Associations groupements professionnels GERS regroupées par commune.
développer et promouvoir le réseau d'hébergement labellisés "clévacances" ; contribuer au développement d'une politique de qualité des locations de vacances dans le respect des textes en vigueur et en collaboration avec ses représentants départementaux ; défendre les intérêts de la marque et de ses adhérents procéder à la labellisation d'hébergements ; veiller au respect des règles de fonctionnement en vigueur au sein du réseau "clévacances" ; contribuer activement aux politiques touristiques territoriales
favoriser l'innovation et l'apparition de nouvelles technologies en agriculture, à destination et au profit des exploitations agricoles (sociétaires ou clients) de ses membres ou des groupes coopératifs auxquels ces derniers appartiennent, tout en tenant compte des attentes sociétales et environnementales de la société civile
formation professionnelle et promotion sociale des agriculteurs (trices) par tous les moyens pedagogiques leur permettant d'acquerir une specialisation ou de se perfectionner dans l'exercice de leur profession
orienter, definir et organiser la politique viti-vinicole de la region du vignoble Armagnac-Gascogne en matière d'encépagement, de protection du vignoble, de pratiques oenologiques, de conditions de mise en marché, d'organisation économique et de réglementation ; traiter de tous sujets ayant un caractère transversal entre les différents segments (vin sans indication géographique, vins IGP et vins AOP) et/ou entre kes dufférebtes catégirues de oridyuts (vin, vin de liqueur, eau-de-vie...) ; débattre sur tous les sujets à l'ordre du jour des conseils de bassin viticole du Sud-Ouest ; s'attacher à ce qu'un consensus soit trouvé entre les différentes familles professionnelles et à ce que la politique et les positions du vignoble soient portées par ses représentants au conseil de bassin viticole du Sud-Ouest ; défendre les intérêts des producteurs des vins sans indication géographique, des vins à indication géographique (AOP et IGP), d'au de vie d'Armagnac, de Floc de Gascogne, et de leurs structures et d'une manière générale de tous les produits de la vigne et du vin de la circonscription, dans les domaines moraux, techniques, sociaux, économiques et législatifs ; intervenir auprès des pouvoirs publics et instances professionnelles régionales, nationales et communautaires pour faire aboutir les mesures propres à assurer l'orientation et la sauvegarde des intérêts du vignoble Armagnac-Gascogne
definir, coordonner, diffuser par tout moyen les conditions opti- males de production, de conditionnement et de stockage des kiwai et leurs derives et de mettre en oeuvre des moyens de valorisationde ces actions.
promouvoir une agriculture durable, socialement et écologiquement saine - soutenir les agriculteurs de proximité désirant s'engager dans une production respectueuse de l'environnement - mettre en relation les adhérents et les producteurs, intervenir dans l'organisation des relations entre les partenaires et la distribution des produits dans le cadre d'une gestion désintéressée, sans participer à l'achat et à la vente des denrées - créer un lien social et de solidarité antre les consommateurs et les producteurs
créer et dynamiser un réseau de secrétaires de mairie départemental ayant pour but l'échange, l'écoute et l'entraide ; mettre en commun, entre membres, nos connaissances et nos expériences ; présenter la particularité de notre fonction auprès des autorités, des institutions et du pouvoir législatif afin que notre métier de secrétaires de mairie en milieu rural soit mieux connu et reconnu ; alerter et informer les élus locaux des problèmes spécifiques liés à la fonction de secrétaire de mairie indispensable à la bonne gestion d'une commune et au bon fonctionnement du service public ; veiller à l'évolution de notre métier, le valoriser et le défendre ; établir une concertation étroite et permanente entre ses membres pour favoriser l'exercice de la fonction ; favoriser la décentralisation des cessions de formations en lien avec les organismes de formations ; constituer au travers du réseau un vivier de secrétaires pour pourvoir aux remplacements ponctuels ;