promouvoir et soutenir la pratique du BMX auprès des jeunes et du public ; favoriser l'accès au sport et au développement de jeunes sportifs ; encourager la progression des sportifs amateurs et compétiteurs ; entreprendre des actions de communication, de partenariat, de mécénat visant à promouvoir le BMX et l'intêret général

proposer des animations et ateliers socio-culturels récréatifs à des publics sensibles, séniors, jeunes ou privés ; ces animations pourront être dans des domaines concourant à la mise en valeur du patrimoine culturel ou autres ; l’association pourra faire appel à des animateurs bénévoles ; s’adosser à d’autres structures dans la mise en place et l’accompagnement de ces projets, ateliers éducatifs et animations récréatives

promouvoir les échanges culinaires entre adhérents en organisant des ateliers de cuisine, des repas partagés, des dégustations, et des concours culinaires, favoriser l'apprentissage et le partage de recettes et de techniques culinaires, encourager l'utilisation de produits locaux et de saison, sensibiliser à une alimentation saine et équilibrée ; encourager le bricolage et le partage de compétences manuelles, développer l'innovation technologique à domicile par la domotique, favoriser les compétences en jardinage et en horticulture, renforcer la convivialité et la solidarité entre les membres

animer la commune par l'organisation de fêtes et manifestations d'ordre culturel, éducatif ou social afin de créer du lien entre les habitants ; favoriser l'éveil, la connaissance, l'apprentissage en développant des ateliers de transmission menés par les associations locales et les initiatives citoyennes dans le village ; favoriser le partenariat avec des structures publiques ou privées afin d'inscrire ces évènements dans la vie locale, d’où émergent diverses identités culturelles et sociales que l’association se propose de valoriser

intervenir principalement dans le périmètre des établissements et des organisations gestionnaires du secteur social, médico-social et sanitaire ; soutenir les établissements et les organisations gestionnaires dans les problématiques managériales, notamment la recherche de directions de transition ; créer et formaliser un réseau destiné à la solidarité et au soutien entre professionnels, managers et professions connexes ; assurer la promotion et la valorisation du métier de directeur de transition dans ses spécificités ; rechercher et favoriser l'expérimentation sur le partage de connaissances et de compétences et des évolutions des organisations médico-sociales ; échanger et débattre entre les différents acteurs qui la compose ; assurer la promotion des différents modes de management et organisation adaptés aux enjeux du secteur