lutter contre le chômage et l’exclusion ; de favoriser l’accès aux droits; d’assurer un service de proximité en faveur de l’emploi, la formation et de l’orientation pour tout public; d’apporter un appui dans le cadre de recrutements auprès des employeurs ; de favoriser la mise en place d’actions en faveur d’une insertion durable des personnes ; de participer au développement local et sa promotion, avec d’autres acteurs du territoire

mise à disposition de ses membres d'un ou de plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail

permettre aux structures de proximité de l'emploi et de la formation de Bretagne de mieux assurer leurs missions en fonction de l'évolution des réalités locales ; promouvoir l'activité de ses structures, les représenter et négocier s'il y a lieu en leur nom, en particulier à l'échelon régional ; faciliter les synergie entre elles. ; soutenir le travail des conseillers par différentes formes d'animations

vocation : conformément à la loi du 25 juillet 1985 et la loi du 23 févier 2005, l’objet principal de ce groupement d’employeurs est la mise à disposition auprès de ses membres, d’un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail ; de proposer aux personnes durablement privées d’emploi un emploi en contrat à durée indéterminée à temps choisi dans le cadre de l’expérimentation « territoire zéro chômeur de longue durée » ; d’initier ou prendre part à toute initiative susceptible de favoriser le développement de l’emploi et corrélativement d’activités économiques sur le territoire ; l’association peut également apporter à ses membres son aide et son conseil en matière d’emploi et de gestion des ressources humaines

Extension du service aux aides menageres.

Espace jeux accueil enfants de 0 a 3 ans

Assurer la defense de ses adherents.

ETUDIER ET DEVELOPPER DES SAVOIRS, PROPOSER DES TEMPS D'ECOUTE, DE COMPREHENSION ET D'ACCOMPAGNEMENT VERS UN MIEUX-ETRE A DES PERSONNES EN DIFFICULTES PSYCHOLOGIQUES OU EN DEMANDE DE DEVELOPPEMENT PERSONNEL

mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à elle par un contrat de travail