NORD — unions patronales

de favoriser le développement du commerce local et de defendre les intérêts commerciaux de ses membres

effectuer des opérations à but non lucratif qui ont pour objectif principal le développement de l'emploi sportif stable et durable dans le cadre et le respect de la Convention Collective Nationale du Sport qu'il appliquera à ses salariés ; effectuer la mise à disposition à ses membres employeurs ou à des tiers employeurs, à condition qu'il soit soumis au même régime fiscal et que cette mise à disposition n'excède pas 50% de son activité globale, d'un ou plusieurs salariés employés de fait par ce

mettre à disposition des membres du groupement des salariés cadres en étant liés à celui-ci par un contrat de travail ; partager à temps partiel un salarié sur plusieurs entreprises ; favoriser la création d'emploi pour des demandeurs de longue durée

entraide sur le plan professionnel et la défense des intérêts matériels et moraux de ses membres ainsi que ceux de la profession d'expert comptable

mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail

établir entre tous les entrepreneurs du Douaisis quelle que soit leur profession, des rapports et des liens d'union et de bonne entente ; créer, administrer ou subventionner toutes organisations collectives devant intéresser l'ensemble des entreprises du Douaisis, réunir toute la documentation utile à l'ensemble du commerce et de l'industrie, aux syndicats, associations et groupements industriels et commerciaux du Douaisis ; assurer la liaison entre tous, les représenter, intervenir en leur

donner la possibilité aux chefs d'entreprise d'échanger leurs expériences, de dialoguer avec les entreprises et structures concernées par le développement économique, d'approfondir la réflexion sur les problèmes spécifiques de l'entreprise et de participer aux débats locaux, régionaux, et nationaux dans les multiples domaines où elle peut défendre et promouvoir les entreprises adhérentes

réunir des chefs d'entreprises issus de tous types de domaines d'activité, optimiser la rentabilité de chaque entreprise en améliorant son réseau de connaissances professionnelles, réunions régulières ayant pour objet des thèmes relatifs au monde de l'entreprise et visant à améliorer les connaissances et compétences de chacun pour la gestion quotidienne de leur entreprise, organiser des actions visant à susciter un intérêt pour la création d'entreprise auprès des personnes qui n'y sont pas sensibilisées (étudiants, personnes salariées cherchant à se reconvertir, chômeurs), organiser des actions à but caritatifs au profit d'autres associations

La représentation et la défense des intérêts particuliers et/ou collectifs de ses membres. Elle a également pour objet de favoriser les échanges entre ses membres

établir entre ses adhérents des rapports d'union et de bonne entente. Les représenter auprès des pouvoirs publics et autres instances. Etudier toutes les questions les intéressant et assurer la liaison avec le Mouvement des Entreprises de France

Resserrer les liens qui existent entre les représentants à Dunkerque des armateurs et compagnies de navigation francais et étrangers. Procéder à l'étude de toutes questions concernant la défense des intérêts du groupement ainsi que ceux de leurs ...

Dans le cadre d'une convention de delegation, la mise en oeuvre des missions de l'organisme paritaire agréé de la métallurgie (opcaim) créé en application de l'art. 17 de l'accord national du 8.11.94 relatif a la formation professionnelle

développer par tout moyen l'entrepreneuriat au féminin sur son territoire, favoriser, notamment par le biais du mentorat, la pérennité des nouvelles entreprises

mise en commun de moyens destinés à développer la communication et la synergie entre les MEDEF locaux adhérents, afin d'offrir à ces derniers et à leurs entrepreneurs les meilleures prestations. Concourance veille à coordonner les actions des MEDEF...

fédération des organisations professionnelles telles que les union ou fédérations maritimes des ports français, afin de renforcer leur représentativité au niveau national dans la défense des intérêts de ces ports et de leurs communautés professionnelles

proposer une certain nombre de service de qualite aux entreprises de la region dunkerquoise moyennant une tarification de base. ces services correspondent  la mission generale du medef littoral nord d'assistance et d'accompagnement des entreprises

etude et defense des droits ainsi que des interets materiels et moraux des personnes visees par ses statuts

mettre a disposition de ses membres un ou plusieurs salaries lies au groupement par un contrat de travail

la mobilisation des entreprises pour la lutte contre l'exclusion

Favoriser des Echanges d'expériences et des rencontres entre leurs équipes dirigeantes et des experts ou toutes autres personnes répondant aux souhaits des adhérents. Elle organisera toutes les actions favorisant le perfectionnement des dirigeants...

mettre a la disposition des membres du groupement d'employeurs des salaries lies a celui-ci par un contrat de travail ; partager à temps partiel un salarié sur plusieurs entreprises ; regrouper les employeurs qui ont du mal à trouver des salariés susceptibles d'occuper les postes à temps partiel qu'ils proposent ; favoriser l'insertion de demandeurs d'emploi en s'impliquant dans les dynamiques de lutte contre l'exclusion; favoriser la montée en qualification du personnel qu'il emploiera ; favoriser le transfert définitif de ses salariés vers une entreprise faisant partie du groupement dés que cette entreprise transforme le poste occupé à temps partiel en poste à temps complet; gérer par délégation les ressources humaines des entreprises adhérentes;

créer et maintenir un réseau relationnel entre ses membres ; conserver l'esprit de solidarité entre ses adhérents ; promouvoir les potentiels de ses membres à travers des actions auprès des institutionnels et ou des organismes paritaires

mettre  la disposition de ses membres un ou plusieurs salaries lies audit groupement par un contrat de travail ecrit, en application des articles l. 127-1  l. 127-8 du code du travail

Créer les conditions de la rencontre entre professionnels en organisant toutes formes de rencontres favorables à l'échange interactif et le partage d'expérience. Informer sur la vie des entreprises. Construire des programmes de formation. Créer des moments professionnels innovants et efficaces. Accueillir des regards différents grâce à la diversité des adhérents

Regrouper des employeurs embauchant des salaries dans les metiers de l'accueil de la caisse restauration ou bouche

Mettre à disposition de ses seuls membres des salariés liés au groupement d'employeurs par un contrat de travail

déceler et favoriser l'initiative créatrice d'emplois, d'activités de biens ou de services nouveaux par l'appui à la création, à la reprise ou au développement de TPE ou PME ; apporter son soutien par l'octroi d'un prêt personnel sans garantie ni intérêt et par un accompagnement des porteurs de projets, par un parrainage et un suivi technique assurés gracieusement ; contribuer aussi à la mobilisation d'autres dispositifs de soutien aux TPE et PME

accompagnement et animation du réseau de lauréats de l'association hodéfi

mettre à la disposition de ses adhérents, comités d'entreprises assimilés ou toute autre association à but non lucratif, un ou plusieurs salariés, en vertu de la législation en vigueur concernant les groupements d'employeurs

la mise à disposition de ses membres dans les conditions prévues par les articles L127-1 et suivants du code du travail, de salariés liés à Avocats Services Lille par un contrat de travail et plus généralement toutes opérations quelconques nécessaires à la réalisation effective de l'objet ci-dessus dans les limites qu'il comporte

apporter a ses membres, dans le cadre de la loi madelin n° 94-126 du 11.02.1994, le benefice des articles n° 24 et 41, relatifs a la deductibilite des cotisations et aux contrats d'assurance de groupe et de leurs textes d'application

Defense representation des interets des petites et moyennes entreprises

étude, information, représentations, négociation et conclusion de tout accord dans tous les domaines, notamment sociaux et syndicaux intéressant ses membres de droit ou institutionnels ; mise en oeuvre de toutes actions collectives de défense et de promotion des entreprises ; accompagnement de ses membres de droit et institutionnels dans leurs fonctions d'animation et de défense des intérêts de leurs adhérents

Mise a disposition de ses membres d'un ou plusieurs salaries lies au groupement par un contrat de travail

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail ; apporter à ses membres son aide et ses conseils en matière d'emploi et de gestion des ressources humaines ; à ce titre, elle aura la possibilité de faire directement ou indirectement des actes de promotion afin de faire connaître son action

Mettre a disposition de ses membres un ou plusieurs salaries lies au groupement par un contrat de travail

De grouper -des groupements d'employeurs ayant pour but exclusif de mettre à la disposition de ses menbres un ou plusieurs salariés liés au Groupement d'Employeur par contrat de tavail dans les conditions prévues par les dispositions de la loi du 25 juillet 1985 modifiée. -des stuctures mises en place pour promouvoir, aider et favariser la création et le développement des groupemts d'employeurs. -de mettre en place des actions communes pour favori-ser la promot° et le développemt des groupeme

mise en place du programme Plato, dispositif de formation des dirigeants de petites et moyennes entreprises et mise en réseau favorisant les échanges entre elles, sous le parrainage de cadres de grandes entreprises; le champ d'action étant la région Nord Pas de Calais

la coordination entre les structures adhérentes et la concertation sur tous les sujets d'intérêt commun; l'information des milieux économiques sur les problèmes propres aux entreprises de Lille Métropole; l'élaboration, la promotion, la diffusion et la mise en oeuvre d'une politique patronale propre à ces problèmes sur Lille Métopole; la représentation des chefs d'entreprises de Lille Métropole et de leurs organisations auprès des pouvoirs publics, des administrations et organismes économiques ou sociaux, publics et privés

mise a disposition de ses membres des salaries lies par un contrat de travail avec l'association

mettre a disposition de ses membres un ou plusieurs salaries liés au groupement par un contrat de travail

Concevoir et réaliser des travaux dans le domaine de la publicité et de l'informatique pour favoriser le développement des entreprises, clubs, association, commerçants, etc ...

Promotion et défense de la chicorée française

de mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au dit groupement par un contrat de travail.

Mettre a la disposition de ses membres un ou plusieurs salaries lies au groupement par un contrat de travail dans les conditions prevues par les dispositions de la loi du 25 juillet 1985

Défendre la libre entreprise dans l'esprit d'un libéralisme bien compris. Exiger une véritable décentralisation du pouvoir administratif. Assurer le consensus social dans les relations de l'entreprise. Instaurer entre ses membres une liaison et une solidarité actives. Promouvoir et favoriser la création et la transmission de l'entreprise. Aider à la prise de décision les chefs d'entreprise dans tous le sdomaines de l'économie et du droit. Former les chefs d'entreprise et leurs salariés. Former

contribuer à la création et à la gestion de services destinés a faciliter le fonctionnement de ses membres et d'alléger leur organisation administrative tout en respectant leur autonomie et leur liberté d'administration de façon à ce qu'ils puissent oeuvrer pleinement à la réalisation de leur objet social, notamment en mettant à leur disposition du personnel et un service commun de gestion administrative, financière, comptable et juridique

de représenter les comités d'entreprise, les adhérents auprès des sociétés, des organismes et prestataires de services dans le but d'aider les comités d'entreprise à accomplir leur mission tant économique que sociale.

la promotion des entreprises des membres de l'association. Elle pourra aussi acheter et commercialiser les produits liés à l'activité de ses adhérents à leur profit exclusif et organiser toutes opérations destinées à des oeuvres caritatives.

exercice, directement ou indirectement, de toute activité de prestations de services et de formation au bénéfice des entreprises implantées sur le territoire du Grand Hainaut, à savoir sur les arrondissements de Valenciennes, Maubeuge et Cambrai, et ce, dans le but de leur apporter aide et assistance et de contribuer ainsi à améliorer leur gestion, leur efficacité, leur dévelppement

dans le cadre de l'action interentreprises, d'être le lieu d'accueil de toutes les entreprises n'ayant pas de syndicat professionnel local, dans le cadre de l'action interprofessionnelle, de représenter les entreprises et d'intervenir en leur nom auprès des Pouvoirs Publics et des autres instances afin d'assurer à tous le libre exercice de leur profession et la défense de leurs intérêts, de participer, tant au niveau régional qu'au niveau national, à l'activité des grandes formations pa

représenter les entreprises du Cambrésis, de la Sambre-Avesnois et du Valenciennois auprès des pouvoirs publics ou privés ; coordonner entre les professions, organismes et entreprises et concerter sur tous les sujets d'intérêt commun ; élaborer, promouvoir, diffuser et mettre en oeuvre une politique patronale propre à ces problèmes en relation avec celles menées par les conseils d'administration des MEDEF territoriaux concernés ; informer et conseiller les adhérents ; informer les milieux économiques et politiques sur les problèmes propres aux entreprises des territoires concernés ; collecter toute information utile et mettre en oeuvre des moyens, services, actions pour apporter une aide aux adhérents et aider à développer les entreprises du territoire

objet exclusif : la mise à la disposition de ses membres des salariés liés par un contrat de travail avec l'association