resserrer les liens entre les anciens élèves des écoles publiques-laïques de Longuenesse, leurs familles et amis Proposer à ses membres des activités de loisirs

établir entre les anciens élèves du Pensionnat, un centre commun de relations amicales. Utiliser ces bons rapports mutuels pour venir en aide à d'anciens élèves éprouvés par des revers de fortune, en créant, au Pensionnat, des prêts d'honneur en faveur de leurs enfants. Fonder un ou plusieurs Prix annuels pour favoriser l'émulation parmi les élèves actuels avec les anciens élèves. Venir en aide aux Maisons de formation et de retraite de l'Institut des Frères des Ecoles Chrétiennes. Apporter un s

susciter des liens d'amitié entre ses membres ; favoriser le développement du lycée technique et l'entraide entre les élèveset les anciens

permettre aux anciens étudiants de l'e.s.c.i.p de garder contact entre eux et avec leur école

continuité des relations ente les anciens étudiants gaco, développement des relations entre le département gaco et le milieu porfessionnel

représenter officiellement les ingénieurs de l'EIPC, partout où cela sera nécessaire, créer et entretenir entre ses membres des relations amicales, faire fructifier l'enseignement de l'EIPC au profit de l 'industrie, assurer des rapports constants entre elle-même et les autres associations d'ingénieurs en France et à l'étranger

réunir les étudiants et anciens étudiants B.T.S. Cira Longuenesse dans une structure amicale afin de mettre à leur disposition divers services et de les représenter au mieux partout où le besoin s'en fera sentir

promouvoir entre ses membres la solidarité à l'occasion des évènements familiaux et professionnels

favoriser les liens et la communication entre les écoles de la circonscription ; renforcer la solidarité enre les enseignants ; organiser des manifestations diverses ; assurer la gestion du centre de ressources ; promouvoir la solidarité

favoriser une synergie internationale pour la réussite des étudiants en gestion des ressources humaines du monde entier en créant un cadre d'échanges inter-étudiants pour le renforcement des capacités des membres grâce à la richesse de l'apport diversifiée de toutes les universités du monde (divers pays, races, cultures, langues, religions et nationalités,etc) ; elle sera ainsi la première plate forme mondiale de référence des étudiants en gestion des ressources humaines pour optimiser ses activités (projets, recherches, congrès, colloques, séminaires, formations, publications et médias) ainsi que ses échanges avec les autres acteurs et partenaires de la vie estudiantine : les enseignants, les professionnels, le patronat, les cabinets de recrutements, les organismes d'octroi de bourses en gestion des ressources humaines, les centres de recherches et d'autres organisations partenaires de la gestion des ressources humaines (sécurité sociale, inspections du travail, syndicats, organisation internationale du travail, écoles et universités), autre organisations; elle oeuvrera dons dans le sens des six objectifs majeurs qui caractérisent le projet dont elle est une composante, le projet AIPESU-GRH (association internationale des professionnels, étudiants, stagiaires et universitaires de gestion des ressources humaines) initié par son président fondateur : créer un cadre d'échanges inter-étudiants, interprofessionnels, entre étudiants et professionnels, et universitaires en gestion des ressources humaines (de divers pays, races, cultures, langues, religions et nationalités) ; insuffler une dynamique vers une meilleure qualité, compréhension, et accessibilité des formations en management des ressources humaines et des organisations ; soutenir les efforts des organisations telles que l'organisation des Nations Unies (ONU), l'Union Européenne (UE), l'Union Africaine (UA), les Etats Unis d'Amérique (USA), le Canada, l'Amérique du sud , l'Australie, l'Asie, la CEDEAO (Communauté économiques des Etats de l'Afrique de l'ouest), la francophonie, le Commonwealth, la ligue Arabe ainsi que les secteurs publics et privés (entreprises, associations) dans leurs efforts de promotion de l'homme, de la citoyenneté, de l'employabilité et de la société ; vulgariser l'information sur la valorisation de l'homme, son développement humain durable et la responsabilité sociale des entreprises, l'audit social, la gestion des conflits ; apporter un plus à la discipline en participant à des travaux de recherches ; oeuvrer aux cotés des organismes partenaires de la gestion des ressources humaines à l'instar de l'OIT (organisation internationale du travail) et de toute autre association de gestion des ressources humaines

créer une dynamique à l'international autour des Ressources Humaines dans tout type d'organisation : faire de la recherche à travers des évènements tels que les colloques, séminaires et les congrès ; l'association peut s'intéresser à plusieurs thématiques y compris : définir une stratégie et une politique de management international des ressources humaines adaptées aux challenges du 21ème siècle auxquelles font face les multinationales et les entreprises qui veulent s'internationaliser ; partir du système traditionnel d'administration du personnel pour aboutir à un système de développement des ressources humaines stratégiquement lié au plan de développement de l'entreprise avec des outils performants de pilotage à distance et un SIRH (système d'information RH) opérationnel pour faciliter la gestion administrative et les processus décisionnels (rapidité, fiabilité) ; concevoir des modèles de budgets internationaux ; développer une marque employeur pour attirer et fidéliser les hauts potentiels et les talents ; mettre en place des dispositifs et des outils d'évaluation, de rémunération et de récompenses attrayants et équitables ; gérer efficacement les mobilités internationales des collaborateurs avec des plans de carrière intéressants (déployer le personnel sur le terrain dans le temps et dans l'espace, les accompagner ainsi que leurs familles, gérer les rapatriements, etc.) ; manager la diversité (interculturelle, intergénérationnelle) pour concevoir une solide culture d'entreprise (à la fois standardisée et adaptable à tous les contextes et régions) dans un environnement favorable à l'échange de valeurs communes valorisantes pour que les équipes multiculturelles soient performantes ; investir pour faire émerger des leaders qui incarneront la dynamique internationale de la structure et motiveront les autres via un système de communication efficace pour la culture d'entreprise ; coordonner le management international des savoirs : partager les connaissances, planifier les formations, favoriser et valoriser les innovations au niveau mondial, etc. ; tisser des relations professionnelles dans les milieux locaux

Défendre les intérêts des étudiants ; financer les activités sportives de ses membres ; promouvoir le département I.U.T. gestion administrative et commerciale ; intégrer les étudiants ; rendre meilleur les liens entre les étudiants ; développer les relations extérieures.

Promotion de la formation des étudiants DEUST STAPS auprès de ttes les personnes physiques ou morales intéressées; représentation de ses membres par l'organisation de réunions, colloques, visites, sémininaires...; participation à la formation professionnelle de ses membres par l'organisation de réunions, séminaires, stages, visites d'entreprises, de salons....; aider par diffusion d'informations à la recherche d'emploi ; développer les liens de solidarité entre ses membres ; développer son

faciliter les échanges entre l'université et les entreprises; avoir une reconnaissance du diplôme d'ingénieur maître; créer une organisation de recherche d'emploi post-IUP

aider les élèves de l'École d'Ingénieurs du Littoral Côte d'Opale à effectuer des formalités administratives, tout au long de leur scolarité ; coordonner la vente de biens matériels représentant l'image de l'école, assurer ainsi la continuité d'une tradition vestimentaire ; effectuer le suivi des traditions de parrainage effectué entre les étudiants de l'école, à cette occasion l'association organise des événements permettant aux étudiants de se rassembler ; organiser des événements à but éducatif, récréatif et culturel ; relayer les événements de l'école grâce aux réseaux sociaux, d'un journal et de communications directes avec les étudiants

promouvoir toutes actions qui contribuent au bien des étudiants et de leur proposer de partager des expériences culturelles et professionnelles ; écouter, conseiller et soutenir les étudiants ; leur proposer des animations visant l'apprentissage de valeurs morales, civiques et des retours d'expériences ; organiser ou soutenir des actions culturelles

gestion d'un restaurant accessible aux collégiens, lycéens et étudiants des écoles du campus de la Malassise qui souhaitent une mise en commun de certains de leurs moyens et les opérations permettant la réalisation effective de cet objet précis lié à l'activité de ses membres

promouvoir et mener des actions en faveur de la vie associative de l'E.S.C.I.P

initier et sensibiliser les élèves ingénieurs au poker

compléter l'enseignement théorique reçu à l'école d'ingénieurs du Pas-de-calais par des applications pratiques; proposer ses services aux entreprises, les travaux et études étant réalisés par les élèves de l'école

compléter l'enseignement thérorique reçu à l'école d'ingénieurs du pas-de-calais par des applications pratiques

réalisation d'un spectacle réunissant les différents clubs et associations de l'Ecole d'Ingénieurs du Littoral Côte d'Opale ; valoriser la vie associative de l'école en se produisant devant un public extérieur ; soutenir les différents projets solidaires entrepris par les élèves de l'école ; reverser les bénéfices réalisés lors de cet événement aux profits d'associations humanitaires

offrir une initiation à l'informatique-bureautique à des personnes extérieures à l'enceinte de l'EILCO (école d'ingénieurs du littoral Côte d'Opale)

permettre aux étudiants la mise en pratique et la valorisation de leurs connaissances, proposer ses services aux entreprises; les travaux et études seront réalisés par les élèves du campus

organiser l'accueil des internationaux, de leur faciliter la vie au sein de l'ESCIP, School of International Business et de participer à la vie associative de l'école en organisant des soirées, des voyages, des sorties

organiser la participation de l'ESCIP à la 40ème course croisière EDHEC qui se déroulera du 19 au 26 avril 2008 aux Sables d'Olonne à aussi un but à caractère humanitaire qui passera par un soutien à une ou deux associations

Défendre les intérêts et les droits des étudiants, rendre plus étroit les liens des étudiants entre eux, développer les relations avec le monde extérieur, collaborer avec la direction du département à la bonne répartition et l'application des programmes cours, TD, TP, stages.

organiser tous les ans une soirée de Gala pour les étudiants du campus EIL CO ainsi que toutes les animations de la soirée

projets extra-scolaires et vie associative

organiser l'entraide morale et matérielle, développer et encourager la pratique de distractions, aider au développement de projet technique, promouvoir le département GIM, permettre aux étudiants de développer leurs activités, peut aussi aider à l'organisation d'autres structures de même objet

rassembler des étudiants de l'EIL Côte d'Opale mais aussi des élèves de l'ISCID-CO ainsi que des élèves de l'IUT de Saint-Omer Dunkerque ; sensibiliser les divers intervenants cités précédemment à l'environnement, aux énergies renouvelables, à la préservation du patrimoine et de leur faire découvrir les richesses naturelles de l'Audomarois

compléter et prolonger l'enseignement théorique de ses membres par une expérience pratique conforme au fonctionnement et aux objectifs poursuivis par l'IUT ; réaliser dans un but pédagogique et économique, des projets au profit d'entreprises ou d'associations. L'association pourra assurer la création de supports de communication, la gestion d'évènements et toutes autres activités rattachées au marketing

soutenir la construction de l'école Tumaini Orphans School au Kenya

soutenir et encourager les différentes actions de l'équipe éducative et des étudiants du Lycée Blaise Pascal de Longuenesse

création d'un salon des civilisations pour promouvoir la licence

organiser des sorties en rapport avec la mécanique (karting, salons automobiles, etc) ; offrir la possibilité de suivre des cours de mécaniques appliquées sur tout type de moteur ou machine ; réparer et entretenir aussi des vélos ; assurer en outre la préparation et la réparation de véhicules (autos, motos,etc) notamment dans le cadre d'évènements sportifs ou humanitaires (4L TROPHY)

fonctionnement d'un foyer socio-éducatif regroupant les activités de loisirs et d'animation du collège Saint-Joseph La Malassise

défense et entretien des écoles libres de la ville

procurer un appui moral et matériel à ses membres; maintenir les liens d'amitié; aider l'école, les maîtres par des dons manuels, des récompenses; développer les activités sportives et artistiques; réaliser des séances d'information, sorties, débats; organiser des séances récréativess

promouvoir et organiser les activités culturelles et récréatives pour l'ensemble des élèves du collège et du lycée "La Malassise" de Longuenesse

fédérer les initiatives de différentes natures portées par les lycéens de l'établissement au service de l'intérêt collectif, notamment dans les domaines culturels, artistiques, sportifs et humanitaires ; développer la prise de responsabilité des élèves en dehors des heures d'enseignement ; favoriser leur accès à l'autonomie en stimulant leur créativité, l'esprit d'initiative, le travail en équipe et le goût d'entreprendre ; faciliter l'organisation d'activités pouvant générer des rentrées de fonds nécessaires à la vie de l'association (fête de fin d'année, gestion d'une cafétéria, etc) ; contribuer à la vie culturelle de l'établissement, en encourageant notamment le "cinéma au lycée", la diffusion, l'organisation et la participation à des manifestations culturelles ou sportives ; promouvoir les moyens d'expression reconnus aux lycéens et codifiés dans le Livre V du Code de l'éducation

l'organisme de gestion (OGEC) a pour objet, dans le respect du droit français d'une part, du statut de l'enseignement catholique en France, des décisions du comité national de l'enseignement catholique, des accords conclus en son sein d'autre part, d'assumer juridiquement la gestion d'établissements d'enseignement fondés par l'autorité canonique compétente et notamment l'école privée sainte famille et le collège et le lycée privés « saint joseph - la malassise » ;

accueillir et encadrer les élèves fréquentant les études surveillées du soir, les jours de classe, sauf le samedi

création et gestion d'une formation d'ingénieurs initiale et/ou continue, la recherche, la formation éventuelle d'ingénieurs étrangers, le transfert technologique vers les entreprises, en collaboration avec le monde professionnel

création et gestion d'une formation initiale et/ou continue de cadres commerciaux, recherche, formation éventuelle d'ingénieurs étrangers, transfert technologique vers les entreprises, en collaboration avec le monde professionnel

réunir toutes les personnes investies de l'autorité parentale à l'égard des enfants scolarisés à La Malassise et assurer leur informaton; favoriser et garantir le libre choix de l'école, conformément au droit naturel des parents à l'éducation et à l'instruction de leurs enfants, selon leur conscience ; promouvoir le caractère propre de l'Enseignement Catholique, exprimé dans le projet éducatif de l'établissement, en collaboration avec ses responsables et les organismes concernés; mettre en oeuvr

l'information des familles sur le fonctionnement de l'école. La coopération à la vie de l'école et la participation à l'action de l'équipe enseignante. La réflexion sur l'éducation notamment par l'organisation de débats d'idées, de réunions entre parents et enseignants, de commissions et en général, toutes institutions tendant aux même fins. La concertation , la liaison et la collaboration avec toutes associations semblables en vue d'une représentation valable de l'ensemble des parents auprès des pouvoirs publics, des autorités constituées, des autres écoles, centre de recherche pédagogique et groupements réunissant ces écoles. L'organisation de manifestations à tout lucratif telles que braderies, brocantes, lotos, kermesse, marché

mener à bien des projets scolaires et pédagogiques pour les élèves de l'établissement

Participer et promouvoir, en partenariat avec les enseignants, la vie de l'école primaire Pasteur de Longuenesse : Prendre en charge la gestion matérielle et financière des manifestations organisées pour l'école, organiser des sorties culturelles, familiales et exceptionnelles. Aider à financer certains projets scolaires, voyages, acquisitions de matériels divers... dans le cadre des projets pédagogiques de l'école.

réunir des parents d'élèves pour s'investir dans la vie de l'école, organiser des animations festives ou culturelles (kermesses, spectacles, lotos, tombolas, vides-greniers, bourses aux livres, goûters, soirées animées, etc) ; récolter des fonds pour l'achat de matériel pédagogique pour les enfants de l'école, pour le financement de sorties scolaires ou d'intervenants extérieurs

aide à l'enseignement de la musique et au développement de la vie musicale

Regroupement de parents d'élèves dans le but d'organiser des manifestations (braderies, brocantes, lotos, kermesses, soirées,...) en vue de financer des activités, sorties destinées aux enfants de l'école.

représenter et défendre les intérêts matériels, moraux, éducatifs et familiaux des parents d'élèves du collège ; travailler avec la direction et les équipes pédagogiques du collège ; prendre et favoriser toute initiative qui permette la participation la plus large des parents à la vie du collège ; faire connaître à la direction du collège les souhaits des parents, se faire relai et force de proposition, promouvoir la communication ; faire connaître et mettre en avant l'image du collège et défendre les valeurs républicaines véhiculées ; promouvoir le vivre ensemble, s'inscrire dans la lutte contre le harcèlement et la lutte contre la discrimination ; fédérer les parents autour des projets pédagogiques, culturels et sportifs (classe raid, cool la scène, section foot, APPN, participation à "devoirs faits", etc) ; s'investir dans des actions ponctuelles permettant l'autonomie de l'association et la participation aux projets d'investissements, de sorties... du collège ; réaliser des actions permettant de collecter des fonds qui seront remis au collège dans le cadre des projets pédagogiques menés

Former à la responsabilité, au civisme, à l'autonomie par la pratique d'activités physiques, sportives et de pleine nature, activité socio-culturelle : club, théâtre

défendre l'idéal laïque, assurer la liaison entre les établissements scolaires et les parents d'élèves

soutenir les établissements scolaires d'enseignement privé catholique et participer à leur développement spécifiquement dans le domaine de l'immobilier ;

Enseignement supérieur