MORBIHAN — groupements professionnels

établir un lien équilibré entre producteurs et consommateurs, selon une logique de partenariat qui s'appuie sur un engagement des deux parties, intervenir de façon désintéressée dans la distribution de produits ; soutenir et promouvoir une agriculture de proximité notamment à Brec'h, socialement équitable et écologiquement saine, et à un prix juste et accessible ; promouvoir une alimentation saine, basée sur des produits de qualité, écologiquement sains et de saison, développer des relations privilégiées entre consommateurs et producteurs

mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail

promouvoir des produits de qualité et respectueux de l'environnement et des hommes ; mutualiser des moyens humains, matériels et des temps de vente de produits ; créer un réseau social et professionnel (entraide, échanges, animations, manifestations)

unir les commerçants pour dynamiser le marché du samedi à travers diverses manifestations

faire mieux connaître le travail et le savoir faire de professionnels de métiers de bouche et de l'alimentation basés sur les cinq continents

ressérer les liens d'amitié entre les membres du corps de sapeurs-pompiers de kerfourn (morbihan) et la population ; participer à toutes les activités techniques, professionnelles et sportives des sapeurs-pompiers du département ; rechercher les moyens d'améliorer le sort des ses adhérents, notamment en versant des indemnités, secours ou allocations dans les conditions fixées par l'assemblée générale

création d'un réseau de professionnels sur la commune de Landévant et des alentours

rencontre entre des entreprises de la zone d'activités et du territoire, les échanges, la dynamique de la zone de Kerhoas à Larmor Plage

être un centre de référence et de compétences pour les entreprises, les entrepreneurs et l'emploi ; être le lien de rencontre, l'échange et de valorisation des cadres ou en inactivité complète ou partielle, pour s'unir dans la détection de missions, se préparer et s'organiser de façon "contrôlée" afin de répondre aux attentes du marché du travail et de l'emploi ; être une solution alternative au développement économique des entreprises : mettre à disposition des spécialistes, des compétences, relier les hommes et l'entreprise, transmettre et partager les connaissances ; être un acteur représentatif des cadres auprès des institutions et des organisations professionnelles du Morbihan ; être un fédérateur de compétences territoriales ; promouvoir comme solution alternative le travail en temps partagé ; être un lien dynamique entre l'offre et la demande

représentation des GEIQ labellisés auprès des partenaires régionaux ; soutien au développement du réseau des GEIQ sur le territoire régional ; analyse régionale des pratiques d'insertion et de qualification des GEIQ et des chefs d'entreprises ayant parié sur le potentiel des personnes éloignées de l'emploi (observatoire régional des pratiques des GEIQ et de leurs adhérents) ; échange, soutien et diffusion de bonnes pratiques au sein du réseau des GEIQ adhérents ; définition avec ses partenaires publics et privés d'actions destinées à améliorer la qualification et l'insertion professionnelle durable des personnes éloignées de l'emploi

regrouper les savoirs faire des intervenants des filieres navales, énergies marines renouvelables, parapétrolière et paragazière offshore (oil and gas offshore) en Bretagne; Participer à l'exercice d'activités économiques ( code du commerce art L442.7 ) ; Entreprendre toutes études et actions pouvant concourir à promouvoir les compétences des adhérents, ainsi que les moyens industriels et portuaires mis à leur disposition ; Représenter les adhérents vis à vis des pouvoirs publics, collectivités et industriels ; Informer ses membres des questions sociales économiques et techniques les intéressant

défense et promotion de la librairie indépendante dans le pays de Lorient ; animation culturelle ; formation ; information et communication

relayer la politique et les activités de la Maisons des professions libérales du Grand Ouest, accompagner et représenter, dans le développement de leur activité professionnelle, qu'elle soit réglementée ou non, l'ensemble des entrepreneurs libéraux exerçant leur activité dans le ressort du département Morbihan et plus généralement ; procéder à leur accompagnement sur tous les aspects entrepreneuriaux et notamment accueillir, informer, simplifier les relations entre les professions libérales et l'administration notamment par l'instauration d'un guichet unique ; mettre en place et développer toutes formations complémentaires ; apporter aux entrepreneurs libéraux, grâce au concours d'équipes expérimentées, un soutien stratégique, opérationnel et un service de proximité ; créer des liens intergénérationnels en proposant aux membres des professions libérales, ayant cessé toute activité professionnelle, mettre leur expérience acquise au sein du monde libéral au service de l'association et notamment aux jeunes installés, regrouper les organisations publiques et privées représentant une ou plusieurs professions libérales

defendre les interets generaux de ses adherents contre tout ce quui pourrait leur porter atteinte ou leur faire une concurrence deloyale : rendre plus fréquent les rapports entres tous les adhérents, mettre sur pied des mesures propres à favoriser la solidarité entres tous ses membres, réunir toutes documentations utiles à ses membres, fournir aux tribunaux des arbitres compétents, règler à l'amiable les différends qui pourraient survenir entres ses membres, ou entre ceux-ci et des tiers, dans la mesure ou ces différends intéressent la profession, étudier toutes question economiques, commerciales, techniques et sociales présentant un intérêt pour la profession, representer ses adhérents auprès des pouvoirs publics, des administrations Publiques des Fédérations et Organismes Syndicaux professionnels et Interprofessionnels, étudier et organiser l'enseignement théorique et pratique des metiers du secteur d'activité représenté

la promotion des métiers de la construction, du génie civil et des TP, la diffusion de documents et de documentations professionelles, l'organisation d'animations et d'évènements professionnels, l'information, la sensibilisation et le conseil en matière de formation et d'orientation aux jeunes, aux demandeurs d'emploi, aux salariés, aux artisans et aux entreprises du Bâtiment et des travaux publics et des activités connexes, par toute action collective ou individuelle

défendre les principes fondamentaux de la médecine, notamment sous sa forme libérale; procéder à l'étude et à la défense des intérêts économiques, matériels, moraux et sociaux des médecins; procéder à l'étude et à la recherche de solutions aux problèmes spécifiques des médecins libéraus, quelle que soit leur appartenance conventionnelle; contribuer à la formation et à la promotion professionnelle et sociale des médecins et de leurs représentants syndicaux; être une Centrale Syndicale départementale regroupant tous les médecins libéraux, actifs ou retraités, quelle que soit leur activité ou leur situation face à l'actuelle ou aux futures conventions, et participer à toute négociation concernant l'élaboration et l'application de conventions entre les médecins et les différents partenaires administratifs, sociaux ou professionnels auxquels ils peuvent être confrontés

créer un réseau de communication et d'échange destiné aux artisans, artistes, professionnels, créateurs et dirigeants d'entreprises en vue de se faire connaître et développer leur activité par la mise en place de réunions, séminaires, évènementiels ou animaux diverses organisées par l'association sur demande

resserrer les liens d'amitié entre les membres du corps de sapeurs pompiers de Plumelec et la population; participer à toutes les activités techniques, professionnelles et sportives des sapeurs pompiers du département; rechercher les moyens d'améliorer le sort de ses adhérents notamment en versant des indemnités, secours ou allocations dans les conditions fixées par l'assemblée générale

accompagner ses membres, dirigeants d'entreprises, dans les responsabilités qu'ils portent tant au niveau économique, social, sociétal qu'environnemental, afin de mettre l'économie au service de l'Homme ; proposer de réfléchir, d'expérimenter, de se former, d'influencer, de développer pour pérenniser ; réaliser toutes les opérations qui sont compatibles avec cet objet, qui s'y rapportent et qui contribuent à sa réalisation dés lors qu'elles ne contreviennent pas à la législation sur les associations et à l'ordre public

donner la possibilité aux chefs d'entreprises et à leurs collaborateurs de se connaître, d'échanger leurs expériences, de s'entraider et d'améliorer leurs performances ; dialoguer avec les collectivités locales, les organismes publics, les chambres des métiers et de l'artisanat, toutes les entreprises et structures concernées par le développement économique et de la vie des entreprises situées sur la zone du grand Ouest ; utiliser les expériences de ses membres pour approfondir la réflexion sur les problèmes spécifiques des entreprises adhérentes ; participer aux débats locaux, régionaux et nationaux dans les multiples domaines où il peut défendre et promouvoir les entreprises adhérentes ; favoriser la diffusion entre ses membres d'informations et de documentations, de formation permanente si nécessaire et la mise en œuvre de services d’intérêts communs, de nature à favoriser le développement économique de la profession

mise à disposition de ses membres, d'un ou de plusieurs salariés, liés au groupement par un contrat de travail

apporter à ses membres tous les conseils en matière économique, juridique,fiscale et sociale ; exercer sous forme associative la profession d'experts comptable; de les assister dans la rédation des déclarations, réponses et documents divers à adresser aux admnistations et tous organismes publics ou privés et les représenter devant ces mêmes administrations ou organismes ; prêter son concours à toutes les actions susceptibles de favoriser la réalisation des objectifs de l'assoication ; apporter ses services pour la formation de ses adhérents en vue d'améliorer le développement de leurs entreprises et assurer la promotion des hommes

regrouper les anciens sapeurs pompiers du centre de réguiny

favoriser, développer, promouvoir des actions et des activités professionnelles, organiser des réunions Bimensuelles avec ses membres, participer ou organiser toutes manifestations ayant pour objet de promouvoir ses membres

mise à disposition de ses membres de plusieurs salariés agricoles liés au groupement par un contrat de travail

défense des intérêts généraux ; porfessionnels, économique et envrionnementaux de la conchyliculture ; protection et la mise en valeur de la profession ostréicole par toutes mesures adptées ; susciter, coordonner et soutenir les action de défense de l'ostréiculture et des ostréiculteurs ; veiller à la bonne exécution des mesures d'aides aux professionels ostréicoles et conchylicoles ; participer à la définition des orientations professionnelles et veiller à la réalisation d'une concylicole coordonnée, équilibrée et juste ; concourir, avec les professionnels, les administrations concernés et autres partenaires à la connaissance et la promotion de la conchyliculture

protéger, promouvoir et developper le commerce du secteur du poulfanc

soutien logistique et admnistratif d'artistes locaux

déceler les initiatives privées porteuses d'emploi et de regrouper toutes les personnes ayant un projets professionnel de création ou de reprise d'entreprise artisanale ou de petite entreprise du batiment, des travaux publics ou des activités annexes, mettre à disposition tous les services utiles aux futurs créateurs ou repreneurs dans les démarches relatives à leur installation et au développement de leur entreprise, promouvoir et développer toutes actions en faveurs des futures créateurs repreneurs d'entreprises, favoriser le rapprochement des futurs créateurs repreneurs avec différents partenaires, assurer la coordination des actions avec tous les partenaires locaux ainsi qu'avec les entreprises existantes, assurer le suivi en amont de la phases de création ou de reprise ainsi que lors des premières années d'activités , accompagnement des créateurs repreneurs d'entreprises du btp

donner la possibilité aux chefs d'entreprise et à leur collaborateurs de se connaitre, d'échanger leurs expériences, s'entraider et améliorer leurs performances, dialoguer avec les collectivités locales, les organismes publics, la chambre de commerce et d'industrie du Morbihan, la chambre de métiers et toutes les entreprises et structures concernées par le développement économique et la vie du territoire d'influence, utiliser les expériences de ses membres pour approfondir la réflexion sur les problèmes spécifiques de l'entreprise et des zones d'activités économiques

promouvoir la négociation notariale

regrouper les artisans bouchers qui commercialisent la viande Bœuf Limousin Label Rouge par l'intermédiaire du GIE Proralim en Bretagne ou Pays de Loire afin de leur permettre de réaliser des actions communes pour la promotion de ce label