Organiser des manifestations afin de collecter des fonds pour aider les ONG dans leurs actions (Téléthon compris).

mise à disposition auprès de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail ; ce groupement ne peut effectuer que des opérations sans but lucratif ; dans le cadre et le respect de la convention collective "des exploitations agricoles de l'Hérault" qu'il appliquera à ses salariés, le GEIQ "OC AGRI" mettra ses salariés à disposition des entreprises adhérentes en veillant à : l'organisation de parcours de qualification et d'insertion professionnelle : jeunes sans qualification, personnes reconnues travailleurs handicapés, demandeurs d'emploi de longue durée, bénéficiaires du RSA, etc. ; l'embauche de ces personnes sur des contrats de travail permettant l'organisation desdits parcours au moyen de mises à disposition successives ; la recherche collective de toutes les possibilités d'emploi stabilisé à l'issue du contrat de travail signé avec le GEIQ"OC AGRI", en particulier au sein des entreprises adhérentes; en lien avec cet objet, le GEIQ "OC AGRI" pourra également mettre en place des dispositifs de pré-recrutement ainsi que des actions de promotion des métiers

mise a disposition auprès de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail ; ce groupement ne peut effectuer que des opérations sans but lucratif

mise à disposition auprès de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail, conseil en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines auprès de ses adhérents

mise à disposition auprès de ses membres, d'un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail ; cette mise à disposition s'exerce dans le cadre d'une gestion collective et mutualisée des emplois nécessaires aux travaux des adhérents qui peuvent être réguliers sur l'année mais d'un faible volume ou plus importants mais sans pouvoir être organisés de façon permanente sur l'année ; la mise à disposition d'un ou plusieurs salariés, aux adhérents, se réalise dans le cadre des dispositions définies au règlement intérieur de l'association ; le Groupement d'Employeurs « SIQO » assurera la coordination, l'harmonisation du travail et l'organisation des plannings et la gestion des salariés du groupement d'employeurs ; conformément à la loi du 02 août 2005, le GE « SIQO » pourra apporter conseil en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines auprès de ses adhérents