établir des relations amicales et de confraternité entre tous les membres ; aider au développement et à la prospérité du commerce et de l'industrie dans l'arrondissement de Brioude ; rechercher les renseignements utiles à la défense des intérêts du commerce et de l'industrie ; soutenir la cause du commerce et de l'industrie dans toutes les revendications auprès des pouvoirs publics des administrations et des autorités compétentes ; prêter son concours pour règler amiablement les différents....
prévoir, préparer et organiser la foire exposition de brioude agricole, commerciale, industrielle, artisanale, touristique de brioude
représenter les intérêts du commerce et de l'artisanat auprès des pouvoirs publics et des représentants socio-professionnels ; l'union est désormais ouverte aux seuls commerçants et artisans, les membres des professions libérales et de l'industrie étant seulement associés à l'activité de l'union
AGIR ENSEMBLE POUR UNE ORGANISATION DE L'ECONOMIE LOCALE QUI SOIT ALTERNATIVE DANS SA FINALITE, SON ANIMATION, SA CONCEPTION, LES RAPPORTS ET CHOIX DES PRODUITS ; METTRE EN PLACE ET GERER DES LIEUX PLURIACTIVITES.
Connaître la structure commerciale de la circonscription, son évolution par branche professionnelle et par secteur géographique ; réaliser et utiliser tous les moyens d'information classiques et audiovisuels pour favoriser le développement des connaissances des techniques de la distribution; proposer toute action individuelle ou collective de promotion et d'animation
association d'animation et de développement du chocolat par les artisans de haute-loire
Etudier en commun des projets d'investissements, touristiques ou non, dans le val d'Allier
Réunir des personnes physiques ou morales pour devenir collectivement actionnaires de la SCI Les Pastèques, support d'un pôle de développement de la vie associative et de l'économie solidaire en Pays de Lafayette. Elle participera à la gestion du bien acquis par ladite SCI.
Promouvoir des activités d'accueil en milieu rural comme moyen de diversification socio-économique des territoires agricoles et ruraux et comme opportunité de créer des rencontres et des solidarités entre villes et campagnes; rassembler à travers la région Auvergne des paysans et des personnes qui leur seraient associés s'engageant à respecter la charte Accueil Paysan et qui ont pour objectif de promouvoir l'accueil comme activité leur permettant de vivre et à des jeunes, de s'installer en valorisant leur environnement et leur production; défendre les paysans pour une valorisation tant sociale, économique, qu'institutionnelle de leur activités d'accueil, l'association a donc, à ce titre, l'objet de donner la parole à ceux qui, piliers du monde rural, souvent victimes du marché, innovent, créent et agissent en développant de nouvelles formes d'activité autour de l'accueil favorisant l'installation et le maintien des paysans; former les adhérents et tout autre plublic par le biais de stages et formations; mener des actions visant au développement de l'accueil en milieu rural sur l'ensemble du territoire français, en fonction des projets, en partenariat avec d'autres acteurs
promouvoir et valoriser la création et les productions locales et régionales
découverte du vin à travers des dégustations
étude et défense des intérêts économiques et agricoles
réunir les acteurs de la restauration commerciale de brioude et ses alentours, protéger et défendre nos intérêts, promouvoir notre métier, rationaliser nos moyens, valoriser nos établissements, faciliter notre représentation, créer des événements, s'intégrer dans la vie économique et touristique de la ville
entretenir entre les commerçants, industriels et artisans des rapports de confraternité et d'entente mutuelle
défense des intérêts moraux et matériels des travailleurs indépendants non salariés non agricoles des entreprises à capitaux personnels ou à majorité de capitaux personnels, affirmation du droit à la différence et la nécessité de la reconnaissance de ce droit
promouvoir l'artisanat et le savoir-faire de la région, mettre en avant les artisans et artistes de tous genres de notre terroir, ceci au travers d'une boutique d'exposition-vente associative, de démonstrations ou d'autres manifestations
défense des intérêts moraux et matériels des travailleurs indépendants, artisans, commerçants, professions libérales, et des dirigeants de sociétés à vocation commerciale, agricole ou industrielle, prestataires de services et agriculteurs
développement du commerce dans la ville de Brioude, une entraide efficace et active entre les membres de l'association et des actions commerciales, culturelles diverses et régulières
Autre mise à disposition de ressources humaines
Activités juridiques
Services annexes à la production
Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Élevage d'autres animaux
fournir à ses adhérents tous services en matière de gestion des entreprises, notamment dans les domaines de l'assistance technique et de formation
gestion de l'immeuble Interconsulaire de la Haute-Loire, les travaux sur les parties communes, l'occupation des salles ; entretien des locaux appartenant à ses membres sur la commune de Brioude et avec l'emploi du personnel qui convient ou à défaut la sous traitance des travaux à une société spécialisée
gestion de l'immeuble dit "interconsulaire de haute-loire"
améliorer dans la profession les conditions de vie de ses membres, resserrer entre eux les liens de solidarité qui résultent du travail en commun, quels que soient les emploi ou les fonctions dans une même profession, à l'exclusion de toute ingérence politique ou économique et de toute activité industrielle ou commerciale
obtenir toutes les garanties d'assurance et les meilleures couvertures à tarifs avantageux ; rechercher par tous moyens d'usage le plus grand nombre d'adhérents pour élargir les bases de la mutualisation afin d'améliorer la gestion des risques et en général réaliser toutes opérations en faveur de ses adhérents
représenter l'ensemble des acteurs économiques recevant du public, installés sur les boulevards Vercingétorix et Devins à Brioude, auprès des administrations, collectivités locales, chambres consulaires ainsi que tous autres organismes administratifs ou économiques afin de défendre les intérêts communs de ses adhérents;
aider les centres d"études techniques agricoles (CETA) dans leur travail d'amélioration technique, économique et sociale des exploitations
grouper les communes du département de la Haute-Loire et toutes les personnes physiques ou morales intéressées par l'expansion économique et touristique du haut-allier
défense des intérêts moraux et matériels des travailleurs indépendants (artisans, commerçants, professions libérales) et des dirigeants de sociétés à vocation commerciale, agricole ou industrielle, prestataires de services et agricultureurs
Création, animation et gestion d'espaces-ressources dans le domaine de l'économie sociale, solidaire et circulaire, et de la transition écologique ; L'association a pour vocation de créer un lieu commun de rencontres, d'échanges et d'expérimentation ouvert à toutes et tous dans une démarche d'éducation populaire
étudier et résoudre les questions d'intérêt général ou particulier concernant le notariat, de concourir à la défense des droits des notaires et de leur faciliter l'accomplissement de leurs fonctions
lE CIBC LHLC est une association qui vient en soutien de CIBC départementaux ; Elle réalisera notamment pour les 3 CIBC LOIRE, HAUTE-LOIRE et CANTAL des prestations de direction, commerciales, administratives, techniques, de suivi de qualité, de pilotage, de gestion, dans le respect des règles sectorielles ; les objectifs sociaux : le CIBC LHLC appuie ses fondements sur une base associative gérée par des organismes consulaires, des syndicats salariaux et patronaux, des institutionnels et collectivités locales, des partenaires, des acteurs du secteur de l'accompagnement, de la formation, de l'évaluation et de l'orientation et de représentants de salariés ; l'association est représentée et intervient sur l'ensemble des départements de la Loire, de la Haute-Loire et du Cantal, par ses antennes au plus près des CIBC et de ses clients ; elle est présente auprès des individus, des salariés ou non à travers les différents dispositifs qu'elle met en uvre et/ou existants, auprès des entreprises et des structures ainsi que des personnes en difficulté notamment les personnes à mobilité réduite, les seniors, les jeunes sortis du système scolaire, les salariés précarisés ; Son action aura comme axes principaux : être proche du tissu économique local, entreprises, PME, artisanat ainsi que des institutions locales et régionales ; favoriser une offre de services renforcés, pour répondre concrètement aux problématiques des entreprises et des salariés face aux difficultés d'adaptation des besoins et des ressources humaines des territoires en lien avec les acteurs du Conseil en Évolution Professionnel (CEP) , notamment ; valoriser le Bilan de compétences comme prestation d'entrée dans une démarche d'accompagnement et d'autonomie des personnes en matière d'évolution professionnelle et optimiser l'ensemble des démarches tant en matière de formation que de réorientation professionnelle ; accompagner la personne dans un monde de mobilité ; proposer et mettre au service de nos clients les prestations de formation, d'accompagnement en Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) , d'évaluation comme CléA ou les tests psychotechniques, de recrutement et d'emploi, de seconde partie de carrière, d'audits qualité ; s''inscrire dans la démarche nationale de labellisation des CIBC pour une reconnaissance de la qualité des services réalisés sur la base du référentiel inscrit sur la liste du CNEFOP en 2019 ; offrir des services de qualité dispensés par des personnels qualifiés en mobilisant les financements existants comme le Compte Personnel d'Activité (CPA) , la Compte Personnel de Formation (CPF) , les OPCO, l'AGEFIPH, les consulaires, le plan de développement des compétences des entreprises, l'autofinancement, notamment ; s'inscrire en partenaire compétent et réactif aux demandes des politiques dans les dispositifs de lutte contre le chômage, dans les actions régionales et les exclusions en réponse aux appels d'offre et sur propositions expérimentales des équipes ; maintenir une rémunération des intervenants ; es motivante et adaptée aux exigences budgétaires ; le CIBC LHLC est un lieu neutre dans lequel sont rassemblés les savoir-faire de différents·es professionnels·elles ayant des compétences en matière d'évaluation des compétences, d'orientation professionnelle et d'e-accompagnement ; les conseillers·ères sont des spécialistes de l'accompagnement des évolutions professionnelles, de la valorisation des compétences, des ressources humaines et ainsi que du secteur de l'entreprise - insertion, formation, ressources humaines, recrutement
promouvoir les droits à l'information et à la sécurité des consommateurs ( information et protection)
promouvoir les métiers liés au mariage et de l'évènementiel
organiser la défense et faire valoir les droits des adhérents et agir pour la protection de l'environnement
Activités des syndicats de salariés
encourager, cultiver et développer la promotion de l'art de la fête foraine ; encourager et récompenser le dévouement au bien public, le bénévolat et les bonnes actions ; étudier avec les administrations, les organisations professionnelles ou les associations, toutes les questions relatives aux fêtes foraines
défense et représentation de ses adhérents auprès de l'entreprise FOUCRAY, et à l'aide par conseils et autres pour leur permettre de faire face à leurs différentes déclarations et obligations, ainsi que toutes prestations ou études tendant à prendre en charge la défense de ses adhérents