permettre à des travailleurs handicapés à efficience réduite d'exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions adaptées à leurs possibilités, de favoriser leur projet professionnel en ue de leur valorisation, de leur promotion et de leur mobilité au sein de la structure elle-même ou vers d'autres entreprisesK Proposer une passerelle vers un emploi en entreprise non adaptée du marché du travail en fonction de la situation professionnelle de la personne reconnue en qualité de travailleur handicapé. Contribuer à l'insertion professionnelle. Favoriser la création de tut organisme, sans but lucratif, ayant un objet identique, parallèle ou complémentaire à celui de l'association

promotion de l'épanouissement par tous les moyens légaux à sa disposition, des personnes en situation de handicap qui lui sont confiées; insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées dans un contexte de recherche d'équilibre entre l'accompagnement médico-social des personnes et les contraintes économiques d'un centre de production, dans une logique d'interaction avec le territoire; accompagnement médico-social de publics vulnérables; gestion d'un ou plusieurs établissements ou services médico-sociaux