LOIR-ET-CHER — groupement d'employeurs

mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail ; le groupement ne peut effectuer d'opération à but lucratif

mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail

mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail

fédérer et assurer la coordination des groupements d'employeurs définis à l'article 1 des statuts, présents dans sa circonscription géographique ; élaborer promouvoir et mettre en oeuvre la politique départementale de remplacement en cohérence et dans le respect de la politique régionale et nationale de remplacement pour apporter un service de qualité accessible à tous les agriculteurs ; promouvoir et développer au sein de sa circonscription géographique les groupements d'employeurs définis à l'article 1 des statuts ; faciliter ou accomplir pour ses membres utilisateurs tout ou partie des démarches administratives et techniques liées à leur fonctionnement ; promouvoir la formation et l'information de ses membres, de leurs représentants et de leurs salariés ; harmoniser sans uniformiser et professionnaliser le fonctionnement de ses membres utilisateurs ; assurer la défense et la représentation de ses membres, ainsi que la communication entre eux ; rechercher, solliciter, contracter, percevoir et gérer pour ordre et compte de ses membres tous financements publics et privés

dans le respect de la convention collective nationale 3018 appliquée à ses salariés, mise à disposition d'un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail auprès des entreprises qui en sont membres en veillant à : l'organisation de parcours de qualification et d'insertion professionnelle ainsi que leur validation au profit de personnes rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle (jeunes sans qualification, demandeurs d'emploi de longue durée, travailleurs handicapés, bénéficiaires du RSA, etc.), l'embauche de ces personnes sur des contrats de travail permettant l'organisation de tels parcours au moyen d'une mise à disposition en entreprise, la recherche collective de toutes les possibilités d'emploi stabilisé à l'issue du contrat de travail signé avec le GE 41 en particulier au sein des entreprises adhérentes ; en lien avec cet objet, pouvoir également mettre en place des dispositifs de pré-recrutement ainsi que des actions de promotion des métiers

mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail (champ de la convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires 3085 IDCC16)

mise à disposition des ses membres, d'un ou plusieurs salariés liés au groupement d'employeurs par un contrat de travail ; la mise à disposition d'un ou plusieurs salariés aux adhérents se réalise dans le cadre des dispositions définies au règlement intérieur de l'association ; assurer la coordination, l'harmonisation du travail et l'organisation des plannings et la gestion des salariés du groupement d'employeurs

représenter les groupements d'employeurs de la région Centre auprès des autorités administratives et politiques ; promouvoir l'éthique et le professionnalisme des groupements d'employeurs adhérents ; proposer des activités de formation, d'information, de réunion et de débat ; mutualiser et faire adopter les bonnes pratiques par les adhérents ; promouvoir la création de nouveaux groupements d'employeurs dans la région Centre ; relayer l'action nationale initiée et développée par l'UGEF (Union des Groupements d'Employeurs de France)

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail; groupement ne peut effectuer que des opérations à but non lucratif

mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail

mettre à la disposition de ses membres, un ou plusieurs salariés liés audit groupement par un contrat de travail ; ce groupement ne peut effectuer que des opérations à but non lucratif ; le groupement d'employeurs est constitué dans le champ professionnel de la convention collective suivante : convention collective du travail concernant les exploitations horticoles et pépinières de Loir-et-Cher

mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail

remplacement des chefs d'exploitations et d'entreprises agricoles adhérentes, des membres non salariés de leur famille travaillant sur l'exploitation en cas d'empêchement temporaire résultant de maladie, d'accident, de maternité, de décès, ou en cas d'absences temporaires liées aux congés de toute nature, au suivi d'une formation professionnelle ou à l'exercice d'un mandat professionnel, ou syndical ou électif ; en complément de l'activité principale de remplacement et dans la limite réglementaire admise, effectuer des prêts de main-d'œuvre en faveur des exploitants adhérents, dans le but de stabiliser l'emploi des salariés

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail

mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail

mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés au groupement par un contrat de travail. Opérations à but non lucratif exclusivement

mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail. Le groupement ne peut effectuer d'opérations à but lucratif

mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail

mise à disposition de salariés au profit de ses membres, opérations à but non lucratif

le GEA vise à structurer l'emploi associatif culturel et artistique sur le territoire vendômois, dans un but non lucratif ; Il a pour objet la mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés au groupement par un contrat de travail ; Il peut également leur apporter son aide ou ses conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines ;

constitution d'un groupement d'employeurs agricoles pour la mise en commun des moyens de commercialisation des produits agricoles et dérivés, locaux et régionaux, par l'emploi de personnel de vente ; présentation des différents produits locaux par producteur, leurs conditionnement, leurs modes de fabrication, leurs tarifs

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au dit groupement par un contrat de travail

mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au Groupement d'Employeurs par un contrat de travail

mise à disposition de salariés au profit de ses membres ; opérations à but non lucratif

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au dit groupement par un contrat de travail ; le groupement est constitué dans le champ professionnel de la convention collective des travaux des exploitations et entreprises du secteur de la production agricole

mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail

mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail

mise à disposition auprès de ses membres, d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail. Il peut également apporter à ses membres son aide et son conseil en matière d'emploi et de gestion des ressources humaines. Le groupement ne peut effectuer d'opération à but lucratif. Le groupement d'employeurs fonctionnera dans le champ de la convention collective nationale du sport

conformément à la loi du 25 juillet 1985 et à la loi du 23 février 2005, l'objet principal de ce Groupement d'Employeurs est la mise à disposition, auprès de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce Groupement par un contrat de travail, conformément à l'article L. 1253-1 du Code du Travail qui précise légalement l'objet des Groupements d'Employeurs ; il peut également apporter à ses membres son aide et son conseil en matière d'emploi et de gestion des ressources humaines ; le groupement ne peut effectuer d'opération à but lucratif ; le groupement d'employeurs fonctionnera dans le champs de la Convention Collective du Sport

mettre a la disposition de ses membres un ou plusieurs salaries lies au dit groupement par un contrat de travail

mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail

mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail ; le groupement ne peut effectuer d'opérations à but lucratif

mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au dit groupement par un contrat de travail

mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail

mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail

mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au dit groupement par un contrat de travail ; ce groupement ne peut effectuer que des opérations à but non lucratif

mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail. Opération à but non lucratif

mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail

mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail

La mise à disposition de ses membres, d’un ou plusieurs salariés, liés à ce Groupement par un contrat de travail. Le groupement ne peut effectuer d’opération à but lucratif.

La mise à disposition de ses membres, d’un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail apporter à ses adhérents son aide ou ses conseils en matière d’emploi ou de gestion des ressources humaines.

mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail. Le groupement ne peut effectuer d'opération à but lucratif

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail. Ce groupement ne peut effectuer que des opérations but non lucratif

La promortion du commerce, de l’artisanat et plus généralement de l’ensemble des professions et professionnels de Romorantin et alentours ; Le développement des échanges interprofessionnels de savoirs, réseaux et expériences ; la proposition d’une offre globale de professions, métiers et services à destination des habitants de Romorantin et alentours ; Et plus généralement, toute activité non lucrative connexe ou complémentaire permettant d’atteindre l’objet précité

mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail

mettre à disposition de ses adhérents, des salariés avec lesquels elle a conclu un contrat de travail dans le secteur de la production agricole et/ou du développement rural (ex : commercialisation de produits agricoles, agro-tourisme, ) ; Créer et mutualiser des emplois stables et qualifiés en milieu rural ; Permettre de mieux répondre aux pics d'activités saisonniers en production agricole ou dans les activités de diversification agricole en milieu rural

mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail

mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail

mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail

mise à disposition de ses membres de salariés. Opération à but non lucratif

mise à disposition de ses membres, d’un ou plusieurs salariès, liés à ce Groupement par un contrat de travail

la mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce Groupement par un contrat de travail. Le groupement ne peut effectuer d'opération à but lucratif

la mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail ; le groupement ne peut effectuer d'opération à but lucratif ;

cette association a pour but exclusif de mettre a la disposition de ses membres, ou des salaries, lies a cette association par un contrat de travail.cette association ne peut effectuer que des operations a but non lucratif.

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail ; n'effectuer que des opérations à but non lucratif

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au dit groupement par un contrat de travail

mise à disposition des membres du groupement, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail

mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail (groupement d'employeurs dans le champ professionnel de la convention collective suivante : convention collective de polyculture - élevage de la région du Loir-et-Cher)

la mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail le groupement ne peut effectuer d'opération à but lucratif

mise à disposition de salariés au profit de ses membres