PAS-DE-CALAIS — groupements de salariés à caractère syndical

aider dans leurs démarches et problèmes nos adhérents et leurs familles en ce qui concerne les écritures et formatlités qui leur incombent; garder entre nous un contact permanent

Aider les travailleurs et travailleuses organisés en mouvements à se rencontrer, a confronter leurs expériences et donc à s'éduquer réciproquement. mettre en oeuvre tous les moyens qui permettraient ces échanges entre les personnes et les groupes et participer à toute initiative extérieure d'échange ou de recherche avec d'autres groupes

Defense des intérêts materiels et moraux de ses adherents assurer leur representation dans les institutions organismes les concernants

Sauvegarder les intérêts de la Vallée et de protéger les manifestations culturelles et touristiques qui ont été mises en place depuis 1966 par le S.I.V.C. et de favoriser l'animation de cette région

représenter, animer, promouvoir, défendre les entreprises du territoire Flandre Audomarois et leurs intérêts ; établir entre tous les entrepreneurs du territoire Flandre Audomarois, quelle que soit leur profession, des rapports et des liens d'union et de bonne entente ; créer, administrer ou subventionner toutes organisations collectives devant intéresser l'ensemble des entreprises du territoire Flandre Audomarois ; réunir toute la documentation utile à l'ensemble du commerce et de l'industrie, aux syndicats, associations et groupements industriels et commerciaux du territoire Flandre Audomarois ; assurer la liaison entre les syndicats, associations, groupements et chefs d'entreprise y adhérant et les agences des Chambres de Commerce et d'Industrie du territoire Flandre Audomarois, et en dehors de toutes les questions exclusivement corporatives et professionnelles, de les représenter et intervenir en leur nom en cas de besoin, auprès des pouvoirs publics, administratifs, éducatifs des collectivités locales et des organismes publics ou privés du territoire, lorsque des questions vitales et d'ordre public, telles que la liberté individuelle ou syndicale, la liberté du travail, la propriété individuelle, etc seront en cause afin d'assurer à tous le libre exercice de leur profession dans le respect des lois ; étudier tous les problèmes intéressant l'ensemble de ses adhérents notamment ceux découlant des lois sociales, de coordonner ensuite les décisions en l'espèce et si besoin est, de les représenter, de les assister et de les défendre en justice ; développer le maximum d'adhésions directes au MEDEF Flandre Audomarois en renforçant les liens existants avec les branches localement organisées et assurer ainsi la légitimité du réseau ; renforcer l'expression des entrepreneurs du territoire Flandre Audomarois ; promouvoir l'esprit d'entreprise et la liberté d'entreprendre auprès de l'opinion ; renforcer l'influence des entrepreneurs du territoire Flandre Audomarois vis-à-vis des décideurs locaux pour "peser" plus sur les décisions intéressant l'entreprise et son environnement ; évaluer l'impact des mandats et les priorités à donner à cet égard aux entrepreneurs du territoire Flandre Audomarois en cohérence avec les stratégies nationales et régionales ; fournir des services aux adhérents en segmentant et en enrichissant l'offre à deux niveaux ; participer aux Commissions Nationales du MEDEF chargées de traiter ces questions ; favoriser le maillage du réseau des entrepreneurs du Nord Pas-de-Calais en liaison avec le MEDEF Nord Pas--de-Calais, émanation régionale des MEDEF territoriaux et des professions

entretien et gestion des biens communs des co-locataires attributaires et la défense de leurs intérêts

etudier les mesures qui peuvent tendre à augmenter d'une manière générale la prospérité du village brimeux, d'en poursuivre la réalisation. il s'efforce notamment d'étudier la région au point de vue touristique, d'y attirer les étrangers, de leur rendre le séjour agréable et facile et d'autre part de mettre en relief dans l'intérêt du commerce et de l'industrie locale toutes les richesses naturelles, historiques et artistiques.

réunir les personnes intéressées par ls différents problèmes de calais (et sa région) et d'y apporter des solutions

Rassembler tous les lycéens du Pas-de-Calais, quelles que soient leurs idées philosophiques et leurs opinions politiques ou leurs croyances, qui souhaitent défendre leurs intérêts communs et lutter pour l'émergence d'une société plus juste et plus démocratique.

Union et coordination de toutes les bonnes volontés pour travailler au bien général, à l'embellissement, à la vitalité, à la gaiété de la commune de capelle les hesdin.

Régulariser et resserrer les liens de confraternité qui existent entre les fabricants. Solliciter auprès des autorités compétentes, toutes les réformes et mesures qui peuvent être utiles au commerce et à l'industrie des Dentelles de Calais. Assurer tous les rapports entre employeurs et salariés. Intervenir à l'amiable ou dans les contestations qui peuvent être portées ou renvoyées devant elle.

permettre à ses membres de participer, d'encourager et de promouvoir toute initiative publique ou privée qui aurait pour but, quelle qu'en soit la forme, de favoriser le développement économique social, et culturel du pas de calais et en particulierdu calaisis ainsi que la réinsertion sociale et notamment la participation à la gestio du revenu minimum d'insertion

organiser des journées ou des sessions de formation syndicale auprès de tous les personnels du 1er degré des écoles publiques relevant du Ministère de l'Éducation Nationale, conformément aux textes en vigueurs relatifs au congé de formation syndicale

assumer la direction collective la gestion et le fonctionnement de la maison syndicale comme centre social et culturel de la region nord/ pas de calais.

établir une liaison ayant pour but les intêrets des anciens salariés de la métallurgie,coordonner leur action,mettre à disposition tous services et informations,organiser un service renseignements et de contentieux viser à l'entraide en faveur des personnes âgées de la métallurgie.

gérer les œuvres sociales et culturelles concernant les salariés qui s'investissent dans la structure

Aider, soutenir, rompre l'isolement des assistantes maternelles ; développer des animations et des festivités ; accompagner les assistantes dans leurs différentes actions ; mettre en place des ateliers, des manifestations.

Agir pour l'information, la formation, la représentation et la défense des consommateurs, usagers, locataires, copropriétaires et accédants, la protection de l'environnement

rassembler les citoyens et les travailleurs pour construire une société juste, défendre les droits des salariés, promouvoir l'égalité des chances et l'accès aux services publics, lutter contre l'oppression et l'exclusion, agir pour la dignité de chacun, participer à la vie démocratique et mobiliser les énergies pour une France solidaire et émancipatrice

défendre les intérêts généraux des artisans; elle a en outre pour mission de pourvoir en qualité d'arbitre ou d'expert à la solution des contestation qui pourraient lui être renvoyées par les tribunaux; donne son avis sur les différents relatifs à l'interprétation et à l’exécution des marchés sur les malfaçons sur les réclamations présentées aux artisans à l'occasion de leurs travaux;sur tout ce qui tient aux obligations des artisans, aux usages de la construction et aux règles de l'art de bâti

Syndicats de salariés

grouper l'ensemble des personnes ayant acquis un immeuble achevé ou non auprès des sociétés appartenant au Groupe Sotranord, ou souscrit auprès d'elles un contrat de réservation en vue de la défense de leurs intérêts matériels ou moraux ; de mettre en oeuvre les moyens propres et toutes opérations nécessaires à la réalisation de cet objet

estimant que la syndicalisme est en perte d'adhérents, la section syndicale CFDT d'Arc-International a décidé de créer une association qui aura pour activité d'inciter à nouveau les salariés à se grouper pour revendiquer et défendre leur droit au travail

organiser et coordonner l'action des structures CFTC, développer son implantation et négocier les accords sociaux dans le groupe Saint-Gobain

organiser et coordonner l'action des structures CFTC, développer son implantation et négocier les accords sociaux dans le groupe Saint-Gobain

amélioration des conditions d'existence des retraités, préretraités et ayants droit. La mise en place de l'ULR, de son champ d'activité géographique, son fonctionnement et ses compétences, s'inscrivent dans le cadre de la politique d'action de l'Union territoriale des retraités CFDT du Pas-de-Calais

gestion et fonctionnement de la bourse du travail de Saint-Omer