apporter un épanouissement dans le quotidien des assistants maternels adhérents ; tenir des permanences téléphoniques ; renseigner par email ou se déplacer chez l'assistant maternel ; proposer une écoute confidentielle débouchant sur des conseils pertinents ; apporter une aide administrative sur le contrat de travail ; favoriser les échanges d'informations sur le métier d'assistant maternel ; proposer des réunions d'informations et des formations régulières ; faire évoluer le métier d'assistant maternel pour qu'il soit reconnu comme un professionnel de la petite enfance et promouvoir le métier auprès du public ; prêter des magazines ou livres spécialisés dans le domaine de la petite enfance ou directement liés au métier d'assistant maternel ; proposer la location de matériel aux assistants maternels ; mettre en place toute autre activité pouvant apporter de bonnes conditions de travail et de bien être pour les assistants maternels
créer des activités d'éveils et ludiques pour les enfants ; réunir les assistantes maternelles, assistantes familiales et parents en congés parental afin d'échanger, informer et faire évoluer la profession