Associations médecine du travail ILLE-ET-VILAINE regroupées par commune.
organisation, fonctionnement et gestion du service de prévention et de santé au travail interentreprises dans le cadre des dispositions législatives et règlementaires en vigueur avec pour mission principale d'éviter toute altération de la santé des travailleurs des entreprises adhérentes du fait de leur travail, ceci dans le ressort géographique fixé par agrément de la DREETS, fournir aux entreprises adhérentes et à leurs travailleurs un ensemble socle de services qui doit couvrir l'intégralité des missions prévues à l'article L.4622-2 du code du travail en matière de prévention des risques professionnels, de suivi individuel des travailleurs et de prévention de la désinsertion professionnelle
ASSURER LA REPRESENTATION COLLECTIVE DES SERVICES ADHERENTS A LA MEDECINE DU TRAVAIL
après l'avoir créée, assurer l'organisation, le fonctionnement et la gestion d'un SPST (Service de prévention et de Santé au Travail) principalement destiné aux professions du BTP et aux activités s'y rattachant et activités connexes dans le cadre des dispositions législatives et réglementaires en vigueur ; le service est également agréé pour les professions des carrières et monuments funéraires et pour le suivi des entreprises de travail temporaire pour le département d'Ille-et-Vilaine ; pour la poursuite de cet objet, l'association peut accomplir dans les limites fixées par la loi toutes opérations financières, mobilières ou immobilières s'y rattachant
assurer l'organisation, le fonctionnement et la gestion du service de prévention de santé au travail interentreprises (SPSTI) dans le cadre des dispositions législatives et règlementaires en vigueur avec pour mission principale d'éviter toute altération de la santé des travailleurs des entreprises adhérentes du fait de leur travail, ceci dans le ressort géographique fixé par agrément de la DREETS.
gestion du club santé, sécurité, conditions de travail du Pays de Saint-Malo (C2SCT) avec pour principale mission gérerles adhésions des CHSCT au C2SCT selon les conditions émises dans le bulletin d'adhésion et se réserve notamment le droit de rejeter les adhésions des entreprises qui ne réuniraient pas les codnitions requises et de radier celles qui ne respecteraient pas les obligations attachées à leur adhésion qui sont mentionnées dans le bulletin d'adhésion ; organiser et animer les réunions périodiques du C2SCT avec mise à disposition d'un local, du matériel notamment informatique, mobilier, diverses fournitures et du personnel d'accueil et d'animation ; fixation de l'ordre du jour de chaque réunion et en particulier des thèmes relatifs à la santé et à la sécurité au travail qui y sont traités, comme une information sur l'actualité en santé-travail, des questions relatives aux thèmes de prevention technique, de santé publique ou de droit du travail, présentation de l'action d'une entreprise dans les domaines de la santé et de la sécurité au travail