moyens, et auprès de tous tiers, représenter, promouvoir et défendre les intérêts professionnels de ses membres en général, leurs intérêts juridiques, économiques et moraux, notamment, dans le cadre de leurs activités au sein du réseau Bois et Chiffons ; mettre en oeuvre les moyens et les compétences nécessaires pour tendre à la satisfaction de l'intérêt général et collectif de ses membres ; favoriser la confraternité et la concertation, la communication et le dialogue entre ses membres, entre ses membres et tout professionnel - partenaire ; étudier, négocier ou formuler toute proposition, toute convention ou tout autre texte intéressant directement ou indirectement l'activité professionnelle de ses membres ; participer aux comités et/ou aux commissions de travail susceptibles d'être instaurées dans le réseau des franchisés Bois et Chiffon, notamment dans les domaines juridique, publicitaire, marketing, informatique, approvisionnement ; défendre et promouvoir l'intérêt général et collectif de ses membres, et plus généralement utiliser et mettre en oeuvre tous les moyens utiles à la réalisation de son objet et notamment étudier toute question se rattachant à l'exercice de la profession ou pouvant exercer sur elle ; organiser toute réunion, séminaire, congrès, manifestation et formation, permettant de regrouper les adhérents et d'aider à leur développement ; participer à toute organisation professionnelle ou syndicale

union des professionnels de l'hotellerie a canet en roussillon

défendre les intérêts de ses membres professionnels du canyoning, escalade, spéléologie, alpinisme des Pyrénées-Orientales. Assurer le développement économique et sportif du canyoning, de l'escalade, de la spéléologie et de l'alpinisme au bénéfice des intérêts locaux, tout en veillant à la qualité de l'environnement

coordonner le développement des nectarines blanches Plates Regal'in™ ; Planifier les volumes plantés afin de gérer une offre de fruits compatible avec la demande ; développer une marque unique, impliquant une cohérence et une homogénéité entre les producteurs tant au niveau du produit que de sa commercialisation ;

renforcer les liens entre les collègues, de favoriser la convivialité au sein des halles, d'organiser des événements sociaux et de promouvoir nos commerces

groupement d'entreprise de sécurité privée en y instaurant une charte de qualité, réunir toutes les entreprises de sécurité privée qui voudront y adhérer afin d'accroître leurs forces de vente ainsi que leurs impacts

groupe de travail composé de plusieurs professionnels qualifiés avec des similitudes de compétences dans le domaine des actions promotionnelles de marchés, de salons et de foires des objets du XXème siècle dit "vintage ou contemporains". Organisée autour de rassemblements sur le débat des potentialités des marchés en vue d'évoluer des qualités de produits ou de tendances des événements

mise à disposition d'un ou plusieurs salariés liés au groupement d'employeurs par un contrat de travail écrit

exclusif la mise à disposition auprès de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail

rassembler les personnes physiques exploitant un refuge de montagne ou chalet refuge dans le département des Pyrénées-Orientales ; les représenter dans toutes les situations ou une présence de ces professionnels serait requise ou souhaitable ; participer à une meilleure valorisation de ses activités communes ; participer, en concertation avec le syndicat national des gardiens de refuges et gîtes d'étapes (SNGRGE) à la défense des intérêts de ces professions et de chacun de leurs membres ; développer, promouvoir et dispenser des actions de formation

améliorer le commerce à Mont-Louis

conformément à la loi du 25 juillet 1985, ce groupement d'employeurs a pour objectif la mise à disposition d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail

promotion et organisation de manifestations commerciales

l'association a pour objet de mettre en place l'animation commerciale et évènementielle de Font-Romeu. Elle exerce toutes les activités et accomplit toutes les opérations tendant à réaliser cet objet, en France dans l'union européenne et à l'étranger

assurer la représentation locale et officielle du SNAM ; grouper les accompagnateurs en mlontagne en vue de défendre leurs intérêts professionnels ; oeuvrer pour l'amélioration de la législation ; représenter les accompagnateurs en montagne dans toutes les instances publiques ou privées ; promouvoir la formation continue de ses membres ; promouvoir la profession ; développer la connaissance et le respect de la nature ; organiser toutes manifestations ou rencontres touristiques, scientifiques, culturelles, artistiques

conformément à la loi du 25 juillet 1985, ce groupement d'employeurs a pour objet exclusif la mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail ; par ailleurs le groupement peut apporter à ses membres son aide et son conseil en matière de gestion des ressources humaines (recrutement, formation, …) et de gestion du personnel (paie, …) ; l'activité du groupement a un but non lucratif ; le groupement d'employeurs fonctionnera dans le champ de la convention collective nationale de la production agricole et cuma du 15 septembre 2020 (idcc 7024)

mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail ; possibilité d'apporter à ses membres son aide et son conseil en matière de gestion des ressources humaines, recrutement, formation, etc, et de gestion du personnel, paie, déclarations

favoriser la reprise de la marque et l'ensemble des contrats de franchises de l'enseigne "BALLADINS" par la COOPERATIVE SEH (328 179 726 RCS PARIS) et à terme que chaque membre de l'association puisse devenir un membre de la COOPERATIVE SEH ;

assurer, pour ses adhérents, la transmission régulière des informations prioritaires qui touchent le patrimoine et la fiscalité, elle met à leur disposition l'expertise de ses équipes pour répondre aux questions, elle assure la veille juridique et fiscale ainsi qu'un accompagnement dans les déclarations de tous les impôts, le Club DAC organise des réunions d'informations à l'attention de ses membres ainsi que des manifestations culturelles destinées à promouvoir la création artistique régionale

défense et protection des intérêts privés de ses membres dans la réalisation des économies et dans la promotion des échanges internationaux

regrouper les entreprises et/ou les chefs d'entreprises locaux de Perpignan souhaitant agir contre les exclusionq en partenariat avec les collectivités locales et en référence à la charte nationale des entreprises FACE, favoriser la mise en oeuvre et le développement d'actions contre les exclusions, notamment dans les domaines de l'accès à l'emploi, du développement économique local et de la prévention, contribuer à l'évolution positive des relations avec des entreprises avec leur environnement social, être le correspondant de FACE et de ses outils au niveau du territoire du département des Pyrénées-Orientales

renforcement de l'esprit entreprenant de ses adhérents, notamment par le soutien à la création et/ou reprise d'entreprise, assistance aux projets développés par ses membres et à leur aboutissement, soutien et aide au retour à l'emploi de ses membres en recherche d'activité professionnelle, promotion, développement et gestion de l'emploi de cadres spécialisés, sous toutes les formes possibles, notamment à temps partagé, par des PME/PMI, TPE/TPI, partage d'expérience et réflexion sur des sujets d'intérêt commun, formation continue, mise en synergie des compétences et des réseaux de cadres actifs, pré-retraités ou retraités, participation au développement économique local, promotion et développement de toutes actions visant à améliorer et dynamiser les performances de l'une ou de l'ensemble des fonctions des PME/PMI, et/ou TPE/TPI, quelle que soit leur structure juridique et économique

organisation de toutes réunions, manifestations assurant la promotion et la diffusion des activités de la mécanique

organisation de toutes réunions, manifestations assurant la promotion et la diffusion des activités du bâtiment

la mise en oeuvre de l'accompagnement des chefs d'entreprise afin de faciliter l'accès aux financements, aux aides permettant la création, la reprise, le développement de l'entreprise, en particulier pour les femmes ; la mise en place de modules de formation dédiés au management, au développement, aux connaissances des pratiques financières de l'entreprise ; la mise en place de réseaux de parrainage ; la création d'évènements permettant la promotion de la femme chef d'entreprise

regrouper les entreprises, propriétaires et syndicats adhérents pour leur permettre de mener des actions communes d'intérêt général, permettant de favoriser leur essor et leur développement en participant notamment à l'aménagement, à l'urbanisation et à la promotion de leurs zones d'activité sur la communauté d'agglomération de Perpignan à savoir : Zone d'activité dénommée "Grand Saint Charles", Zone industrielle sud (ancienne route de Thuir, périmètre situé entre le Ganganell, la Basse, la voie ferrée Perpignan - Cerbère et la limite Ouest de la commune de Perpignan), Avenue de Prades et zone limitrophe, Route de Prades et Secteur dit du Parc Ducup, Zone dénommée Sainte-Eugénie à Le Soler, Zone dénommée Saint-Assiscle - La Gare, Zone dénommée Saint Charles International, offrir aux entreprises adhérentes tous services propres à faciliter leur communication et plus généralement toutes opérations et actions se rattachant directement ou indirectement à l'objet précité ; favoriser, développer et promouvoir les actions et les activités économiques et/ou professionnelles ; favoriser la création d'emplois et de valeur ajoutée dans le Pôle Economique Saint Charles avec tous les acteurs des Pyrénées-Orientales, mettre en oeuvre tous les moyens économiques, culturels ou sociaux pour développer et promouvoir l'aménagement et la sécurité du Pôle Economique Saint Charles ; embellir notre espace pour améliorer les conditions d'accueil de nos clients et fournisseurs ; prendre soin du cadre de vie de nos salariés pour que la vie soit plus belle ; encourager l'implantation de nouvelles entreprises par la viabilisation des espaces fonciers en partenariat avec les collectivités locales dans le cadre d'une prospective à moyen et long terme

organisation du Congrès National 2014 FCE France par la délégation des Pyrénées Orientales des "Femmes Chefs d'Entreprise" - FCE

promotion, organisation, animation et développement d'un espace économique dans l'agglomération de Perpignan ainsi que l'accompagnement et l'accueil des entreprises privées et des structures publiques implantées sur les zones d'activités dont les vocations principales sont : recherche et innovation, transfert de technologie, nouvelles technologies, énergies renouvelables, services, enseignement, recherche et développement et commerce. Le périmètre de ce nouvel espace économique est défini comme suit : Porte d'Espagne, Chemin de la Fauceille, Agrosud, Tecnosud I et II, Moulin à Vent et Mas Balande

accompagner ses membres, dirigeants d'entreprise, dans les responsabilités qu'ils portent tant au niveau économique, social qu'environnemental, afin de mettre l'économie au service de l'Homme ; pour cela, l'association propose de réfléchir, d'expérimenter, de se former, d'influencer, de développer pour pérenniser

accueillir toutes les femmes en activité (chefs d'entreprise, commerçantes, indépendantes, en libéral, femme conjoint collaborateur) quel que soit leur secteur ainsi que les porteurs de projets et les femmes en création d'entreprise pour échanger sur différents points concernant leur activités, pour résoudre des difficultés ponctuelles, pour créer un réseau d'information, de soutien et d'aide, pour créer des évènementiels, pour organiser et animer des conférences et des débats autour des thématiques d'ordre juridique, social, fiscal et économique, pour participer à la vie de la ville de Perpignan lors de différentes manifestations, pour monter des projets, pour créer du lien, pour créer des supports permettant une lisibilité et une visibilité, pour travailler avec d'autres associations sur des thématiques recensées comme essentielles pour l'évolution de la place des femmes dans la cité et dans leur environnement, pour être force de bien-être au travail, pour être force de soutien en cas de difficultés personnelles, matérielles, organisationnelles et managériales et pour être représentées auprès de certains partenaires économiques et sociaux

innover dans la disrupture grâce à la transversalité ; accélérer l'impact sociétal en utilisant les dernières technologies digitales et mesurer leurs interactions possibles avec les différents projets ; évaluer, structurer et accompagner le développement de ces projets à fort impact sociétal ; faire évaluer la norme comptable vers un dispositif de labellisation HOSMONY reposant sur l'élaboration d'indicateurs RSE ; sensibiliser, informer les citoyens par des événements et par les réseaux sociaux

rencontre de chefs d'entreprises pour recommandations, développement économique, bonnes pratiques et lieu d'échange

cette association a pour objet : Réunir des entreprises locales afin de mettre en place un système de recommandation dans le but d'agrémenter leurs portefeuilles clients et assurer leur pérennité ; Organisation de manifestations en lien avec le développement du réseau des entreprises représentées ; Formation et accompagnement en gestion d'entreprises ;

fédération des professionnels de santé du quartier du Haut Vernet à Perpignan autour d'un projet d'exercice coordonné suivant les recommandations de l'agence régionale de santé en Occitanie

groupement d Employeurs et de Ressources Humaines

permettre la concertation des Organisations qui en sont membres en vue de l'étude en commun des problèmes départementaux intéressant l'activité générale des entreprises

l'association a pour objet : de représenter la profession à un échelon local et ses membres et de faciliter les relations auprès des instances publiques, des autorités administratives et judiciaires ; de défendre les intérêts moraux et économiques de ses membres ; de promouvoir et de maintenir les compétences professionnelles des mandataires judiciaires à la protection des majeurs indépendants par l'information délivrée à ses membres, le développement d'actions de formation et autres activités de recherche ; d'entretenir et développer l'application de règles éthiques et déontologiques par les adhérents dans leurs pratiques ;

mettre à disposition d'un de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, lié à ce groupement par un contrat de travail ; Conseil à ses adhérents en matière d'emploi et de gestion des ressources humaines ;

favoriser le regroupement et la promotion des créateurs professionnels des Pyrénées-Orientales ; participer à l'organisation de marchés, foires, salons

cette association a pour objet de promouvoir l'activité de SCOP TI par tous moyens y compris la tenue d'expositions ou de stands à caractère commercial, la vente de produits de SCOP TI, la récolte de dons ; Ce faisant elle aide au développement et à la pérennisation de la SCOP TI sur le site de Gémenos ; L'adhésion à l'Association FRALIBERTHÉ SOLIDARITÉ 66 est une marque d'engagement dans le prolongement de la lutte des anciens salariés de FRALIB et dans le soutien du modèle social économique et politique prôné par SCOP-TI ; Toute personne souhaitant agir et participer à notre démarche de promotion de ce modèle coopératif ou bénéficier de l'expérience humaine et du réseau constitué autour de l'histoire singulière de SCOP-TI est la bienvenue

animation de la foire ; organisation événementielle ; maintien de la fête foraine en centre-ville ; repenser la profession avec ses membres et ou les autorités administratives ; défendre la profession ; ouvrir une dialogue et ou une concertation permanente ou ponctuelle avec les autorités administratives en cas de difficultés lors de fêtes foraines ; effectuer toute opération se rattachant directement ou indirectement à ces objets ou à tout autre objet similaire, connexe ou complémentaire, contribuant directement ou indirectement au but poursuivi par l'association ; réaliser des prestations de services pour ses adhérents conformément aux objets précités

favoriser l'émergence des nouveaux métiers du vin et des spiritueux ; favoriser les programmes de formation continue aux métiers du vin et des spiritueux ; organiser ou contribuer à la mise en place d'activités et d'animations relatives aux métiers du vin et des spiritueux ; favoriser la prévention et l'éducation ; mettre en place une vitrine en ligne commune aux professionnels des métiers du vin et des spiritueux et de leur savoir faire

regrouper les entreprises pour développer les compétences et répondre aux besoins en ressources humaines, assurer la gestion de contrats d'apprentissage et de professionnalisation, gérer leurs ressources humaines, promouvoir l'insertion professionnelle et le développement des compétences

faciliter l'implantation et la mise en relation des professionnels de santé entre eux via la création d'un réseau d'information à leur attention

apporter a ses membres et leurs familles assistance et secours

protection et défense des intérêts des entreprises de la Z.A.C. SUD ROUSSILLON et de leur environnement, organiser toute manifestation, développer des partenariats ayant pour mission de contribuer à l'essor social et économique de la Z.A.C.

favoriser les échanges entre les membres, notamment par le développement des synergies et la convivialité, favorise l'échange des bonnes pratiques dans différents métiers et champs de l'entreprise par l'organisation d'ateliers et de rencontres sur des thématiques intéressant les membres, favoriser par le rapprochement des membres, la mutualisation des moyens sous leur propre responsabilité, facilite sans contreparties les mises en relation d'affaires entre les membres, relayer auprès de ses membres toutes informations utiles au développement de leurs activités et être un relais entre les entreprises et la collectivité publique (municipalités, communautés d'agglomération, département, région, et tout autre lieu d'initiative économique) ; "

conformément à la loi du 25 juillet 1985, ce groupement d'employeurs a pour but exclusif la mise à disposition auprès de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail

représenter les commercants artisans auprès de tout organisme ; defendre les interets communs ; realiser des animations communes