Gérer des actions de formation qualifiantes, diplômantes ou continues, d\'education permanente, d\'enseignement technologique et de promotion professionnelle, par des moyens pédagogiques appropriés ; conseiller les établissements sociaux et médico-sociaux dans leurs choix de formation ; aider ces établissements à formuler leurs besoins de formation, à établir leurs budgets, et à formaliser leur plan de formation ; promouvoir toute initiative, directe ou indirecte, concernant l\'éducation permanente.
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