Associations Comité, défense d'un emploi MAINE-ET-LOIRE regroupées par commune.
Defense et animation de quartier
Soutien à des projets d'aniamtion dans une perspective de lien social
Regroupement des salaries en chèques emploi service pour une intervention efficace chez les particuliers
Aide a l'emploi
aider les personnes physiques et morales dans les domaines suivants : accompagnement des trajectoires professionnels, bilan de compétences, conseil et audit, coaching, formations dans les domaines : communication, management, resources humaines, efficacité personnelle
proposer aux personnes sans emploi, agees de 50 ans et plus un outil facilitant leur reinsertion dans le monde du travail ; repertorier les entreprises et leur proposer les personnels adaptes a leurs besoins de recrutement et ce en partenariat avec les acteurs sociaux locaux regionaux et nationaux
deceler et favoriser les initiatives creatrices d'emplois par l'octroi d'une aide financiere
promouvoir et animer le quartier de la rue toussaint et du chateau au travers d'operations commerciales et culturelles
favoriser les liens entre habitants du quartier les chalets, elle entend entreprendre toutes démarches judiciaires et administratives
reseau entre les elus de l'ouest et les gens du voyage
defense du patrimoine de la mise en valeur de l'environnement
animation du quartier
defense du quartier maille commerce place ayrault boisnet mail thiers port de l'ancre carnot bd ayrault
federation des associations ascape de le region
insertion par le reconditionnement des palettes,caisses en bois et produits annexes
developper un reseau de relations professionnelles
developpement de l'emploi de proximite
defense des sans emploi
rechercher de nouvelles formes de travail, de formations professionnelles et d'entraide sociale et creation d'un fichier de mise en relation du marche de l'emploi.
etre un support juridique ,un outil de gestion financiere
mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au Groupement d'employeurs par un contrat de travail, dans les conditions prévues par les dispositions des articles L1253-1 et suivant du Code du Travail. Le groupement d'employeurs, conformément aux termes de la loi 2005-882 du 2 août 2005, a également pour objet d'apporter à ses membres son aide ou ses conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines.L'association GROUPE EVOLUTYS inscrit son action comme adhérent de l'ASSOCIATION de GROUPEMENTS D'EMPLOYEURS (AGE) structure de gestion administrative. Cette association est à but non lucratif. Pour favoriser la réalisation de cet objet, l'association pourra : prendre et gérer des participations quelle qu'en soit la nature dans toutes sociétés existantes ou nouvelles ; et d'une façon générale réaliser toutes opérations mobilières, immobilières ou financières
promouvoir et developper sur le territoire de maine-et-loire les idees de nouvel equilibre dans la perspective et pour l'aboutissement des objectifs generaux retraces dans l'article deux des statuts nationaux de nouvel equilibre
developper toutes actions favorisant l'initiative des porteurs de projets
developpement de l'emploi
developper les emplois de service
embaucher des chomeurs dans le cadre de l'article l.128; venir en aide à tous ceux qui ne peuvent trouver une réponse satisfaisante à leurs demandes élémentaires: emploi, logement ou vie en société
dynamiser la marche de l'emploi local
recherche d'emploi pour les cadres
suivi et gestion de dispositifs en application d'une cellule de reclassement relative a l'accompagnement des mutations indus- trielle dans le batiment
orientater les adultes vers les partenaires de l'insertion sociale sur le territoire d'angers et de sa region
favoriser la reinsertion des cadres prives d'emploi
prise en main des jeunes et leur procurer une place dans la societé, être solidaire avec les parents
inserer des personnes en difficultes
faciliter la reinsertion des demandeurs d'emploi
aider les demandeurs d'emploi; projets humanitaires
soutien aux familles desheritees par le travail, l'information et le partage sous couvert des services sociaux existants
coordonner les competences en vue de l'insertion professionnelle des personnes handicapes
dans le respect des dispositions légales, déceler et favoriser l'initiative créatrice d'emplois, d'activités, de biens ou services nouveaux par l'appui à la création, à la reprise ou au développement d'une PME ou TPE; elle apporte son soutien financier par l'octroi d'un prêt personnel sans garantie ni intérêt ou par une avance remboursable à la personne morale; les porteurs de projet peuvent bénéficier d'un accompagnement, sous forme de parrainage et/ou de suivi technique réalisé gracieusement; l'association contribue également à la mobilisation d'autres dispositifs de soutien aux PME et TPE
redonner confiance aux gens sas emplois
intervenir au benefice des divers acteurs de la vie economique et sociale sur les problematiques d'emploi
aider les cadres demandeurs d'emploi
l'association a pour objet de mettre en uvre les missions confiées par la commission paritaire régionale pour l'emploi, cpre en matière de politique de l'emploi et de formation professionnelle, conformément à l'accord national sur l'emploi du 2 octobre 1984 mis à jour par l'avenant n° 2 du 19 novembre 1999 ; l'anefa pays de la loire est en charge de « mettre en uvre et de coordonner les actions régionales visant à maintenir et développer l'emploi qualifié en milieu agricole et rural en complément des actions départementales» ; les missions de l'anefa pays de la loire sont de : - mieux connaître l'emploi en agriculture - rassembler, coordonner et diffuser toutes informations ou études disponibles à l'échelon régional ou départemental ; - entreprendre les études et les actions dont la réalisation est décidée par la cpre - communiquer sur l'emploi salarié en agriculture faire connaître auprès des publics concernées : pouvoirs publics et institutionnels, prescripteurs, jeunes, enseignants les métiers de l'agriculture et les possibilités d'emploi dans le secteur agricole ; - favoriser l'adéquation entre l'offre et la demande d'emploi qualifié créer, développer, encourager, en étroite collaboration avec l'ensemble des structures professionnelles et administratives compétentes, toutes actions de mise en relation, d'orientation et de formation contribuant à la réalisation de cet objectif ; - promouvoir le développement de nouvelles formes d'emploi en liaison avec les organisations mettant en place des logiques d'emploi partagé et de nouvelles organisations de l'emploi ; - favoriser la mise en synergie d'actions communes entre organisme en charge de favoriser, au niveau local, l'emploi et la formation des salariés de la production agricole ; - a cette fin, travailler avec les organismes publics et paritaires traitant de l'emploi et de la formation, en liaison avec la commission paritaire régionale de l'emploi ; - contribuer également à informer les pouvoirs publics, les entreprises et les organismes professionnels de la situation de l'emploi des salariés d'exploitations agricoles ;
animation commerciale du centre
promotion des activites sur le quartier
animation et gestion du hameau de l'etang
organisation de fetes et defense de interets des adherents
socio culturel;animations diverses proposees aux locataires
gerer et faire fonctionner des ateliers de reinsertion sociale et professionnelle
defendre les interets de ses membres; participation aux reflexions menees par la mairie d'angers
representer les adherents aupres des pouvoirs publics de la cci...organiser des manifestations de promotion du quartier
reunir les demandeurs d'emploi du departement ,les assister dans leur demarches ,leur assurer un secours immediat
defense et recours des habitants de la cite
defense ,et promotion des commercants et artisans de la rue
liaison enmatiere d'insertion et de prevention
sauvegarde du commerce independant et animation du quartier
concevoir et animer toutes manifestations susceptibles de develop-per le dynanisme commercial.
permettre a des jeunes sans travail de reprendre confiance en leurmoyens;travail en equipe
promotion et animation commerciale - defense de l'interet des commercants et artisans du quartier st jacques.
developper toutes actions tendant a un maximum d'insertion des handicapes
animer et promouvoir le centre commercial
recherche et creation d'emploi
defense des interets des artisans et commercants
animation commerciale
creer une animation sur la region angevine;fournir un emploi temporaire a des jeunes pour leur redonner un statut social
assurer en tant qu'organisme intermédiaire au sens du règlement CE n° 1083/2006 du 11 juillet 2006 le portage juridique de la convention de subvention globale du FSE pour chaque PLIE adhérent, sous réserve de conventionnement de Subvention Globale avec l'autorité de gestion déléguée; l'association assure les tâches de gestion,de suivi et de contrôle des opérations cofinancées par le FSE des PLIE portés par chacun de ses membres, à savoir : l'enregistrement des demandes de fonctionnement; l'instruction des demandes de financement en lien avec l'équipe d'animation de chaque PLIE adhérent; la validation définitive des opérations cofinancées dans le cadre d'un Conseil d'Administration réuni en comité de programmation; cette sélection ne peut reprendre que des opérations présélectionnées par le Comité de Pilotage de chaque PLIE. elle a pour objet la confirmation du bien-fondé juridique des opérations, de l'éligibilité de ces opérations au regard des règles communautaires et nationales applicables et de vérifier le non dépassement des dotations allouées à chaque PLIE; suivi et actualisation de la maquette financière et des dotations budgétaires par PLIE; édition et signature des actes attributifs de subvention; réalisation de visites sur place en cours d"'exécution des actions; contrôle de service fait des demandes de remboursement de l'aide communautaire programmée à compter du 1er janvier 2011; renseignement dans présage des données physico-financières relatives aux opérations cofinancées; contrôle qualité gestion des circuits administratifs et financiers mis en place au titre de la subvention globale; préparation et envoi des certificats de dépenses adressés à l'autorité de gestion; préparation et envoi des rapports annuels d'exécution adressés à l'autorité de gestion; préparation et envoi des rapports annuels d'exécution adressés à l'autorité de gestion avec l'appui de chaque structure d'animation des PLIE membres; coordination et consolidation des travaux menés par les PLIE au titre de l'évaluation du programme
favoriser la creation d'activites permettre les echanges et l'in- formation des habitants.
assurer la liaison entre les differents clubs et associations de createurs d'entreprises
promotion et developpement commercial du centre commercial
sensibilisation des employeurs à la place des travailleurs handicapés dans l'entreprise ; présentation aux employeurs des aides auxquelles leur entreprise peut prétendre lors du recrutement d'un travailleur handicapé
animation et promotion des ventes
representer ses membres et defendre ses droits
promouvoir l'animation commerciale
defense des interets des proprietaires,relations avec les differentes commissions municipales: ecoles, transports,urbanisme - promouvoir sa communication par multimedia
defense des interets des artisans et commercants
defendre les interets des chomeurs
contribuer, dans un esprit d'éthique et de solidarité, au développement de l'emploi sur le territoire, à travers la dynamique économique et culturelle de l'Anjou; son action est tout particulièrement orientée vers l'animation, la promotion et le développement de la marque territoriale " Produit en Anjou" en application de la convention qui lie l'Association au Groupemenr d'Intérêt Public " GIP Produit en Anjou" ; au sens des présents statuts , l'expression "Anjou" désigne le département du Maine et Loire
exercice d'activités économiques en vue de : aider, accompagner, informer, conseiller et former toutes personnes en réflexion sur leurs parcours professionnels, la recherche d'emploi, l'orientation ou la réorientation professionnelle...; il pourra y avoir des actions spécifiques (café seniors), des actions destinées aux femmes (Action Femmes Seniors, ateliers mamans etc...); l'association peut engager un ou plusieurs salariés
assurer en tant qu'organisme intermédiaire au sens du règlement CE n°1083/2006 du 11 juillet 2006 le portage juridique de la convention de subvention globale Fonds Social Européen pour chaque adhérent, sous réserve de conventionnement de subvention globale avec l'autorité de gestion déléguée, et rechercher et gérer des financements pour mettre en oeuvre les politiques de l'emploi, de l'insertion pour ses adhérents
animations commerciales
insertions et reinsertions professionnelles;offres de services sociaux culturels et sportifs
grouper les commercants pour assurer et developper la promotion commerciale
exprimer les besoins des habitants en matiere de cadre de vie, loisirs, animation du quartier.
favoriser l'insertion sociale et professionnelle des jeunes et des adultes
ACTENSO a pour objet : la prise de participation sous quelque forme que ce soit dans toutes structures permettant la création d'emploi ou le retour à l'emploi ; l'animation du groupement économique solidaire en veillant à la bonne gouvernance et à la solidarité des structures adhérentes ; la prestation de services, le conseil et l'assistance de gestion à toutes structures adhérant au groupement ; la recherche, l'expérimentation d'initiatives nouvelles susceptibles de créer des emplois et développer des entreprises nouvelles
organisation de toutes manifestations visant a promouvoir la villede bauge et son patrimoine
assurer la circulation des offres d'emplois disponibles , apporter une entraide chomeurs , sensibiliser l'ensemble de la population aux problemes de l'emploi , mettre en place des activites benevoles permettant d'aider les chomeurs financierement
Defendre les interets des habitants du quartier
favoriser la recherche d'un emploi
defense des proprietaires de la rue de la mancharderie
accompagner la creation et le developpement de l'entreprise et de promouvoir l'emploi
representer les proprietaires immobiliers pour faire valoir leurs droits
développer et conserver le lien social et culturel en milieu rural, travailler sur la problématique de la réhabilitation des petits services de proximité ; l'association a aussi pour objectif la promotion et la valotisation des activités artistiques et culturelles ; a ce titre, l'association pourra avoir la gestion d'une licence de débit de boisson parmi ses activités
développement social, médical et scolaire en afrique noire
permettre aux anciens salaries de la c.a.r.c. de se regrouper pour organiser des actions diverses ;
l'organisation de fêtes et d'animations se rapportant à la vie du quartier dénomme 'vieux beaupreau' ;
organisation de manifestations festives du hameau; animation pour le bien-être du hameau; location occasionnelle de matériels divers, dont barnum
favoriser les echanges et la communication entre les habitants implantes au vallon ; repesenter les adherents vis a vis des collectivites publiques ; promouvoir l'image du quartier ; organiser l'animation du quartier
defense su site et de la qualite de la vie
la mise a la disposition d'une fendeuse aux adherents
préserver et valoriser les villages de la brosse et du barbotin à saint-laurent-des-des-autels, à travers diverses animations. celles-ci auront lieu principalement sur la zone protégée du village, parcelles n° 1622 et 1442 ;
Organisation des loisirs des habitants du lotissement des oiseaux  chÂteauneuf s/sarth
organiser différentes manifestations au sein du lotissement du clos du chemin de ronde situé sur la commune de châteauneuf s/sarthe, réservées uniquement aux résidents dudit lotissement, qu'ils soient propriétaires ou locataires, et ceci afin de mieux se connaître
aider les associations dans l'organisation des fetes et manifestations diverses, ainsi que de defendre les droits des animateurs de spectacles
gérer la salle de répétition de chemille, promouvoir et organiser des activités culturelles pour les jeunes du canton de chemille ;
Favoriser l'acces ou le retour a l'emploi de toutes personnes et principalement des salaries licencies
assurer la gestion de la mission locale du choletais et des différentes mesures qui lui sont confiées ; de contribuer à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes et de rechercher pour l'avenir les réponses les plus adaptées aux jeunes par une approche globale de leurs besoins, sur le périmètre de cholet agglomération et mauges communauté ; d'assurer l'accueil inconditionnel des jeunes 16/25 ans quelques soient leurs statuts, situations et dispositifs cet accompagnement jusqu'à 30 ans ;
permettre a chacun de participer dans l'animation d'activites so-ciales, familiales, et dans la gestion de celles-ci.
la defense des interets des membres et l'organisation de loisirs
retrouver des personnes ayant travaille dans la meme entreprise
agir contre toutes formes de discriminations et d'exclusions ; elle s'adresse à tous les publics quels que soient leurs âges et dans tous les lieux où elle est solicitée pour intervenir, à savoir : les milieux scolaires, l'entreprise, les Centre Sociaux, et plus largement dans la cité ; pour mettre en oeuvre sa mission, l'association utilise : l'expression culturelle, la formation et les animations et tout autre moyen, visant à favoriser la connaissance de l'autre, la vie ensemble, la solidarité ; pour résumer en une seule phrase son champ d'action l'association a choisi d'utiliser le slogan suivant : 'mieux se connaître et mieux se comprendre pour mieux vivre ensemble' ; par ailleurs, l'association inscrit sont projet dans une dimension d'intérêt général, en s'ouvrant à tout les publics, notamment les plus fragiles, en préservant à ses activités un caractère non lucratif, laïque et apolitique ; en toutes circonstances, l'association garantit un fonctionnement démocratique et transparant et préserve le caractère désintéressé de sa gestion
soutenir les parents dans leur role d'educateur, renforcerles echanges entre les parents et les jeunes. creer un lieu de rencontre pour les jeunes
l'accompagnement, le conseil et la formation auprès d'entreprises et d'établissements. son action vise à promouvoir la reconnaissance, le développement et le management des compétences individuelles et collectives de leurs acteurs...
l'assistance, la bienfaisance et le conseil aux membres ;
entraide pour l'emploi, échange d'informations et loisirs des anciens stagiaires ;
favoriser l'expression et l'entraide des habitants a travers l'echange, les rencontres, les actions culturelles, sociales et citoyennes
rechercher et mettre en oeuvre toutes les propositions favorisant la recherche et la creation d'emplois notamment en developpant les services entre les membres
proposer des demarches de recherches d'emploi et de stages ; ob- tenir des renseignements et informations professionnels ; creer uncentre de ressources ouvert aux entreprises ; informer les entre- prises sur l'interet de la maintenance.
favoriser la creation ou le maintien d'emplois en pretant sans interets a de petites entreprises locales.
Réunir les habitants du quartier pour un moment de convivialité, mise en place de la 'journée des voisins'
PRODUCTION ET COMMERCIALISATION DE JUS DE FRUITS ET DE BOISSONS NON ALCOOLISEES ET TOUTES PRESTATIONS DE SERVICE EN LIEN AVEC CES ACTIVITES
representer les interets de ses societaires aupres des autorites
participer au tissage de liens entre les habitants de milly et assurer la défense de leurs intérêts matériels et moraux
accueillir et informer les personnes en recherche d'emploi - developper des actions d'insertion.
permettre a tous ses membre de se rencontrer d'echanger de proposer de reflechir d'agir en groupe et notamment de favoriser toute activite ayant trait a la vie municipale de vihiers saint hilaire du bois le voide.
Animation de la residence
permettre et faciliter la concertation de ses adherents et defendrleurs interets communs
fédérer et de créer du lien entre les commerçants, artisans, prestataires de services et autres acteurs économiques de la commune; représenter les intérêt collectifs des membres auprès des autorités et organismes publics ou privés; promouvoir l'activité économique locale; organiser des évènements; favoriser les partenariats entre les acteurs économiques et de faciliter les échanges avec les administrations locales
favoriser l'emploi et l'insertion de personnes dans le milieu agricole et rural;
etablir et maintenir entre les residents du quartier de la herse a montreuil bellay des liens de solidarite leur permettant de defendre leurs interets moraux et materiels et promouvoir dans ce quartier une authentique vie collective
permettre la rencontre de toutes personnes concernees par l'emploise donner les moyens d'etre une srtucture reconnue et inseree dansl'organisation pour l'emploi, etre une force de proposition, d'in-
lutte contre le chomage
aide aux sans emploi
concertation et coordination des actions collectives des habitants du quartier
animer la formation,l'insertion et qualification professionnelle des jeunes sans emploi
CREER UNE DYNAMIQUE DE QUARTIER
promotion de la gestion des conflits en milieu professionnel, familial et social, de la communication non violente, de la prévention des agressions et de la gestion de la violence ; diffusion des principes et techniques de self-défense
Developper l'esprit creatif favoriser l'epanouissement de toutes fformes d'expressions manuelles et culturelles
animation et reflexion sur le developpement de la ville
entreprise d'insertion par l'economique
action internationales et culturelles destinees aux entreprises
creation et gestion d'un depot de macadam journal
reflexion et action en vue de reinsertion
recruter des chomeurs pour les mettre a disposition de personnes et de familles en milieu rural
publicite et promotion du centre
manifestations commerciales,artisanales et culturelles
aides aux demandeurs d'emploi
ameliorer la vie des habitants de la coutardiere et de ses environs
detentes et loisirs des habitants du quartier de la chesnaie et du vieux bourg
representer les adherents aupres des pouvoirs publics
animation commerciale
information pour la construction et la renovation des habitations
l'association collégiale est constituée par un collectif citoyen engagé, sur son territoire de Verrières en Anjou et des communes environnantes, sur les risques et les conséquences de l'artificialisation des sols, sur la préservation du patrimoine naturel, en particulier des zones humides elle s'attache à la qualité sociale et environnementale des projets économiques qui s'y développent, notamment leur contribution au développement des circuits courts, à la nature et à la pérennité des emplois créés. elle veille à conserver le caractère rural et la quiétude des communes de Verrière en Anjou elle s'oppose au développement incontrôlé des bases logistiques et de l'impact des transports induits, sources de nombreuses pollutions (air, eau, bruit, lumière...) elle a pour objectif toute activité permettant de contribuer à donner vie à l'objet de l'association
toutes démarches et actions visant à assurer la protection et l'animation du quartier de terrefort les aubrières afin de préserver le cadre de vie des résidants du quartier suscite.
mettre en oeuvre dans la cadre de la reglementation de l'educationtous les moyens susceptibles de favoriser les echanges, les infor-mations, les visites et une plus grande connaissance entre les mi-
promouvoir l'emploi, la formation professionnelle et l'insertion sur le territoire du Saumurois ; servir de support à la mise en place d'une filière économique complète relative à la Stevia Rebaudiana ; culture (production), transformation (extraction) et commercialisation
assurer une fonction de représentation et en cela agir en interlocutrice représentative identifiable par les acteurs, les institutions et les partenaires régionaux, nationaux et européens ; promouvoir et faciliter l'action des MDE des Pays de la Loire ; mutualiser les expériences et échanger sur les procédures ; professionnaliser les équipes de collaborateurs des MDE des Pays de la Loire ; assurer une fonction de veille sur l'évolution des politiques publiques en matière d'emploi, de formation, d'insertion, d'économie
permettre aux personnes privées d'emploi et aux bénévoles s'investissant dans l'expérimentation d'étudier concrètement leur projet d'activité par la mise en place d'ateliers pratiques et soutenir les actions relatives à cette expérimentation
création d'emploi, création d'entreprise, réinsertion par le métier du commerce et du colportage
preserver et ameliorer l'environnement de l'avenue commentry. renforcer les liens entre les riverains par la promotion et la dynamisation du quartier. representer les riverains auprès des organismes officiels.
a pour but l'insertion ou la reinsertion de personnes en diffi- cultes socio-professionnelles par une activite economique et / ou une formation.
developpement d'actions d'accompagnement vers l'emploi sur le saumurois pour des personnes en difficulte d'insertion profes- sionnelle notamment pour les jeunes. cette mission sera mise
defense des interets individuels ou collectifs de ses membres
favoriser les initiatives pedagogiques ; favoriser les contacts entre parents d'eleves eux memes, ainsi qu'entre parents et maitres d'ecoles ; promouvoir des fetes d'ecoles et de quartier
l'association a pour vocation de proposer aux personnes durablement privées d'emploi un emploi en contrat à durée indéterminée à temps choisi dans le cadre de l'expérimentation "Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée" ; d'ouvrir et de gérer un ou plusieurs établissements à Saumur et à Montreuil-Bellay ; de produire et vendre tout type de biens et services utiles ; (services aux personnes et aux Entreprises-Économie Sociale et Solidaire-Agriculture-Économie Circulaire, etc) utiles aux acteurs et habitants du territoire en coopération avec les acteurs socio-économiques, dans le respect du principe de non-concurrence ; d'initier ou de prendre part à toute initiative susceptible de favoriser le développement de l'emploi et corrélativement d'activités économiques sur le territoire
maitien de l'emploi agricole et rural
recherches d'empoyeurs pour jeunes artistes
veiller au respect de la sécurité des habitants et des biens de tiercé; au respect du cadre de vie et de l'environnement (nuissances...); à la prise en compte des doléances et remarques des tiercéens auprès des instances élues ( enquêtes, concertation, études du POS, etc...; développer le lien social par l'organisation d'activités de loisir
environnement et qualite de vie
a pour finalité l'insertion sociale et/ou professionnelle de toute personne en situation de précarité, quelle qu'en soit la cause ; elle a pour objet de permettre à des personnes sans emploi, rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, de conclure des contrats de travail en vue de faciliter leur insertion professionnelle. Elle met en uvre des modalités spécifiques d'accueil et d'accompagnement ; d'une manière générale, elle a pour objet de développer tout ce qui peut contribuer à la prise en charge et à l'amélioration de la situation des personnes en difficulté, ainsi qu'au développement économique des territoires ; elle informe et sensibilise les responsables locaux sur les problèmes de l'exclusion ; dans ce cadre, l'association développe notamment les activités : - d'association intermédiaire "ayant pour objet l'embauche de personnes sans emploi, rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, en vue de faciliter leur insertion professionnelle en les mettant à titre onéreux à disposition de personnes physiques ou de personnes morales"(article L5132-7 du code du travail) ; - de chantier d'insertion proposant un accompagnement et une activité professionnelle aux personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières ; - d'accompagnement de personnes en difficulté à travers des actions spécifiques - Le territoire d'intervention de l'association SOLIPASS convie au moins partiellement les 3 Établissements Publics de Coopération Intercommunale ( EPCI ), Angers Loire Métropole, Communauté de Communes Anjou Loire Sarthe, communauté de communes des Vallées du Haut Anjou
Amelioration de la qualite et du cadre de vie
insertion et formation dans la ntic, la promotion , les arts graphiques
animation du quartier,echanges et entraides entre les familles - gestion des activites
redynamiser et fideliser la clientele trelazeenne