développement et réalisation de réflexions éthiques et déontologiques, actions de formation pour les élus, les bénévoles et les professionnels des établissements et services du secteur social et médico-social et notamment développer et produire des réflexions éthiques et déontologiques, partager des connaissances et techniques des professionnels, actualiser des connaissances liées aux professions du secteur, acquérir de nouvelles compétences, développer de nouvelles modalités d'organisation et de travail, transmettre des acquisitions de la recherche

l'accompagnement par des professionnels de tous les âges de la vie : des enfants de 0 à 4 ans aux adultes retraités ; un accompagnement personnalisé pour chaque famille : dans le cadre d'un établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE) micro-crèche : "le P'tit bonheur", en priorité pour les salariés de l'association et ouverte sur des familles extérieures ; dans une mission de soutien à domicile (dont accueil de jour) : "ô bonheur du jour" ; dans une proposition d'hébergement intermédiaire : résidence "Le Chambord" ; dans le cadre d'un accompagnement en établissement hébergeant des personnes âgées dépendantes (EHPAD) avec dépendance psychique et/ou physique jusqu'aux soins palliatifs, EHPAD St Joseph à Legé, EHPAD Ker Maria à La Limouzinière ; rencontres et activités entre les générations aînés et enfants dans une dynamique qui répond aux attentes de tous et qui se rapportent aux activités précitées ; l'association veillera au respect des convictions individuelles, religieuses, politiques, philosophiques exprimées par toute personne accompagnée et les familles ; tout prosélytisme est interdit, mais l'association répondra aux demandes exprimées dans ces domaines et en facilitera, dans la mesure des possibilités, leurs réalisations par les moyens humains et matériels nécessaires ; l'association pourra détenir, directement ou indirectement, les immeubles nécessaires à son activité et proposer subsidiairement la location de certains logements à des familles de résidents, des salariés ou des tiers

susciter le don volontaire et bénévole du sang ; inciter au respect du code d'honneur des donneurs de sang ; faciliter la collecte du sang par les établissements agréés de transfusion sanguine ; représenter ses adhérents auprès des instances publiques, des sites de prélèvements, de l'union départementale, structure de base de la F.F.D.S.B. ; fournir à ses adhérents une aide efficace et morale ; promouvoir le don de sang bénévole par le recrutement de nouveaux donneurs en liaison avec les sites de prélèvement ; nouer et entretenir des relations amicales entre ses adhérents et avec les autres organisations de donneurs de sang bénévoles

mise en place de séances à visée thérapeutique, éducative, de loisir et d'éveil assisté par l'animal ; séances réalisées en itinérance ou sur le site d'accueil ; l'association pourra organiser et réaliser des séances dans le cadre de conventions de prestations de services auprès de personnes vulnérables, fragilisées, dépendantes ou vieillissantes, ainsi que dans tout contexte éducatif, pédagogique ou de formation

acteur en santé mentale