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ARCANES
Création - 1986-03-28
regrouper les compétences de ses membres afin de favoriser l épanouissement de la personne la concrétisation et le développement d activités et d emplois
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ACCROITRE LES PERFORMANCES POUR L ENTREPRISE ALPE
Création - 1994-08-01
réduire l écart entre les compétences inemployées des cadres en recherche d emploi et les besoins latents des entreprises
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ASSOCIATION DEPARTEMENTALE POUR LE DEVELOPPEMENT D UNE CULTURE OUVRIERE ADDCO
Création - 1995-02-06
mettre à la disposition du milieu populaire et en général de tous ceux qui désirent la promotion ouvrière tous moyens de formation et de culture notamment par la recherche des éléments de progrés dans l ordre familial social l information et l action sur l opinion l entraide et les loisirs
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UNION SOLIDAIRE DEPARTEMENTALE DES STRUCTURES D INSERTION USDSI
Création - 1995-01-23
favoriser l insertion des demandeurs d emploi et la mise en oeuvre des structures d insertion préparer la création d une fondation pour l insertion en eure et loir
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PRECOS28 CAGNOTTE SOLIDARITE EMPLOI DE L EURE ET LOIR
Création - 2005-04-18
constituer une cagnotte permettant d attribuer des prêts d honneur à taux zéro destinés à faciliter l accès à l emploi et à la création d emploi conformément au modèle de contrat de prêt annexé aux présents statuts sensibiliser l opinion publique sur le problème du chômage et d agir en faveur de la création d emploi assurer un accompagnement des demandeurs d emplois des porteurs de projet en lien avec d autres partenaires et en particulier avec le pôle d insertion
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CONTROL ALT
Création - 2002-06-17
mettre en oeuvre toutes actions permettant l amélioration des conditions de formation des étudiants en alternance
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ADEMIH ASSOCIATION POUR LE DEVELOPPEMENT DE L EMPLOI DANS L INDUSTRIE HOTELIERE
Création - 1998-12-29
développement de l emploi par tous les moyens y compris la formation professionnelle adulte dans tous les secteurs d activite économique
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ASSEDIC D EURE ET LOIR
Création - 1959-03-13
procéder à toutes études et recherches dans le domaine de l emploi assurer les liaisons nécessaires avec les services publics et les organismes dont l activité concerne l emploi adhérer à l unedic dont elle s engage à observer les statuts et réglement
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DOUVILLE TERRE
Création - 1994-10-27
mettre en place les moyens et les ressources humaines pédagogiques et logistiques pour aider des personnes bénéficiant du rmi des jeunes en situation d insertion professionnelle et de toutes autres personnes en difficultés à s' insérer dans la vie active en les faisant travailler dans le domaine de l environnement
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LA MAISON POUR TOUS DU QUARTIER SAINT-BRICE
Création - 1984-11-13
rassembler les Séniors (seul ou en couple) de l'agglomération Chartraine, pour participer à ses activités qui sont, jeux de société le jeudi, repas et sorite découvertes
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ASSOCIATION DE GESTION DU PERSONNEL D'AGENCE DU GROUPE AZUR
Création - 1992-10-29
Dissolution - 2006-03-17
gestion du personnel des agences generales d'assurances du groupe azur provisoirement sans titulaire 5 deces ou demission de l'agent general
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CLUB DU CERTIFICAT DE PRATIQUE ET D'ETUDES SUPERIEURES DE CERAMIQUE
Création - 1993-10-11
favoriser la perinnite et l'evolution des cpes ceramique favorise la recherche de tcehniques cntribuant a l'evolution de la profession promouvoir la qualification professionnelle de ses adherents aider la publication ou la gestion de toute intervention se referant au cpes ceramique
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ASSOCIATION POUR FAVORISER L'EMPLOI DANS LES COMMUNES DU DEPARTEMENT D'EURE-ET-LOIR (A.S.F.E.D.E.L)
Création - 1993-11-23
cette association a pour objet de favoriser la réinsertion professionnelle par le développement des emplois sociaux son action peut s'exercer sur tout le département d'Eure-et-Loir en particulier les communes rurales leurs syndicats intercommunaux et assimilés et dans les associations qui ne disposeraient pas de personnel permanent ou qui seraient partenaires de l'ASFEDEL
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ASSOCIATION MISSION LOCALE DE L'ARRONDISSEMENT DE CHARTRES
Création - 2017-12-26
aider les jeunes de 16 à 25 ans révolus à résoudre l'ensemble des problèmes que pose leur insertion professionnelle et sociale ;assurer des fonctions d'accueil, d'information, d'orientation et d'accompagnement à l'accès à la formation professionnelle initiale ou continue, ou à un emploi ; favoriser la concertation entre les différents partenaires en vue de renforcer ou compléter les actions conduites par ceux-ci, notamment pour les jeunes rencontrant des difficultés particulières d'insertion professionnelle et sociale ; repérer des situations nécessitant un accès aux droits sociaux, à la prévention et aux soins ; élaborer et mettre en oeuvre une politique locale concertée d'insertion professionnelle et sociale des jeunes de 16 25 ans révolus