HERAULT — groupements professionnels

regrouper en son sein des agents immobiliers afin de leur permettre de mettre en commun des affaires détenues en mandat exclusif, de développer la coopération entre agents immobiliers et de promouvoir le mandat exclusif comme moyen de conquête du marché de particulier à particulier et de permettre une meilleure diffusion auprès du public des biens d'autrui destinés à la vente, biens visés à l'article 1 de la loi n° 70-9 du 2 janvier 1970 et ce par la création d'un fichier commun ; le tout devant faciliter et développer l'activité économique de ses membres

mettre à la disposition de ses membres des salariés liés à l'association par un contrat de travail

pérenniser et promouvoir la réduction des déchets ; viser à limiter le recours aux produits à l'usage unique et à sortir de l'ère du tout jetable, en particulier en réduisant l'utilisation systématique du plastique et en réintroduisant la consigne des emballages, tout cela en passant par une réflexion sur nos modes de consommation et de production ; viser à promouvoir le réemploi des objets, pour préserver les ressources mais aussi à créer des emplois locaux, capables notamment de supporter l'insertion professionnelle ; encourager un modèle sociétal plus sobre, qui place l'humain au coeur des solutions ; soutenir également la valorisation organique des biodéchets triés à la source et collectés séparément ; favoriser l'émergence de nouvelles matières fertilisantes, alternatives à celles d'origine chimique ou fossile, répondant aux exigences du monde agricole et des consommateurs ; contribuer à l'objectif central du réseau, sa raison d'être : préserver le sol, une ressource unique et non renouvelable ; intervenir dans tout domaine présentant un lien direct ou indirect avec la problématique des déchets, notamment la lutte contre les nuisances et les pollutions (de l'air, de l'eau, des sols) , la préservation de la nature et de la biodiversité, l'efficacité énergétique, le cadre de vie, l'alimentation et la santé des personnes ; développera notamment les initiatives suivantes : mutualisation des bonnes pratiques ; diffusion d'informations ; capitalisation des connaissances ; contribution aux modifications réglementaires ; actions de promotion ; développement de partenariats avec des collectivités et des acteurs institutionnels ; adhésion à tous organismes ou association lorsque cette adhésion sera reconnue utile ; développement d'une veille active technique et juridique ;

promouvoir, faire connaître , reconnaître et défendre le métier d'ambulancier ; mutualiser les moyens pour répondre au mieux aux différentes demandes ; faciliter et organiser l'achat groupé de divers matériels propre à la profession ainsi que le suivi et la mise en place de formations diverses spécifiques et/ou complémentaire au métier d'ambulancier ; faciliter les activités économiques de ses membres ambulanciers ; et d'une manière générale, toutes opérations quelconque permettant la réalisation effective de l'objet ci-dessus dans les limites qu'il comporte, et tous objets similaires, connexes ou complémentaires ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement

défendre, représenter, accompagner les très petites entreprises et les petites et moyennes entreprises pour servir leurs intérêts professionnels dans leur environnement économique, social, juridique et politique et plus généralement auprès de l'opinion publique ; mener toutes autres actions favorisant le développement de ses membres

promouvoir les brasseurs du midi auprès du public, organiser et participer à des évènements locaux, nationaux et internationaux

regrouper et de défendre, notamment pour l'exercice de leurs missions, tous les policiers municipaux du département ; elle a pour but d'étudier l'ensemble des questions et législations relatives à la profession, d'assurer la représentation des policiers municipaux et de ses membres auprès des pouvoirs publics et de proposer toute mesure tendant au développement et à l'amélioration du service public dont ils ont la charge, elle a aussi pour but de promouvoir, valoriser et défendre l'image des policiers municipaux du département et les valeurs partagées au sein de la communauté des policiers municipaux, notamment à travers l'organisation, la participation ou le soutien à toute manifestation y afférente ainsi que de promouvoir et valoriser le savoir-faire, l'expertise et les compétences des policiers municipaux, de développer, gérer ou participer, dans le respect des valeurs et de l'image des policiers municipaux, à des activités au profit et dans l'intérêt de ses membres, de développer tout système d'information afin de relayer son action, de participer annuellement à l'organisation du congrès national des policiers municipaux de France,

association de droit des coursiers indépendants des plateformes

organiser toute manifestation et tout évènement à destination des entreprises du bâtiment et des travaux publics du territoire biterrois et de leurs partenaires

réunir et regrouper des entrepreneurs du domaine de l'événementiel

mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au ge par un contrat de travail, dans les conditions prévues par les dispositions de la loi du 25 juilllet 1985 modifiée ; elle est également en mesure de proposer à ses adhérents une aide ou ou un conseil en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines

défendre et promouvoir les VTC

promouvoir le développement de la filière du petit et du moyen éolien ; les actions peuvent être de toute nature et seront principalement axées sur une action politique afin de faire évoluer la législation ainsi que sur l'organisation et la professionnalisation de la filière

assistance administrative aux membres de l'association pour la réponse aux appels d'offres publics ou privés, organisation d'une demi journée mensuelle qui aura pour but la rencontre entre les membres, professionnels du bâtiment et les particuliers ayant un projet afin de les conseiller sur les aspects techniques de la construction, la participation à des foires et l'organisation de repas afin de promouvoir l'association auprès des partenaires et intervenants du bâtiment; Ces activités sont ouvertes à tous sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de race, de profession et d'appartenance à quelque groupe que ce soit. Ils respectent les croyances de chacun, réalisent les conditions nécessaires à l'existence et au développement de la liberté et de la dignité de chaque personne

obtenir les meilleures conditions d'achat en négociant de manière collective

regroupement des professionnels de santé de la commune (médecins, infirmiers, orthophoniste, dentiste) dans le but d'une coopération afin d'améliorer la coordination de sois et la venue de nouveaux professionnels ; ces professionnels de santé exercent majoritairement à l'intérieur de la maison de santé de façon conventionnée en secteur 1

création et production, ainsi que diffusion de spectacles d'arts vivants

rassembler les Experts Forestiers et les gestionnaires indépendants afin d'améliorer notre visibilité et promouvoir nos professions dans la filière bois ; promouvoir les ventes groupées des Experts Forestiers de France; collaborer dans des missions ou études relatives à la forêt et ses produits, le bois et ses dérivés, l'espace rural, l'arbre urbain, l'environnement, l'aménagement du territoire; former, informer et conseiller toute personnes physique ou morale, publique ou privée; défendre les intérêts des membres de l'association; faciliter les échanges entre ses membres

créer un esprit de cohésion entre les chirurgiens membres de l'association, de développer leur sens de collaboration et d'échange ; contribuer à la recherche clinique et expérimentale par le biais de participation à des formations ; contribuer à la formation médicale et chirurgicale en pathologie cardiovasculaire et thoracique par le biais de participation aux congrès médicaux nationaux et internationaux ; promouvoir la prise en charge de collaboration nationale ou internationale entre les différents chirurgiens ou services ayant une activité clinique ou de recherche en chirurgie ou pathologie cardiovasculaire et thoracique ; promouvoir la prise en charge, le développement et l'évaluation des techniques de diagnostic et de traitement en pathologie cardiovasculaire et thoracique ; prise en charge de frais de déplacement, de subsistance, d'hébergement et d'inscription à toute réunion ou assemblée nationale ou internationale à thématique de pathologie ou de chirurgie cardiovasculaire et thoracique ; prise en charge de frais de déplacement, de subsistance, d'hébergement et d'inscription à des formations à statut universitaire à thématique exclusive de pathologie ou de chirurgie cardiovasculaire et thoracique ; prise en charge de frais de déplacement, de subsistance et d'hébergement pour toute collaboration nationale ou internationale sous justificatifs de collaboration clinique ou de recherche active ; prise en charge de matériels nécessaires à l'établissement de travaux, de documentations, de prise d'information, de registre ou de recherche en chirurgie ou pathologie cardiovasculaire et thoracique ; prise en charge d'inscription et de frais de documentations de périodiques ou imprimés nationaux ou internationaux traitant exclusivement de pathologie ou chirurgie cardiovasculaire et thoracique ; prise en charge de frais d'écriture ou de traduction d'article destinés à promouvoir des données cliniques ou expérimentales ; prise en charge des frais pour établir une réunion, conférence ou congrès national ou international à thématique exclusive de chirurgie ou pathologie cardiovasculaire et thoracique ; prise en charge des moyens financiers et juridiques de protection de techniques ou matériels destinés à un usage en chirurgie ou exploration cardiovasculaire et thoracique

représenter, défendre et promouvoir les entreprises de Castelanau dans un esprit apolitique

représenter les intérêts communs de tous ses membres, effectuer toutes études et réalisations tenant à améliorer l'exploitation des Officines de Pharmacie et de ses membres

artisans taxis effectuant une mise en commun des moyens propres à développer l'activité de la profession de taxi

mise à disposition de salarié lié par un contrat de travil

association des artisans, commerçants, industriels, professions libérales du parc d'activités de la moyenne vallée de l'Hérault les TANES BASSES, espace Jules-Milhau, Philippe Lamour et Marcelin Albert et extension la SALAMANE ; dynamiser, promouvoir, favoriser l'économie des parcs, assurer la défense des intérêts collectifs ; favoriser la convivialité entre tous les professionnels dans un esprit apolitique notamment par toute action en vue de promouvoir et de sauvegarder leurs droits ; recueillir notamment les fonds de toute nature, aides ou subventions qui pourraient être attribués aux artisans, commerçants, industriels et professions libérales du parc les Tanes Basses et Salamane

création d'un fichier partage de mandats exclusifs par les agents immobiliers du Coeur d'Hérault

défense de la vigne et du vin, organisation de soirée ou événements autour de la vigne et du vin

gestion et répartition des honoraires des actes opératoires des praticiens de la Clinique Causse

fédérer les efforts de tous les membres utilisant les produits de la société PCSOFT et touts les additifs internes et externes s'y rapportant et à la défense de leurs intérêts; en cas d'évolution de cet AGL, changement de nom du produit , passage à un autre système d'exploitation en autres, l'association évoluera dans le même sens ; elle organise diverses manifestations, salons, réunions, échanges via la technologie électronique entre tous ses membres ainsi que la coopération entre ces mêmes membres; WINDASSO n'a aucun lien direct ou indirect avec la société PCSOFT ni aucune autre société; elle s'engage à s'abstenir de toute activité politique ou religieuse

Rechercher et développer liés à l'appui, l'audit, le conseil et la formation , auprès des organisations, institutions et entreprises

promouvoir l'activité professionnelle des commerçants

gérer l'organisation et le fonctionnement commun des professionnels travaillant en cabinet collectif situé à Lyon, membres actifs de cette présente association

la mise à disposition auprès de ses membres d'un ou plusieurs salariés

aide et entraide des TPE, PME, commerçants et artisans ; intervenir auprès des organismes sociaux et fiscaux afin d'aider ses adhérents dans leurs diverses démarches ; aide et assistances à la création de leurs activités

valoriser des compétences de professionnels du bâtiment spécialisés en préservation et rénovation du patrimoine

favoriser la rencontre entre des entreprises (ou des personnes voulant créer une entreprise) développant ou voulant développer un projet innovant et des investisseurs membres de l'association pouvant participer à l'accompagnement et au financement de ces innovations

permettre aux personnes indépendantes : VDI, auto-entrepreneurs, entreprises individuelles, TPE, de se regrouper et d'organiser ensemble les actions qu'elles jugent nécessaires pour leurs activités ou pour augmenter leur visibilité

l'association a pour objet le regroupement d'acteurs intervenant dans le domaine des relations d'affaires entre la France, la Russie et les pays de la communauté des états indépendants (CEI) et ayant des compétences différentes telles que les différentes professions libérales et sociétés impliquées directement ou indirectement dans les opérations d'import-export, afin d'améliorer la connaissance de ses membres comme des tiers dans le traitement de ces opérations

représenter et défendre les intérêts de la profession VTC

favoriser les échanges et le développement professionnel des psychologues travaillant dans le secteur de l'accompagnement professionnel

défendre les droits, les intérêts particuliers moraux et matériels de ses adhérent(e)s, d'informer les assistant(e)s maternel(le)s et leurs familles des textes législatifs en vigueur (contrat de travail),(rémunération),(déclaration fiscale), rassembler les assistant(e)s maternel(le)s afin de donner une nouvelle dimension à la profession et d'en améliorer l'accueil, les prestations, d'organiser des rencontres pour faciliter l'échange d'informations, de loisirs, d'idées

promotion, découverte, démonstration des métiers de la maréchalerie

piloter le développement des filières biologiques, existantes ou à venir, en Languedoc Roussillon, en organisant et coordonnant la mise en oeuvre des actions et en accompagnant les projets d'entreprises et les projets territoriaux ; organiser à travers des commissions interprofessionnelles, la concertation entre l'amont et l'aval, notamment pour l'élaboration d'un plan stratégique de développement des filières "prenant en compte le principe de solidarité entre les acteurs économiques ; constituer un observatoire régional du développement des filières de production et des marchés ; promouvoir l'agriculture biologique et les productions régionales issus de l'AB et plus globalement l'ensemble des activités de la filière agrobiologique ; représenter l'intérêt de ses membres auprès des Pouvoirs Publics, des collectivités territoriales, de l'Administration Régionale, des organismes professionnels agricoles ou de toute autre institution régionale, nationale et européenne liée au développement de l'agriculture biologique

favoriser la création de micro-activités économiques, par des actions de sensibilisation, de formation, de conseil ; contribuer au développement économique, commerciale et humain de ces activités ; recenser, proposer et développer des services communs à destination de ces activités et participant à la réalisation des points cités ci-dessus

défense et promotion des entreprises de prestations de conditionnement mobile du vin à la propriété, à la cave ou au château, et notamment, le soutien de tous efforts destinés à renforcer et à maintenir, dans l'esprit du public, des vignerons et des autorités compétentes, la mention mise en bouteille à la propriété ou au château et ce mode de conditionnement au moyen d'unités mobiles, et la mise en oeuvre des moyens nécessaires pour maintenir la qualité du vin dont elles assurent le conditionnement au moyen d'unités mobiles, tout en respectant les principes de morale et de concurrence saine et loyale

gestion et création de plateformes téléphoniques de centralisations d'appels clients de taxis, de voyageurs, clients vtc, de colis, transports médicaux ; réalisation, diffusion de publicité de la centralisation téléphonique ou des numéros individuels téléphoniques des adhérents, toutes prestations de services individuelles ou commune ; réalisation ou mise en relation pour la réalisation de prestations de transports de personnes voyageurs ou médicaux ou de colis ; facturation, devis, appels d'offres ; location, prêt vente de véhicule avec équipement taxi, tpmr, ambulance, vtc ; réalisation ou organisation pour prestataire de service de transport de voyageur individuel ou collectif, agence de voyage, organisateur de spectacle, collectivités locales

permettre la concertation des Syndicats professionnels départementaux qui en sont membres, en vue de l'étude des problèmes régionaux qui concernent les entreprises artisanales des différentes professions du bâtiment et de la représentation des intérêts de celles-ci auprès des instances régionales de droit public ou privé, ainsi que la réalisation d'actions syndicales au niveau régional ; au-delà de cette dimension politique où la CAPEB régionale est le prolongement de représentation et d'expression collective au niveau régional des départements qui la composent, elle trouve également toute sa place dans : les questions d'emploi et de formation, les négociations collectives ; et par délégation de tout ou partie des départements qui la composent : l'animation économique, le montage d'actions en faveur du secteur

permettre la concertation et l'action commune de ses membres concernant tout problème intéressant l'agriculture et les agriculteurs du département de l'Hérault ;

échanger et favoriser le dialogue entre les producteurs et les acheteurs ; favoriser le développement mutuel des entreprises ; organisation conjointe du contrôle qualité à l'exception du contrôle du génome : réaliser le suivi sanitaire des parcelles de production associée à la rédaction et à la diffusion de bulletins d'information ; utilisation conjointe des équipements ou des installations de stockage ; concentrer l'offre et organiser la mise en marché de la production de ses membres : assurer la négociation des éléments contractuels avec les acheteurs pour le compte de ses membres ; proposer un accord-cadre écrit aux acheteurs comportant l'ensemble des clauses obligatoires en application des points iii et iv de l'article l 631-24 du crpm et conforme à l'accord interprofessionnel étendu relatif aux conventions-types multiplication/production de semences et plants et leurs annexes ; gestion des surfaces contractuelles avec les acheteurs dans la perspective de l'établissement de nouveaux contrats ; renégocier, le cas échéant, les clauses contractuelles avec les acheteurs ; organiser la mise en place d'un dispositif destiné à assurer à ses adhérents, suivant une fréquence appropriée, un retour d'information sur le suivi de la qualité, sur les débouchés des produits et les prix obtenus, ainsi que sur le suivi de l'application des contrats passés avec les acheteurs ; transmettre aux adhérents, les éléments quantitatifs et qualitatifs qui entrent dans les modalités de détermination du prix nouvellement négocié ; mettre en place un dispositif de traitement des informations provenant de ses adhérents et des entreprises acheteuses de la production afin de déterminer la totalité des surfaces à collecter ainsi que leur suivi qualitatif au regard des différents critères rentrant dans les modalités de paiement des semences ; mettre en place des instruments permettant de connaître les surfaces produites par les adhérents et d'établir une organisation de la production de ses adhérents mise à jour à une fréquence appropriée ; informer ses adhérents des coûts des services rendus dans le cadre de son activité ; mettre à la disposition de ses membres tous les moyens permettant d'améliorer le rendement et la qualité des semences végétales notamment par des conseils techniques, la mise à la disposition des producteurs de tous les objets ou services nécessaires à l'exercice de leur profession et toutes opérations énumérées ci-après à condition de ne pas distribuer de bénéfices, même sous forme de ristournes, aux membres ; faciliter la production de semences végétales pour ses membres ; de manière générale : mettre en oeuvre toutes actions permettant d'élever la valorisation des semences ; gérer, informer et communiquer à ses adhérents l'ensemble des données technico-économiques relatives à son objet social ; assurer la représentation de ses membres auprès des pouvoirs publics, des interprofessions, des organismes syndicaux et d'une manière générale de toutes les instances et à ce titre ester en justice ; mener toute action dans l'intérêt de ses membres ; effectuer également des formations pour répondre aux besoins de ses adhérents et aider les adhérents à répondre aux besoins des acheteurs ; effectuer toute opération mobilière, immobilière, et financière nécessaire à son objet ;

organiser des manifestations pour promouvoir le commerce et l'artisanat local au travers d'animations diverses et multiples; vide greniers, bar à vin, concours de pétanque, concert, spectacles, théâtre, marché payson/de noël, balades vigneronnes, séances de cinéma, vente aux enchères, loto, festival, carnaval, repas, soirée à thèmes, vente caritatives, fêtes des fleurs, tombola, kermesse, expositions, conférence, reveillon

créer un réseau d 'entrepreneurs, de dirigeants et de décideurs dans le territoire héraultais et gardois afin de se recommander, d'élargir son réseau de professionnels, de rompre leur isolement tout en respectant la notion de bienveillance entre chaque adhérent

groupement d'employeurs

dynamiser, animer et assurer la cohérence urbaine (propreté, éclairage, circulation, entretien) sur Marsillargues - favoriser la convivialité entre tous les professionnels dans un esprit apolitique - assurer et organiser la défense des intérêts collectifs des commerçants, artisans et professions libérales par quelque moyen que ce soit et notamment pour toutes actions en vue de promouvoir et de sauvegarder leurs droits, de recueillir les fonds de toute nature, notamment les aides et subventions qui pourraient être attribuées à l'association J'M MARSILLARGUES à quelque titre que ce soit et assurer les dépenses se rapportant à cet objet

proposer des activités et animations pour les agents de la Mairie de Marsillargues

mettre à disposition auprès de ses membres un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail

promouvoir, organiser et rendre accessible l'information la plus large sur la prévention des difficultés des entreprises, et ce notamment : en promouvant et menant toutes réflexions sur ladite prévention avec toutes personnes physiques ou morales et toutes institutions susceptibles de jouer un rôle significatif dans la vie des entreprises, la prévention et le traitement de leurs difficultés ; en offrant à tout dirigeant qui en fait la demande un entretien anonyme, confidentiel et gratuit regroupant par principe un juge consulaire honoraire, un avocat, un expert-comptable ou commissaire aux comptes, chacun étant agrée par le membre de l'association ou de l'ordre professionnel dont il est issu ; en organisant toutes manifestations publiques, opérations de promotion, conférences, colloques ou publications ; en s'assurant du concours de tout partenaire institutionnel, financier, commercial, industriel, ou autre, directement concerné par la mission, l'objet ou les activités de l'association, ou susceptible de l'être ; en réalisant, pour ses membres ou pour le compte de tiers, toutes études, recherches ou enquêtes, en rapport avec son objet ; d'une manière plus générale, en concevant, en mettant en place et en promouvant tous dispositifs de toutes natures et en menant toutes actions susceptibles de concourir ou de faciliter la réalisation de l'objet de l'association tel que défini supra aux fins de favoriser la prévention des difficultés des entreprises

réunir des chefs d'entreprises et/ou des cadres dirigeants de la zone de chalandise de l'aéroport Montpellier-Méditerranée afin d'échanger sur les besoins et les attentes des entreprises en matière de développement de l'aéroport notamment sur le plan économique, touristique

créer un réseau de soins primaires centré sur les patients, améliorer l'offre de soins locale par la coordination synergique des acteurs de soins et médico-sociaux, améliorer la qualité des soins par une amélioration partagée des savoirs professionnels, améliorer la promotion de la santé sur le secteur de population concernée par une communication adaptée et homogène, favoriser la formation des professionnels de santé et la formation interprofessionnelle

défendre une conchyliculture durable et responsable dont la logique est de favoriser et promouvoir une conchyliculture socialement équitable et écologiquement saine, permettant aux consommateurs d'acheter à un prix juste des produits de qualité en étant informés sur leur origine et de la façon dont ils ont été produits, et de participer ainsi activement à la sauvegarde et au développement de l'activité conchylicole locale dans le respect d'un développement durable

fédérer des producteurs fermiers pour la promotion des produits à l'aide d'un point de vente collectif situé sur la commune de Mèze

réunir, rassembler, fédérer, mutualiser des moyens, faire des retours d'expérience, créer du lien social, promouvoir des sociétés indépendantes dans le conseil en bâtiment et travaux publics, l'ingénierie, l'expertise et les audits

création, la gestion et le développement d'un espace de co-working et des outils de travail partagés, favorisant l'échange professionnel, la collaboration et le partage de ressources ainsi que d'organiser des événements pour créer une communauté dynamique, favoriser le réseautage et offrir des opportunités d'apprentissage ;

fédérer les commerçants et exposants de Mons promouvoir le commerce local redynamiser la commune de Mons

apporter directement ou indirectement à ses adhérents des services destinés à leur faciliter la vie sociale et quotidienne et de les représenter auprès des différents organismes par notamment: accueil, conseils, recherches de solutions amiables, conseil en matière juridique et comptable, ainsi qu'en gestion, organisation de réunions et séminaires, réorganisation des services, remplacement de personnel

protéger et défendre le métier de la coiffure et de l'artisanat

créer un réseau de soins primaires centré sur les patients, Améliorer l'offre de soins locale par la coordination synergique des acteurs de soins et médico- sociaux, Améliorer la qualité des soins par une amélioration partagée des savoirs professionnels, Améliorer la promotion de la santé sur le secteur de population concernée par une communication adaptée et homogène, Favoriser une formation des professionnels de santé et une formation interprofessionnelle

rassembler des avocats de différentes zones géographiques et de différents domaines d'activité et créer entre eux un réseau, mettre à disposition des avocats membres plusieurs services en ligne en vue de faciliter l'exercice de leur activité sur Internet, notamment un annuaire et un formulaire de demande de devis

exercer auprès des entreprises coopératives et participatives adhérentes une compétence syndicale, une compétence de service et une compétence de développement et d'innovation

rapprocher entre eux les commerçants et les professionnels des services, défendre leurs intérêts matériels et moraux, protéger et promouvoir l'animation économique du quartier

réunir des collaborateurs de Groupama Sud pour former une équipe de football

mettre en place en favorisant toute action concernant la prise de conscience des besoins, l'alimentation, les médecines traditionnelles, la scolarité et les pédagogies nouvelles, l'écologie humaine, sociale et de l'environnement et la créativité artistique (éducation à la santé globale de l'enfant et de la famille) ; mettre en oeuvre une éducation au développement humain et culturel durable ; (constuction identitaire) ; mettre en place un centre de santé globale par le docteur Yael Nowenstern

assurer la défense des intérêts professionnels de ses membres ; établir entre les médecins radiologues groupés en son sein, une solidarité effective pour la défense de leurs intérêts corporatifs, économiques et sociaux ; représenter la profession auprès des instances administratives départementales et plus généralement de tous les interlocuteurs publics ou privés ; constituer avec les syndicats des autres départements de la région administrative Languedoc Roussion, l'union régionale Languedoc Roussillon avec l'ensemble des syndicats départementaux de France, la fédération nationale des médecins radiologues et spécialistes en imagerie diagnostique et thérapeutique ; éventuellement adhérer sur décision du Bureau à une centrale syndicale représentative

sensibiliser à l'aménagement du logement ; développer et financer des opérations d'aménagement du logement ; former à l'aménagement du logement ; favoriser le maintien à domicile et prévenir la perte d'autonomie

promouvoir l'activité, avocats mandataires en transaction immobilière déclaré auprès de l'ordre des avocats ; mettre en oeuvre tous les moyens permettant la formation de ses membres, l'information du public et la mise en place de moyens pour la réalisation de son objet

organiser un service intégré d'accueil et d'orientation sur l'ensemble du département de l'Hérault

accompagner à la création et au développement des entreprises en particulier celles qui sont installées dans les quartiers prioritaires, l'emploi, la formation, développer la coopération avec les pays de la méditerranée et de l'Afrique, apporter un soutien administratif à tout public, surtout ceux et celles qui sont en difficulté, par le conseil dans les différentes démarches pour construire leur projet et pour retrouver une insertion durable ; soutenir le sport amateur en France et à l'étranger ; fédérer les entreprises et les associations sportives autour d'un projet commun, de développer la pratique de sport, fédérer les citoyens autour de projets sportifs, de soutenir le sport au féminin et l'handisport ; (l'association organise et participe à toutes sortes d'évènements pour faciliter la réalisation de ses objectifs) ;

favoriser les actions de ses membres et partenaires ou agir dans les domaines suivants : marchés paysans, lieux de commercialisation circuits courts, alimentation, écologie, installation de paysan, relations entre paysans et consommateurs, relations entre ses membres, institutions, collectivités locales, départementales, régionales, nationales, européennes et internationales

entreprendre ou soutenir tout projet visant à améliorer ou faciliter la formation dans tous les domaines de la chirurgie du rachis au sein de notre département (activité clinique, de recherche, d'enseignement et de publication)

défense des praticiens victimes d'inégalité de traitement suite à la réforme des études d'odontologie et à la suppression du CECSMO et plus particulièrement celle des praticiens déjà engagés dans des démarches en vue de l'obtention du certificat, l'ayant présenté au moins une fois et n'ayant pas épuisé leur droit à concourir ; défendre également l'obtention d'un régime transitoire en faveur des praticiens susvisés

initier, conduire et gérer les actions du réseau international formation agricole et rurale "réseau FAR"

valoriser les liens de solidarité et de confraternité entre ses membres ; assurer la concertation entre les autorités judiciaires et les services du ressort ; participer à la défense et la protection du titre d'expert judiciaire contre toute usurpation ou concurrence déloyale ; veiller au respect et à l'application des dispositions de l'article 157 du CCP ; contribuer au travail de réflexion sur le statut d'expert traducteur-interprète ; mettre en place et assurer la gestion d'une permanence ayant pour objet de diligenter auprès de l'autorité judiciaire ou de toute autre administration qui le demande un traducteur interprète expert ; organiser des réunions et des journées de formation et d'information au sens de l'article 23 du décret du 23 décembre 2004 relatif aux experts judiciaires ; participer à la définition et au respect des règles déontologiques et des bonnes pratiques liées à la mission du traducteur interprète expert ; développer toute forme de partenariat avec les universités et instituts de formation dans le domaine de la traduction et de l'interprétariat ; veiller au respect des délais de paiement des traducteurs interprètes experts ; de manière générale, réaliser toute opération, de quelque nature que ce soit, pouvant être rattachée, directement ou indirectement, au présent objet

soutenir les acteurs de l'insertion sociale et professionnelles en favorisant la mise en réseau, l'échanges des pratiques, la capitalisation des expériences, la mutualisation de moyens d'information et de reflexion

créer une boutique éphémère alliant une activité commerciale (vente de produits mode, design) ainsi que mettre en place des activités culturelles (musique, photos, peiture) au sein même de cette boutique

contribuer au développement international de la filière des contenus audio et vidéo en ligne en région Languedoc-Roussillon, améliorer la compétitivité et la performance des entreprises et acteurs qui la composent, contribuer au développement technologique, commercial et humain des entreprises régionales, en particuliers des petites et moyennes entreprises, au travers d'outils et de services communs, susciter de nouvelles implantations et favoriser la création d'entreprises, d'emplois et de compétences, contribuant ainsi à la création de richesses et d'activités à haute valeur ajoutée pour la région

encadrer l'organisatioin de l'évènement le DAVOS des PME, forum international, qui a lui-même pour objectif de restituer le rôle des PME dans le contexte de la mondialisation et d'en dégager des moyens d'action

regrouper des professionnels de l'enseignement de la conduite

impulser des logiques de développement local et durable par l'initiation à l'autonomie et à la responsabilisation des sociétés civiles et leurs territoires par des démarches, coopératives d'échange de savoir et de savoir-faire, de conscientisation à travers la médiatisation, le buzz, l'artistique, l'usage des réseaux sociaux en faveur de logiques de productions locales et de consommations d'utilités sociales et environnementales; fabriquer des citoyens responsables et autonomes capables de trouver eux mêmes des solutions face aux problématiques qu'ils rencontrent et indirectement par leurs nouvelles pratiques et mode de vie responsables, réaliser des économies

créer un climat propice à l'échange et à la promotion des stratégies, des technologies et des bonnes pratiques concernant les problématiques économiques, sociales et environnementales ; organiser des cycles de formation liés au développement et au transfert de technologie ; identifier les synergies aussi bien académiques r&d qu'entrepreneuriales et les promouvoir dans le pourtour de la méditerranée, et dans les pays d'Afrique en relevant les entraves à un développement harmonieux et durable; identifier les bonnes pratiques et les projets répondant aux critères : mettre en oeuvre des projets de développement en partenariat avec les entités gouvernementales, les entreprises, les centres de formations et les associations culturelles et scientifiques intéressés par le développement durable, le co-développement et la coopération Nord/Sud et/ou Sud/Sud ; entreprendre toutes actions ou initiatives en vue de favoriser la compréhension des thématiques économiques sociales, culturelles, environnementales et de bonne gouvernance ; être force de proposition pour les entreprises en matière de promotion et d'initiation des actions socialement, économiquement viables dans le respect de l'environnement ; stimuler et contribuer aux grands débats, réflexions et chantiers visant le développement, la bonne gouvernance, l'insertion, la citoyenneté et la coopération ; agir en vue de tisser des liens de coopération et d'amitié avec d'autres associations et organismes nationaux et internationaux de même vocation

représenter les établissements laïques privés sous contrat avec l'État de l'académie de Montpellier adhérents pour coordonner de manière plus efficace leurs actions, défendre leurs intérêts auprès des différentes instances et créer un réseau d'entraide

concevoir et déployer conjointement des formations diplômantes francophones de haut niveau pour répondre aux besoins des professionnels du secteur de l'eau dans le monde désireux de conforter leurs compétences en gestion intégrée des ressources en eau ; développer tout type d'actions permettant d'accroître le rayonnement et la visibilité de leurs offres d'enseignement supérieur dans les domaines de l'eau et de l'environnement

appuyer la capitalisation des actions des OSIM et promouvoir leur rôle dans la coopération au développement auprès des pouvoirs publics locaux, nationaux, européens et internationaux ; promouvoir les partenariats et les projets mutli-acteurs dans les domaines du co-développement incluant des partenaires des pays d'origine, des collectivités publiques, des acteurs privés, etc. ; oeuvrer à l'intégration et à la citoyenneté des migrants dans les pays d'accueil ; développer les échanges de pratiques, d'expertises dans des domaines spécifiques et le partage d'outils de suivi et d'évaluation entre les OSIM ; renforcer le poids et la synergie des OSIM de la Région Languedoc-Roussillon afin d'avoir une reconnaissance auprès des collectivités territoriales et devenir une force de proposition et d'action ; se rapprocher des autres organisations et réseaux qui oeuvrent dans le champ de la coopération au développement et à la solidarité internationale ; favoriser le bien vivre ensemble en partageant au mieux les différences de chacun ; considérer le faire ensemble comme un pilier de développement multiculturel ; être un acteur incontournable dans le bon suivi des initiatives entreprises par les OSIM ; apporter une valeur ajoutée aux OSIM du Languedoc-Roussillon dans le domaine du développement local et de la coopération internationale ; promouvoir la lutte contre toute forme de discrimination et d'exclusion dans le pays d'accueil et d'origine

mise en place à disposition auprès de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail

favoriser le développement de l'exercice professionnel de ses membres grâce aux échanges culturels et au développement des savoirs ; développer la confraternité et l'entraide entre ses membres, valeurs essentielles attachées à la profession de Commissariat aux Comptes ; contribuer ainsi à la cohésion des compagnies régionales par le renforcement des liens entre les Présidents au bénéfice de la profession

mise à disposition auprès de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail

fédérer, défendre, servir et représenter les intérêts économiques et moraux des TPE et apporter à ses adhérents tous renseignements, toute indication, toutes consignes et toutes directives relatives à cet effet. elle se donne également la possibilité, par tous les moyens légaux, d'aider à l'organisation d'autres strutures de mêmes objets et d'activités directement ou indirectement dépendantes.

permettre le rassemblement de chefs d'entreprises ou leurs représentants désignés par eux, d'origine professionnelle différente afin de partager leur expérience dans des activités et domaines divers, de créer des relations conviviales et de réaliser et participer à des événements d'intérêts communs, dans le but de développer un courant d'affaires

mise disposition à but non lucratif de ses salariés auprès des associations qui en sont membres en veillant à l'organisation de parcours de qualification et d'insertion professionnelle, ainsi que leur validation, au profit de personnes rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle (jeunes sans qualification, demandeurs d'emploi de longue durée, bénéficiaires des minimas sociaux, etc), en veillant à l'embauche de ces personnes sur des contrats de travail permettant l'organisation de tels parcours au moyen de mises à disposition successives, en veillant à la recherche collective de toutes les possibilités d'emploi stabilisé à l'issue du contrat de travail signé avec le GEIQ DOM GS, en particulier au sein de ses associations adhérentes ; mise en place de dispositifs de pré-recrutement ainsi que des actions de promotion des métiers ; faire des dons et avances de trésorerie à une autre association poursuivant un but similaire

fédérer, dans sa zone d'action définie statutairement les professionnels de la fonction "secrétariat-assistanat", assistants généralistes ou spécialisés, secrétaires, office-managers, adjoints de direction afférents aux métiers du champ professionnel "gestion-administration", quels que soient la taille, le type d'organisation et le secteur d'activité (TPE, PME, multinationales, public, privé, associatif, collectivités, structures internationales, statut indépendant), ainsi que les responsables de l'enseignement et les apprenants ; représenter la Fédération au niveau de la zone d'action référencée statutairement en organisant une dynamique de proximité ; développer les synergies avec les opérateurs départementaux de l'éducation-formation-emploi pour décliner et appliquer les accords-cadres mis en place nationalement par la Fédération avec les Ministères et organes institutionnels nationaux ; participer aux politiques publiques d'information et d'orientation tout au long de la vie (information dans les écoles, rencontres écoles-entreprises...), aux processus de certification des diplômes et titres professionnels (jury, contrôles en cours de formation, VAE...) ; décliner dans la zone d'action prévue statutairement toutes les actions initiées par la Fédération ( concours, enquêtes, études prospectives, baromètres métier, accord partenariat...) ; informer les adhérents de l'association sur les actions nationales et internationales de lobbying menées par la Fédération pour la reconnaissance et la prise en compte des métiers dans les politiques RH et conventions collectives ; promouvoir et valoriser les métiers précités, par l'information des publics et partenaires économiques locaux sur toutes les facettes, niveaux de responsabilité, carrières, rôles, finalités de ces métiers et leur contribution à la performance des organisations ; accompagner les professionnels concernés dans la réflexion sur leurs compétences, leurs trajectoires professionnelles, l'évolution de leur carrière, le développement de leur identité professionnelle en : favorisant les échanges, le partage, la mutualisation et l'information sur les "bonnes pratiques" professionnelles, les démarches innovantes, une veille sur les transformations des organisations et mutations de la profession ; apportant soutien et accompagnement aux adhérents en transition ou difficulté professionnelle ; contribuant à l'information et à la formation des adhérents par : l'organisation d'évènements : conférences, ateliers pratiques, rencontres, toute action contribuant à des objectifs de professionnalisation, le développement d'un réseau de compétences moteur pour la profession, la diffusion d'informations issues de la mission "prospective et veille métier" du réseau national

organisation, rationalisation et optimisation des demandes et transports de patients à la sortie d'établissements de santé par les entreprises privées de transports sanitaires et de taxis conventionnés ; vérifier la conformité des moyens mis à sa disposition, contrôler le déroulement des missions et assurer un suivi statistique

réunir des professionnels d'origine hispanophone et francophone pour partager leurs expériences dans le marché du travail français afin de s'entraider dans leurs différents projets professionnels, ainsi que de procurer de l'aide et du conseil à toutes les personnes intéressées par les pays francophones et hispanophones ; mettre en place tous les moyens susceptibles de concourir à la réalisation du présent objet

représenter l'ensemble des commerçants auprès des administrations, collectivités locales, chambres consulaires et tous autres organismes administratifs ou économiques; défendre les intérêts communs de ses adhérents et en particulier contribuer à la dynamisation commerciale du quartier; s'opposer par tous les moyens légaux et toutes les voies de droit aux actes de concurrence déloyale; réaliser des animations communes et de mettre en oeuvre tous les moyens nécessaires à leur réalisation

recrutement de salariés pour les mettre à disposition de ses membres

cette association a pour objet d'établir des relations amicales et un lien de solidarité et d'entraide mutuelle entre les élèves et anciens élèves des promotions du diplôme de Dirigeants d'Entreprise de l'Economie Sociale (DEES) et de les représenter auprès de toute personnes, structure, pouvoirs publics ; elle suit tout projet et étude, fait toute démarche et provoque toute intervention utile à l'École, à ses élèves et anciens élèves et à la promotion de son diplôme, de l'économie sociale et solidaire ; elle procède à la publication régulière d'un annuaire des anciens élèves pour ces adhérents ; elle favorise la coopération, la mutualisation de projets entre ses membres et apporte son appui aux élèves de l'École ; elle participe à la vie de l'école et lui apporte son soutien sous quelques formes qu'il lui est possible, après validation par ses membres, en lien avec les responsables de l'Ecole ; elle peut être amenée à réaliser des produits et services pour ses membres et en dehors, sur validation du conseil d'administration

dynamiser, animer le commerce local et favoriser la convivialité entre tous les professionnels dans un esprit apolitique ; assurer et organiser la défense des intérêts collectifs des commerçants

de promouvoir la production locale des produits alimentaires de ses membres, producteurs-transformateurs, en favorisant la visibilité de leur produit et leur distribution grâce à la mutualisation de moyens, dans les principes d'une économie de proximité tels que définis par la charte, pour soutenir l'économie locale en relocalisant l'alimentation et améliorer les conditions de travail des producteurs et pour un accès au plus grand nombre à une nourriture saine en s'appuyant à un lieu physique et structurant, le marché d'intérêt national de montpellier (MIN)

animation - organisation d’événements

défendre, fédérer et valoriser tous les acteurs de la filière évènementielle au sens large des métiers différents mais complémentaires ; promouvoir l'attractivité du Grand Territoire de l'arc Méditerranéen ; valoriser les métiers de la filière , développer l'engagement sociétal de tous les acteurs dans le respect de la déontologie et de l'éthique des pratiques commerciales, afin de réaliser cet objet, l'association peut notamment : au travers d'une approche commune, réaliser des actions collectives, rechercher des synergies, échanger et partager des informations auprès des membres ou entre ses membres ; organiser toutes manifestations privées ou publiques, opérations de promotions, conférences, salons, colloques ou publications en France ou à l'étranger ; s'assurer le concours de tout partenaire financier, commercial, industriel ou autre, directement ou indirectement concerné par la mission, l'objet ou les activités de l'association, ou susceptible de l'être et plus généralement, entreprendre toute action susceptible d'en faciliter la réalisation ; afin de favoriser la réalisation de son objet, l'association peut exercer toute activité économique, fournir toutes prestations de services ou tous produits, susceptibles de se rattacher, directement ou indirectement à cette activité ; et d'une manière générale toute action professionnelle connexe ou complémentaire en lien avec le secteur de l'évènementiel à celles ci-dessus définies

représenter la profession ; Organiser réunions d'information ; Organiser manifestations avec ses membres ; Faciliter la vie professionnelle ;

organiser des évènements scientifiques réunissant des orthodontistes, chirurgiens-dentistes, chirurgiens maxillo-faciaux et tous spécialistes intervenant dans notre domaine de compétences afin d'améliorer nos compétences et partager notre savoir

organiser les 56e Olympiades interdentaires ;

rassembler les mécaniciens, peintres-auto, soudeurs, électriciens-auto pour le développement de leur métier en france

réunir leurs compétences dans les domaines qui concernent la promotion de la qualité de l'exercice professionnel en médecine thermale : la société française de médecine thermale (sfmth), le collège des enseignants de médecine thermale (cemth), et le syndicat national des médecins thermaux (snmt) ont convenu de constituer une association déclarée, régie par la loi de 1901- les objectifs sont notamment : organiser une réflexion commune et indépendante sur la formation médicale thermale et continue, contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles et à leur évaluation, concourir à l'évolution des compétences, participer à l'accréditation de la qualité de la pratique professionnelle, contribuer à l'analyse professionnelle des recommandations et référentiels, et tout autre sujet relatif à la qualité des pratiques en médecine thermale

élaborer, promouvoir, la mise en application d'idées communes à l'ensemble des adhérents ; organiser des réunions, des échanges ; gérer des actions concrètes visant à dynamiser, faire évoluer la règlementation encadrant l'activité des cafés, bars et restaurants de Montpellier

réunir les professionnels du secteur de l'immobilier des départements de l'Hérault et du Gard, promouvoir les métiers en lien avec la promotion immobilière et les professions connexes, créer des synergies entre les acteurs locaux et la nouvelle génération des métiers liées à la promotion immobilière, permettre la génération d'idées, d'innovations, de projets communs dans un contexte convivial au travers de visites de sites, de repas, de conférences, de tables rondes et de galas ;

respecter les règles déontologiques améliorer la vie du Barreau entretenir la confraternité

fédérer et de représenter les chirurgiens viscéraux du privé et du public d'Occitanie, organiser des séances de formation médicale continue (FMC) durant l'année, organiser des évènements annuels selon les thématiques choisies par l'ensemble des chirurgiens impliqués dans la gestion de l'association, à destination des chirurgiens, des hépato gastroentérologues, des médecins généralistes, des spécialistes correspondants et du grand public, organiser l'activité conjointe de recherche et de mise en place de protocoles cliniques, mettre à disposition une équipe de chirurgiens experts judiciaires pour accompagner les chirurgiens faisant l'objet d'une plainte, accompagner les assistants et chefs de clinique dans leurs installations à venir, rechercher des subventions publiques et privées, développer des liens entre les secteurs public et privé, Promouvoir la spécialité chirurgicale ;

favoriser les contacts humains entre les notaires de Montpellier au cours de réunions sans protocole, étudier en commun les problèmes généraux concernant la profession et particuliers aux notaires de montpelliérains permettre la représentation locale du notariat auprès des services publics, bureau des hypothèques, cadastre, services fiscaux, préfectures, mairie, etc d'une manière générale toute activité nécessaire ou liée au but ci-dessus défini

rassembler les mécaniciens les peintres auto les soudeurs spécialisés dans la mécanique automobile pour le développement de leur métier en france

représenter la faculté de pharmacie de Montpellier, ses étudiants, ainsi que sa ville lors des rencontres pharmaceutiques, par des animations culturelles et sportives ; elle peut présentement réaliser des activités économiques dans le but de financer des événements futurs conformément à son statut d'association à but non lucratif

développer les liens unissant le Notariat à l'Université en vue d'une meilleure formation du corps notarial

promouvoir l'éloquence par toute action et notamment par l'organisation de manifestations de toute nature, organiser le concours de la Conférence du Barreau de Montpellier, désigner les Secrétaires de la Conférence du Barreau de Montpellier, assurer à ses prises de position le plus large écho, et tout mettre en oeuvre pour faire aboutir ses résolutions ;

le recrutement et la gestion de salariés pour les mettre à disposition de ses membres par un contrat de travail ;

aider les auteur·rice·s locaux de jeux de société dans la création et la diffusion de leurs prototypes de jeux avant et après leurs éditions ; promouvoir et soutenir les acteurs économiques locaux ; participer à des événements et à la vente de produits durant ceux-ci ; animations et interventions auprès de tous les publics, notamment auprès du jeune public et des personnes en situation de handicap ;

réaliser toutes recherches, analyses, initiatives et actions ayant pour finalité d'accompagner, faciliter et améliorer la prise de fonction et l'exercice des missions des directeurs, agents de collectivités des maires et elus locaux de collectivités territoriales et d'Établissements Publics de Coopération Intercommunale

lutter contre les discriminations capillaires et liées à l'exercice de la profession de la coiffure, auprès du plus grand nombre et à des fins d'intérêt général

réunir des Directeurs des Systèmes d'Information (DSI) afin de favoriser les échanges professionnels, le partage de connaissances et la collaboration dans le domaine des technologies de l'information ; elle vise également à promouvoir l'excellence dans la pratique de la gestion des systèmes d'information et à contribuer au développement de cette discipline ;

promouvoir la viticulture de la métropole de Montpellier, participer aux actions collectives d'entraide et de solidarité entre les viticulteurs, défendre les intérêts des viticulteurs de de la métropole Montpellier, valoriser la production viticole de la métropole de Montpellier, soutenir les actions agroécologiques des viticulteurs, faire le lien entre les vignerons les collectivités et les organisations professionnelles sur le territoire de la métropole de Montpellier, organiser des événements de promotion des produits de la vigne

représenter les professionnels de la criminologie auprès des autorités publiques et administratives ; coordonner les actions communes de ses organismes membres ; travailler à la reconnaissance et à la promotion de la formation professionnelle des criminologues ; défendre les intérêts moreaux, matériels et professionnels de ses membres ; éditer un annuaire professionnel, émettre des directives et de la documentation à destination de ses membres

maintenir un dialogue permanent entre les différentes urps-mk ainsi qu'avec l'ensemble des syndicats représentatifs ; faciliter la coordination et la mutualisation de travaux ou projets, des urps-mk, ainsi que le partage et le retour d'expériences, notamment en portant et promouvant des projets mutualisés, se positionnant, accord avant Assemblée Générale, comme interlocuteur auprès des instances susceptibles d'intervenir dans le cadre de ces derniers ; promouvoir la communication, l'échange et la circulation de l'information entre les urps-mk notamment par l'organisation d'événements (congrès annuel des urps-mk, webinaires, etc), la réalisation de publications communes ; contribuer à l'amélioration du système de santé et à la promotion de la qualité des soins ; à l'instar des urps-mk, l'association n'a aucun rôle dans les missions syndicales conventionnelles et n'a pas vocation à mener des actions de lobbying politique national ; elle agit strictement dans le respect de l'indépendance

encourager les études cliniques et enseignements universitaires, et favoriser la recherche scientifique fondamentale et appliquée notamment à la prévention, au diagnostic et à la thérapeutique, de ces disciplines

discuter, diffuser, valoriser et initier la recherche dans la discipline de médecine physique et de réadaptation, à l'occasion des séances scientifiques, du congrès et par l'intermédiarie de sa revue ; développer les relations avec les organismes de recherches reconnus, les sociétés, associations ou partenaires oeuvrant dans le champ de la discipline, les sociétés proches et les sociétés étrangères de la discipline ; promouvoir la discipline ; participer à la formation des médecins, des paramédicaux et autres intervenants ; être un interlocuteur reconnu par les organismes de tutelle

promouvoir et développer la qualité des opérations d'expertise réalisées par les professionnels de santé dans le cadre de missions judiciaires et extra-judiciaires, par le moyen de la mise en contact des experts qui souhaitent échanger entre eux sur leur pratique ; de colloques et autres réunions publiques ; d'enseignements, cours et conférences ; de publications ; et par tout autre moyen autorisé par les lois et règlements, propres à concourir à la réalisation des buts de l'association

cette association est créée par des professionnels à l'usage de professionnels ; cette association a pour but de fédérer les organismes certifiés caces® et les centres de formation ou de conseil prestant des actions en lien direct avec le domaine de la santé, sécurité et condition de travail (ssct) ; ses missions principales seront : de promouvoir l'harmonisation des pratiques relatives au caces® de promouvoir l'harmonisation des pratiques relatives aux formations santé & sécurité au travail de représenter les adhérents auprès des pouvoirs publics et de tous les organismes officiels français, européens et étrangers ; de promouvoir l'utilisation des caces® auprès des entreprises utilisatrices de promouvoir les formations en santé, sécurité et condition de travail dans les entreprises privées et publiques de renseigner les adhérents sur les textes juridiques et réglementaires liés au domaine de la formation professionnelle et de la santé, sécurité et condition de travail de représenter les adhérents auprès des autres organismes professionnels et constructeurs ou distributeurs de matériel ; d'informer le grand public et d'initier des échanges entre les adhérents, de pouvoir agir en justice au nom de l'intérêt collectif, notamment sur le fondement de la notion de « trouble commercial » dans le cadre des actions définies dans les articles 10-1 à 10-3

valoriser et faire connaitre les membres de l'association auprès de l'industrie touristique, mutualiser les moyens et les compétences pour accompagner les entreprises de ce secteur

créer et de gérer une maison d'assistantes maternelles (MAM) et de financer l'acquisition de matériel, de jeux et l'aménagement de locaux dédiés à l'accueil des jeunes enfants ;

promouvoir la professionnalisation des métiers du service à la personne

rassembler dans un cadre national et international les professionnels de l'économie sociale et solidaire

étudier et défendre les droits et intérêts économiques, matériels et moraux tant collectif qu'individuel des personnes visées par les statuts des professions qu'elle défend, rechercher les moyens les plus économiques et les plus efficaces tant au point de vue commercial, publicitaire, marketing, etc au profit de ses membres, d'une façon générale, utiliser tous les moyens non interdits par les lois et règlements pour développer et promouvoir les professions exercées par ces réseaux immobiliers

dynamiser, promouvoir l'économie et animer Pérols et favoriser la convivialité entre tous les professionnels dans un esprit apolitique, assurer et organiser la défense des intérêts collectifs des commerçants, artisans et professions libérales, par quelque moyen que ce soit, et notamment, par toute action en vue de promouvoir et de sauvegarder leurs droits, recueillir les fonds de toute nature, notamment les aides ou subventions qui pourraient être attribuées à l'association et assurer les dépenses se rapportant à cet objet

un réseau social d'entrepreneurs et de managers, dirigeants de sociétés, artisans, commerçants et producteurs vinicoles, porteurs de projets d'entreprises et plus largement toutes personnes impliquées dans la vie locale de l'Hérault

représentation, défense et actions commerciales de tous les professionnels des métiers de bouche de la ville de Pézenas

étudier, organiser et mettre en œuvre tous les moyens susceptibles de : - valoriser et promouvoir les activités, produits ou services de ses membres et leurs entreprises ; - organiser toutes manifestations destinées à promouvoir l'activité économique de son secteur géographique ; - être un acteur dans le développement économique de son secteur, nonobstant celui de sa ville ; - assurer la représentation de ses membres auprès des autorités locales et péri-locales pour la défense des leurs intérêts communs ;

organiser des manifestations festives

développer un réseau local d'entrepreneurs animés par des valeurs communes d'entraide, de solidarité, de partage de connaissances et de rayonnement de leurs activités respectives ; mettre en relation des entreprises de toute taille et tous secteurs d'activité et/ou des professionnels indépendants afin de les aider à se développer, se promouvoir, se valoriser ; faciliter le partage d'expériences, de compétences et de ressources ; soutenir les activités professionnelles et les initiatives de ses membres et contribuer à leur croissance ;

promouvoir, organiser et développer des évènements dans le but de favoriser la cohésion et l'esprit d'équipe

favoriser les échanges, l'entraide et la formation entre assistantes maternelles, d'organiser des activités d'éveils, de jeux et de socialisation pour les enfants accueillis par les assistantes maternelles de la commune, promouvoir la profession d'assistantes maternelles auprès du public, mettre en commun du matériel, des locaux ou des ressources et plus largement de participer a toutes les actions en lien avec la petite enfance

créer un centre d'accompagnement social et de ressourcement utilisant la psychothérapie à médiation corporelle et animale (sophrologie, art thérapie de la voix parlée et chantée, expression de soi par le mouvement, danse thérapie, médiation animale, relaxation dynamique, la musicothérapie etc) comme soins préventifs ; favoriser l'équilibre et le bien être en vue de redonner à des personnes vulnérables, à fragilités psychosociales le goût de s'exprimer, de se réinsérer, de se redynamiser, de se remobiliser par la mise en place d'ateliers, d'enseignements, de conférences, d'outils d'écoute au travers de la nature et des cinq sens

conformément à la loi du 25 juillet 1985, ce groupement d'employeurs a pour objectif exclusif la mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de t ravail ; le groupement ne peut effectuer que des opérations sans but lucratif ; le groupement d'employeurs fonctionnera dans le champ de la convention collective suivante : des exploitations agricoles de l'Hérault

mise à disposition de salariés liés par un contrat de travail

conformément à la loi du 25 juillet 1985, ce groupement d'employeurs a pour objet de mettre à disposition de ses membres des salariés liés à ce groupement par un contrat de travail, d'apporter à ses membres une aide ou des conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources ; ce groupement d'employeurs ne peut se livrer qu'à des opérations à but non lucratif ; ce groupement d'employeurs est constitué dans le champ professionnel de la Convention collective des exploitations agricoles de l'Hérault

mise en valeur du territoire Saint-Chinian-Roquebrun

rassembler les dirigeants d'entreprise agro-alimentaire impliqués dans le dynamisme du Coeur d'Hérault et de sa proximité ; partager et capitaliser des pratiques professionnelles, rechercher ou apporter des solutions à travers leurs différences et leur vécu quotidien ; optimiser leurs connaissances, leurs savoir-être, leur savoir-faire par les échanges d'expériences ; mutualiser leurs ressources ; créer un espace collectif de performance et de progrès individuels ; s'ouvrir sur l'environnement économique et social du territoire Coeur d'Hérault ; renforcer leur présence et agir auprès des acteurs socio-économiques privés et publics en développant un partenariat profitable à tous ; promouvoir, valoriser et aider à la mise en marché des productions réalisées par les membres ; mettre en place toute action collective et de formation des entreprises membre basée en Coeur d'Hérault (Pays Coeur d'Hérault et proximité) ; mettre en place des animations à vocation territoriale

groupement d'employeurs

groupement de conducteurs de taxis afin de répondre à des appels d'offre, créer une dynamique d'échange entre ces membres permettant la facilitation et le développement de leur activité, défendre les intérêts professionnels de ses membres et la profession de chauffeur de taxis en général, et plus généralement, toutes opérations pouvant contribuer à la réalisation de cet objet

regrouper sur le plan local les adhérents professionnels du secteur; resserrer les liens de confraternité qui doivent exister entre les professionnels de la montagne; assurer sur le plan local l'étude et la défense des intérêts professionnels de ses membres et d'agir en justice pour le compte de ceux-ci créer à l'échelon local toutes caisses de secours et œuvres sociales intéressant ses membres ou leur famille;

promouvoir le développement des études moléculaires des maladies du système nerveux par l'établissement de collaboration entre services cliniques et laboratoires concernés

promouvoir sous toutes les formes les pratiques culturelles autour des arts et du vin ; la promotion de concept ainsi que la mise en avant de techniques agricoles et viticoles ;

créer un réseau d'entrepreneurs et dirigeants dans le but de se recommander au sein d'un groupe de professionnels avec respect, entraide et bienveillance ;

conformément à la loi du 25 Juillet 1985, ce Groupement d'Employeurs a pour but exclusif la mise à disposition d'un ou plusieurs salariés liés à ce Groupement par un contrat de travail ; Ce Groupement ne peut effectuer que des opérations sans but lucratif ; Conformément, à l'article L ; 1253-8 du Code du travail, les membres du groupement sont solidairement responsables de ses dettes à l'égard des salariés et des organismes créanciers de cotisations obligatoires ; Ces dettes sont réparties entre les membres du groupement au prorata de la mise à disposition du salarié sur les 12 derniers mois ;

favoriser la mise en réseau de dirigeants, fédérer, promouvoir leurs actions, mutualiser leurs moyens, actions et projets ; Regrouper autour de valeurs communes les entrepreneurs du Pic St Loup et Montpellier nord afin de favoriser les échanges, les partenariats ou plus globalement le développement économique du territoire ; Organiser des manifestations en lien avec l'entrepreneuriat ; Assurer un rôle de représentation de ses membres auprès des collectivités et administrations ;

mettre en valeur des domaines viticoles dans des lieux d'exception et promouvoir l'art et la culture dans des zones rurales

réaliser, valoriser, promouvoir, partager, favoriser et soutenir toutes actions situées dans le champ d'intervention de l'amélioration de l'habitat et de l'aménagement intérieur et extérieur

réunir les soignants autour d'évènement associatif, encourager la cohésion d'équipe, récolter des dons, améliorer la qualité de vie des soignants et leur bien être au travail dans les secteurs de soins intensifs et réanimation néonatale

mettre en commun des idées et des moyens pour la valorisation de la démarche biologique et l'enrichissement de la vie locale; organiser des évènements et des manifestations et cela sous toutes formes possibles et dans différents lieux; informer, diffuser, éditer, faire découvrir au public sous toutes formes de communication ses idées et ses actions; favoriser des rencontres et des échanges; favoriser le travail en commun et la production locale; gérer et administrer un ou des lieux, types boutiques de producteurs ou tout autre type de lieu ouvert au public; développer de la pédagogie; susciter et structurer les partenariats avec les différentes collectivités locales; développer des actions culturelles

réunir les professionnels de la maison de santé pluridisciplinaire mult-sites en vue de travailler en équipe de mener des actions communes au sein du territoire des hauts cantons

mise à disposition du personnel

restaurer et entretenir le bien immobilier commun

organiser des entraînements, des matches de futsal ou football et favoriser les échanges extra-professionnels entre personnes salariés de Midi Libre

fédérer les éleveurs de volailles et porteurs de projets dans le but de développer la filière volaille paysanne en circuit court dans le département de l'Hérault en développant un outil d'abattage collectif qui sera porté par une structure coopérative ; en lien avec l'ensemble des maillons de la filière de la production au marché ; en lien avec les différents acteurs des territoires, du monde agricole et de la recherche ;

créer un club d'oenologie et de dégustation ; faire découvrir des vins de France et du monde par le biais de soirées thématiques mensuelles ; Faire découvrir le monde de la vitiviniculture, ses objectifs, ses productions et ses méthodes ; favoriser la rencontre, le partage et les échanges entre les participants aux soirées de manière conviviale et bienveillante quel que soit le niveau de connaissance et de maîtrise des thèmes abordés ; organiser un fois par an une sortie oeno-touristique chez un viticulteur afin de découvrir son terroir, sa gamme de vins et sa philosophie ;

mettre en lumière, à travers des actions diverses les métiers des soignants dans notre région

regrouper les entrepreneurs, les commerçants et les artisans du secteur Pic Saint Loup

réunir les membres (et futurs membres) professionnels de l'immobilier ayant une obligation de moyens envers leurs clients, quel que soit le statut de ses membres

mettre en oeuvre tous moyens propres à faciliter et à développer l'activité économique des commerçants de Servian par la participation et l'organisation d'actions d'animations commerciales ; les membres de l'association doivent être cependant immatriculée au registre du commerce et de l'industrie et posséder un numéro Siret ; elle aura pour mission auprès des adhérents la " représentation auprès des administrations, collectivités, ou toutes autres association

enseigner, (en France comme à l'Etranger), aider à l'insertion et à la création professionnelle pour les jeunes diplômés dans le secteur de la santé, la formation, le conseil ; prestations diverses (mise à disposition de locaux, accompagnement professionnel, ouverture aux réseaux des partenaires, mise à disposition de compétences de communication)

développer chez ses adhérents l'esprit de confraternité, de solidarité, ainsi que des idées d'union et d'entraide, indispensable pour élever sans cesse le niveau de la dignité professionnelle, et dans le respect des règles syndicales, la prospérité des entreprises ; faciliter l'étude des questions d'ordre général et économique, concernant l'industrie hôtelière, organiser la centralisation des informations administratives, fiscales, juridiques et autres ; agir auprès des pouvoirs publics et de ses représentants afin de préserver les intérêts de la profession et d'obtenir la réalisation des décisions en assemblée générale, et de toutes autres actions décidées dans l'intérêt de nos entreprises ; représenter les adhérents et la profession dans toutes les instances, tant au niveau départemental que régional et national, éventuellement européen si nécessaire ; mettre en oeuvre une politique de promotion touristique, en collaboration avec tous les organismes publics et privés, institutionnels et professionnels ayant les m^mes objectifs ; elle s'interdit toutefois de s'occuper directement et pour son compte d'entreprises commerciales, étant précisé cependant que cette interdiction n'exclut pas la prise de participation éventuelle en capital dans les entreprises ou sociétés ayant cet objet

développer en faveur des avocats de la compétence spécifique au risque alimentaire, favoriser l'accès au droit de la sécurité alimentaire, développer la connaissance et l'émergence de ce droit auprès de tous (consommateurs, usagers, professionnels du droit)

rassembler l'ensemble des dockers et grutiers Sétois en organisant des rassemblements sportifs et culturels ; privilégier le lien social et intergénérationnel entre ses membres

mise à disposition auprès de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail ; ce groupement ne peut effectuer que des opérations sans but lucratif

mise à disposition de salariés par un contrat de travail

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail, dans les conditions prévues par les dispositions de la loi du 25 juillet 1985 modifiée

regrouper les producteurs de raisin de table afin de gérer l'eau mise à disposition par la compagnie de Bas-Rhône (B.R.L.) sur la commune de Vendémian

projet de création d'une maison d'assistantes maternelles

créer, développer, promouvoir et soutenir tous les projets visant à structurer et développer un groupement d'entreprises de la région Languedoc-Roussillon qui propose une offre globale en Mecatronique à destination des donneurs d'ordre du marché pétrolier puis sur d'autres marchés porteurs, afin de renforcer la compétitivité des entreprises et l'attractivité économique du territoire dans un souci de protection de l'environnement et de développement durable des territoires concernés

mise à disposition de bureaux pour ses membres sur le territoire Français, centre de formation en corrélation avec le groupe IAD FRANCE, Lieu de réunion pour la présentation de groupe, Organisation d'événements, sans activités économiques ;

encourager, promouvoir, soutenir et maintenir la convivialité entre les personnels et anciens personnels du collège des salins de villeneuve- lès-Maguelone ainsi que permettre à ceux ci de boire un café décent lors des interclasses

favoriser l'insertion professionnelle au travers du conseil et de la mutualisation des compétences dans l'utilisation du multimédia et des technologies de l'information et de la communication, et par la mise en relation des étudiants, chercheurs d'emploi, porteurs de projets et professionnels au niveau local

assister, conseiller, former des chefs de petites et moyennes entreprises, dans les domaines du marketing, de la gestion et du développement commercial