répondre à des problématiques de gestion des Ressources humaines en mettant à disposition une structure dédiée ; elle a 2 activités principales : 1/ réaliser des action de formation ayant pour objet de permettre de garantir un emploi local et durable à partir d'une bi qualification, répondre à des besoins de formation de personnel (...), favoriser l'emploi des femmes, l'emploi des jeunes, répondre au besoin de reconversion des séniors ; 2/ accompagner la gestion des RH (...)

promouvoir, développer, gérer, organiser toutes les formes de réalisations artistiques, éducatives culturelles, scientifiques, écologiques et humanitaires

rassembler, réunir, informer et écouter dans une ambiance conviviale les villageois de roybon sans discrimination dans un souci d'ouverture, de transparence et de démocratie, organiser des événements liés à cet objet ;